Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / React (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End : React JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

Dans le cadre d’un projet de digitalisation des dossiers de fabrication de lots cliniques sur un site R&D spécialisé dans les vaccins, le client souhaite remplacer les processus papier par des dossiers électroniques (eBR). L’objectif est de concevoir, structurer et configurer des dossiers de lots exploitables dans un outil dédié, en conformité avec les exigences réglementaires pharmaceutiques. 🛠️ Responsabilités Analyser les processus de fabrication existants (batch records papier) Concevoir et structurer les dossiers de lots électroniques (eBR / eMBR) Paramétrer et configurer les dossiers dans l’outil dédié (type MES / eBR) Collaborer avec les équipes : Production Qualité Systèmes d’information Garantir la conformité aux exigences GMP / BPF Rédiger une documentation claire, exploitable en production Participer à l’amélioration et à la standardisation des processus de fabrication digitalisés ✅ Compétences obligatoires Expérience confirmée en environnement pharmaceutique réglementé (GMP / BPF) Maîtrise des dossiers de fabrication : Batch Records Master Batch Records Expérience sur des projets de digitalisation ou eBR / eMBR Capacité à : Comprendre des process industriels de fabrication Traduire ces process en workflows digitaux Autonomie, rigueur et capacité à évoluer en environnement contraint

STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, assurance et finance, recherche actuellement un(e) ingénieur technique solutions collaboratives M365. Dans le cadre de cette mission : Dans le cadre de la DSIN sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, whiteboard, polls, Loop, Forms, Planner,. Réaliser des chantiers techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre, de leur démonstration et dans leur maintien en conditions opérationnelles. Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche produit, démonstrations...) Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat) et contractuelle (fournisseurs, mainteneurs) Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) Participer à la résolution d’incidents ou de problèmes techniques Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java. Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités : - La génération de factures, - L'impression en local en magasin, - L'envoi par email, - La dématérialisation des documents, - L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées. Vos responsabilités et missions : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Chargé(e) de déploiement solutions GED & Archivage (H/F)Le poste : Nous recherchons pour notre client un profil technique avec une forte expérience opérationnelle pour piloter l'installation de leurs solutions de GED (Gestion Électronique de Documents) et SAE (Système d'Archivage Électronique). Vous intervenez sur des environnements variés, aussi bien en Cloud qu'en local (On-Premise), chez des clients aux infrastructures souvent complexes. Vos responsabilités : Rattaché à la Direction de Projet, vous assurez la liaison avec les équipes Infrastructures et Exploitation. Votre rôle ne s'arrête pas au paramétrage applicatif : vous êtes responsable de l'installation de A à Z. Installation technique : Déployer et administrer les solutions sur des serveurs Linux et Windows (Tomcat, PostgreSQL) en respectant les exigences de sécurité. Mise en service : Configurer l'outil et s'assurer qu'il est pleinement opérationnel avant le passage en production. Support de niveau 3 : Analyser et résoudre les incidents techniques complexes et assurer la communication entre les métiers et l'exploitation. Documentation : Rédiger les dossiers d'exploitation et les procédures pour permettre une reprise fluide par les équipes de maintenance (Run). Suivi d'activité : Gérer votre planning, évaluer le temps de travail restant et garantir le respect des délais annoncés. Détails pratiques Stack technique : XML, JSON, VPN, SSO, SQL. Evolution : Ce poste est ouvert pour une collaboration à long terme, avec une possibilité de recrutement en CDI après un an de mission.

Vos responsabilités seront les suivantes : Gérer et suivre un portefeuille de clients existants, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. Développer un portefeuille de nouveaux clients grâce à des actions de prospection ciblées et la mise en place de partenariats durables. Commercialiser les offres dédiées à la profession notariale, de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature du contrat. Missions principales : Rédiger les offres et contrats commerciaux conformément aux directives de la direction. Organiser et réaliser les rendez-vous de présentation et de signature. Assurer le suivi commercial et une veille active sur le marché. Produire un reporting régulier : sollicitations, rendez-vous, avancement des dossiers, résultats des actions menées. Établir et entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients et prospects.

QA Manager H/F – CDI – Paris – Management, QA, Test La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un QA Manager H/F à Paris. Vous êtes responsable du pilotage de bout en bout des activités de tests fonctionnels, en garantissant l’intégration de la qualité à chaque étape du cycle de delivery. Vous planifiez, coordonnez et supervisez les campagnes de test afin d’assurer la livraison de solutions fiables et conformes aux exigences métier. Vous encadrez les équipes QA/Test et collaborez étroitement avec l’ensemble des parties prenantes (Product, Delivery, Architecture, Développement, Support et partenaires externes) pour sécuriser la qualité des livrables. Au-delà du pilotage opérationnel, vous portez les standards et bonnes pratiques de test, optimisez la productivité des équipes et contribuez activement à l’amélioration continue des processus QA, en favorisant la réutilisation et l’industrialisation des artefacts de test. VOS MISSIONS Piloter de bout en bout les activités de tests fonctionnels (stratégie, périmètre, planification) en garantissant la testabilité des exigences Superviser la conception, la revue et la maintenance des

Notre client, acteur majeur des services financiers et de la gestion de patrimoine, renforce son équipe d'architecture SI et recherche un Architecte Solution / Technique confirmé (H/F), capable de porter la conception de bout en bout sur des programmes de transformation et de contribuer activement à la trajectoire cible du Schéma Directeur (SDSI). Vos missions Rattaché à l'équipe architecture de la DSI, vous garantissez la cohérence et la qualité des architectures sur l'ensemble des projets SI : Architecture applicative & technique * Concevoir les architectures applicatives et techniques alignées sur le SDSI. * Produire les livrables d'architecture : DA, dossiers de conception, cartographies. * Proposer des scénarios de mise en œuvre et arbitrer les choix techniques. Accompagnement des projets & équipes * Analyser et synthétiser les besoins métiers, challenger leur pertinence. * Accompagner les équipes projet tout au long du cycle de vie. * Être le support technique et méthodologique des architectures en cours. Gouvernance & cohérence SI * Vérifier la conformité des solutions avec le SDSI et les standards internes. * Participer aux comités d'architecture et aux instances de gouvernance. * Contribuer au respect et à la diffusion des principes d'architecture. Amélioration continue * Être force de proposition sur des solutions génériques et réutilisables.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PMO Programme de Transformation SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez dans le cadre d’un programme stratégique de transformation autour de la modernisation des centres de relation client et des solutions de téléphonie associées. Ce programme d’envergure, inscrit dans une trajectoire pluriannuelle, s’accompagne d’importants enjeux de convergence des systèmes d’information et de transformation des outils métiers. Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe projet transverse afin d’accompagner le pilotage, la coordination et le suivi global des activités du programme. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Assurer le suivi du staffing et la consolidation des feuilles de temps - Piloter la communication opérationnelle auprès des équipes projet - Consolider le portefeuille projets et produire les reportings à destination du management - Garantir le respect des méthodologies et standards de gestion de projet - Suivre l’avancement des projets, les risques et les budgets associés - Participer à l’amélioration continue des outils et processus de pilotage

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où vos analyses influencent directement des produits de paiement utilisés au quotidien ? Pourquoi ce poste existe ? Le produit évolue en continu. L’équipe a besoin de quelqu’un capable de : - structurer les besoins - sécuriser les évolutions - fluidifier les échanges entre les parties prenantes Votre rôle : garantir que ce qui est livré correspond exactement à ce qui est attendu. Ce que vous allez faire au quotidien : Votre terrain de jeu : le paiement (acquiring), avec des enjeux de fiabilité et de performance. Concrètement, vous allez : - Analyser les besoins métiers pour faire évoluer les fonctionnalités liées au paiement - Travailler avec les équipes pour transformer ces besoins en User Stories claires et exploitables - Étudier les impacts des évolutions sur les applications existantes - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider - Définir les critères d’acceptation pour sécuriser les développements - Accompagner les développeurs pendant la phase de build - Participer aux recettes pour vérifier que tout fonctionne comme prévu - Intervenir sur le support : analyser les incidents, proposer des solutions et suivre leur résolution Vous êtes présent.e du cadrage jusqu’à la mise en production… et même après.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où vos analyses influencent directement des produits de paiement utilisés au quotidien ? Pourquoi ce poste existe ? Le produit évolue en continu. L’équipe a besoin de quelqu’un capable de : - structurer les besoins - sécuriser les évolutions - fluidifier les échanges entre les parties prenantes Votre rôle : garantir que ce qui est livré correspond exactement à ce qui est attendu. Ce que vous allez faire au quotidien : Votre terrain de jeu : le paiement (acquiring), avec des enjeux de fiabilité et de performance. Concrètement, vous allez : - Analyser les besoins métiers pour faire évoluer les fonctionnalités liées au paiement - Travailler avec les équipes pour transformer ces besoins en User Stories claires et exploitables - Étudier les impacts des évolutions sur les applications existantes - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider - Définir les critères d’acceptation pour sécuriser les développements - Accompagner les développeurs pendant la phase de build - Participer aux recettes pour vérifier que tout fonctionne comme prévu - Intervenir sur le support : analyser les incidents, proposer des solutions et suivre leur résolution Vous êtes présent.e du cadrage jusqu’à la mise en production… et même après.

Dans le cadre d’un programme stratégique de gestion d’obsolescence des infrastructures IT , nous recherchons un(e) Chef de Projet MOE expérimenté(e) pour piloter des chantiers techniques autour des environnements : Hyper-V OS Windows Linux (RHEL) Objectif : sécuriser et moderniser les services d’infrastructure sur un périmètre critique à horizon 2026. Vos missions Piloter un programme de gestion d’obsolescence (coûts / délais / qualité) Coordonner les équipes techniques (ingénieurs, architectes, équipes de proximité) Assurer la conduite de projet MOE (organisation, planification, suivi) Piloter les risques et garantir la performance du delivery Définir et suivre les spécifications techniques Gérer la relation avec les parties prenantes internes et les fournisseurs Produire un reporting clair et synthétique (COPIL, comités projet) Améliorer les interactions entre les équipes RUN et BUILD Contribuer à l’optimisation des modes de delivery Compétences clés Pilotage de projet MOE Gestion des environnements d’infrastructure Coordination multi-équipes Reporting et communication exécutive Culture RUN / BUILD

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant Infor M3 Finance (h/f) chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final historique, composé de plusieurs centaines de personnes. Cette société déploye Infor M3 sur l'ensemble de ses filiales. Dans ce cadre elle structure son équipe en recrutant un profil Chef de projet Infor M3. En vous appuyant sur l’équipe vos missions seront : - recueillir les besoins et attentions spécifiques des filiales - participer aux projets de mise en œuvre complet - Tester les configurations logicielles et les solutions clients - former les key users Prévoir quelques déplacements nationaux et internationaux Poste basé vers Valence avec possibilité de télétravail

Responsabilités Principales du Consultant : 1. Pilotage d'un Portefeuille de Projets Transverses : - Assurer la vision d’ensemble du portefeuille projets couvrant le Serveur d’Autorisation Émetteur, le Card Management System et l’Acquisition Monétique. - Définir et piloter les feuilles de route, les plans d’action, les jalons et les livrables de manière cohérente et interconnectée entre les squads. - Identifier, analyser et gérer les risques, les dépendances et les interdépendances fortes entre les projets des différentes squads. - Garantir le respect des budgets et des délais impartis, y compris sur des échéances serrées et dans un contexte évolutif. 2. Coordination et Animation des Interlocuteurs : - Agir comme un chef d'orchestre opérationnel, orchestrant les échanges et la collaboration entre les différentes squads, les équipes techniques, les métiers, la direction, ainsi que les partenaires externes et prestataires. - Identifier, pour chaque sujet, les acteurs clés incontournables au sein de chaque squad et dans les fonctions support, et s'assurer de leur alignement et de leur engagement. - Motiver et mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets, en sachant trouver les leviers de motivation adaptés. - Faciliter la prise de décision et la résolution de conflits entre les multiples parties prenantes. - Adapter son approche et sa communication à la diversité des interlocuteurs présents dans chaque squad et au-delà. 3. Reporting Stratégique et Alerting Proactif : - Mettre en place et maintenir un système de reporting clair, régulier et efficace (hebdomadaire, mensuel, selon les besoins) sur l'état d'avancement, les risques et les actions en cours. - Fournir un reporting consolidé sur l'avancement global des projets du portefeuille multi-squads, ainsi que des analyses spécifiques par squad lorsque nécessaire. - Identifier proactivement les points de blocage potentiels ou avérés et alerter la direction, en proposant des solutions concrètes et pragmatiques. - Préparer des synthèses et des présentations pour la direction et les comités de pilotage, mettant en lumière les enjeux transverses et les décisions requises. 4. Amélioration Continue et Optimisation : - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projets au sein de l'équipe. - Être force de proposition pour optimiser les flux de travail, la collaboration inter-squads et la performance globale.