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Développement Mobile Concevoir et développer l'application React Native intégrant le parcours e-commerce en WebView Contribuer au socle technique mobile : gestion des WebViews, notifications push, deeplinks, analytics, authentification Assurer la communication bidirectionnelle entre le shell natif et les pages web embarquées. Développement Front-End Headless Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables et les pages via Astro Migrer les composants Vue.js 2 existants vers Svelte, à iso-fonctionnel ou avec refonte UX/UI sur base de maquettes Figma Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/Java Optimiser les performances de rendu, de chargement et les Core Web Vitals Contribuer à la gestion et à l'évolution du design system Front Identifier et gérer les risques liés à la coexistence legacy / headless

Tu es passionné·e par la qualitié logicielle et fais très attention aux détails ? Ce poste d' ingénieur·e QA est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à la définition des stratégies de test et à l’élaboration du plan de test Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Réaliser le reporting d’avancement des tests Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l'amélioration continue des process

🌐 Contexte de la mission Nous recherchons un Product Owner technique pour renforcer l’équipe framework transverse sur une plateforme Android multi-produits . Le rôle est fortement orienté delivery et coordination , avec un périmètre transverse entre PMO, architectes, QA, développement, release management et support , sur un environnement multi-sites et international 🌍. Le consultant sera responsable de : l’ ownership du référentiel de requirements , la traduction des priorités business en backlog technique , la construction et le suivi du Dev Plan cross-tracks , l’ alignement des pratiques d’ingénierie et quality gates , la coordination des interfaces multi-équipes et multi-sites . 🎯 Missions principales Maintenir le backlog technique consolidé et priorisé 📋 Décomposer les besoins en Epics, Features et User Stories exploitables ✅ Définir le niveau de maturité compatible avec les équipes de développement Prioriser les sujets selon la capacité des tracks et dépendances techniques 🔄 Construire et suivre le plan de développement cross-tracks avec jalons, risques et chemin critique 📅 Coordonner l’ avancement jusqu’à l’intégration dans la mainline Synchroniser le delivery avec le release management 🔗 Animer les rituels de pilotage : backlog review, integration review, suivi des blocages, revue de valeur livrée 👥 Produire les reportings KPI, risques et plans de mitigation 📊 Contribuer à la convergence des pratiques d’ingénierie : Jira, workflows, Definition of Done, quality gates, CI/CD, SAST ⚙️ Assurer la documentation complète en anglais (besoins, backlog, décisions, risques, planning, comités) 📄 🛠️ Compétences techniques Expérience confirmée en Product Owner technique sur projets embarqués / firmware Bonne maîtrise des plateformes Android et intégration logicielle 📱 Gestion de backlog technique , décomposition Epic / Feature / Story Maîtrise avancée de Jira et outils de pilotage delivery Connaissance des chaînes CI/CD, release management et quality gates Capacité de coordination multi-sites et multi-équipes 🌍 Anglais courant (communication écrite et orale) ✍️🗣️ Bonus : Suite Atlassian (Artifactory, Confluence) SAST, build system Android / firmware Gouvernance de composants transverses et support à l’industrialisation 📍 Modalités de la mission Localisation : Rovaltain Démarrage : 01/04/2026 Durée : 9 mois (avec jalons intermédiaires : 30/06, 30/09, 31/12) TJM : à définir selon profil et expérience 💶 Obligations : respect des jalons, reporting, gouvernance, documentation complète ✅ Livrables attendus Backlog technique consolidé et priorisé 📋 Plan de développement cross-tracks 📅 Registre des risques, décisions, hypothèses et actions ⚠️ Compte-rendus des rituels de gouvernance 👥 Tableau de bord mensuel KPI de delivery 📊 Documentation complète en anglais ✍️

Dans le cadre de la transformation numérique d’un grand groupe du secteur infrastructure & construction, je recherche un Lead Tech Front React pour accompagner la modernisation d’applications métiers. Votre rôle: être le référent technique Front, vous intervenez à la fois en expertise, en structuration et en accompagnement d’équipe. Leadership & Architecture Définir et faire évoluer l’architecture Front Prendre les décisions techniques Garantir les standards de développement Réaliser des code reviews et accompagner les développeurs Développement & Modernisation Développement d’interfaces en React Intégration et maintien du Design System (Storybook, Vite) Mise en place des bonnes pratiques de tests (unitaires & intégration) Optimisation des performances Participation à l’architecture microservices Implémentation de communications asynchrones (RabbitMQ) Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes) Collaboration étroite avec l’équipe DevOps (CI/CD) Coordination Participation aux cérémonies Agile Collaboration avec les équipes offshore Interaction avec les PO, chefs de projet et équipes métiers Contribution à la documentation technique

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Email Marketing Automation – Adobe Campaign Classic Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/MKG/5187 dans l'objet de votre message La Direction Croissance & Offres Numériques de notre client souhaite être accompagnée par un profil spécialisé en Email Marketing Automation pour la mise en œuvre et l'optimisation des communications emails automatiques de type cycle de vie & triggers, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Objectifs de la prestation Mise en place (édition, montage, ciblage, paramétrage, recettage, envois et suivi) & optimisation de campagnes omnicanales automatisées & personnalisées de type cycle de vie (accueil, réactivation, triggers & transactionnels) pour les inscrits newsletters et/ou pushs et comptes utilisateurs via l'outil de gestion de campagnes Adobe Campaign Classic Création des emails du cycle de vie et des triggers dans l'outil de création d'emails interne Veille éditoriale, technologique et benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées (emails, pushs, in-app) Gestion de projets CRM, en coordination avec les équipes CRM, data, technique, produit, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre Exemples de projets Implémentation de parcours automatisés autour des fonctionnalités du compte utilisateur Intégration de recommandations personnalisées dans les triggers Création de reportings automatisés des communications cycle de vie existantes Ponctuellement : gestion de campagnes email adhoc (montage dans l'outil de création d'emails, mise en place, workflows de ciblage, envois et suivi via Adobe Campaign)

Nous recherchons un Backend Developer confirmé pour intervenir sur un projet d’envergure autour du développement d’un middleware B2B et d’APIs à forte volumétrie . Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, orienté microservices, event-driven architecture et clean architecture , avec une forte exigence sur la qualité du code et les pratiques d’ingénierie. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe d’ingénierie expérimentée, vous interviendrez notamment sur : La conception et le développement d’APIs (GraphQL / REST) La construction de services backend en Node.js / NestJS L’implémentation d’architectures microservices et event-driven L’intégration avec différentes sources de données SQL / NoSQL La mise en place de tests automatisés (TDD, Jest, E2E) La participation aux code reviews et aux bonnes pratiques d’ingénierie La contribution à la conception d’architecture technique 🧑‍💻 Environnement technique Node.js / NestJS TypeScript GraphQL (Apollo) / REST APIs Docker SQL / NoSQL TDD / Jest / E2E testing Microservices & Event-driven architecture En complément, une expérience sur les technologies suivantes est appréciée : AWS (Lambda / Serverless) Redis / systèmes de cache UML / conception d’architecture Observability (OpenTelemetry, Splunk) OpenSearch CI/CD 📍 Informations pratiques Localisation : Île-de-France Mode de travail : hybride Démarrage : avril 2026 Mission longue durée

Missions Notre client recherche un Feature Owner– Collatéral (H/F) dans le cadre d'une longue mission (2 a 3 ans). Migration d'une activité de gestion du prêt-emprunt Equity/Bonds depuis un outil existant vers une solution développée en interne. - Prendre en charge le rôle de Feature Owner Collateral - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la migration (EDB). - Assurer la coordination entre les équipes IT et les utilisateurs métiers. - Participer à la définition des solutions fonctionnelles et à leur priorisation. - Suivre la mise en œuvre des évolutions dans l’outil maison. - Contribuer aux phases de test (planning UAT, plan de tests, déroulement des UATC etc) et de validation fonctionnelle. Informations complémentaires Mission basée dans les Yvelines (78).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Business Analyst (H/F) à Lyon, France. Contexte : Entité chargée de la Supervision et de la Gestion des Incidents dans le but de garantir la performance en production. Le profil recherché intègrera l’équipe en charge du suivi des performances en production, de la télédistribution des logiciels sur le parc, de la création de tableaux de bords. Date de début souhaitée : 04/05/2026 Du fait de la montée en compétence la prestation est attendue sur une durée relativement longue. Les missions attendues par le Data Business Analyst (H/F) : Activité principale Le profil recherché sera en charge de : • Suivre et analyser un ou plusieurs indicateur(s) de performance à la maille nationale et DR, expliquer leurs variations et mettre en place des actions d'amélioration associées • Réaliser des tableaux de bords de pilotage ou opérationnels de suivi de performance • Consolider les données et reporter les analyses associées aux variations de performances • Maîtriser le fonctionnement • Suivre l'ensemble des évènements de production • Préparer, animer et/ou représenter la production dans les différents comités • Comprendre, analyser, préparer, construire et animer des points autour de(s) l’indicateur(s) de performance avec les différentes parties prenantes. • Investiguer de manière autonome des anomalies ou signaux faibles dans les données, en identifiant des pistes d’analyse non prévues initialement • Challenger les processus existants et proposer des axes d’optimisation basés sur les analyses réalisées • Identifier et activer des leviers d’amélioration en coordination avec des équipes contributrices (métiers / techniques) • Assurer un rôle de référent sur l’indicateur en étant force de proposition sur son évolution (méthode de calcul, périmètre, pertinence) • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’analyse et de pilotage de la performance au sein de l’équipe Activité secondaire • Suivi de performance dans le cadre de pilote et expérimentation • Suivi de performance sur des périmètres dédiés en fonction des actualités de production • Capitalisation et partage de connaissances (rédaction documentaire) • Rédiger et diffuser le reporting cross chaine quotidien Stack technique de l'équipe : Tableau Desktop, JIRA / Confluence, Suite Office (notamment Excel, Powerpoint et Teams), SQL et Python

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Transverse – Pilotage stratégique & conduite du changement Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMO/5177 dans l'objet de votre message Contexte Notre client a récemment créé une direction dédiée à la performance opérationnelle, rattachée à la direction générale. Cette direction a pour principales missions : Le pilotage de la performance et de la trajectoire pluriannuelle économique : en identifiant et en pilotant les leviers d'optimisation liés aux processus métiers (planification, modes de production, productivité...), en consolidant les impacts et en éclairant les arbitrages de la direction La structuration d'un pilotage stratégique basé sur des indicateurs partagés afin de mesurer l'efficacité opérationnelle des activités et suivre l'avancement des transformations engagées L'accompagnement et la montée en performance des directions opérationnelles : en coordonnant les chantiers transverses, en produisant les outils opérationnels nécessaires, en animant le réseau Performance et en facilitant l'appropriation des nouveaux process par les directions métiers. Objectifs de la prestation Dans ce contexte, la direction souhaite s'appuyer sur une prestation de PMO transversale, dont la mission auprès du directeur de la performance opérationnelle consistera principalement à assurer le pilotage, la structuration et l'animation des chantiers transverses, ainsi qu'à appuyer la conduite du changement au sein des directions métiers. Missions principales La préparation, l'organisation et l'animation des instances de pilotage La préparation des notes/présentations stratégiques, dossiers d'arbitrage et éléments de langage nécessaires à la direction L'aide à la structuration de la planification annuelle des chantiers et des livrables de la direction L'animation des ateliers/réunions de co-construction avec les directions contributrices dans le cadre de projets ou de l'animation du réseau performance Structuration des comptes-rendus et des reportings clairs et réguliers Appui à la mise en place et le suivi de la comitologie des projets clés de la direction : préparation des supports exécutifs, accompagnement au pilotage Fournir un appui méthodologique à la conduite du changement : appuyer la direction dans la communication, l'explication et l'accompagnement des transformations auprès des directions métiers Assurer une liaison continue entre les équipes terrain et la direction pour identifier les freins, remonter les irritants, proposer des actions correctives Le consultant sera en liaison régulière avec les directeurs de projets de la direction ainsi qu'avec les directions métiers contributrices. Un point hebdomadaire de pilotage est prévu avec la direction. Le consultant préparera et participera aux comités mensuels de performance. Livrables attendus Cartographie consolidée des chantiers de la direction (mise à jour régulière) Tableaux de pilotage des chantiers (gouvernance, risques, jalons) Reporting mensuel d'avancement Support de présentation pour les comités de direction Notes d'arbitrage (structure : contexte / options / impacts / recommandation) Kits opérationnels (process, fiches pratiques, template...) CR des ateliers / comités Outil de suivi des actions (Planner / Jira / Confluence)

Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un profil Senior Consultant BlueHR Conception & alignement des processus . Taches : Alignement des processus : Harmonisation des pratiques RH avec les fonctionnalités de l'outil (fiches employé, temps de travail, déclarations sociales).. Accompagnement au changement : Support aux équipes RH et formation sur les nouveaux processus.... Cadrage fonctionnel : Analyse des besoins métier et paramétrage de BlueHR (gestion des contrats, absences, paie)

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale autour des produits d’épargne, notre client met en place un nouvel écosystème IT reposant sur un outil de gestion spécialisé et des espaces clients digitaux destinés aux entreprises et aux particuliers. Ce programme vise notamment à concevoir et déployer une nouvelle génération d’espaces clients épargne retraite et salariale, tout en assurant la maintenance et l’évolution des plateformes existantes. Pour accompagner ce programme structurant, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir à la fois sur des activités projet (build) et sur le maintien en conditions opérationnelles (run). Missions principales Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de Product Owner, Business Analysts, développeurs, architectes et équipes métier. Vos responsabilités incluent notamment : Analyse métier et gestion des besoins Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier Formaliser les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles dans JIRA Participer à la gestion et priorisation du backlog produit Contribuer à la définition et à l’évolution des fonctionnalités des espaces clients digitaux Coordination projet et suivi des développements Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, review, rétrospectives) Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques et l’éditeur Collaborer étroitement avec les équipes produit, IT et métier Recette fonctionnelle et validation Concevoir les stratégies et plans de test Rédiger les cas de tests et piloter les campagnes de recette (HP ALM) Exécuter les tests fonctionnels Identifier, analyser et suivre les anomalies Valider les livraisons et mises en production Support, maintenance et amélioration continue Analyser et suivre les anomalies en production Coordonner les corrections avec l’éditeur et les équipes techniques Participer aux comités de suivi projet et run Proposer des améliorations fonctionnelles et des optimisations des processus Participation aux évolutions et migrations Analyser les impacts fonctionnels liés aux évolutions et migrations Contribuer aux phases de recette et de validation Participer à la mise en œuvre de nouvelles versions et fonctionnalités Environnement fonctionnel et technique Environnement métier : Epargne retraite Epargne salariale Espaces clients digitaux Méthodologies et outils : Agile, Scrum, SAFe JIRA HP ALM outils de gestion de backlog et recette Interaction avec : équipes métier équipes IT éditeur logiciel Product Owner, développeurs, architectes

Intégration au sein d'une équipe produit dédiée à l'évolution du tunnel de commande d'une plateforme e-commerce à fort trafic. L'architecture est de type Headless avec : Backend : Magento 2 / Adobe Commerce Cloud exposant des APIs GraphQL BFF (Backend For Frontend) : Couche Node.js intermédiaire spécifique au front-end Front-end : Application Vue.js moderne consommant le BFF Développement Front-End & Architecture: Développement de nouvelles fonctionnalités avec Vue 3, TypeScript, Pinia et Tailwind CSS Consommation des APIs du BFF (qui lui-même interagit avec les APIs GraphQL Magento 2/Adobe Commerce) Contribution à l'architecture et à l'évolution du BFF en Node.js (SSR, optimisation des données) Utilisation de GraphQL Codegen pour un typage fort entre le BFF et le front Mise en place et gestion des feature flags pour des déploiements contrôlés Développement de composants réutilisables et maintien du Design System 2. Performance, Qualité & Industrialisation : Optimisation des performances front-end : suivi des Web Vitals, audits Lighthouse, résolution des bottlenecks Testing : développement et maintenance des tests (unitaires avec Vitest, d'intégration, E2E) Code review et mentorat des développeurs moins expérimentés de l'équipe Debugging avancé et analyse root cause sur des problèmes complexes de production Documentation technique des solutions implémentées 3. DevOps & Monitoring Front: Collaboration sur les pipelines de déploiement GitLab CI Surveillance des applications via New Relic et Stackdriver Participation aux débats d'architecture avec les équipes SRE sur l'infrastructure GCP/Kubernetes Lecture et contribution aux diagrammes de séquence UML pour la conception

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un Testeur Fonctionnel / QA expérimenté intervenant sur des applications liées au domaine de la prévoyance . ⚠️ Une expérience significative dans le domaine de la prévoyance est impérative pour ce poste. Au sein d’une équipe agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des tests , en contribuant à la qualité et à la fiabilité des solutions métiers. 🎯 Vos principales missions Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de test Conception, préparation et exécution des tests fonctionnels Gestion et suivi des anomalies Gestion des jeux de données de test Rédaction des livrables de fin de phase (PV de recette, documentation…) Participation aux tests de bout en bout impliquant plusieurs équipes Respect et application des processus qualité et test Participation active aux cérémonies agiles 🔧 Contribution à l’amélioration continue Industrialisation des pratiques de test Participation à l’automatisation des tests Propositions d’optimisation des pratiques QA Mise à jour et création de la documentation de capitalisation Prise en compte des retours utilisateurs et identification des irritants

Rattachée au département IT, cette prestation s’inscrit dans un cadre collaboratif au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs frontend Vue.js, développeurs Ruby, développeurs Python spécialisés en data science et en algorithmes financiers, ainsi que d’ingénieurs QA. Cette équipe est chargée du développement des plateformes de gestion de patrimoine utilisées par plus de 1 300 conseillers. Elle collabore étroitement avec les équipes produit, UX/UI, data science, ainsi qu’avec les experts métier. La méthodologie adoptée repose sur une approche Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines et un processus CI/CD en amélioration continue. Dans le cadre de son expansion, un grand groupe financier sollicite trois prestations distinctes pour le développement front-end. Objectifs et livrables Les principaux objectifs de cette mission sont : Assurer le développement et la maintenance des applications frontend en Vue.js 2 et 3 en production Intervenir sur une variété de projets, allant de la maintenance de legacy Vue.js 2 à la création de nouvelles applications avec Vue.js 3, avec une approche pragmatique Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur modulaires, performantes et accessibles Intégrer les interfaces des chatbots et assistants IA, développés avec les LLMs Consommer et intégrer les API REST du backend Garantir la qualité du code à travers des tests pertinents et des revues de code constructives Optimiser les performances frontend et améliorer l’expérience utilisateur Participer activement aux décisions techniques et challenger les spécifications si nécessaire Prendre la responsabilité des fonctionnalités déployées en production, conformément à la philosophie "you build it, you run it" Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe Résultats attendus / Livrables Code & documentation Code source versionné sur GitLab, en conformité avec les conventions Vue.js Tests unitaires avec Jest/Vitest et tests E2E avec Cypress, assurant une couverture satisfaisante Intégration efficace des APIs REST du backend Documentation technique détaillée relative aux projets et composants développés Features & intégrations Déploiement en production de fonctionnalités fonctionnelles Mise en service des interfaces utilisateur pour chatbots et assistants IA Gestion proactive des incidents Suivi et gestion des tickets via Jira Participation active aux revues de code et aux rituels agiles