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Pour un gestionnaire d'infrastructure ferroviaire, nous recherchons un chef de projet MOE Senior ayant de très bonnes connaissances en C++, Framework .NET, SQL, PL SQL, Visual Studio, ainsi que des connaissances indispensables en électrotechnique/électronique de puissance dans le domaine ferroviaire. Les travaux porteront sur un logiciel servant à dimensionner les installations fixes de traction électrique. Ce logiciel ayant été développé dans un langage très daté, le client souhaite être accompagné pour corriger et moderniser les fonctionnalités de celui-ci. Activités de la mission : Suivi administratif Suivi ressources projet Mise à jour des outils de gestions de projet Suivi technique Analyser les anomalies remontées par les utilisateurs, et planifier la réalisation de correctifs Analyser les demandes d'évolutions de l'outil Concevoir les solutions techniques en relation avec l'équipe de développeurs, jalonner les développements, proposer des arbitrages Planifier les développements Tests Mise à jour de la documentation technique Identifier et structurer un référentiel de données en lien avec le métier, sous forme de bases de données relationnelles Contribution au développement de modules du logiciel Analyser l'architecture et le code afin d'identifier l'origine de non-conformités Réaliser des évolutions ou correctifs Sur les bases de données (SQL et PL/SQL), simulateur cœur (C++) et les IHM (C#/.NET) Tech lead de son équipe Être le lien entre les utilisateurs et les développeurs Collecte et analyse des besoins à moyen et long terme Comprendre le besoin métier, en particulier sur les aspects électriques/électrotechniques Identifier les difficultés techniques ou blocage auxquels sont confrontés les utilisateurs Prioriser les demandes d'évolution Vulgariser les demandes métiers pour les communiquer à l'équipe de développement Tests Validation Numérique Organiser, suivre, effectuer et documenter les tests sur le logiciel

CONTEXTE : Dans le cadre du lancement de plusieurs projets IT en 2026, la DSI d’un grand groupe industriel recherche un Expert Réseau afin d’assurer des actions de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité, en cohérence avec la stratégie SI groupe. MISSIONS : Réaliser des audits de conformité et de bon fonctionnement (switches, points d’accès Wi-Fi, firewalls, proxy) Piloter les plans de remédiation associés Superviser les indicateurs de performance des infrastructures Accompagner les chefs de projets IT Interagir avec les responsables de domaines et le prestataire d’infogérance ACTIVITÉS : Réalisation d’audits de conformité et de bon fonctionnement des composants réseau et sécurité (switches, AP Wi-Fi, firewalls, proxy) Pilotage des plans de remédiation Supervision des indicateurs de performance des infrastructures Accompagnement des chefs de projets LIVRABLES : Rapports d’audit Rapports de remédiation Reporting mensuel de capacity planning des infrastructures réseau et sécurité

Contexte Prise en charge du cycle de vie complet des espaces digitaux collaboratifs (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) : de leur déploiement à leur exploitation, jusqu’à leur décommissionnement, en garantissant une expérience utilisateur optimale. MISSIONS : 1. Déploiement & mise en service • Analyser les besoins des équipes métiers et proposer les solutions adaptées • Participer à la rédaction des documents projets (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) • Rédiger les prérequis immobilier et les transmettre au équipes concernées • Coordonner les intégrateurs audiovisuels et les équipes techniques internes • Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, BYOD) • Réaliser les tests, recettes et mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) • Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms • Gérer les mises à jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS) • Traiter les incidents et demandes de support (N2/N3) • Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés • Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc • Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution & innovation • Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités • Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur • Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel • Contribuer aux démarches RFI / AO 4. Retrait & renouvellement • Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie • Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés • Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour rééquipement Compétences techniques • Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 • Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC • Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) • Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels • Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives Compétences fonctionnelles • Capacité à gérer un cycle de vie complet d’équipements • Rédaction de documents projets (EB, CDC, AO) • Suivi de projets techniques et reporting Qualités humaines • Excellente communication et sens du service • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (MOA, MOE, intégrateurs, fournisseurs) • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Pour une organisation internationale, nous recherchons un consultant ayant une solide expérience en audit et contrôle interne. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un plus. Capacité à être présent au Luxembourg lorsque cela est nécessaire. Principales attentes : • Compréhension de l'évaluation des portefeuilles de prêts et des principaux facteurs de risque dans la gestion de portefeuille. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux investissements dans les fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Capacité à interpréter les principales dispositions des contrats de société en commandite pour les fonds de capital-investissement. • Excellentes compétences rédactionnelles pour produire un langage juridique précis et cohérent dans les directives sur les risques liés aux actions. • Capacité à identifier et à évaluer les principaux risques associés aux portefeuilles de prêts ainsi qu'aux fonds de capital-investissement, de capital-risque, de crédit privé et d'infrastructure. • Une expérience préalable dans la rédaction de politiques et de procédures en matière de risques serait un atout.

Description du poste Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures, tu interviens en tant qu’ expert Fortinet au sein d’environnements datacenter critiques . L’équipe est en charge de la gestion des infrastructures de sécurité (hors gestion des politiques de sécurité), avec un fort enjeu de disponibilité et d’automatisation . Tes missions principales : Administrer et maintenir les infrastructures Fortinet en environnement build & run Participer au design et à l’évolution des architectures de sécurité Mettre en place et améliorer les processus d’ automatisation des infrastructures Contribuer au maintien en condition opérationnelle des plateformes de sécurité Assurer le support N3 sur les incidents complexes Participer à l’intégration des solutions de sécurité dans l’ écosystème réseau global Intervenir sur des environnements de production critiques avec des exigences fortes de disponibilité et de performance Participer aux astreintes, permanences et opérations en heures non ouvrées

Contexte : Ce renfort permettra de répondre à trois besoins : Accompagner les métiers et les pôles dans la définition et le déploiement du plan CPL 2030 en lien avec les consultants internes déjà impliqués sur le sujet. Appuyer les équipes internes déjà positionnées sur le projet (projet stratégique d'efficiency fortement corrélé au plan 2030). Appuyer les équipes internes qui démarrent sur le plan de transformation ORMF.

Nous recherchons pour notre client grands comptes dans le secteur bancaire, un Ingénieur Technique Réseaux & Sécurité / SOC. Au sein du domaine Infrastructures Réseaux et Réponse à Incident de Sécurité, vous intervenez dans un environnement massivement infogéré (prestataires multiples, SOC externalisé, CERT groupe, Datacenter On-Premise, Cloud AWS). L’objectif est de renforcer la capacité de pilotage des incidents de sécurité, d’améliorer la détection et d’accompagner les projets techniques à dominante sécurité. Missions principalesRéponse à incident & coordination SOC Pilotage des incidents et crises de sécurité détectés par le SOC Interlocuteur privilégié du SOC externalisé et du CERT groupe Amélioration des processus Incident & Problème de sécurité Enrichissement des sources de données visibles par le SIEM Analyse et communication des failles de sécurité identifiées Participation aux comités sécurité Sécurité réseau & infrastructure Audit des infrastructures réseaux & sécurité Audit des règles firewall via Tufin Administration / pilotage de la solution NAC (Forescout) Pilotage de projets sécurité (NAC, intégration de nouvelles sources au SIEM, WAF, IPS…) Mise en œuvre et suivi du hardening des équipements Suivi de l’obsolescence et du patching des équipements réseau / sécurité Gouvernance & amélioration continue Contribution au schéma directeur sécurité Promotion de la feuille de route sécurité auprès des équipes techniques Veille sécurité et analyse des publications Coordination avec équipes RSSI, infogérants et équipes transverses Environnement technique Topologie réseau (Routage, VLAN, VRF) Firewalls, WAF, IPS, Proxy, Reverse Proxy Certificats NAC (Forescout) Tufin SIEM Datacenter On-Premise & Cloud AWS ITSM (N1 à N3) Normes ISO 27001 / 27002 ITIL

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe chez un grand compte du secteur bancaire , vous interviendrez au sein de la fonction RSSI sur des activités de RUN en cybersécurité (LOD2) . À ce titre, vos principales responsabilités seront : Pilotage et suivi du plan de sensibilisation à la cybersécurité (population d’environ 5 500 collaborateurs) Organisation logistique, coordination et reporting associés (tableaux de bord, indicateurs) Réalisation de contrôles permanents de niveau 2 sur les politiques de Risk IT , notamment en cybersécurité Production de reportings à destination des instances de gouvernance Gestion opérationnelle des sollicitations, alertes et demandes de dérogation relevant du périmètre RSSI Contribution ponctuelle aux autres activités de la fonction RSSI selon les besoins Vous évoluerez dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la gouvernance et de la maîtrise des risques IT.

Missions Notre client recherche un Architecte Réseau et Sécurité (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Mission de conception et d’évolution des architectures réseau et sécurité au sein de la DSI de La Poste, avec un focus sur la modernisation d’infrastructures existantes et les scénarios de migration. - Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité technique - Concevoir des architectures réseau, télécom et sécurité - Définir des scénarios de migration (notamment datacenters / legacy) - Faire du rétro-engineering des architectures existantes - Rédiger les dossiers d’architecture HLD / LLD - Présenter et défendre les choix techniques en comité d’architecture - Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production - Participer à la qualification et aux tests en environnement laboratoire - Assurer une veille technologique sur les solutions réseau et sécurité Livrables - Dossiers d’architecture (HLD / LLD) - Présentations pour comités d’architecture - Rapports d’études de faisabilité - Scénarios de migration Techniques : - Protocoles réseau : routage IP, commutation - Environnements : IP/MPLS, WAN, LAN, datacenters, cloud - Firewalls : Stormshield, Juniper (MX, SRX), Fortinet (Fortigate) - Sécurité : CyberArk, modèles d’administration sécurisée - DNS / DHCP / IPAM : EfficientIP - Cloud : Azure - Protocoles : TCP/IP, HTTP/HTTPS, supervision - Méthodologie : ITIL

Nous accompagnons un acteur du secteur des services urbains dans le cadre d’une revue de plusieurs contrats de services publics conclus avec des collectivités locales. Ces contrats portent notamment sur : · la collecte des déchets ménagers · le nettoyage de la voirie · la maintenance d’espaces publics L’objectif est d’apporter un regard externe très opérationnel afin d’identifier des pistes d’optimisation concrètes et réalistes. Le client recherche un expert métier ayant une connaissance fine du fonctionnement réel de ces contrats, capable de challenger leur structure et d’identifier des leviers d’amélioration. Objectifs de la mission : · Analyser 3 à 5 contrats complexes de services urbains · Identifier les optimisations possibles : · Évolution des prestations · Amélioration des clauses contractuelles · Nouveaux services ou services premium · Challenger l’équilibre économique des contrats · Identifier d’éventuelles zones de non-profitalité · Proposer des ajustements opérationnels réalistes (organisation des tournées, fréquence, périmètre de service, etc.) · L’objectif est d’apporter des recommandations concrètes, applicables et ancrées dans la réalité du terrain. Responsabilités : · Analyse détaillée des contrats de prestations entre opérateurs et collectivités · Benchmark des pratiques du secteur · Identification d’opportunités d’optimisation opérationnelle · Analyse économique des prestations · Recommandations sur l’évolution des services proposés aux collectivités Profil recherché : · Forte expérience dans les services urbains / gestion des déchets / propreté urbaine · Connaissance concrète des contrats entre opérateurs privés et collectivités · Expérience chez un acteur du secteur (ex : Veolia, Suez, Urbaser, Paprec, etc.) ou dans un rôle équivalent · Profil très opérationnel et pragmatique · Capacité à juger rapidement ce qui est acceptable ou non pour une collectivité Le profil peut être : · Un ancien directeur d’exploitation · Un responsable de contrats publics · Un profil commercial senior du secteur · Ou un expert métier ayant piloté ce type de contrats Compétences clés : · Expertise en collecte de déchets et services urbains · Bonne compréhension des modèles économiques de contrats publics · Vision terrain des opérations (organisation des tournées, moyens humains et matériels) · Capacité à proposer des recommandations concrètes et applicables Modalités : · Mission courte : 2 à 5 semaines · Démarrage : immédiat · Intervention ponctuelle dans le cadre d’un projet spécifique · Travail centré sur l’analyse et les recommandations (pas d’accompagnement à la négociation)

Dans le cadre d’un programme international de mise en conformité e-invoicing, nous recherchons un consultant SAP SD expert afin de renforcer une équipe en charge des déploiements et évolutions autour de la facturation électronique. La mission s’inscrit dans un contexte multi-pays, avec des implémentations successives et des enjeux réglementaires forts. Le consultant interviendra sur la conception des solutions en analysant en profondeur les processus de facturation existants, en définissant les flux de données vers les autorités fiscales et en assurant la cohérence des solutions déployées. Il participera également au suivi des développements, aux cycles de tests complets et aux phases de mise en production, tout en accompagnant les équipes métiers dans la transformation des processus.

Consultant(e) SIRH Paie Senior - Cabinet de conseil Dans le cadre du développement de ses activités de conseil en SIRH, notre client recherche un(e) Consultant(e) SI Paie Senior pour intervenir sur des projets à forts enjeux réglementaires, organisationnels et financiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Paie et GTA : phases amont (diagnostic, cadrage, aide au choix), conception fonctionnelle, sécurisation des interfaces, reprise et fiabilisation des données, jusqu'au déploiement opérationnel. En qualité d'expert(e) Paie / AMOA, vous analyserez les environnements existants, formaliserez les règles de paie et de gestion des temps, et contribuerez à la définition des trajectoires SIRH ainsi qu'aux projets de transformation associés. Vous participerez ou piloterez des missions AMOA complexes, animerez les ateliers métiers, challengerez les livrables des éditeurs/intégrateurs et veillerez à la conformité réglementaire des solutions déployées. En tant qu'interlocuteur(trice) de référence du client, vous coordonnerez les parties prenantes, contribuerez aux instances de gouvernance et participerez au développement de l'activité via la capitalisation et l'avant‑vente. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 (RH, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en SI Paie, AMOA Paie ou conseil Paie. Maîtrise des processus Paie et Gestion des Temps, y compris la formalisation du réglementaire et des règles de temps. Compréhension des enjeux d'interfaces : Paie, Core RH, Finance, reporting. Expérience sur les principales solutions du marché : ADP, Cegid, Cegedim, HR Access, Silae, Horoquartz, Kelio… Maîtrise de l'anglais appréciée. Qualités attendues Rigueur et capacité d'analyse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Sens du conseil et posture orientée solutions. Crédibilité auprès d'interlocuteurs Paie, RH et Finance de haut niveau. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

📢 Consultant SAP REFX – Freelance – Paris (Hybride) 📍 Localisation : Paris (présence sur site requise mardi et jeudi, idéalement mercredi) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 24 mois 💼 Expérience requise : Minimum 5 ans 🌍 Langue : Anglais professionnel 🚀 Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant SAP REFX pour rejoindre un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la production et la distribution d’électricité avec un fort engagement sur les solutions durables. Vous intégrerez l’équipe Business & Technology Integration et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de SAP S/4HANA et du module REFX (Flexible Real Estate Management) . 🎯 Vos missions1. Conception générale Collaborer avec les équipes métiers et la MOA pour recueillir les besoins Participer à la rédaction du document de conception générale 2. Conception détaillée & Réalisation Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et fiches de paramétrage Paramétrer le module SAP REFX dans S/4HANA Travailler en collaboration avec un consultant basé au Portugal Piloter les développements spécifiques en lien avec les équipes techniques 3. Tests & Validation Élaborer les scénarios de tests Réaliser les tests unitaires et d’intégration Garantir la conformité des solutions avec les besoins métiers 🧩 Profil recherché ✔️ Expérience confirmée sur SAP REFX / Flexible Real Estate Management ✔️ Bonne connaissance des processus de gestion immobilière ✔️ Maîtrise de SAP S/4HANA ✔️ Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ✔️ Aisance en communication et travail en équipe internationale ✔️ Anglais professionnel (échanges avec équipes portugaises)

Nous recherchons un Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA FICO Début de mission : ASAP Lieu : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Afin d'assister le Stream Leader Finance du client, nous sommes à la recherche d'un profil consultant fonctionnel / technico fonctionnel SAP FICO Senior (5 ans d'XP minimum). Le profil évoluerait au sein du Centre d'Excellence et devra être présent sur site plusieurs fois par semaine (bureaux situés à Paris). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP FICO, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs En tant que consultant(e) SAP FI CO, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP FI CO Identification des opportunités de transformation Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : Vous possédez au minimum de 6 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Finances. Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. Expertise SAP FI CO et les points d'intégration avec les autres modules Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : Excellente communication Proactivité, Leadership Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation Aimer le travail en équipe

Si structurer, coordonner et faire avancer des projets techniques est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers SI dans le secteur ferroviaire avec ce poste d’ AMOA Concepteur Technique Web & Mobile. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et intégrer un catalogue de services web & mobile au sein d’une application stratégique Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Garantir la cohérence fonctionnelle et technique entre les équipes métiers et IT Piloter l’avancement des actions (planning, suivi, reporting, indicateurs) Animer les réunions, coordonner les parties prenantes et sécuriser les décisions Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions correctifs Contribuer à l’amélioration continue des processus Delivery et à la performance du service

Nous recherchons un Développeur SAP ABAP/FIORI, pour intégrer les effectifs d'un acteur spécifique de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : De Piloter l'activité : • Suivre & analyser les indicateurs de l'activité, dont les indicateurs clés de performance. • Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. • Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules ERP appropriés. • Participer à la mise en place des solutions ERP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels de son / ses domaines. • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques ERP. • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. • Développer SAP ABAP/HANA/FIORI en interne. Référence de l'offre : zyt2300e6e