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Dans le cadre du renforcement de son équipe Sécurité des Réseaux , une société bancaire grand compte recherche un Ingénieur Réseaux & Sécurité pour intervenir majoritairement en RUN sur les infrastructures de sécurité périmétrique. La mission s’inscrit dans un environnement critique, fortement industrialisé, avec des exigences élevées en matière de disponibilité, sécurité et conformité . Activités RUN Traitement des demandes d’analyse de flux et de sécurité Implémentation et modification des règles de filtrage firewall dans le respect de la politique de sécurité interne Troubleshooting N3 sur les incidents réseaux et sécurité Diagnostics approfondis pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions correctives ou de contournement Participation à l’amélioration continue des processus et performances du RUN Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation Participation aux interventions HNO et astreintes réseau & sécurité (firewalls, proxy, filtrage web) Activités BUILD Implémentation de matrices de flux pour les besoins projets Contribution aux évolutions de l’infrastructure firewall en lien avec les équipes projets Application des standards d’exploitabilité et de sécurité

En Bref CDI – Responsable Plate-Forme De Développement - Sud Rouen – 70/90k€ – AWS / AZURE , Kubernetes, Terraform , Ansible CI/CD, Cloud, Platform Engineering, Management ADsearch recrute pour son client, acteur international du secteur logiciel, un responsable plate-forme engineering. Le poste Suite à une évolution interne, notre client recrute son Responsable Plateforme Engineering. Un rôle structurant, à double dimension : technique et humaine . Vous pilotez la plateforme interne qui permet aux équipes dev de livrer et vous managez l'équipe qui la fait tourner. Vos responsabilités Stratégie & Produit - Définir et piloter la feuille de route de la plateforme en intégrant les besoins des développeurs, les exigences de sécurité et les objectifs business - Prioriser les évolutions en vous appuyant sur des indicateurs concrets : fréquence de déploiement, délais de mise en prod, stabilité des releases - Traduire les décisions d'architecture en valeur métier auprès des décideurs Leadership technique - Concevoir et promouvoir des workflows standardisés et automatisés pour le bootstrapping de projets, l'intégration continue, le déploiement et le provisionnement d'environnements - Intégrer nativement la sécurité et la qualité dans la plateforme : Shift-Left, quality gates automatisés, conformité by design - Superviser l'évaluation et l'intégration de nouveaux outils dans l'écosystème technique Expérience développeur - Auditer en continu les frictions du quotidien pour simplifier les outils et interfaces utilisés par les équipes - Mettre en place des systèmes d'observabilité, de monitoring et d'alerting - Mesurer l'impact de la plateforme via les retours développeurs et des indicateurs de performance Gouvernance IA - Fournir aux équipes des interfaces sécurisées et à coûts maîtrisés pour consommer des capacités IA - Poser les garde-fous qualité et conformité sur les artefacts générés par IA : sécurité, licences, code quality - Contribuer à l'intégration de l'automatisation intelligente dans le cycle de delivery Management & recrutement - Manager et faire grandir votre équipe - Participer activement au recrutement des profils techniques

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

CONTEXTE Objectif global : Participer activité RUN Splunk Contrainte forte du projet : RUN splunk MISSIONS Nous recherchons pour renforcer l'équipe un ingénieur admin splunk confirmé pour participer aux taches de RUN de splunk aisni qu'à l'amélioration de la plateforme. -Traitement des incidents, mise en place et amlioration de la supervision. Il participera aussi aux collectes. Splunk Admin certifié obligatoire. Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique Compétences techniques splunk admin - Confirmé - Impératif Splunk ITISI - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Ingénieur DevSecOps - CI/CD CybersécuritéH/F Description de la mission: Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des activités de développement logiciel et de sa démarche DevSecOps , notre client – via son centre de compétences Cyber-Réseau – met en place un outillage CI/CD orienté cybersécurité . L’objectif est de renforcer l’intégration de la sécurité au sein des cycles de développement et d’industrialiser les pratiques DevSecOps à l’échelle des projets. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps en freelance pour concevoir, déployer et opérationnaliser les pipelines CI/CD sécurisés, et accompagner l’intégration des projets existants. Vos missions : Architecture & déploiement de l'outillage CI/CD Concevoir l’architecture globale de la solution DevSecOps (GitLab Runners sur Kubernetes, Artifactory / JFrog Xray, Dependency-Track) Déployer et configurer les runners GitLab sur cluster Kubernetes Mettre en place Artifactory comme registry central (Docker, Maven, npm, Python) Intégrer JFrog Xray pour l’analyse automatisée des vulnérabilités Mise en place des pipelines CI/CD cybersécurité Concevoir et implémenter des pipelines GitLab CI/CD (SAST, SCA, DAST, contrôles de conformité sécurité) Intégrer Dependency-Track pour la gestion des SBOM (CycloneDX) et le suivi des vulnérabilités (CVE) Automatiser la génération des rapports de vulnérabilités (CVSS v4) Mettre en place des quality gates sécurité (blocage en cas de vulnérabilités critiques) Intégration des projets Intégrer les projets du centre de compétences dans les pipelines DevSecOps Accompagner les équipes projets (développeurs, DevOps, Ingénieurs système, IVVQ) dans la prise en main des pipelines Garantir la conformité des pipelines PSSI et SecNumCloud v3.2 Documentation & gouvernance Rédiger les procédures d’exploitation et runbooks Mettre en place des tableaux de bord de suivi des vulnérabilités (KPIs) Produire un bilan de mission avec recommandations pour la pérennisation

Contexte de la mission En tant qu'acteur majeur de la transformation numérique, notre Groupe a pour ambition de construire des fondations technologiques solides et innovantes. La Cloud Platform Engineering (CPE) , initiative collaborative lancée en 2020, est le moteur de cette transformation. La CPE est une entité transverse à l’ensemble de nos domaines d'activité et de nos implantations internationales. Elle regroupe des experts dédiés à l'expérience développeur, à la stabilité, à la scalabilité, aux réseaux, à l'observabilité et au FinOps. Nos objectifs : Rationaliser le catalogue technique au sein du groupe. Fournir des services "clés en main" permettant aux équipes applicatives de se concentrer sur la création de valeur métier. Mutualiser les compétences pour favoriser la mobilité interne et l'expertise technique approfondie. Aujourd’hui, la CPE est un domaine de près de 200 collaborateurs en pleine croissance. La Sécurité de l’Information étant un pilier stratégique de notre développement, nous recherchons un(e) : Cloud Security Engineer (H/F) Objectifs et livrables En collaboration avec le Security Officer, l'équipe Sécurité globale et les experts de la CPE, vos missions seront les suivantes : Vision & Stratégie : Définir la stratégie de sécurité réseau à moyen et long terme pour l'ensemble du Groupe. Architecture : Co-construire des solutions avec les architectes pour garantir l'intégration native des exigences de sécurité. Gouvernance : Animer la définition et la communication des politiques de sécurité. Gestion des Risques : Identifier les risques sur votre périmètre et piloter leur traitement avec les parties prenantes. Pilotage : Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité (KPIs) pour offrir une visibilité globale. Roadmap : Collaborer avec les Product Owners pour intégrer les enjeux de sécurité dans les feuilles de route produits. Accompagnement : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de sécurisation. Résilience : Garantir la robustesse des produits réseaux en cohérence avec les enjeux métiers. Gestion d'incidents : Analyser et piloter la résolution des incidents de sécurité en collaboration avec les acteurs concernés. Culture Sécurité : Sensibiliser les équipes aux enjeux de risque et de conformité au sein de votre Business Unit. Veille : Assurer une veille technologique constante pour identifier les menaces et proposer des solutions innovantes. Compétences recherchées Domaine de compétenceNiveau attenduIAM Cloud (Portails services, Account factories, Identités users/workload, FinOps)Avancé SI Interne (LAN/WLAN/NAC, SDWAN/Backbones, DNS)Expert Infrastructure (Compute, VM, Kubernetes, Stockage, PaaS, Secrets, Monitoring, APIs)Avancé Accès Distant & Privilèges (PAM, VPN)Confirmé Publication d’application (Cloud Proxy, WAF, Filtering, DNS, Certificats)Expert

ACCROCHE SI TU SAIS DÉJOUER LES MENACES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Détecter et prévenir les cyberattaques Mettre en place des stratégies de cybersécurité robustes Relever des défis techniques dans des environnements critiques Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à mettre en place une gouvernance projet complète, de formaliser les travaux à conduire, de structurer les chantiers de mise en conformité (perimètre, responsabilités, jalons, interdependances, d'identifier les plans d'actions issus de NIS2 et de preparer/conduire les études d'opportunités des initiatives : Analyse des risques et des vulnérabilités, tu mèneras Déploiement des solutions de cybersécurité, tu piloteras Surveillance et détection des menaces, tu assureras Mise en conformité avec les normes de sécurité, tu garantiras Veille technologique et anticipation des attaques, tu organiseras Les équipes opérationnelles, tu sensibiliseras Aux instances de gouvernance sécurité, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en cybersécurité Expert(e) des normes DORA, NIS2 Habile avec les outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence), d’analyse de risques (EBIOS, MEHARI), de supervision sécurité (SIEM, SOC) AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester passif face aux menaces Autonome : tu sais prendre les devants pour anticiper les risques Esprit de synthèse : tu traduis la complexité en actions concrètes Visionnaire : tu devines les futures attaques avant qu’elles n’arrivent Méthodique : tu structures et documentes tes stratégies de défense Communicant(e) : tu vulgarises la cybersécurité pour tous Réactif(ve) : en cas d’incident, tu agis vite et bien Pragmatique : tu proposes des solutions réalistes et adaptées Pédagogue : tu formes et sensibilises aux bonnes pratiques Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser

Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures Windows (serveurs et postes de travail), dans une logique de mise en condition opérationnelle (MCO) . Environnement technique Systèmes : Windows Server 2016 et versions supérieures Identité : Active Directory, Azure Entra ID Postes de travail : Gestion de parc, politiques de sécurité Cloud & hybride : Azure (IaaS / PaaS), synchronisation AD / Entra ID Outils : Supervision Sauvegarde (Veeam) Patch management (Intune…) Outils de ticketing (ServiceNow) Sécurité : GPO, Defender, MFA, Conditional Access Activités principales Exploitation & maintien en condition opérationnelle (MCO) Assurer la disponibilité quotidienne des systèmes et services Surveiller les infrastructures via les outils de monitoring Traiter les incidents et demandes (N2/N3) Garantir le respect des SLA Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Administration systèmes Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, fichiers, impression) Gérer les comptes utilisateurs, groupes et droits d’accès Administrer Azure Entra ID (identités hybrides, synchronisation, accès conditionnel) Maintenir les GPO et stratégies de sécurité Gestion des postes de travail Déployer, configurer et maintenir les postes utilisateurs Gérer les mises à jour via Intune Assurer la conformité sécurité des endpoints Supporter les utilisateurs sur les problématiques techniques Sécurité & conformité Appliquer les politiques de sécurité (hardening, patching) Gérer les accès et identités (IAM) Participer aux audits et remédiations Suivre les vulnérabilités et correctifs Environnement hybride & Cloud Administrer les ressources Azure (VM, réseau, stockage) Gérer la synchronisation AD / Azure Entra ID Participer aux projets de migration vers le cloud Documentation & amélioration continue Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation Documenter les architectures et changements Proposer des optimisations techniques Participer aux projets d’évolution Compétences techniques requises Systèmes & infrastructure Maîtrise de Windows Server 2018+ Active Directory (GPO, réplication, sécurité) Gestion des services réseaux (DNS, DHCP) Cloud & identité Bonne connaissance Azure Azure Entra ID Authentification moderne (MFA, SSO) Poste de travail Windows 10 / 11 Gestion de parc (Intune) Déploiement et support utilisateur Automatisation & scripting PowerShell Automatisation des tâches récurrentes Sécurité Bonnes pratiques (patching, durcissement) Gestion des accès et identités Outils Microsoft Defender

Je cherche pour un de mes Client un Consultant Cybersécurité DORA sur Charenton le Pont Description du besoin : Localisation : Charenton le pont - 94220 TT : 2j/semaine Séniorité : 6 à 9 ans Date de début souhaitée : Asap Contexte/Objectifs : Accompagner l'équipe CTRM-G autour des politiques TRM et Sécurité des Systèmes d'Information. et particulièrement sur les exigences réglementaires DORA : Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2), Identifier les non?conformités, Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe), Assurer un suivi consolidé et outillé (tableaux de bord, reporting), Mettre en place un dispositif pérenne de RUN. Expertises spécifiques Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations, DORA notamment Description : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) "

Je recherche pour un de mes clients un Ingénieur Conformité GRC sur Bordeaux Suivi opérationnel des plans d’action issus d'audits et analyses de risques, la coordination de leur mise en œuvre et la mesure de leur efficacité, ainsi qu'en reporting. • Accompagnement des équipes (ISP) IT et métiers dans l’intégration de la sécurité dans leurs projets ; • Challenger et faire évoluer les processus existants (ISP / IA notamment) ; • Assurer une veille régulière sur les normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, PCI-DSS, SOC2, SOX, DORA, NIS2, CRA…) et coordonner leur transposition en interne ; • Participer aux actions de sensibilisation sécurité (construction, diffusion, présentation de supports) ; • Maintenir le corpus documentaire et les plans de gestion de crise cyber Pré-requis : Minimum 5 ans d'expérience en GRC, audit, gestion des risques

Dans le cadre d’un programme de transformation technologique d’une plateforme e-commerce , nous recherchons un Tech Lead .NET expérimenté capable de porter l’excellence technique, d’animer la communauté des développeurs et de piloter la modernisation de la stack applicative. Vous interviendrez dans un environnement exigeant mêlant ingénierie logicielle, standards de qualité et innovation technologique , avec un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques de développement. Vos responsabilitésGarant de la cohérence et de la qualité technique Définir et faire évoluer les standards de développement (.NET, architecture, sécurité, coding guidelines) . Piloter la réduction de la dette technique et suivre l’obsolescence de la stack (.NET Core, .NET 8/9). Intervenir sur les problématiques complexes de performance, scalabilité et sécurité . Assurer la conformité des développements avec les principes d’architecture et d’urbanisation du SI . Conception et développement Coordonner les plans de développement et les activités des équipes techniques . Réaliser la conception technique des applications et des flux . Valider les frameworks et choix techniques des projets. Superviser les aspects techniques des projets et garantir la réutilisation des composants existants . Normalisation et qualité Garantir la qualité du code et des standards d’intégration logicielle . Définir et diffuser les normes, patterns et bonnes pratiques auprès des développeurs. Réaliser des audits de code et contrôles qualité . Maintenir les abaques coûts/délais liés aux services techniques. Mentorat et accompagnement Accompagner les développeurs via mentorat, pair-programming et coaching technique . Identifier les besoins en formation et construire des plans d’apprentissage adaptés . Faciliter l’ onboarding technique des nouveaux collaborateurs . Animation de la communauté technique Organiser et animer la vie du chapitre : Brown Bag Lunch coding dojos ateliers techniques Encourager une culture d’innovation et de veille technologique . Assurer la transversalité avec les équipes Cloud, DevOps et Data . Veille technologique & roadmap Contribuer à la roadmap de modernisation de la plateforme . Maintenir un radar technologique pour anticiper les évolutions de l’écosystème .NET. Identifier les axes d’amélioration technique et les compétences à développer.

Les membres de l’équipe Sécurité du département Solutions Digitales ont pour mission de mettre en œuvre l’ensemble des activités de sécurité nécessaires au respect des engagements sur ce périmètre. Dans le cadre du développement de sa Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations et de sa déclinaison opérationnelle des activités de sécurités liées pour notre département la prestation porte sur : Un profil analyste en cybersécurité H/F avec une expérience significative dans ce domaine. Cette mission se découpe en différentes tâches, essentiellement centrées sur la mise en œuvre opérationnelle de la sécurité. Le fonctionnement en mode SAFe implique des livraisons à fréquences régulières. Dans ce cadre, de nouveaux changements sont opérés en permanence et nécessitent d’être accompagnés et vérifiés pour répondre aux besoins de conformité. Les tâches sont : * Administrer les briques de Sécurité du département (Infra As Code) * Sécuriser la Production : patching système (automatisation), gestion des vulnérabilités * Gérer les menaces : préparation Pentest des dispositifs de l'écosystème digitale, analyse d’événements de sécurité * Sécuriser les opérations : préparation de l’exercice de PRI/PCI, gestion des Leak, maintenance des ressources techniques sécurité exposées (Splunk Lookup) * Analyser les implémentations techniques et fonctionnelles proposées par les équipes du département * Préconiser les axes d’amélioration qui permettent de prendre en compte les contraintes de la PSSI * Rédiger les analyses et rapports de sécurité * Réaliser le support sécurité auprès des équipes du département * Surveiller en permanence les systèmes informatiques et les réseaux * Acculturer et sensibiliser les équipes du départements aux pratiques de sécurité informatique

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Responsable opérationnel réseau et sécurité H/F (CDI/Freelance) Localisation : Rennes Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 55k et 65k euros annuel brut selon votre expertise TJ : 520€ - 580€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Responsable opérationnel réseau et sécurité H/F en CDI ou en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte à Rennes auprès duquel aurez la possibilité de : Encadrer les équipes techniques et coordonner les partenaires externe, Superviser l’exploitation des réseaux (LAN, WAN, WiFi) et des dispositifs de sécurité, Organiser les activités opérationnelles et garantir la continuité de service, Piloter les fournisseurs et contribuer à l’optimisation des coûts, Veiller au respect des standards de sécurité et des exigences de conformité, Produire les indicateurs et reportings nécessaires au pilotage de l’activité. Vous, notre perle rare : Vous avez une expertise confirmée en réseaux et cybersécurité Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez une expérience en management d'équipes techniques Vous avez de l'expérience en gestion de projets IT Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 55k et 65k € annuel brut (Selon votre expertise) TJ : 520 à 580€ Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Data Gouvernance afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de la gestion des données. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux stratégiques liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des données. Vos missions Définir et déployer la stratégie de gouvernance des données Mettre en place les politiques, standards et processus de gestion des données Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données (data quality, data lineage) Piloter les dispositifs de conformité (notamment réglementaires) Collaborer avec les équipes métiers, IT et data (Data Engineers, Data Analysts, etc.) Mettre en place et animer les comités de gouvernance Définir les rôles et responsabilités (Data Owner, Data Steward…) Accompagner la conduite du changement et la sensibilisation des équipes Suivre les indicateurs de performance liés à la data gouvernance