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Contexte Dans le cadre de programmes de modernisation et d’évolution d’infrastructures mutualisées à forte criticité, une grande organisation publique recherche un Chef de Projet Infrastructure senior . La mission s’inscrit au sein d’une entité en charge des architectures sécurisées , en interaction étroite avec les équipes MOA, MOE, exploitants, architectes, sécurité et partenaires technologiques . Objectif de la mission Piloter et coordonner des projets d’évolution et de modernisation d’infrastructures Datacenter, réseau et sécurité , en garantissant la cohérence technique, la maîtrise des coûts et des délais, ainsi qu’un haut niveau de qualité de service et de résilience. Missions principalesPilotage & coordination Recueillir, analyser et formaliser les expressions de besoins Piloter des projets d’évolution et de rénovation d’infrastructures mutualisées Élaborer et suivre les plannings de mise en œuvre Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes Organiser et animer les comités et réunions techniques Assurer le reporting projet et la gestion des risques / écarts Architecture & expertise technique Définir et proposer des architectures adaptées (serveurs, stockage, réseau, sécurité, middleware) Concevoir des architectures Datacenter résilientes et hautement disponibles Garantir la cohérence, la rationalisation et la mutualisation des composants techniques Maintenir la cartographie des infrastructures et les bases d’inventaire Assurer une veille technologique continue Gestion financière Évaluer les coûts des projets et scénarios techniques Contribuer au suivi budgétaire et aux processus liés aux marchés publics Compétences techniques requisesExpertise attendue Architecture Datacenter : niveau expert Conception d’architectures sécurisées et résilientes Déploiement et pilotage de stratégies de sécurité de l’information Environnements techniques Firewalling, WAF Reverse proxy / proxy IPS / IDS CISCO Nexus Linux Passerelles SSO Architectures haute disponibilité Connaissances appréciées OpenStack VMware (≥ 6.5) / NSX RedHat Virtualisation Ansible, GitLab Automatisation des déploiements Scripting Stockage bloc et objet Compétences méthodologiques Gestion de projet confirmée Excellentes capacités rédactionnelles et de production documentaire Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Très bon relationnel et communication transverse Contraintes & conditions Habilitation Confidentiel Défense requise ou habilitable rapidement Poste basé à Paris (présentiel requis) Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après période d’intégration) Interventions ponctuelles hors heures ouvrables Déplacements occasionnels en Île-de-France

CONTEXTE Les équipes AppSec disposent aujourd’hui de multiples sources de remontée de vulnérabilités : pentests, bug bounty, outils SAST (ex. Checkmarx) et Cyber Threat Intelligence (CTI). En revanche, il existe un manque identifié sur la phase post-détection, à savoir : la gestion la priorisation et l’accompagnement de la remédiation des vulnérabilités. Les profils actuellement en place sont mobilisés en amont des projets (cadrage, décisions de lancement de tests) mais ne disposent pas du temps nécessaire pour gérer l’aval. OBJECTIFS DE LA MISSION Disposer d’un profil dédié capable de : • structurer la gestion des vulnérabilités après leur identification ; • accompagner les équipes applicatives dans la remédiation ; • faire le lien entre sécurité, technique et delivery. NATURE DE LA MISSION Le consultant interviendra principalement sur : • l’analyse des vulnérabilités remontées par les différents outils ; • la qualification (faux positifs, exploitabilité réelle) ; • la priorisation des actions ; • le suivi de la remédiation dans le temps. Il ne sera pas attendu de lui de développer, de corriger techniquement le code, de mettre “les mains dans le cambouis”. En revanche, il devra : • comprendre finement les vulnérabilités applicatives ; • maîtriser les concepts liés aux outils de détection (notamment SAST) ; • être capable d’échanger efficacement avec des équipes de développement.

Contexte : Pilotage de la remédiation et analyse de la surface d'attaque via l'outil Qualys. Périmètre technique : Configuration et déploiement des scanners (appliances physiques/virtuelles et agents). Paramétrage des modules VMDR, Policy Compliance et Web App Scanning. Automatisation des scans et gestion des authentifications (scan à blanc vs scan authentifié). Extraction, analyse et priorisation des vulnérabilités critiques. Livrables attendus : Tableaux de bord de suivi du niveau de vulnérabilité. Plans d'action de remédiation destinés aux équipes Ops/Systèmes.

Descriptif du poste Au sein de l'unité commerciale, nous recherchons un Business Analyst afin d'accompagner nos équipes sur les sujets liés à la performance des fonds et mandats. En tant que Business Analyst, vous serez responsable de : L'analyse des besoins relatifs au calcul de la performance, en collaboration avec les utilisateurs métiers. La gestion des flux de données entrants et sortants. La proposition de modifications à l'équipe de développement. La définition de solutions efficaces et adaptées.

Ingénieur Système & Réseau – Infrastructure, Sécurité & Projets Rejoignez une équipe dynamique au sein du service ISB ! Vous interviendrez sur des projets clés liés aux systèmes, réseaux et sauvegardes, avec un rôle central d’expertise, d’alerte et de veille technologique. Vos missions essentielles : Déployer des infrastructures robustes et sécurisées Maintenir et optimiser systèmes & réseaux Gérer les incidents et assurer le support N2/N3 Superviser la sécurité et la conformité Documenter les architectures et procédures Automatiser et optimiser les processus Collaborer avec les équipes internes et proposer des solutions innovantes

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’un produit digital stratégique orienté signature électronique, l’organisation recherche un Consultant Métier / Business Analyst pour renforcer une squad IT et accompagner les parties prenantes métiers. L’intervenant interviendra en support direct du Product Owner Signature Électronique et participera activement à la conception, aux spécifications et à la validation des solutions déployées. Missions Assistance au Product Owner sur le produit Signature Électronique Co-animation de la squad IT et participation aux rituels Agile Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers Accompagnement des utilisateurs métiers (Front, RH, RAC, conformité) Rédaction des spécifications fonctionnelles et produit Préparation, rédaction et exécution des tests utilisateurs Coordination entre équipes IT, métiers et parties prenantes Contribution à l’amélioration continue du produit digital Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Plans et scénarios de tests utilisateurs Comptes rendus d’ateliers et de réunions Documentation produit et support aux utilisateurs Suivi des anomalies et validation des corrections Environnement fonctionnel Produit digital Back-Office Solution de signature électronique Environnement bancaire / financier Travail en mode Agile au sein d’une squad IT

Senior Business Analyst – Reporting Réglementaire Asset ManagementContexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Efficacité Opérationnelle d’un acteur majeur de l’Asset Management, nous recherchons un Business Analyst senior spécialisé en reporting réglementaire. Missions principales1. Business Analysis & Projet Animation des comités projets Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Proposition de solutions adaptées aux contraintes réglementaires Coordination avec les équipes de développement Tests IT et coordination recette métier Déploiement en environnements DEV / REC / PROD 2. Reporting Réglementaire Intervention sur les reportings suivants : EMIR (incluant EMIR Refit) SFTR MMFR MiFIR AIFMD PRIIPs 3. Support & Maintenance Gestion des incidents de production (analyse logs avec équipes OPS/Infra) Support fonctionnel niveau 2/3 Qualification et priorisation des demandes Chiffrage et alimentation du backlog Tests unitaires et de non-régression Respect des engagements budgétaires Profil recherchéExpérience 8 à 12+ ans en Business Analysis Expérience impérative en Asset Management Environnement multi-assets (Listed & OTC) Expérience reporting vers Trade Repository (ex : DTCC) Compétences techniques Excellente maîtrise d’au moins 2 réglementations majeures (EMIR et SFTR prioritaires) Capacité d’analyse réglementaire Méthodologie projet structurée Bonne compréhension Middle Office / Post-trade Outils (atouts) Outils de ticketing / gestion backlog Connaissance ISO 20022 appréciée Conditions Mission 12 mois minimum Renouvellement trimestriel Localisation : Paris Démarrage : ASAP ANGLAIS

Dans le cadre de la pré-transformation SAP ECC vers SAP S/4HANA , un acteur international du secteur du Luxe recherche un(e) Consultant(e) SAP Settlement Management Senior pour intervenir en phase d’étude, cadrage et design , en amont du Build S/4HANA. La mission vise à étudier et définir la solution cible SAP Settlement Management , notamment dans un contexte de remplacement de Vistex , ainsi que la stratégie d’implémentation associée. Rattaché(e) au Leader SAP Finance , vous interviendrez dans un environnement international couvrant 27 marchés , 30 pays et plus de 3 200 utilisateurs . Vos principales responsabilités : Piloter l’étude de faisabilité et de remplacement de Vistex par SAP Settlement Management Analyser, harmoniser et challenger les processus existants (rebates, bonus, commissions, reversements) Contribuer à la définition du Core Model cible Définir la stratégie d’implémentation (Big Bang, pilote, roll-out) Animer des ateliers métiers et IT à l’international Réaliser le blueprint fonctionnel et le design détaillé (Condition Contracts, règles de gestion, accords commerciaux) Identifier les écarts fonctionnels et besoins futurs (RICEFW) Produire la documentation fonctionnelle nécessaire au lancement du Build S/4HANA

BA Expérimenté - Ouverture de sujet en partant d'une "feuille blanche" - Analyse de l'existant - Définition d'un process métier et des impacts sur l'ensemble du parcours Crédit - Rédaction de users stories et rédaction de plan de tests - Réalisation des plans de tests pour garantir une livraison sans régression - Rédaction de la documentation projet - Gestion de multi projets en parallèle - Bonne connaissance du processus Crédits - Bonus : connaissance des garanties - Expérience en cadrage et pilotage de projet - Aisance relationnelle avec toutes les parties prenantes (internes à l'équipe et externes à l'équipe) - Forte capacité à synthétiser et restituer les états d'avancement

📍 PM Salesforce – Sales Cloud Localisation : Paris – 3 jours/semaine sur site Démarrage : ASAP Durée : ~12 mois 🎯 Contexte Fusion CRM Transformation commerciale structurante Delivery Agile (sprints de 2 semaines) 🔎 Missions Pilotage du périmètre Sales Cloud Animation d’ateliers avec équipes commerciales Challenge des process Lead → Opportunity Rédaction user stories Support au paramétrage Accompagnement au changement ✅ Profil recherché Expérience significative Sales Cloud Maîtrise cycle Lead → Account → Opportunity Expérience transformation CRM Excellente posture face aux équipes business Forte autonomie Certifications Salesforce appréciées

Contexte de la prestation Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition. Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées et devra prendre en charge les premières demandes en attendant de monter son équipe. Son interlocuteur principal sera l'équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers.

Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution d’orchestration des interactions clients (voix, messagerie instantanée, rappel web) pour un grand groupe du secteur financier, la mission vise à accompagner les équipes métiers et produits dans la formalisation des besoins, la conception fonctionnelle et la validation des solutions déployées sur un réseau multi-entités. Missions principales Recueillir et analyser les expressions de besoins métiers Rédiger les récits utilisateurs, spécifications fonctionnelles et règles métier Assister le Product Owner dans les activités d’étude et de cadrage Décrire les processus existants et cibles Assurer l’interface entre métiers, équipes techniques et éditeur Préparer et exécuter les tests fonctionnels et d’homologation Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et le paramétrage de la solution Produire des livrables de synthèse et supports de présentation Participer à la coordination avec les différentes entités utilisatrices Livrables attendus Cas d’utilisation Cartographies et descriptions de processus Spécifications fonctionnelles générales et détaillées Règles métier Plans et scénarios de tests fonctionnels Reporting d’avancement Suivi des anomalies Supports de formation et documentation utilisateur Environnement & outils Méthodologie Agile (Scrum/Kanban) Outils de gestion de projet et de suivi (ex. : gestion des tickets, backlog) Outils de modélisation et documentation Solutions d’orchestration d’interactions clients (centre de contact / omnicanal) Profil recherché Expérience confirmée en Business Analysis sur des projets applicatifs Capacité à comprendre des processus métiers complexes Solides compétences rédactionnelles et de formalisation Expérience en tests fonctionnels et homologation Aisance dans les environnements multi-interlocuteurs Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences clés Fonctionnelles Analyse des besoins Modélisation des processus Rédaction de spécifications Gestion de backlog fonctionnel Recette et validation Comportementales Communication transverse Esprit collaboratif Sens du service utilisateur Capacité d’adaptation

Rôle transversal positionné entre les équipes métier, les équipes Data Engineering, les Data Analysts/Modelers et les sponsors projets, vous intervenez sur : Des programmes Data d’envergure (Data Lakehouse, modernisation BI, Data Governance, MDM, Analytics avancés). Des environnements Cloud (Azure, GCP, AWS) et des architectures modernes (Data Mesh, Datavault). Des enjeux de pilotage projet, de cadrage fonctionnel et d’accompagnement à la transformation Data. En tant que Senior (+8 ans), nous attendons de vous : Une grande autonomie et capacité à sécuriser un projet ou un périmètre. Une forte expérience en gestion de projets Data complexes. Une capacité à accompagner les équipes, structurer les pratiques et diffuser la culture Data. Une maîtrise avancée des méthodologies de modélisation (3NF, Étoile/Flocon, Data Mesh…), des pipelines ETL/ELT, et des outils BI.

Directrice / Directeur Talent & Transformation – Mission 3 mois Pour Un groupe international, une entreprise de management de transition experte en mission C level" recherche un(e) Directeur(trice) Talent Management pour une mission courte de 3 mois. Il / elle pilotera un diagnostic des pratiques Talent Management (recrutement, mobilité interne, comp & ben) au niveau de l’ensemble des entités, proposez des processus et des plans d’harmonisation et préparez les dossiers pour le Comex. Il / elle exploitera la donnée RH (benchmarks et analytics) pour fiabiliser les décisions de mobilité et de rémunération, et accompagnera les équipes RH locales dans la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil requis : Expérience confirmée en environnement multi‑sites/industriel, Très bon niveau d’anglais, Maîtrise des processus Talent et de la donnée RH, Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés (Comex, DRH, opérationnels), Ecoute, vision et fort ancrage terrain. TJM : 1 000 € max.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un chef de projet senior. Contexte de la mission : Le chef de projet informatique est chargé de superviser la gestion de bout en bout des projets informatiques, avec des livrables spécifiques comprenant une documentation détaillée (telle que des spécifications et des plans de test) et des produits logiciels de haute qualité. Ce poste exige une planification et une exécution méticuleuse afin de garantir que les objectifs du projet sont atteints dans le respect du périmètre, du calendrier et du budget définis. Objectifs et livrables Planification et exécution du projet : Élaborer des plans de projet détaillés et gérer les délais, les ressources, le budget et les étapes clés afin de garantir la réussite du projet. Gestion de la documentation : Superviser la création de spécifications détaillées et de plans de test, en veillant à ce que toute la documentation soit exacte et conforme aux normes de l'industrie. Leadership et communication : Diriger les différentes équipes informatiques, faciliter une communication efficace et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état d'avancement et les progrès du projet. Maintenir une communication transparente avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement et les progrès du projet, et en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux. Livraison des logiciels : Coordonner avec les équipes de développement pour s'assurer que les produits logiciels répondent aux exigences spécifiées et aux normes de qualité, en gérant l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. Gestion des risques et de la qualité : Identifier et atténuer les risques liés au projet, en veillant à ce que tous les livrables soient soumis à des processus rigoureux d'assurance qualité.

Au sein de la DSI, pour l'intégration au SI Groupe d'une filiale, BA en charge du périmètre Finance & Reporting Contexte Post phase de cadrage avant projet (cible, principaux écarts et trajectoire déjà réalisés), la mission de Business Analyste des processus et outils du périmètre Finance & Reporting s’inscrit dans la phase de réalisation, avec un objectif orienté harmonisation des processus, finance et pilotage, pour sécuriser l’exécution, la cohérence des données et des restitutions consolidées de l’intégration au SI groupe d’une entité qui utilisait ses propres outils et modes de fonctionnement. Activités : · Recueillir, structurer et formaliser les besoins métiers dans le cadre de la cible Groupe et dans le respect du cadrage général. · Traduire ces besoins en spécifications exploitables par les équipes DSI et prestataires/éditeurs. · Piloter la préparation et l’exécution des tests (tests DSI et recette métier) sur son périmètre. · Contribuer à la sécurisation du déploiement (préparation bascule, formation des utilisateurs, accompagnement démarrage, puis hypercare). · Cadrage et animation : préparation et animation des ateliers Finance/Comptabilité/Pilotage/Reporting, formalisation des comptes rendus, décisions et points d’arbitrage (dont risques, dépendances et impacts). · Spécifications fonctionnelles : rédaction et maintien des spécifications par processus et outil (tels que factures entrantes/sortantes, intégration comptable, référentiels, BP/PTO, besoins de reporting), en lien avec les experts produits de la DSI. · Préparation et organisation des tests / recette : définition des scénarios et des jeux de données, contribution aux tests d’intégration DSI (parcours bout-en-bout : flux, contrôles, restitutions) et préparation de la recette métier. · Animation de la recette métier : organisation des sessions, animation des tests, qualification et suivi des anomalies, coordination des corrections et re-tests, préparation du PV de recette et des éléments go/no-go. · Formations : Préparation des supports et animation des formations. · Accompagnement démarrage / hypercare : appui fonctionnel post mise en production, priorisation, sécurisation des correctifs et contribution à la passation au support (procédures, guides, runbook). Livrables qui seront à produire : · Spécifications fonctionnelles par processus / application (incluant données et besoins d’échanges). · Plan de recette (scénarios, jeux de données, organisation des cycles, critères d’acceptation). · Registre des anomalies (qualification, priorisation, suivi des corrections, retests). · Contribution au PV de recette et décision go/no-go. · Supports de formation sur le périmètre assigné · Contribution à la préparation de la mise en production (pré-requis, check-lists, éléments métier) et supports utilisateurs (guides / modes opératoires sur le périmètre). Périmètre finance, comptabilité, pilotage et reporting, incluant notamment : · Factures entrantes et sortantes : circuits de validation, contrôles, rapprochements, intégration comptable. · Gestion comptable : référentiels, interfaces comptables, workflow de validation et de paiements. · Pilotage financier : Bilan prévisionnel (BP) et Plan de Trésorerie Opérationnelle (PTO). · Reporting / indicateurs : besoins de nouveaux indicateurs et rapports à destination du portail Power BI.