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Vous intégrerez lʼéquipe “Platform Team” de la tribe Paiement de la Digital Factory en tant que Tech Lead SRE – Site Reliability Engineer (H/F). Vous superviserez l'ensemble des activités SRE et porterez la vision technique de l'équipe : Participerez à la conception et mise en œuvre de lʼarchitecture résiliente et évolutive des plateformes (cloud, containers, automatisation Définition des standards SRE, des bonnes pratiques DevOps, et de la stratégie technique (CI/CD, observabilité, sécurité, gestion des incidents) Encadrement et développement de lʼéquipe SRE (mentorat, pair programming, formation) Gestion des relations techniques avec les autres équipes Platform et fournisseur cloud Solide maîtrise des outils dʼinfrastructure (Kubernetes, Docker, Terraform, monitoring avancé) et des langages (Python, Go, Java) Expérience confirmée en leadership technique, capacité à prendre des décisions structurantes, à arbitrer et à communiquer dans des environnements complexes Vous interviendrez sur tous les aspects de maintien en condition opérationnel des applications constituant la tribe Paiement, en veillant à l'optimisation et la stabilisation des environnements de production et hors production. Vous collaborerez avec les autres équipes de la tribe ou externe à celle-ci pour résoudre les problèmes liés la configuration, au déploiement ou au déboggage des applications. Vous devrez suivre l'observabilité des applications constituant la tribe en levant les alertes et en effectuant les premières analyses en cas de pannes détectées. Optimiser les performances des applications déployées dans le cloud et garantir leur scalabilité en fonction des besoins. Assurer l'optimisation des infrastructures en termes de coûts et d'utilisation. Veiller à l'évolution et la maintenance des processus de surveillance (observabilité) et du monitoring des infrastructures et applications déployées dans le cloud Responsabilités Responsable des actions de sécurité et conformité de la plateforme Paiement (en collaboration avec lʼarchitecte et les Tech Lead) En collaboration avec l'architecte et les Tech Lead, concevoir et faire évoluer l'architecture cible de la plateforme Paiement en garantissant résilience, performance et scalabilité Participer activement à la définition des patterns d'architecture reproductibles (blueprints : networking, sécurité, déploiement, observabilité) Participer activement aux choix technologiques structurants et aux orientations d'urbanisation cloud et plateforme Construire et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI) incluant tests automatisés, scans sécurité, qualité et déploiements progressifs Réduire le travail manuel en automatisant les opérations répétitives (scripts, jobs, workflows) Accompagner les équipes de développement dans l'adoption de ces modèles Analyser, corriger et suivre les tickets (Service Now / Jira) de support niveau 3 émanant des différents supports de niveau 2 et de tout l'écosystème (plateforme de paiement et partenaires externes de paiement). Effectuer les traitements de maintenance en condition opérationnelle incluant les rattrapages en cas d'incidents, les opérations de bulk. Maintenir à jour la documentation des infrastructures et de toutes les procédures de maintien en condition opérationnelle de l'équipe. Participer au handover lors de livraison en production de nouvelles features. Livrer des rapports techniques « on demand » concernant les performances/incidents de la plateforme. Participer et être force de proposition dans toutes les réunions de suivis avec les différentes équipes de supports. Analyser et être capable de traduire lʼanalyse vers les équipes de développement en cas de correction à mettre en place suite à un ticket dʼincident ou d'optimisation. Mettre en place, maintenir et suivre au jour le jour les systèmes de surveillance pour assurer la disponibilité et la performance des applications (Splunk Observability). Réagir rapidement en cas de défaillance ou de panne, analyser les causes et proposer des solutions pérennes. Suivre les coûts de la plateforme AWS et détecter au plus tôt les dérives puis proposer des solutions pour rester dans les budgets (approche FinOps structurée).

Dans le cadre d’un programme de transformation métier à grande échelle basé sur SAP S/4HANA, un groupe international recherche un(e) Consultant(e) SAP Manufacturing pour renforcer son Centre de Compétences SAP Global. Le groupe connaît une forte croissance en Europe comme à l’international (Asie, Amérique) et déploie une stratégie d’optimisation, de digitalisation et de standardisation de ses processus industriels et logistiques. Missions : 1. Participation au programme S/4HANA – Domaine Manufacturing Contribuer à l’identification des enjeux et opportunités métier. Participer à la conception, au déploiement et au support du Core Model Manufacturing dans les différentes filiales du groupe. 2. Pilotage de projets SAP LE/WM Encadrer la mise en œuvre du module SAP LE/WM dans les filiales. Gérer la relation avec les équipes métier, le budget, le planning et les livrables. Suivre les phases projet : cadrage, conception, tests, déploiement, support post-go-live. 3. Gestion et évolution du Core Model SAP LE/WM Construire, maintenir et faire évoluer le Core Model du module LE/WM. Assurer la cohérence transverse avec les autres domaines SAP (notamment SD, PP, QM). Contribuer à la standardisation, l’automatisation et l’optimisation des processus. 4. Maintenance applicative Traiter les incidents applicatifs et assurer un support de niveau expert. Développer et suivre les demandes d’évolutions fonctionnelles. 5. Roadmap technico-fonctionnelle En collaboration avec le Business Relationship Manager et le Manager du domaine, contribuer à la définition de la roadmap SAP Manufacturing. Intégrer les innovations et solutions digitales pertinentes pour le domaine.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale. Vos principales missions incluront : Analyse et Formalisation : Plongez au cœur des besoins métiers dans les domaines de la comptabilité et du contrôle de gestion. Soyez le lien entre les équipes métiers et les solutions technologiques. Conception et Support : Concevez, paramétrez et faites évoluer des solutions adaptées, tout en offrant un support utilisateur digne de notre ambition. Impulsion de la Transformation : Participez activement à notre Programme de Transformation dans toutes ses phases critiques : design, build, test, déploiement, hypercare, gestion des incidents et amélioration continue. Leadership de Projet : vous aurez l'opportunité de prendre le rôle de Chef(fe) de Projet pour la mise en place de la facturation électronique au sein de notre Groupe. Innovation : Restez à l’affût des dernières solutions technologiques et des meilleures pratiques pour enrichir nos méthodes de travail.

Public cible Utilisateurs métiers / débutants Power BI Aucun ou très faible niveau préalable requis Objectifs de la formation À l’issue des 2 journées, les participants devront être capables de : Comprendre les fondamentaux de Power BI Importer des données depuis différentes sources Nettoyer et transformer des données simples Créer des visualisations pertinentes Construire un premier tableau de bord fonctionnel Publier et partager des rapports Contenu indicatif Jour 1 : Introduction & prise en main Présentation de Power BI et de son écosystème Connexion aux sources de données Introduction à Power Query Nettoyage et préparation simple des données Premiers visuels (tableaux, graphiques, filtres) Jour 2 : Analyse & restitution Introduction aux notions de modélisation Création de mesures simples (DAX de base) Construction de tableaux de bord Bonnes pratiques de visualisation Publication et partage des rapports Profil recherché Formateur Power BI expérimenté Capacité à vulgariser des concepts techniques Très bon sens de la pédagogie Expérience avec des publics débutants Autonomie dans l’animation des formations Français courant requis Livrables attendus Support de formation Fichiers d’exercices Exemples de tableaux de bord Feuille d’émargement (si nécessaire)

Missions principales : Apporter une expertise sur SAP avec une compréhension transversale des modules (notamment PP et PLM , mais hors PM, PS, HR ). Conseiller et accompagner les équipes internes dans l’optimisation et l’utilisation des fonctionnalités SAP. Participer à la définition des besoins et à la mise en œuvre des solutions adaptées. Garantir la cohérence et la performance des processus métiers dans SAP. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP avec une vue globale (multi-modules). Capacité à intervenir sur des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées. Statut cadre impératif. La maîtrise des langues n’est pas bloquante (flexibilité possible).

Nous recherchons un SRE expérimenté pour accompagner une migration d’infrastructure vers Microsoft Azure dans un contexte de modernisation et d’industrialisation des opérations. Contexte : Le consultant interviendra sur la migration VMware vers Azure AVS, la mise en place d’un PRA simplifié et l’organisation du MCO d’un parc de 335 VMs. Il contribuera également à la structuration des pratiques d’observabilité et à l’intégration d’outils de supervision adaptés. Missions principales : Accompagner le move-to-cloud vers Azure AVS . Construire et optimiser le MCO sur un large parc de VMs. Participer à la mise en place d’un PRA simplifié . Déployer et configurer les outils d’observabilité (Datadog, Grafana, Azure Monitoring…). Automatiser et industrialiser via Terraform, Puppet, GitHub . Contribuer à la fiabilisation et à la performance des environnements. Être force de proposition pour améliorer l’exploitation et la supervision.

Kajenthi@RED Global - Recherche un consultant technico-fonctionnelle SAP Finance – France – Full Remote - Freelance – 6 mois + Kajenthi@RED est à la recherche d’un Consultant technico-fonctionnelle SAP Finance S4 hana pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France, pour un projet Rollout Compétences requises : Expérience de 3 ans minimum sur SAP Finance S4 hana - Sur la partie technique, le consultant devra : Gérer les fichiers de configuration à partager avec les équipes CORE / DTC, S’assurer que les paramétrages sont bien implémentés sur S4, Dérouler des tests unitaires sur S4 pour confirmer le bon fonctionnement, Supporter les équipes Business à l’extraction des data des SAP Legacy + Support au chargement sur S4 Supporter les activités de Cutover (données dynamiques : Open Items extraction & upload, B/S, P&L, Assets …) Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : Full remote Lieu : France Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FSM (Planning des operations management) pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module FSM, et plus précisément sur la partie planning des opérations management Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution Une expérience sur le paramétrage est un plus Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Ile-de-France Langues : Français – Anglais est un plus

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP Data migration pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur les sujets de reprise de données/migration de données Expérience avec le cockpit de migration Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage: Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Ile-de-France - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français – Anglais est appréciable

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un consultant AMOA confirmé BI. 🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information , nous recherchons un AMOA BI Confirmé pour renforcer notre équipe. Le ou la candidat(e) interviendra sur l’ensemble du cycle fonctionnel : cadrage, agilité, recette, documentation et accompagnement des métiers. 📝 Missions 1. Pilotage fonctionnel & agilité Contribuer à l’installation d’une culture agile dans l’équipe. Rédiger les user stories , enrichir et suivre le backlog . Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint review, grooming…). 2. Recette fonctionnelle Participer à la définition de la stratégie de recette . Rédiger les scénarios de tests et exécuter les cas de test : Tests fonctionnels Tests d’intégration Tests métiers Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution. 3. Documentation & conception fonctionnelle Produire la documentation fonctionnelle (spécifications générales / détaillées). Concevoir et préparer les maquettes des futurs écrans ou reporting. Participer à la validation fonctionnelle des évolutions livrées. 4. Conduite du changement Préparer les supports métier (présentations, guides utilisateurs…). Participer à l’accompagnement des équipes métier pendant la mise en production. 5. Suivi du RUN Analyser les incidents utilisateurs . Mettre à jour le document de suivi d’incidents . Suivre la correction des anomalies et retours métier. 🧰 Compétences Techniques BI / Data Solides connaissances BI : Tableaux de bord KPI / indicateurs Concepts data & modélisation basique Une expérience avec MicroStrategy (reporting / dataviz) est un plus. Bases de données Très bonne maîtrise de SQL (écriture de requêtes, analyse, extraction). Expérience sur Oracle (interrogation de BDD, analyse d’anomalies). Environnements Connaissance SAP appréciée (souhaitée mais non obligatoire). Bonus : pratique de l’outil MicroStrategy . Méthodologies Excellente maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…). Pratique confirmée de la recette fonctionnelle . 🤝 Soft Skills Autonomie et capacité d’organisation. Rigueur dans la documentation et les tests. Adaptabilité dans un environnement complexe et en évolution rapide . Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les métiers. Capacité à vulgariser et structurer l’information.

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

Nous recherchons : ✅ Profils recherchés 15 Consultants Technico-Fonctionnels (Confirmés) ➡️ Modules : FI (Finance), MM/LE (Distribution), SD/MM (Order Execution), QM (Quality Control), EDI, CO (Gestion), SCM, PP/PM (Plant Maintenance & Production Planning). Contraintes clés (non négociables) 📍 Présence 2 jours/semaine à Grenoble ✈️ Mobilité 1 semaine/mois en France (Châlons-sur-Saône, Alès) puis en Europe (Allemagne, Hongrie…) 🌍 Anglais courant obligatoire Objectif de la mission Garantir la mise en œuvre technique, la configuration, les tests et un cutover fluide dans un écosystème IT complexe. 15 Consultants Technico-Fonctionnels (Confirmés) ➡️ Modules : FI (Finance), MM/LE (Distribution), SD/MM (Order Execution), QM (Quality Control), EDI, CO (Gestion), SCM, PP/PM (Plant Maintenance & Production Planning).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte SAP BC Sur Paris. Nous recherchons un expert SAP HANA / Basis pour piloter la performance des bases SAP HANA sur des environnements critiques SAP ECC6 EHP8. Supervision temps réel via Dynatrace Suivi quotidien des bases de production (alertes DB, expensive statements, dumps) Analyse et optimisation des performances HANA Mise en œuvre des recommandations SAP (hints, workload class, paramétrage HANA) Utilisation avancée de HANA Studio et HANA Cockpit Interaction avec les équipes de développement et le support SAP (OSS) Reporting et synthèses hebdomadaires (EarlyWatch, incidents, actions) Solide expérience SAP Basis / HANA en environnement critique Forte culture Run, performance et fiabilité Habitué aux environnements complexes et longue durée

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Business & Technology Integration, le client — acteur majeur du secteur de l’énergie — recherche un Business Analyst capable d’accompagner l’analyse des processus, la modélisation des besoins et la définition des solutions cibles. La mission consiste à évaluer l’existant, préciser les exigences métiers, concevoir les futurs processus, et contribuer à la cohérence entre modèle opérationnel et solutions technologiques. Le consultant devra participer activement aux échanges internes, proposer des solutions, challenger les besoins et devenir un référent sur son périmètre.

Bonjour, Je cherche activement un consultant Sénior SAP PP, planification. Tâches Cadrage Conception Moe : rédac spé fonctionnelles détaillées Workshop besoins Key Users Lien avec métier : rassurer et être proche, proactive face au client Compétences requises : SAP PP : minimum 5 ans d'expérience SAP SD/MM Expérience dans le domaine fashion/retail S/4HANA : au moins un projet ETE MRP : maitrise partie planification pour la production : OP / OF, séquençage basé sur paramétrage standard CM25 / CM40 (séquençage dans le délais) A l'aise en Debug Expérience conception générale indispensable, paramétrage, custo Orienté best practice Langues : français et anglais mandatory Date de début : dès que possible Durée : +6 mois renouvelables (visibilité 1 an+) Localisation + Rythme + Déplacements : 3 jours par semaine sur site à Paris Si intéressé(e), merci de m'envoyer votre CV à jour. Bonne journée,

Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.