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Contexte et périmètre Une organisation internationale a engagé un programme stratégique visant à déployer une solution ERP unique basée sur Oracle Cloud, en remplacement de plusieurs systèmes existants utilisés dans différentes entités. La solution est déjà déployée dans plusieurs unités, et le programme entre dans sa phase finale avec le déploiement du modèle cible (“Blueprint”) sur les entités restantes. Dans ce cadre, le/la HR Domain Lead intervient sur les missions suivantes : Responsabilités principales 1. Coordination projet & gestion des parties prenantes Assister le responsable de domaine dans la coordination des activités, réunions et ateliers Assurer le respect du planning projet, des priorités et des jalons Agir comme point de contact entre les équipes métier, IT et l’intégrateur Identifier les risques, proposer des actions correctives et escalader si nécessaire Faciliter la communication et l’alignement entre les parties prenantes 2. Conception des processus & collecte des besoins Présenter le modèle cible ERP aux équipes métier Animer des ateliers pour recueillir les besoins locaux (temps et absences) Documenter et faire valider les besoins fonctionnels Revoir et valider les livrables de conception produits par l’intégrateur Accompagner les équipes dans la collecte des données nécessaires au paramétrage Conseiller les métiers dans l’adoption des nouveaux processus 3. Suivi des activités de l’intégrateur Superviser les livrables de l’intégrateur (paramétrage, reporting, documentation, etc.) Suivre les phases de build, tests (SIT/UAT), gestion des anomalies et mise en production Garantir la conformité des livrables avec les besoins métier et le périmètre projet 4. Tests & validation Participer à la définition et validation des scénarios de tests Accompagner les métiers dans la préparation des tests utilisateurs (UAT) Piloter l’exécution des UAT avec les équipes métier Analyser et suivre la résolution des anomalies 5. Migration de données & réconciliation Contribuer à la stratégie de migration de données Participer aux activités de mapping et de validation des données Réaliser les contrôles de réconciliation lors des phases de test et de production Supporter les équipes métier dans les activités liées à la migration 6. Conduite du changement & formation Participer aux actions de formation des utilisateurs finaux Supporter les relais métier (Business Champions) Animer des sessions de formation si nécessaire 7. Cutover & support post go-live Accompagner les utilisateurs lors de la mise en production Assurer un support fonctionnel pendant les phases de cutover et hypercare Suivre et analyser les incidents et demandes utilisateurs

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Développement Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire Contexte de la mission Au sein du département Tech Expertise & Solutions, vous contribuerez à la transformation digitale du groupe bancaire, dans un environnement orienté innovation, data et intelligence artificielle. Vous interviendrez plus précisément au sein de l’entité Assets IA, en charge de concevoir des projets pilotes et produits innovants à destination du groupe et de ses clients. L’objectif : participer activement au développement de solutions intégrant des briques d’IA dans un contexte technique stimulant et en constante évolution. Vos missions Prendre en main et analyser un existant applicatif Java / Angular Faire évoluer le code et développer de nouvelles fonctionnalités Participer aux rituels agiles et aux échanges projet Assurer les livraisons applicatives et le MCO en production Développer les couches front-end et back-end (interfaces + services) Implémenter les appels aux données (CRUD) conformément aux spécifications Contribuer à la correction des anomalies et au support technique applicatif

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Lead Développeur Fullstack ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients Rédiger des spécifications techniques et documenter tes développements Encadrer et assurer la qualité du code produit par ton équipe Intégrer les dernières avancées technologiques dans les projets Devenir référent technique pour ton équipe et accompagner les développeurs Prendre en main une solution de moteur de recherche pour exploiter tout son potentiel Travailler en méthodologie Agile avec une équipe passionnée

Missions Ingénierie IA & LLM Conception d'architectures IA : sélection et intégration des modèles adaptés (OpenAI, Llama, ... via APIs locales). Mise en œuvre du RAG (Retrieval-Augmented Generation) : conception et alimentation des pipelines de données (chunking sémantique, embeddings, vector databases) pour connecter les LLM aux bases de connaissances internes. Écosystème MCP (Model Context Protocol) : développement et configuration de serveurs/clients MCP pour permettre aux agents IA d'interagir nativement avec les outils et bases de données. Optimisation : maîtrise de la gestion des tokens (coûts et fenêtres de contexte) et du fine-tuning de prompts. Développement Fullstack & Architecture Promotion de l'utilisation d'agents de coding type RooCode dans un IDE. Backend : développement et maintenance des services robustes, principalement en C# / .NET (Core & Framework) et ponctuellement en Java. Frontend & Desktop : évolution des interfaces (.NET WPF et web Angular). Data & Scripting : utilisation de Python pour le prototypage IA et le traitement de données.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un Team Leader Linux qui interviendra également de manière opérationnelle en tant que Senior System Engineer . Ce rôle hybride combine leadership technique, coordination d’équipe et expertise opérationnelle sur des environnements critiques. Vos responsabilitésLeadership & Coordination Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs systèmes Organiser les priorités, répartir les tâches et suivre les performances Garantir la qualité de service, la disponibilité et la sécurité des infrastructures Participer aux décisions d’architecture et aux orientations techniques Être le point de contact technique pour les projets stratégiques Expertise opérationnelle Administrer et maintenir des environnements Linux en production Gérer et optimiser les bases de données Oracle Administrer les environnements de virtualisation VMware Superviser les infrastructures SAN (stockage) Gérer les solutions de backup et de restauration Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Bash, Shell ou autres) Intervenir sur les incidents complexes (niveau 3) et assurer le troubleshooting avancé Participer aux projets d’évolution, de migration et d’optimisation d’infrastructure

Dans le cadre de la structuration de la R&D et du renforcement de l’encadrement technique, nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter une équipe de 4 à 7 développeur·se·s organisée par domaine métier en architecture microservices. 🎯 Votre rôle : garantir l’excellence technique de l’équipe tout en restant acteur·rice du code. Vous conservez une implication technique significative (environ 20 à 30% de votre temps), tout en assurant le leadership technique et managérial. Vos responsabilités : 💡 Coordination technique & produit Analyser les besoins techniques et piloter les études permettant de réduire les risques. Challenger les estimations et garantir la cohérence technique avec le Product Owner. Traduire la vision portée par l’Engineering Director en actions concrètes. Porter la responsabilité d’un domaine métier clairement identifié, avec exposition d’API vers les autres équipes. 🛠️ Leadership technique Superviser la qualité du code (relectures, pair programming, bonnes pratiques). Suivre les indicateurs de qualité et de vélocité. Participer activement aux décisions d’architecture (microservices, DDD, patterns). Contribuer au développement avec un code exemplaire. Favoriser l’amélioration continue (TDD, XP, DevOps, Scrum). 🌱 Management & développement des talents Fixer les objectifs annuels et assurer un suivi mensuel individuel. Accompagner la montée en compétences. Identifier les besoins de formation. Participer aux recrutements. Donner de la visibilité sur l’avancement, anticiper les risques et optimiser les moyens humains et techniques. Stack principale : Java 25 / Spring Boot Angular 20 HTML5, CSS3 (Sass), WebComponents, Responsive Design SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) API REST Git, Jenkins, Sonar Tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium) Docker AWS (et autres environnements cloud selon contexte) Architecture microservices Bonus appréciés : Domain Driven Design (DDD) Middleware orienté message (RabbitMQ, AWS SQS/SNS) Prompt engineering / orchestration d’agents Storybook Jira, Confluence 📍 CDI basé à Nantes 🏠 Télétravail possible jusqu’à 50% (avec présence attendue pour favoriser la cohésion et l’intégration) 💰 Rémunération : 45 à 55K€ brut annuel fixe + variable annuel (3K€) Avantages intégrés : RTT, tickets restaurant, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, CSE, vie d’entreprise dynamique (événements internes réguliers). Un parcours d’onboarding structuré est prévu pour garantir une prise de poste efficace.

Lieu : Ancenis (44) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données , nous recherchons un·e Ingénieur.e TALEND ESB pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel . Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste Tech Lead .Net chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 300 personnes. En tant que Tech Lead .Net vous travaillez en étroite relation avec les architectes et l’équipe infrastructure Cloud. Vos missions : - encadrer et faire monter en compétences les développeurs - vous assurer de la qualité technique des développements - prioriser la technologie la mieux adaptée pour assurer la sécurité et la scalabilité des solutions - superviser la mise en place des tests applicatifs (tests unitaires, tests fonctionnels) - garantir la qualité de code et les délais de livraison - contribuer au bien-être des équipes en place Poste à pourvoir en CDI, sur Saint Genis Laval Salaire selon profil entre 55 et 60K€ + avantages (prime participation, tickets restaurant, RTT, télétravail….)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Développement Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire Contexte de la mission Au sein du département Tech Expertise & Solutions, vous contribuerez à la transformation digitale du groupe bancaire, dans un environnement orienté innovation, data et intelligence artificielle. Vous interviendrez plus précisément au sein de l’entité Assets IA, en charge de concevoir des projets pilotes et produits innovants à destination du groupe et de ses clients. L’objectif : participer activement au développement de solutions intégrant des briques d’IA dans un contexte technique stimulant et en constante évolution. Vos missions Prendre en main et analyser un existant applicatif Java / Angular Faire évoluer le code et développer de nouvelles fonctionnalités Participer aux rituels agiles et aux échanges projet Assurer les livraisons applicatives et le MCO en production Développer les couches front-end et back-end (interfaces + services) Implémenter les appels aux données (CRUD) conformément aux spécifications Contribuer à la correction des anomalies et au support technique applicatif

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un leader technique infrastructure sur Annecy Description Pilotage Infrastructure & Réseaux Superviser et maintenir l’ensemble des infrastructures IT : Serveurs, virtualisation Réseaux & Wi-Fi Active Directory Sécurité & continuité de service Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes Management & coordination Encadrer, animer et motiver les équipes infrastructures Piloter les 2 administrateurs systèmes/réseaux basés sur Annecy Opérationnel & technique Intervenir directement sur les sujets techniques sensibles Participer à l’évolution de l’architecture SI Mettre en place et suivre les bonnes pratiques ITIL Produire la documentation technique et les tableaux de bord Compétences techniques Excellente maîtrise des environnements infrastructures : Réseaux, systèmes, virtualisation AD, sécurité, serveurs À l’aise sur les architectures multi-sites et internationales Compétences métiers / soft skills Anglais courant / fluent indispensable Personnalité dynamique, engageante, capable de fédérer Proactivité, autonomie, sens du service Capacité à s’adapter à un environnement industriel et international Expérience Environ 8 ans d’expérience en infrastructure, dont une première expérience opérationnelle en leadership (ex : leader technique) Localisation : Annecy idéalement (ou Massy avec déplacements réguliers sur Annecy) Télétravail : 2 jours/semai

Hanson Regan recherche un Oracle cloud R2R Stream lead pour un contrat de 5 mois renouvelable basé à Paris Role: Stream Lead R2R - Core Model Oracle ERP Cloud Job Description: Nous recherchons un stream lead R2R / solution architect pour modéliser les éléments structurants d’un Core Model (en particulier clé comptable, livre comptable, calendrier, entités/organisation dans l’ensemble des modules Finances, Procurement, Projets, Stocks et SCM) dans Oracle ERP Cloud. Son expertise Oracle Cloud et son expérience lui permettront de comprendre le besoin, de modéliser les solutions possibles et d’animer les ateliers avec le client pour converger vers une cible. Le candidat sera mobile sur Paris et francophone. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Contexte : Le SI B2B a entammé une transformation de son SI depuis 2022, afin de mettre à disposition les nouvelles brioques d'un SI commun. L'année 2026 marque une accélération significative de ce plan de transformation, visant à permettre de tenir les jalons clés de ce plan (décommissionnement des anciens SI et poursuite des convergences). Dans ce cadre, la tribu Contrats B2B a pour objectif de maintenir et faire évoluer les outils pour assurer la souscription et la gestion des contrats B2B, ainsi que de fournir les outils nécessaires à la tarification des produits. Elle est composée de 4 Squads (GVC, GAE, Souscriptions et RCS) qui ont la responsabilité de fournir un service de qualité et travaillent en forte contribution avec les autres tribus du SI B2B et du groupe. Le client souhaite renforcer la Squad RCS en s'adjoignant l'expertise d'un Lead BA disposant d'une expérience confirmée en environnement agile à l'échelle -porter la cohérence fonctionnelle du domaine, -accompagner les PO/BA des différentes squads, -challenger et consolider la trajectoire SI avec les métiers, les architectes et le Business Owner, -sécuriser la qualité fonctionnelle des solutions produites. Le Lead BA interviendra sur un périmètre transverse incluant notamment : -Catalogue produit -Souscription & gestion de contrats -Gestion du compte sociétaire -Référentiels B2B -Processus transverses et trajectoire de convergence

Vous êtes issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieurs) Minimum 5 ans de vente de prestation dans le secteur de la data et / ou 8 ans d’expérience minimum en vente de prestations de services IT intégration spécialisée. Vous savez participer à des projets complexes Forte capacité relationnelle, empathie et esprit de conquête. Orientation résultats et goût du challenge avec un esprit commercial conquérant. Motivation pour construire des relations clients durables et évoluer dans sa carrière. Votre esprit compétitif, votre sens business et votre convivialité contribueront à votre réussite dans le domaine spécialisé de la Data &l’IA. Vous intégrerez une équipe d'experts pour participer activement à cette aventure professionnelle enrichissante.

La compétence TECH LEAD JAVA KAFKA sera intégrée à l’équipe 3PO qui comprendra principalement : 1 chef de projet, 1 Responsable MOE, développeurs, des architectes et des AMOA. Les prestations, objet de ce cahier des charges, se dérouleront au sein du Cellule Maintenance Omega et auront pour objectif (liste non exhaustive), sous pilotage du Responsable MOE 3PO : La maitrise sur la technologie Java ; La participation à l’analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement ; La contribution à la conception technique des applications backend, des interfaces, modèles de données, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, ... en appui du MOE ; Le développement de l’application back-end & les tests associés La correction des anomalies de recette détectées par l’équipe AMOA ainsi que lors des tests métiers La revue de code de ces pairs La contribution à la rédaction de la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP...) en appui du MOE ; L’apport de son expertise sur les bonnes pratiques / outillage ; La proposition de pistes d’amélioration ; De maitriser les enjeux métiers autour de l’application ; Compétences techniques : Contribution (relecture/MAJ) aux spécifications techniques, contrats d’interfaces, MCD, MPD, flux, et à la gestion de modes dégradés - Spécialiste Architecture Hexagonale - Spécialiste Intégration : • Connaissance de la gestion de l’intégration d’une application au sein d’un SI (gestion des interfaces interapplicatives, format pivots, Kafka, web services, API …) - Maîtrise Expertise Langage de programmation web et frameworks : Java 17+ - Spécialiste Spring, Springboot 3 - Spécialiste Spring JPA, Spring Kafka, Spring Batch, Spring Web, Spring Security - Spécialiste Connaissance et mise en place de micro-services - Spécialiste Bus d’échange : Apache kafka - Spécialiste Usine logicielle (Git,GitLab, GitLabCI, SonarQube) - Maîtrise Base de données : PostGreSql, langage SQL, hibernate - Spécialiste Base de données : ElasticSearch - Notion REST / JSON - Spécialiste Sécurité applicative - Spécialiste Connaissances méthodologiques / certifications Méthodologie projet itératif / agile - Maîtrise Gestion de tests unitaires et d’intégration - Maîtrise

Objectifs Cette mission porte principalement sur les sujets sur le provisionnement IFRS9. Dans la cadre de l’optimisation du calcul de l’ECL, l'équipe RISK lance une mission pour répondre à un besoin d’harmonisation de calcul des Scalings Factors. Dans le cadre de ses missions, les tâches sont : - Etudier les méthodologies actuellement en production de détermination des Scalings Factors, réalisation d’un état des lieux. - Définition de méthodologies alternatives pour le calcul des Scaling Factors. - Gérer la revue de la LoD2 sur la nouvelle méthodologie. - Réaliser des études d’impacts sur le Cout de Risque des nouvelles méthodologies. - Mener diverses études sur le périmètre du stage 1, Stage 2 et stage 3. Prestation - Refonte et définition de méthodologies alternatives pour le calcul des Scaling Factors. - Réaliser une Data Collection sur les données nécessaires, ceci en collaboration avec l’équipe Model Design. - Analyser la qualité des données. - Réaliser des études d’impacts sur le Cout de Risque des nouvelles méthodologies. - Mener les ateliers avec les intervenants de la chaîne (MS4U, SRS, OPTIMA …) - Documenter tous les travaux à destination de l’équipe et des auditeurs. - Mener et défendre la nouvelle méthodologie vis-à-vis de la LoD2. - Faire les passations nécessaires avec les membres de l’équipe.

Contexte Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation des infrastructures au sein d’un grand groupe bancaire, vous interviendrez au sein d’équipes DevOps en charge de la gestion des environnements techniques et de l’industrialisation des déploiements. Missions Participer à la gestion de l’obsolescence des infrastructures (migration vers de nouvelles plateformes) Mettre en place des scripts Ansible et gérer les inventaires associés Assurer le déploiement des solutions sur les infrastructures cibles Migrer des pipelines existants ( Groovy / Jenkins ) vers des pipelines modernes ( Git / GitLab CI ) Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps (gestion des artefacts, sécurité, automatisation) Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’exploitation Livrables attendus Scripts d’automatisation (Ansible, CI/CD) Pipelines de déploiement industrialisés Documentation technique associée Contributions à l’amélioration des pratiques DevOps Environnement technique Systèmes & Data : MongoDB, Elasticsearch, Kibana, Logstash, Filebeat, Redis Infra & Conteneurisation : Docker, Podman Nginx, Traefik Grafana CI/CD & Outils DevOps : GitLab CI Jenkins (migration vers Git) Ansible Artifactory, Xray SonarQube Vault