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Dans le cadre du renforcement de son équipe Performance, le client recherche un Expert Test de Performance Applicative afin d'accompagner les projets dans la définition, la mise en œuvre et l'industrialisation des campagnes de tests de performance. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests de performance, depuis la définition de la stratégie jusqu'à l'analyse des résultats et le support post mise en production. Il évoluera dans un environnement Agile avec une forte orientation automatisation et amélioration continue. Missions : -Définir la stratégie de tests de performance en fonction des besoins et des risques -Concevoir et développer les scripts JMeter -Réaliser les tests de charge, de montée en charge, End-to-End, de limite et de non-régression (TNR) -Développer des scripts d'automatisation en Python -Accompagner les équipes projets dans la définition des SLA -Analyser les résultats des campagnes de tests -Identifier les goulots d'étranglement et proposer des optimisations -Industrialiser les campagnes de tests et la génération des PVT -Participer à l'automatisation des pipelines CI/CD -Assurer le support post mise en production -Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de performance Profil attendu : Nous recherchons un Expert Performance disposant d'une solide expérience sur les tests de performance applicative et les outils JMeter. Le candidat devra être capable de concevoir des stratégies de tests, d'analyser les performances applicatives et d'automatiser les campagnes de tests. Une bonne maîtrise des outils d'observabilité et des environnements Agile est indispensable.

Nous recherchons 2 Administrateurs Plan de Charge (H/F) afin d'accompagner la DSI de notre client dans le pilotage de son activité, le suivi de la charge et l'administration des outils de gestion associés. Au sein de la DSI, vous intervenez sur le suivi du plan de charge, la consolidation des données d'activité, l'administration de l'outil CA PPM (Clarity) et l'accompagnement des équipes dans l'application des processus de pilotage.Vos missions principales: Vos missions principales: Suivi du plan de charge: Assurer le suivi de l'avancement du plan de charge validé dans le cadre budgétaire. Suivre les engagements de travaux décidés par la Direction de la DSI. Analyse du plan de charge. Production des tableaux de bord. Identification des risques et points d'alerte. Proposition et suivi des plans d'actions. Élaboration du plan de charge annuel: Collecter et consolider les éléments budgétaires nécessaires à la préparation du plan de charge de l'année suivante. Participer aux travaux de cadrage et de planification. Coordonner les échanges avec les responsables concernés Accompagner le processus de validation et les arbitrages de la Direction. Administration de CA PPM (Clarity): Assurer le suivi des feuilles de temps et des clôtures mensuelles. Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives des saisies et estimations. Effectuer les analyses CAF / RAF. Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'outil. Mettre en place des contrôles qualité sur les données saisies. Harmoniser les pratiques de planification et accompagner les utilisateurs sur Open Workbench. Support aux équipes: Assister les responsables, PMO et équipes projets dans l'utilisation des outils et procédures. Mettre à disposition les standards et bonnes pratiques. Réaliser des actions de formation et d'accompagnement opérationnel. Coordination avec le Contrôle de Gestion Coordination avec le Contrôle de Gestion: Fournir les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Assurer la cohérence des données de suivi. Réaliser les analyses nécessaires aux activités de contrôle de gestion et au suivi des services ABC.

Contexte de la mission: Nous sommesactuellement dans un contexte de réorganisation en tribes. Dans ce cadre, il a été décidé de maintenir un service d'architecture centralisé (bien que les solutions architectes soient détachés dans les tribes), incluant les redevabilités de l'architecture d'entreprise IT, des architectures solution, data, technique et sécurité. Les architectes travaillent dans les tribes et avec l'ensemble des autres services informatiques. Ils ont des responsabilités étendues en termes de stratégie, de principes, d'architecture des solutions et de gouvernance technique/sécurité. Le service architecture (23 architectes actuellement) est également responsable, à l'heure actuelle, du centre d'expertise cloud et IA. Description de la mission: Dans ce contexte, vous nous rejoindrez en tant que Principal Architecte au sein du service architecture IT directement sous la responsabilité du Lead Architecte IT afin de répondre aux objectifs suivants. Objectifs principaux: - Supporter le lead architecte actuel dans les activités de l'architecture, le remplacer, le cas échéant, dans les différentes instances de gouvernance quand nécessaire. - Redéfinir et mettre en place un nouveau service d'architecture en regard des évolutions de la réorganisation actuellement en cours avec les tribes. - Coordonner et participer aux stratégies IT en cours de définition et/ou d'implémentation, ainsi qu'assurer un suivi des implémentations. - Collaborer et participer aux diverses activités de l'équipe d'architecture (Weekly/Monthly/guildes). Mettre en place des nouvelles activités le cas échéant. - Coordonner et mettre à jour les templates d'architecture IT avec les architectes concernés. - Faire évoluer la gouvernance au niveau méthodologie dans le cadre des outils existants (Sparx EA, Miro, CMDB, Alfabet) en collaboration avec les autres entités et en s'intégrant dans la réorganisation. - Assister et coordonner les activités liées à la certification ISO 27001. Compétences recherchées Obligatoires • Expérience prouvée dans la conception d’architectures de solution – Must Have • Bonne capacité de documentation des solutions – Must have • Excellente maitrise du français – Must have • Bonne connaissance de l’anglais – Must have • Bonne connaissance des outils de type Sparx. • Excellent connaissance des concepts de modélisation • Expérience générale dans un ou plusieurs des domaines suivants: intégration, data et cloud (Azure). • Connaissance d'ISO 27001 et des concepts de base niveau sécurité. Souhaitées : • Connaissance de la méthodologie TOGAF D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant: • qu’il soit autonome • qu’il soit capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer • qu’il soit pro-actif / esprit analytique / précision et rigueur dans son travail • qu’il soit dynamique et posé • qu’il soit résistant au stress • qu’il soit capable de synthétiser et communiquer aussi bien à un Executive Management qu’à une équipe technique • qu’il soit assertif et fasse preuve d’écoute active • qu’il puisse assurer un leadership.

ADMINISTRATION Gère les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux Suit et analyse les performances Met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil informatique Élabore les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service Documente, promeut et contrôle leur application EXPLOITATION Installe et intègre de nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Effectue un inventaire permanent et gère les différentes composantes des différents réseaux Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Gère les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définies par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage ETUDES Effectue des études de préconisation et de déploiement des matériels, outils et logiciels adaptés Effectue une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) Description détaillée 1 - Gestion des incidents 2 - Support et Assistance 3 - Maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes AIX / Liinux / CentOS / SUSE 4 - Gestion des Performances 5 - Audit et expertise 6 - Automatisation des Tâches Compétences techniques : RHEL(+Satellite), SUSE, Pacemaker Cluster, DRBD - Expert - Impératif AIX : NIM, PowerVM (VIO Server), HMC - Confirmé - Impératif Gitlab CI, Vault, Harbor, Nexus, Graylog/GitOps - Confirmé - Impératif Ansible, Python, AWX, Terraform, Shell script - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Contrainte forte du projet Administration d'environnements de Production / Interventions HNO / Astreintes Les livrables sont : Maintien en condition opérationnelle des environnements AIX / Redhat / et conteneurs Expertise (Audit / Accompagnement / Tunning) DevOps - Automatisation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architect sur Niort COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES Le prestataire devra démontrer une capacité à intervenir en environnement complexe, multi-acteurs et multi-domaines, en conciliant production opérationnelle, structuration méthodologique et animation d’une démarche fédérée. - Expertise en cartographie de SI et urbanisation fonctionnelle : cadrage, choix des vues (fonctionnelle, applicative, flux), niveaux de granularité, règles de nommage et de qualité. - Maîtrise des référentiels et pratiques d’architecture d’entreprise et de description des dépendances : capacités applicatives, intégration, interfaces, événements, API, échanges batch/temps réel. - Connaissance des enjeux de gouvernance des données (glossaire, catalogue, lignage, qualité), et capacité à articuler cartographie SI et gouvernance Data. - Compétences en animation et facilitation : ateliers de recueil, arbitrages, consolidation transverse, conduite de comités, rédaction et diffusion de standards et gabarits. - Accompagnement du changement et montée en compétences : pédagogie, construction de supports, coaching des contributeurs (tribus, DSI, data), installation d’une communauté de pratique. - Maîtrise d’outils de modélisation et de cartographie (ex. outils d’architecture/carto, BPMN/UML selon besoin) ; la connaissance de Datagalaxy et/ou d’outils de catalogue est un plus. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de la synthèse, diplomatie, orientation résultat, capacité à produire des livrables exploitables et maintenables. Expérience attendue : - Consultant senior avec une expérience significative (minimum 7 ans recommandé) sur des missions de cartographie SI / urbanisation / architecture d’entreprise, incluant une dimension de cadrage méthodologique. - Expérience avérée en contexte transverse (multi-équipes / multi-tribus) et capacité à fédérer des contributeurs sans lien hiérarchique. - Références de missions incluant la production de livrables structurants : cadre méthodologique, référentiels, cartographies consolidées, vues de flux et dépendances, gouvernance de mise à jour. - Une connaissance du secteur assurance / bancassurance et/ou des fonctions relation client, conformité/risques, décisionnel/data constitue un atout. - Capacité à intervenir en proximité des équipes (présentiel/distanciel), à tenir un rythme de production et à sécuriser des jalons avec les parties prenantes.

Une grande institution financière et monétaire publique française recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner son pôle Fournisseurs et Conformité des Usages, rattaché au Cabinet de la DDGSI. Ce pôle a pour mission de décliner la stratégie de la DGSI par la maîtrise de ses fournisseurs — réduction des coûts, réduction des risques, pilotage de la relation fournisseurs — ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs de logiciels et le software asset management. Prestations attendues Mise en place d'un accord-cadre au forfait Accompagnement dans la rédaction du dossier de consultation Participation à la création de la grille d'analyse des offres techniques Organisation des évaluations internes DGSI Participation aux négociations avec la Direction des Achats Production des synthèses d'ateliers d'analyse des offres et des rapports d'analyse Suivi des marchés subséquents de l'accord-cadre Accompagnement des prescripteurs dans la rédaction et la mise en place des marchés subséquents Participation aux comités de suivi et de pilotage Consolidation des pénalités Pilotage des fournisseurs clés & suivi des fournisseurs stratégiques Accompagnement des prescripteurs dans l'évaluation des fournisseurs clés Suivi des contrats en cours et mise en place des comités stratégiques Analyse des remontées prescripteurs et suivi des plans d'actions Création et mise à jour des fiches fournisseurs / éditeurs Consolidation des données et assistance lors des comités de pilotage

- Piloter des projets IT complexes en assurant la maîtrise du périmètre, des délais, de la gouvernance et de la coordination des différents acteurs impliqués, - Garantir une vision transverse des processus et du paysage IT afin d'assurer la cohérence et l'alignement des initiatives menées, - Structurer et animer les activités de PMO : suivi des plans d'actions, reporting, préparation des comités de pilotage et production des indicateurs de suivi, - Identifier, analyser et suivre les risques, dépendances et points de vigilance, tout en mettant en œuvre les plans de mitigation adaptés, - Assurer la coordination entre les équipes techniques, applicatives et métiers afin de faciliter les prises de décision et sécuriser l'avancement des projets, - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes et favoriser la collaboration dans un contexte multi-acteurs, - Anticiper les impacts organisationnels et techniques des projets afin de garantir leur bon déroulement et la qualité des livrables, - Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage et de gouvernance.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Devops à Nantes : Missions principales : • Piloter et améliorer en continu les pratiques DevOps de l’équipe • Concevoir, maintenir et optimiser des pipelines CI/CD (GitLab CI, Concourse) • Automatiser les processus de build, test, déploiement, rollback et validation • Gérer l’infrastructure cloud et Kubernetes via des outils IaC (Terraform, Helm, Kustomize) • Industrialiser les environnements (multi-branches, namespaces dynamiques, environnements éphémères) • Mettre en place des solutions d’observabilité (logs, métriques, traces, alertes) • Travailler avec les équipes pour exposer les indicateurs applicatifs pertinents • Intégrer les contrôles de sécurité dans les pipelines (SAST/DAST, scans de vulnérabilités) • Gérer les accès, secrets et bonnes pratiques de sécurité (Vault, RBAC Kubernetes, GitLab CI variables) • Assurer le support aux équipes de développement sur les pratiques DevOps et la containerisation • Debugger les problèmes d’intégration et de déploiement (CI, containers, Kubernetes) • Documenter les bonnes pratiques et automatisations

Le consultant interviendra comme point focal pour définir et accompagner la stratégie de déploiement par site, en tenant compte de la maturité industrielle locale et des spécificités propres à chaque environnement. Les principales missions seront les suivantes : Définir la stratégie de déploiement par site. Prendre en compte les contraintes industrielles, organisationnelles et techniques. Faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques. Participer aux phases de cadrage, préparation et déploiement. Accompagner les sites dans les différentes waves de déploiement. Identifier les risques, points de blocage et besoins d'adaptation. Apporter une vision terrain et opérationnelle dans les décisions de déploiement.

Nous recherchons un Chef de projet, RTE expérimenté pour intervenir dans le cadre d'un Programme de modernisation du SI, sur le Chantier Capacités et services Cloud, pour un client grand compte assurance. Le client se positionne comme un Cloud Service Provider au service de ses métiers et de ses marques. Objectifs majeurs : •Digitaliser les parcours des développeurs ainsi que des équipes infrastructure et exploitation. •Réduire le Time & Cost to Market. •Renforcer la fiabilité, la résilience et la sécurité des solutions hébergées Le chantier Capacités et services Cloud accompagne cette transformation en structurant et industrialisant les capacités cloud (infrastructure, services managés, chaîne CI/CD, DevSecOps, FinOps…). Cette modernisation des patrimoines concernera les axes : •Conception et développement applicatif •Déploiement des projets et produits •Solutions d’hébergement La stratégie Cloud repose sur un principe de portabilité, permettant de déployer une application de manière automatisée et prédictible, aussi bien en interne que sur un Cloud externe. Le chantier est organisé avec plusieurs équipes avec des liens forts avec des squads orientées produit adressant les sujets du programme et hors programme. Ce chantier souhaite renforcer son pilotage en complétant le dispositif actuel composé d’une RTE avec un Chef de projet/RTE expérimenté supplémentaire. 1.Objectifs et périmètre de la prestation Assurer la coordination, la synchronisation et la réussite globale du train agile dédié au cloud, tout en pilotant des chantiers structurants en mode projet (cadrage, roadmap, engagement des parties prenantes). Positionnement hybride : •Chef de projet : pilotage structurant, engagement délais/coûts/périmètre •RTE : orchestration agile à l’échelle Rôle Chef de projet (pilotage structurant) •Piloter un ou plusieurs périmètres du chantier « Capacités et services Cloud » oCadrage (objectifs, périmètre, planning) oConstruction et suivi de la roadmap •Assurer le pilotage global du chantier (coûts, délais, risques) •Produire les livrables de pilotage (COMEX, COPIL, supports de décision) •Organiser la gouvernance projet (instances, arbitrages) •Sécuriser l’atteinte des objectifs business et SI Rôle RTE (pilotage agile) •Animer et coordonner les PI Planning, Inspect & Adapt •Assurer la fluidité du delivery et adresser les risques et problèmes majeurs •Piloter les dépendances inter-équipes (SI / OPS / STI / cloud platform) •Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, valeur) •Accompagner la montée en maturité agile des équipes Coordination transverse •Faire le lien entre : Equipes produit / squads, Infrastructures & cloud platform, Architecture & gouvernance •Aligner les travaux avec : la Stratégie cloud, la Trajectoire de modernisation SI, et les Besoins des autres programmes SI •Faciliter la prise de décision transverse

Vos missions ? En tant que consultant Devops (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Python - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

La mission, au sein du domaine , consiste à participer à la réalisation du projet à forts enjeux et au planning serré, au sein d'une équipe engagée et experte sur le sujet. Le consultant sera amené, à travailler en méthode Agile avec les acteurs projet. Le projet étant stratégique et à forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites dans cet Appel d'Offre sont à respecter impérativement. critères : Maitrise de : - Angular 20 ( TypeScript, html, css, javascript..) - Spring Security Connaissance de - Spring Boot - Hibernate - Oracle : no - OpenShift : no - Kubernetes ;: connaissance - Java 21 - openid connect - oauth2 - SQL

JCW recherche pour un client bancaire un consultant MOA Liquidité: • Recueillir et formaliser les besoins des équipes trésorerie, ALM, risques et finance • Traduire les besoins fonctionnels en spécifications data et IT • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (mapping, règles de gestion) Modélisation & conception des données • Concevoir et faire évoluer les modèles de données pour les besoins de liquidités et des reportings réglementaires • Définir les règles d’alimentation des bases de données (sources, transformations, agrégations) • Élaborer les mapping de données entre systèmes sources et cibles • Participer à la structuration des zones de consommation des données • Formaliser les règles de gestion et les calculs associés Chaînes d’alimentation & qualité des données • Identifier et résoudre les anomalies liées aux transformations de données • Mettre en place des contrôles de qualité et de cohérence

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un consultant senior spécialisé en réglementation prudentielle bancaire , disposant d'au moins 10 ans d'expérience , afin de renforcer son équipe en charge des normes de liquidité . Le consultant intégrera une équipe normative dont la mission est d'assurer la veille réglementaire, l'analyse des évolutions prudentielles, la production de doctrine interne et la représentation de l'établissement sur les sujets relatifs à la liquidité réglementaire. Vos missions Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires relatives à la liquidité bancaire. Analyser les publications des autorités de supervision et de normalisation (BCBS, EBA, BCE, ACPR, Commission européenne...). Étudier les impacts des nouveaux textes et produire les analyses normatives associées. Rédiger des notes d'interprétation, notes de doctrine et positions réglementaires. Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à la cohérence du corpus normatif interne. Participer aux travaux d'interprétation des textes prudentiels et aux analyses des zones d'ambiguïté réglementaire. Préparer les dossiers présentés aux instances et comités normatifs. Participer aux consultations réglementaires, groupes de travail et travaux de Place lorsque nécessaire. Contribuer aux échanges avec les autorités de supervision sur les sujets de liquidité. Assurer le support d'expertise auprès des directions Finance, Risques, Trésorerie et Conformité sur les questions d'interprétation réglementaire. Participer à la diffusion des positions normatives et au partage des connaissances au sein de la filière réglementaire.

NETSEC DESIGN est une société de conseil et d'ingénierie numérique spécialisée dans le Cloud, la Data et la Cybersécurité. Nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en recrutant un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines . Missions principales Le/la titulaire du poste aura pour mission de structurer et de piloter la fonction RH au quotidien à travers les activités suivantes : Administration du personnel : gestion des contrats de travail, avenants, dossiers de mutuelle et de prévoyance, ainsi que suivi des visites médicales. Gestion de la paie : collecte des variables de paie (primes, astreintes, notes de frais), interface avec le cabinet comptable et contrôle des bulletins de salaire. Suivi opérationnel des consultants : organisation des entretiens annuels et professionnels, gestion des parcours d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding). Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : identification des besoins en formation et montage des dossiers de financement auprès des OPCO. Relations sociales : veille juridique, notamment sur la Convention collective Syntec, et participation à l'organisation des réunions sociales. Recrutement : identification, sélection et suivi des profils correspondant aux besoins de l'entreprise.