CAT-AMANIA

Offre d'emploi RTE et Chef de projet

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
30/06/2026
1 an renouvelable
60k-66k €⁄an, 660-750 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 18/06/2026

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Nous recherchons un Chef de projet, RTE expérimenté pour intervenir dans le cadre d'un Programme de modernisation du SI, sur le Chantier Capacités et services Cloud, pour un client grand compte assurance.

Le client se positionne comme un Cloud Service Provider au service de ses métiers et de ses marques.

Objectifs majeurs :

•Digitaliser les parcours des développeurs ainsi que des équipes infrastructure et exploitation.

•Réduire le Time & Cost to Market.

•Renforcer la fiabilité, la résilience et la sécurité des solutions hébergées

Le chantier Capacités et services Cloud accompagne cette transformation en structurant et industrialisant les capacités cloud (infrastructure, services managés, chaîne CI/CD, DevSecOps, FinOps…).

Cette modernisation des patrimoines concernera les axes :

•Conception et développement applicatif

•Déploiement des projets et produits

•Solutions d’hébergement

La stratégie Cloud repose sur un principe de portabilité, permettant de déployer une application de manière automatisée et prédictible, aussi bien en interne que sur un Cloud externe.

Le chantier est organisé avec plusieurs équipes avec des liens forts avec des squads orientées produit adressant les sujets du programme et hors programme.

Ce chantier souhaite renforcer son pilotage en complétant le dispositif actuel composé d’une RTE avec un Chef de projet/RTE expérimenté supplémentaire.

1.Objectifs et périmètre de la prestation

Assurer la coordination, la synchronisation et la réussite globale du train agile dédié au cloud, tout en pilotant des chantiers structurants en mode projet (cadrage, roadmap, engagement des parties prenantes).

Positionnement hybride :

•Chef de projet : pilotage structurant, engagement délais/coûts/périmètre

•RTE : orchestration agile à l’échelle

Rôle Chef de projet (pilotage structurant)

•Piloter un ou plusieurs périmètres du chantier « Capacités et services Cloud »

oCadrage (objectifs, périmètre, planning)

oConstruction et suivi de la roadmap

•Assurer le pilotage global du chantier (coûts, délais, risques)

•Produire les livrables de pilotage (COMEX, COPIL, supports de décision)

•Organiser la gouvernance projet (instances, arbitrages)

•Sécuriser l’atteinte des objectifs business et SI

Rôle RTE (pilotage agile)

•Animer et coordonner les PI Planning, Inspect & Adapt

•Assurer la fluidité du delivery et adresser les risques et problèmes majeurs

•Piloter les dépendances inter-équipes (SI / OPS / STI / cloud platform)

•Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, valeur)

•Accompagner la montée en maturité agile des équipes

Coordination transverse

•Faire le lien entre : Equipes produit / squads, Infrastructures & cloud platform, Architecture & gouvernance

•Aligner les travaux avec : la Stratégie cloud, la Trajectoire de modernisation SI, et les Besoins des autres programmes SI

•Faciliter la prise de décision transverse

Profil recherché

Positionnement hybride :

•Chef de projet : pilotage structurant, engagement délais/coûts/périmètre

•RTE : orchestration agile à l’échelle

•Maîtrise des frameworks agiles à l’échelle (SAFe)

•Solide expérience de pilotage de projets complexes

•Bonne compréhension des environnements cloud (AWS, GCP, Azure)

Environnement de travail

•Connaissance des pratiques : DevSecOps et CI/CD

•Infrastructure as Code

•Animation de collectifs complexes

•Pilotage de roadmap et stratégie produit

•Gestion des risques et dépendances

•Production de supports exécutifs (COMEX)

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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