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Notre client, GIE informatique d'un grand groupe bancaire, conduit un programme de refonte de sa CMDB. Dans ce cadre, il construit un Datamart sur socle Elastic. Ce Datamart centralise, historise et enrichit les données issues des CMDB de domaine, de l'ITAM, de l'ITSM et des référentiels d'entreprise, et doit devenir la référence pour le reporting, le pilotage et la production de KPI. Vous intégrez la Squad Datamart. Missions Concevoir et implémenter la plateforme Datamart sur la stack Elastic et définir l'architecture cible ELK Définir les modèles de données Elastic (mappings, index templates) optimisés pour les usages analytiques Mettre en œuvre l'ingestion et la transformation des données (Logstash, Ingest Pipelines) depuis les sources CMDB, ITAM, ITSM et référentiels Construire les couches de restitution et de visualisation sous Kibana Accompagner les équipes projet dans la définition des Data Products et des KPI Garantir la performance, la scalabilité et l'exploitabilité de la plateforme Produire les livrables : dossier d'architecture, dossier d'exploitation, modèle de données Elastic

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe Tech dédiée au développement de produits digitaux, nous recherchons un Développeur Full Stack pour poursuivre le développement et l'évolution d'une application mobile développée en Flutter. L'application, développée en interne, accompagne les collaborateurs dans la gestion et la planification de leurs activités. Elle permet notamment de consulter ses horaires de travail et ceux de son équipe, visualiser ses compteurs de congés et formaliser ses souhaits et contraintes de planning. D'autres fonctionnalités sont actuellement en cours de cadrage. En complément du développement mobile, la mission pourra également porter sur des sujets nécessitant une double compétence Front-end / Back-end, notamment avec Vue.js et Java/Spring Boot. MissionsPoursuivre et faire évoluer l'application mobile développée en Flutter Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Participer à la conception technique et aux choix d'architecture Développer des fonctionnalités Front-end et Back-end selon les besoins Participer aux phases de tests, de correction et d'amélioration continue Contribuer à la qualité et à la maintenabilité du code Participer aux rituels Agile/Scrum Collaborer avec les équipes produit, design et techniques Participer aux processus CI/CD et au déploiement des applications Environnement techniqueCompétences impératives : Flutter – Expert Git / GitHub – Confirmé Firebase – Confirmé Compétences attendues : Flutter BLoC Java / Spring Boot Vue.js Figma Datadog Scrum / Agile GitHub Actions / CI-CD Google Play Console Omnissa Workspace ONE UEM Flux d'authentification PKCE macOS Compétences appréciées : Apple Developer Piano Analytics

1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Business Analyst Front Office expérimenté. 2. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Business Analysis & cadrage client Maîtriser les modules Front et Risque de la plateforme, ainsi que les processus opérationnels associés. Animer les ateliers de cadrage client afin de recueillir les besoins, modéliser les processus et formaliser les attentes. Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Identifier les écarts fonctionnels et proposer des solutions pragmatiques, alignées avec les besoins clients et les standards de la plateforme. Delivery & accompagnement au changement Suivre la mise en œuvre des développements liés aux écarts fonctionnels, afin de garantir le respect du périmètre, des délais et de la qualité attendue. Dispenser des formations clients sur les nouvelles fonctionnalités des modules et maintenir à jour les guides utilisateurs. Produire et maintenir la documentation destinée aux clients : playbooks, run books, schémas de workflows et matrices de configuration. Assurer l'hypercare post go-live et le support de niveau 2 sur le périmètre Front et Risque. Industrialisation & innovation Piloter l'industrialisation de l'onboarding grâce à l'IA : génération automatique de guides utilisateurs, agents de pré-qualification des écarts fonctionnels et assistants de préparation d'ateliers. Participer à la création d'agents IA basés sur des LLM pour optimiser les workflows de l'équipe : génération de comptes rendus d'ateliers, préparation des matrices de configuration et support client de niveau 1 (questions-réponses). Contribution avant-vente Participer aux activités d'avant-vente, notamment les démonstrations et présentations auprès des prospects. 3. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Outils : MS Office, Decision Center, SQL, VBA, Python, outils internes, Jira / Confluence, Microsoft Teams, outils d'IA générative (Claude, GPT, etc.). Langues : français et anglais. 4. LIVRABLES & RÉSULTATS ATTENDUS Supports d'ateliers de cadrage client et synthèses des besoins. Analyse des écarts fonctionnels et tableau de suivi des actions. Matrices de configuration et documents de validation. Documentation client : playbook et run book. Guides utilisateurs et schémas de workflows. Supports de formation et sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Supports d'aide aux tests et journaux de suivi des anomalies. Support post go-live et suivi des incidents de niveau 2. Reporting de stream : jalons, risques et dépendances. Assets de productivité basés sur l'IA, le cas échéant.

Notre client, leader mondial en CIB, cherche à renforcer la structure de son pôle Operation avec un manager d'équipe DBA. Contexte du poste Composée d'une dizaine de collaborateurs en majorité à Paris, ainsi qu'à Dublin et Tokyo, elle traite l'ensemble des sujets relatifs à l'administration des bases de données, du support jusqu'aux projets. Les technologies supportées sont Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Sybase, MySQL/MariaDB et MongoDB dans un contexte d'applications critiques, et de forte croissance du business. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle Production Operations, qui regroupe les DBA, l'équipe Outils, les ingénieurs de production et l'équipe en charge de la supervision Missions Dans ce contexte, les principales missions seront : Encadrer l'équipe de DBA (équipe internationale de 10 personnes) Participer à la définition des architectures et au plan stratégique, dans le cadre de la transformation du client (enjeux clients Tier 1, plateforme multi-instance, développement d'offres cloud, renforcement de la sécurité et de la cyber-résilience) Assurer la gestion opérationnelle des plateformes du Pôle DBA Gérer le capacity planning et l'obsolescence des plateformes Intervenir lors des incidents et crises, puis en mode curatif pour la fiabilisation Conseiller, en matière de design, de solutions et d'optimisations, les chefs de projets des équipes de développement Assurer la veille technologique Gérer le budget Piloter la relation avec les acteurs associés, tech lead et lead dev, architectes techniques, équipes infra, ingénieurs de production,

Dans le cadre d'un projet international de transformation et de valorisation des données, nous recherchons un Business Data Analyst expérimenté (H/F) pour accompagner l'intégration, la structuration et l'exploitation des données issues de l'écosystème Amazon au sein d'une plateforme Data interne. L'objectif de cette mission est d'assurer le lien entre les données Amazon, les besoins des équipes métiers et les modèles de données existants. La priorité métier porte sur les données Sales Performance (performance commerciale), suivies des données Media Performance (performance marketing et publicitaire). Le consultant interviendra sur l'analyse des sources de données, leur mapping, la définition des indicateurs métiers et la fiabilisation des données dans un environnement international. Principales responsabilités : Réaliser l'inventaire des données et API Amazon disponibles. Analyser les sources de données Amazon liées aux performances commerciales et publicitaires. Effectuer le mapping entre les données Amazon et les modèles de données internes. Définir, formaliser et documenter les KPI métiers ainsi que leurs règles de calcul. Identifier les écarts, incohérences et données manquantes. Réconcilier et valider les données Amazon avec les sources existantes. Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la cohérence des données. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation associée. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Data et IT.

Contexte : Le client a engagé la modernisation et l'harmonisation de sa comptabilité générale autour du progiciel CEGID XRP Ultimate. Dans la perspective de la migration de nouvelles entités, le dispositif fonctionnel doit être consolidé afin de sécuriser les paramétrages, fiabiliser les données reprises, maîtriser les interfaces et préparer les opérations de recette. Le consultant interviendra en renfort de l'équipe projet pour accompagner ce déploiement et garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers et les règles comptables applicables. MISSIONS : Rattaché à la Direction et en appui au pôle comptabilité de l'Unité SAD de la DPR, le consultant assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage du déploiement de CEGID XRP Ultimate auprès des entités concernées. Il intervient à l'interface entre les équipes comptables, les équipes projet, les entités migrées et les intervenants techniques. À ce titre, il contribue au cadrage des besoins, à la fiabilisation des données, à la recette fonctionnelle et au suivi opérationnel du déploiement. Principales activités : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des équipes comptables et des entités à migrer. • Participer à la gestion, à la mise à jour et au contrôle des référentiels de paramétrage fonctionnel de CEGID XRP Ultimate. • Analyser les pivots de reprise, contrôler la qualité et la cohérence des données transmises, puis suivre la correction des anomalies. • Examiner les fichiers d'interfaces entrants et sortants, vérifier leur conformité avec les règles de gestion et contribuer à la résolution des écarts. • Définir les scénarios et cas de tests, préparer les jeux de données, exécuter les recettes fonctionnelles et documenter les résultats. • Qualifier, prioriser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, en lien avec les équipes métiers et techniques. • Contribuer à la préparation des bascules, à la sécurisation de la migration et à l'accompagnement des entités lors du démarrage. • Produire les supports de suivi, comptes rendus, tableaux de bord, procédures et documents fonctionnels nécessaires au projet. • Participer aux comités et instances projet, alerter sur les risques, dépendances et points de blocage, puis assurer un reporting régulier. • Apporter un appui fonctionnel aux utilisateurs et contribuer au transfert de connaissances vers les équipes internes. Livrables attendus : dossiers de cadrage ou expressions de besoins, référentiels de paramétrage, matrices de reprise et de contrôle, cahiers et procès-verbaux de recette, suivi des anomalies, procédures fonctionnelles, supports de comités et tableaux de bord d'avancement. Compétences requises • Bonne maîtrise des processus de comptabilité générale : plan comptable, journaux, cycles comptables, clôtures, rapprochements, écritures, lettrage et justification des comptes. • Expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage sur un projet ERP comptable ou financier. • Connaissance fonctionnelle de CEGID XRP Ultimate ou, à défaut, d'un ERP financier comparable. • Maîtrise des problématiques de reprise et de migration de données : mapping, contrôles de cohérence, rapprochements, rejets et traçabilité. • Capacité à analyser des flux d'interfaces et à dialoguer avec des équipes techniques sur les formats, règles de gestion et anomalies. • Maîtrise des méthodes de recette : stratégie de tests, scénarios, cas de tests, jeux de données, exécution, preuves et suivi des anomalies. • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, procédures, comptes rendus et supports de décision clairs et structurés. • Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de gestion des tests, des anomalies ou de requêtage de données constitue un atout. • Pratique du pilotage opérationnel, du reporting et de l'animation d'ateliers avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Missions principales Leadership du domaine Data & Planning SAP ■ définit et pilote la trajectoire stratégique du domaine Data & Planning ; ■ assure la cohérence des architectures Data SAP avec les orientations du groupe ; ■ anime la gouvernance des solutions décisionnelles et de planification ; ■ conseille les directions métiers et les sponsors sur les meilleures options d'évolution. Pilotage de la transformation SAP BW vers la nouvelle plateforme data ■ Fiabiliser la reprise des flux de SAP BW vers SAP Datasphere ■ Piloter le report des reportings vers la nouvelle plateforme data du groupe ■ Prioriser les chantiers de migration et de modernisation ■ Garantir la continuité de service de la plateforme SAP BW on HANA durant la période transitoire ■ Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies Data SAP ■ Assurer la coordination avec les autres domaines SAP et les équipes data du groupe Transformation de la plateforme de planification ■ Superviser la transition de l'application de planification construite historiquement sur SAP BI-IP ■ Définir la stratégie cible autour des solutions SAC Planning ■ Piloter les projets de modernisation des processus de prévision, de budget et de planification ■ Garantir l'intégrité des modèles de données et des processus de pilotage financier et opérationnel ■ Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs pratiques de planification Management et pilotage des équipes ■ Assurer le management fonctionnel et le pilotage d'une équipe internationale d'experts SAP Data & EPM ■ Coordonner les activités entre les ressources localisées en France et en Inde (Tech Lead Datasphere et TMA) ■ Organiser le transfert de compétences et le développement des expertises ■ Superviser les partenaires externes, intégrateurs et équipes de TMA ■ Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la maîtrise des risques Run et amélioration continue En collaboration avec la TMA et les équipes opérationnelles : ■ Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes décisionnelles ■ Piloter les incidents majeurs et les problématiques de performance ■ Assurer la gestion des évolutions et des demandes métiers ■ Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance des données ■ Réaliser une veille technologique active sur les solutions SAP Data & Analytics Livrables attendus ■ Gouvernance Data & Planning renforcée ■ Organisation cible France / Inde stabilisée ■ Réduction des risques opérationnels liés aux transformations en cours ■ Mise en place des indicateurs de pilotage du domaine Data & Planning ■ Mise en place du monitoring fonctionnel sur les nouvelles plateformes

Expert N3 Journalisation et collecte de logs (Splunk, Rsyslog) Contexte et mission Au sein de l'équipe SOCLE-INDUS, l'expert assure le déploiement, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des solutions de journalisation (Splunk pour la remontée de métriques, Rsyslog pour la centralisation des logs) sur des infrastructures industrielles critiques. Activités principales - Installer, configurer et rendre opérationnel Splunk dans différents environnements cibles (HorsPROD et PROD), en respectant les contraintes d'architecture et de sécurité d'EDF. - Assurer le MCO et la sécurité des infrastructures de journalisation existantes (Splunk, Rsyslog). - Traiter les incidents complexes et les problèmes, en support N3 des équipes N2. - Réaliser les évolutions techniques (paramétrage, intégration de nouvelles sources, automatisation). - Participer chaque semaine aux ateliers techniques et en produire le compte rendu à J+1. - Appuyer la rédaction du DAT, rédiger les cahiers de tests, exécuter les validations et mettre à jour le cahier de recette. - Accompagner les utilisateurs. - Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de Splunk, et proposer des actions d'amélioration continue apportant des gains opérationnels et économiques. Livrables Dossier d'architecture technique (DAT), dossier d'installation et de configuration, dossier d'exploitation. Procédures d'installation, d'exploitation et de supervision. Cahier de recette, plans de tests techniques et de sécurité, compte rendu d'analyse d'impacts et résultats de tests. Playbooks Ansible de déploiement automatisé, guide de paramétrage technique, guide des bonnes pratiques. Plan d'actions et propositions d'amélioration, mise à jour des référentiels (DAT, PTI, DEX, PCS/PRA, CSR, ARIS, ARISOC).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevOps senior (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le DevOps senior (H/F) : Vos missions Provisionner et gérer les ressources sur cloud privé (VM, infrastructure). Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD sous Jenkins. Déployer l'Infrastructure-as-Code et automatiser la configuration. Assurer la livraison sur les différents environnements et créer des règles d'alerting. Optimiser les dashboards de monitoring (Grafana) et exécuter les tirs de performance. Votre profil Expérience confirmée sur un poste similaire (niveau Senior). Impératifs techniques : Maîtrise d'Ansible, Terraform et Openstack. Bonne maîtrise des architectures distribuées, du réseau, de la conteneurisation, des OS et du langage Python. Expérience appréciée sur Spark, Java, Maven, Control-M, Git et Grafana. Pratique des environnements agiles et des méthodes d'automatisation. Les modalités Lieu : Lyon (avec déplacements occasionnels). Télétravail : 50 %. Durée : 6 mois renouvelables. - mission longue Démarrage : 1er janvier 2027.

Missions principales Participer aux études d'ingénierie caténaire dans le cadre des projets LNPCA. Contribuer à la conception et à l'analyse des installations caténaires. Participer à la production et à la vérification des documents techniques. Collaborer avec les équipes projet et les différents intervenants techniques. Assurer le suivi des activités d'ingénierie relevant de son périmètre. Compétences requises Formation et compétences techniques en ingénierie caténaire ferroviaire. Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de la caténaire. Connaissance des infrastructures ferroviaires et des installations de traction électrique. Capacité à analyser des documents techniques et à travailler en équipe projet. Compétences appréciées Expérience sur des projets ferroviaires d'envergure. Connaissance des études de conception et des contraintes techniques liées aux installations caténaires. Expérience dans un environnement de maîtrise d'œuvre ou de bureau d'études ferroviaires.

Contexte : Expertise en pilotage de projet caténaire sur les projets LNPCA : pilotage et coordination de la production des études PRO-DCE caténaires pour les opérations de la Pauline et Carnoules, ainsi que des études AVP+ pour les opérations des Arcs, de Nice-Ville et de Nice-Saint-Roch. Missions Analyse et optimisation des phasages travaux Estimations et chiffrages LÉA Visas des études EXE Coordination des interfaces techniques Suivi de la production Participation aux réunions avec les différents intervenants du projet Conditions de travail Profil recherché 10-15 ans d'ancienneté Expertise en pilotage de projet caténaire Compétences en pilotage et coordination de la production des études PRO-DCE caténaires Capacité à analyser et optimiser les phasages travaux Compétences en estimations et chiffrages LÉA Expérience en visas des études EXE Capacité à coordonner les interfaces techniques Suivi de la production et participation aux réunions avec les différents intervenants du projet

Poste en télétravail intégral, axé sur le développement de modules applicatifs disposant d'interfaces utilisateurs avancées et d'une forte composante cloud. L'environnement technique repose sur des architectures déployées sur AWS, avec une infrastructure automatisée et isolée pour chaque client. Missions Développement de fonctionnalités front-end et back-end sur une plateforme en Node.js / TypeScript Création et amélioration d'interfaces utilisateurs permettant la génération et la gestion de contenus structurés Participation à la conception et au maintien d'infrastructures cloud sur AWS Mise en place et évolution d'infrastructure mono-tenant pour chaque client, avec mutualisation partielle des composants Déploiement d'applications conteneurisées via Docker et orchestrées avec ECS Automatisation des déploiements et de l'infrastructure via Terraform Environnement technique Langages : Node.js, TypeScript, Angular Cloud : AWS (ECS, Lambda, S3, etc.) Conteneurisation : Docker Infrastructure as Code : Terraform Architecture : mono-tenant, multi-infra client Méthodologie : Agile / CI-CD

Missions du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe dédiée aux activités de production et intervenez sur un périmètre fonctionnel stratégique lié à la gestion du crédit et au recouvrement. Vous évoluez dans un environnement exigeant, combinant des enjeux de fiabilité, de continuité de service sur des applications critiques et d'évolution du système d'information. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Concepteur / Développeur COBOL, à la fois sur les activités de maintenance évolutive et sur les projets d'évolution du système d'information. Principales missions Prendre en charge les activités de maintenance évolutive des applications du domaine. Participer aux projets d'évolution du système d'information. Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes du système d'information. Réaliser les développements, principalement en COBOL et Talend. Assurer le suivi et le maintien en condition opérationnelle des applications (RUN). Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production. Participer aux déploiements en environnement de production. Assurer le suivi de production et contribuer à la continuité de service des applications critiques.

Nous recherchons un Ingénieur Stockage / Linux pour intervenir en tant que référent technique N3 sur des projets de conception, d'évolution et d'optimisation des infrastructures. Vos missions Concevoir et faire évoluer les infrastructures de stockage et les environnements Unix/Linux. Apporter une expertise technique N3 et prendre en charge les problématiques complexes. Participer aux projets BUILD : analyse des besoins, définition des solutions et intégration dans le système d'information. Optimiser les infrastructures en matière de performance, de disponibilité et de fiabilité. Concevoir et développer des scripts avancés pour automatiser les opérations d'administration. Automatiser les déploiements et les configurations, notamment avec Ansible. Documenter les solutions et les procédures techniques.

Nous recherchons un consultant Audit IT Senior (≈10 ans d'expérience minimum) pour intervenir dans le cadre d'une mission d'audit SI stratégique auprès d'un acteur bancaire. Contexte Renfort de l'équipe Audit IT dans le cadre du plan 2027. Audit du SI de Tenue de Compte Conservation (TCC). SI considéré comme stratégique et n'ayant jamais fait l'objet d'un audit spécifique. Mission réalisée selon la méthodologie du groupe, dans un environnement fortement normé. Sujets principaux de l'audit Sécurité des systèmes d'information. Analyse des dispositifs de sécurité dans un contexte réglementaire bancaire (DORA en toile de fond). Revue des environnements techniques historiques et modernes : Mainframe / COBOL ; Environnements virtualisés hébergés. Pas de tests d'intrusion prévus. Atouts particulièrement recherchés Audit IT bancaire. Audit des infrastructures et de la production informatique. Cybersécurité / SSI. Environnements mainframe et systèmes legacy. Capacité à produire des constats et recommandations directement exploitables par une direction d'audit interne.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Acculture les équipes aux révolutions de l'IA et déploie le programme stratégique de conduite du changementDans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d'acculturation et de transformation par l'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d'accompagner l'ensemble des collaborateurs — des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif — dans l'appropriation éclairée et responsable de l'IA. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction de la transformation digitale et des ressources humaines, en lien permanent avec les sponsors exécutifs, les directeurs métiers, les équipes de communication interne et les experts IA. Tu interviendras sur l'ensemble des strates de l'organisation pour démystifier la technologie, valoriser les gains d'efficacité et installer une culture durable de l'innovation. C'est le cadre idéal pour créer des formats pédagogiques interactifs, déployer des réseaux d'ambassadeurs dynamiques et mesurer concrètement la progression des compétences à l'échelle du groupe. Tes missions clésIngénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) : Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d'IA et modules d'approfondissement par filière métier. Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation. Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams). Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l'IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes. Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) : Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l'adhésion. Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d'ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers. Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d'adoption des outils. Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d'usage responsable et éthique de l'IA au sein de l'organisation. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure. Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative : Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d'adoption). Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d'e-learning (LMS). Excellence dans l'animation d'ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams). Culture IA & Vulgarisation : Pratique confirmée et démonstrative des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers. Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l'oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu'aux membres du COMEX. Sens de l'Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d'opportunité. Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d'apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.