Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la solution SAP SuccessFactors, ainsi que sur le support aux utilisateurs. La mission est à pourvoir à temps plein, avec une présence sur site requise à hauteur d'au moins 50 % du temps de prestation, selon les besoins des projets. Vos missionsVous interviendrez auprès des équipes SIRH et métiers, en collaboration étroite avec l'intégrateur, sur différents chantiers SuccessFactors. Vos principales responsabilités seront notamment de : Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Recruiting, Performance et Remuneration. Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de la solution. Intervenir sur le module Performance, notamment sur la recette et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels 2027. Participer à la configuration et à la mise en œuvre des nouveaux formulaires de rémunération dans le cadre des NAO 2027. Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus Recruiting et Onboarding. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Collaborer au quotidien avec les équipes internes SIRH et métiers ainsi qu'avec l'intégrateur. Contribuer à la configuration, à la recette et aux mises en production. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et de la solution. Livrables attendusVous serez notamment amené à produire : Des cahiers de recette détaillés comprenant les procédures de test et les résultats. Des newsletters et supports de communication. Des guides utilisateurs. Des modes opératoires et autres supports d'accompagnement au changement.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte dimension fonctionnelle et data. Vous interviendrez en autonomie sur les sujets confiés et assurerez l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la priorisation des besoins Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes Faciliter les échanges entre les équipes métiers et techniques Réaliser des analyses de données à l'aide d'outils SQL et Excel Participer à la définition et au suivi des phases de tests Suivre les sujets jusqu'à leur mise en œuvre Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Accompagner les utilisateurs si nécessaire

Sous le management du Directeur Innovation, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la réussite des projets d'innovation. Responsabilités Piloter des projets d'innovation de bout en bout, de l'idéation jusqu'à la réalisation des POC. Coordonner les équipes internes et les parties prenantes pour garantir l'avancement et la réussite des projets. Concevoir et développer des prototypes en collaboration avec les équipes techniques et les business lines. Identifier, sélectionner et piloter des partenaires externes dans une logique de co‑ développement. Assurer le reporting et le suivi des objectifs en termes de coûts, délais et performance. Contribuer à l'évolution des processus d'innovation et participer à des instances normatives.

Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Il renforce son équipe marketing corporate pour accompagner la montée en visibilité de la marque et la structuration de ses prises de parole institutionnelles. La mission couvre à la fois la production de contenus corporate et le soutien aux sujets d'affaires publiques et de relations extérieures, avec une part importante d'industrialisation des processus par l'IA et l'automatisation. Démarrage : début décembre 2026 Durée : 11 mois minimum (décembre 2026 à octobre 2027) Localisation : Paris, présentiel 4 jours par semaine, 1 jour de télétravail maximum Langue de travail : français et anglais, avec production de contenus rédigés dans les deux langues Missions principales : Marketing corporate : Produire et décliner les contenus corporate : messages de marque, supports institutionnels, contenus éditoriaux, éléments de langage Assurer la cohérence du discours de marque sur l'ensemble des canaux et des géographies Contribuer à la préparation des prises de parole publiques et des temps forts de l'entreprise Coordonner les contributeurs internes et les prestataires externes sur les projets éditoriaux Corporate affairs : Appuyer les sujets d'affaires publiques et de relations institutionnelles : veille, notes de position, supports de présentation Préparer les supports destinés aux relations presse et aux relations analystes Contribuer au suivi des sujets réglementaires et sectoriels ayant un impact sur l'activité Automatisation et IA : Concevoir et déployer des automatisations sur la chaîne de production de contenus et les outils marketing, en s'appuyant sur les outils d'IA Réduire les tâches manuelles et fiabiliser le suivi de performance des actions marketing

Nous recherchez pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne, un chef de projet IT senior pour lancer un programme de refonte de deux applications d'échange et de routage au cœur des systèmes Finance et Risque. L'objectif : optimiser les environnements, fluidifier l'intégration et la mise en service, et améliorer la qualité de service. Vos missions : - Cadrer le programme avec les clients de la direction financière : trajectoire, périmètre court et long terme. - Identifier les participants, intervenants et contributeurs. - Définir les chantiers à lancer, avec leurs livrables intermédiaires et finaux. - Organiser et lancer la comitologie : supports de présentation, comptes rendus. - Construire la roadmap, suivre les risques et le budget. - Participer aux instances du processus projet IT. - Animer ou co-animer les ateliers projet. - Assurer l'interface entre la MOA et la MOE. Ref : O-HMFIZ

Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP S/4HANA spécialisé(e) sur le module SD (Sales & Distribution). La mission consiste à accompagner la finalisation du déploiement de SAP S/4HANA sur le périmètre Ventes, avec un fort focus sur la gestion des interfaces et la migration des données. Vous serez rattaché(e) au responsable du périmètre SI Ventes et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les intégrateurs et les différentes équipes projet. MissionsInterfaces entrantes / sortantes Finaliser les spécifications des interfaces entrantes et sortantes sur le périmètre SAP SD. Coordonner et suivre les travaux avec les équipes techniques et les intégrateurs. Préparer et réaliser les tests d'intégration. Suivre les anomalies et coordonner leur résolution. Participer à la sécurisation des flux avant mise en production. Migration des données Extraire les données depuis les systèmes Legacy. Analyser et transformer les données selon les formats attendus dans SAP S/4HANA. Préparer les données destinées au chargement dans S/4HANA. Collaborer avec les équipes responsables du chargement des données. Contrôler et valider l'intégrité des données après migration. Identifier et suivre les éventuels écarts ou anomalies liés aux données. Must-have : Expérience confirmée en chefferie de projet SI dans des environnements complexes. Maîtrise de SAP S/4HANA. Expertise fonctionnelle sur le module SAP SD. Bonne maîtrise de SQL. Expérience sur des sujets de migration de données et/ou d'interfaces SAP. Expérience en tests d'intégration et suivi des anomalies. Compétences appréciées : Python. Jira. Squash.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation des infrastructures de l'un de nos clients grands comptes du secteur hospitalier, nous recherchons un Chef de Projet Technique spécialisé en virtualisation. Votre défi ? Piloter la transformation progressive d'un environnement VMware vers Nutanix et Proxmox, tout en garantissant la disponibilité, la sécurité et la continuité des services. Concrètement, vous allez : Piloter de bout en bout le projet de transformation de l'infrastructure de virtualisation, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Analyser l'existant et contribuer à la définition de l'architecture cible et de la stratégie de migration. Construire et piloter les plans de migration des machines virtuelles, en identifiant les dépendances, les prérequis et les risques. Coordonner les équipes techniques : infrastructures, systèmes, réseaux, stockage, architecture, sécurité, production et applicatif. Organiser les différentes phases du projet : conception, préparation, tests, migration, bascule et mise en production. Sécuriser les opérations critiques en anticipant les impacts sur la disponibilité des services, les performances et la continuité d'activité. Préparer les plans de bascule et de retour arrière, ainsi que les dispositifs de gestion des incidents. Animer les comités et ateliers techniques, assurer le suivi des parties prenantes et faciliter les arbitrages. Produire un reporting structuré sur l'avancement, les risques, les jalons et les éventuels écarts au planning. Garantir la qualité des livrables : cadrage, plannings de migration, tableaux de bord, documents de pilotage et dossiers d'exploitation. Le terrain de jeu ? Virtualisation & migration : VMware / Broadcom VMware Nutanix AHV Proxmox Migration de machines virtuelles (VM) Infrastructures : Systèmes, réseaux et stockage Environnements de production complexes Haute disponibilité et continuité de service Datacenters Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience significative en chefferie de projet technique, idéalement acquise sur des transformations d'infrastructures de grande envergure. Vous avez déjà piloté des projets de migration de machines virtuelles en production, idéalement de VMware vers Nutanix et/ou Proxmox. Vous maîtrisez les environnements VMware, Nutanix AHV et Proxmox, et comprenez leurs enjeux techniques et opérationnels. Vous avez une solide culture des infrastructures systèmes, réseaux et stockage. Vous êtes habitué aux environnements complexes présentant de fortes exigences de disponibilité et de sécurité. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, Microsoft Project, les tableaux de bord et le reporting. Vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des architectes et ingénieurs techniques qu'avec des responsables de production ou des directions IT. Vous savez anticiper les risques, challenger les choix techniques et proposer des solutions concrètes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication, de rédaction et de synthèse. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : 600 € à 650 € HT/jour, selon votre expertise Démarrage : Dès que possible (ASAP) Déplacements : Ponctuels sur les datacenters du client Horaires : Principalement entre 8h et 19h, avec interventions possibles en horaires non ouvrés (HNO) lors de certaines opérations techniques Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Présentation de la missionLe Business Process Owner (BPO) est responsable de la définition, de la maintenance et de l'amélioration des processus métier ainsi que des exigences fonctionnelles associées aux systèmes informatiques, afin de soutenir l'efficacité opérationnelle et la capacité de montée en charge de l'organisation. Dans ce contexte, le consultant sera chargé de concevoir, déployer et améliorer en continu les processus d'exécution logistique (Logistic Execution) au sein de l'environnement ERP du groupe, afin de soutenir les activités d'exécution des commandes sur la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). La mission couvre à la fois la participation aux initiatives de transformation et l'accompagnement des équipes métier dans le cadre de l'amélioration continue et de la gestion des demandes d'évolution. Contexte et organisationContexte du programme : transformation et déploiement des ERP à l'échelle EMEA. Rattachement hiérarchique : BPO Stream Leader Manufacturing & Warehouse (responsable du chantier métier Fabrication et Entrepôt). Rattachement fonctionnel : Global Process Owner – Order Fulfilment / Logistics Execution (responsable global des processus d'exécution des commandes et d'exécution logistique). Organisation de l'équipe : collaboration au sein des équipes BPO et GPO. Périmètre géographique : zone EMEA, avec un accent particulier sur les projets de déploiement en cours et les sites industriels. Environnement applicatif : SAP AFS et système de gestion du transport (TMS) Infoship. Périmètre fonctionnelFlux d'exécution logistique : emballage et conditionnement (Packing), expédition (Shipping), impression de documents (Printing). Gestion des flux : traçabilité et flux intersociétés (Intercompany). Données et performance : données de référence (Master Data) et suivi des indicateurs via la Business Intelligence (BI). Interactions avec les processus connexes : gestion des commandes (Order Management), production, distribution et gestion des exceptions. Responsabilités principalesParticiper à la conception et à l'évolution des processus d'exécution logistique. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus selon la notation BPMN. Garantir l'alignement des processus avec les standards globaux et le modèle de référence du Groupe (Core Model). Définir et exécuter les tests de validation du modèle de référence (Core Validation Tests) et accompagner les phases de recette utilisateur (UAT). Accompagner les activités de déploiement et de généralisation de la solution à l'échelle EMEA (rollout). Analyser et qualifier les demandes d'évolution des processus (Process Change Requests – PCR). Contribuer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue. Animer des ateliers métier et assurer la coordination entre les équipes métier et IT. Livrables attendusSpécifications fonctionnelles. Documentation des processus (diagrammes BPMN et workflows). Scénarios de tests de validation du modèle de référence et résultats d'exécution. Documentation utilisateur et supports de formation. Contribution au suivi du backlog et des demandes d'évolution. Éléments nécessaires au suivi des indicateurs et au reporting. Indicateurs de performance (KPI)Qualité et exhaustivité des spécifications fonctionnelles. Respect des jalons et du calendrier du projet. Stabilité des solutions déployées. Cohérence des processus entre les différents pays. Satisfaction des parties prenantes.

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise pour accompagner des projets de transformation SI dans un contexte Assurance / Services financiers. Mission du posteGarantir la cohérence globale du système d'information sur les dimensions fonctionnelle, applicative, data et technique. Veiller au respect des principes d'architecture, d'urbanisation et des standards SI. Analyser les impacts transverses des projets et proposer des scénarios d'architecture adaptés. Contribuer à la rationalisation du patrimoine applicatif. Accompagner les équipes projets dès les phases de cadrage et de conception. Participer aux revues d'architecture et formuler des recommandations. Sécuriser l'intégration des solutions dans l'écosystème existant : interopérabilité, flux, données et sécurité. Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels. Contribuer à la gouvernance d'architecture SI et aux comités de validation. Collaborer avec les architectes solutions, responsables de tribu et chefs de projet. Produire et maintenir les livrables d'architecture : cartographies, dossiers d'architecture, principes et trajectoires. Accompagner les équipes et diffuser les bonnes pratiques d'architecture SI.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons actuellement un(e) Coach Agile Senior pour accompagner l'un de nos partenaires internationaux dans ses programmes de transformation Agile, digitale et organisationnelle. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur de projets de transformation pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption de nouvelles pratiques Agile, l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs modes de collaboration. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de mettre en œuvre des transformations concrètes et mesurables, au-delà du coaching méthodologique. 🔧 Vos principales responsabilités Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes Scrum, Kanban et Agile hybride. Structurer les équipes Agile : rôles, responsabilités, gouvernance et rituels. Coacher les Product Owners, Scrum Masters et équipes opérationnelles vers davantage d'autonomie. Évaluer la maturité Agile et définir des plans d'amélioration continue. Accompagner les managers et les responsables de programmes dans l'évolution de leurs pratiques. Animer des ateliers collaboratifs, rétrospectives et sessions de formation. Optimiser la gestion des backlogs et la priorisation par la valeur. Contribuer à l'adoption de nouveaux outils digitaux et de solutions d'IA générative. Définir et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile. Participer aux initiatives de conduite du changement et au partage des bonnes pratiques.

Contexte & Enjeux Dans le cadre de l'accompagnement d'un grand compte, la Direction des Systèmes d'Information souhaite renforcer ses compétences internes en SIRH GTA afin de mener à bien le déploiement multi-vagues d'une nouvelle solution et d'en assurer la maintenance opérationnelle. Missions Principales Accompagnement au Déploiement & Run : participation active aux vagues de déploiement de l'outil GTA, puis prise en charge des évolutions et du paramétrage courant en mode Run. Interface Métier / Éditeur : recueil, analyse et rédaction des expressions de besoins métier transmises à l'éditeur. Intégration & Flux : garantie de la cohérence globale des flux de données entre la GTA et les applications connexes, en particulier la Paie.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Node Angular pour renforcer nos équipes et intégrer un projet stratégique axé sur les solutions de confiance numérique. Au sein d'une équipe autonome fonctionnant à la manière d'une startup logicielle, ton rôle sera de propulser le delivery technique, de participer à des refontes d'interfaces majeures et de faire évoluer des architectures d'API hautement sécurisées pour répondre aux nouveaux cas d'usages métiers. Ton futur environnementTu rejoindras la Feature Team dédiée à la Signature Électronique, un périmètre technologique critique où l'expérience utilisateur s'allie à des normes strictes de sécurité. Fonctionnant en totale indépendance selon la méthodologie Agile, l'équipe définit sa propre roadmap produit, conçoit des composants extensibles et accompagne directement les métiers lors des phases d'intégration et de conseil. C'est le cadre idéal pour exprimer ta polyvalence fullstack, concevoir des briques logicielles réutilisables et évoluer dans un environnement Cloud performant. Tes missions clésDéveloppement Fullstack & Refonte Graphique : Participer activement à la refonte graphique et ergonomique globale de l'interface utilisateur. Concevoir et développer des widgets Front-end réutilisables et modulaires, destinés à être intégrés de manière transparente au sein des différentes applications métiers du groupe. Assurer le développement de fonctionnalités robustes, performantes et sécurisées en environnement Node.js et Angular. Évolution des API & Modélisation Data : Faire évoluer et optimiser l'architecture des API REST existantes pour supporter et intégrer de nouveaux parcours et besoins fonctionnels. Assurer le requêtage, la structuration et la performance des bases de données relationnelles soutenant l'application. Garantir la qualité du code produit, la testabilité des composants et la documentation technique associée pour faciliter l'intégration. Roadmap Agile, Conseil & Delivery : Contribuer activement à la définition de la roadmap produit et s'impliquer dans les rituels de l'équipe Agile. Assurer des missions d'accompagnement, de conseil technique et d'intégration des solutions de signature électronique auprès des différentes directions métiers de nos clients. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou développement web. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire en développement fullstack Javascript/Typescript. Expertise Back-end : Maîtrise confirmée de Node.js (frameworks type Express, NestJS) pour la conception d'architectures d'API scalables. Expertise Front-end : Solide pratique du framework Angular (versions 2 et supérieures), de la manipulation du DOM, et de la création de composants ou widgets dynamiques réutilisables. Bases de données & Environnement Cloud : Bonne maîtrise du langage SQL et expérience pratique sur les bases de données PostgreSQL (idéalement managées sous environnement AWS RDS). Méthodologie & Outils : Parfaite autonomie en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) et utilisation des outils de contrôle de version (Git). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit d'Initiative et Autonomie : Capacité à évoluer dans un mode de fonctionnement type « startup logicielle », impliquant proactivité dans les choix techniques et l'organisation du travail. Sens du Service et Posture de Conseil : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les équipes métiers et les guider lors des phases d'intégration applicative. Rigueur et Sens du Détail UX : Sensibilité accrue aux problématiques d'ergonomie Web, d'architecture de composants et de design d'interfaces. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Administrateur de solution de sécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur Cybersécurité spécialisé en Gestion des Vulnérabilités. Vous serez responsable de l'identification, de l'analyse, de la priorisation et du suivi du traitement des vulnérabilités affectant les infrastructures, systèmes, applications et équipements de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction de la surface d'attaque et l'amélioration continue du niveau de sécurité du SI. Vos missions principales :Assurer la gestion opérationnelle du processus de traitement des vulnérabilités. Réaliser les scans de vulnérabilités sur les environnements applicatifs, systèmes, réseaux et matériels. Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités en fonction de leur criticité et de leur impact métier. Coordonner les plans de remédiation avec les équipes Infrastructure, Réseau, Digital Workplace et Développement. Assurer le suivi des correctifs de sécurité, mises à jour logicielles et patchs systèmes. Contrôler l'application des mesures correctives et vérifier leur efficacité. Produire les tableaux de bord, indicateurs, reportings et plans d'actions associés. Participer aux audits de sécurité et aux campagnes de tests de vulnérabilités. Réaliser une veille permanente sur les nouvelles failles, CVE, alertes CERT et menaces émergentes. Contribuer à l'amélioration des processus de cybersécurité et de gestion des risques. Participer à la gestion des incidents de sécurité liés à l'exploitation de vulnérabilités.

Administrateur de solution de sécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur Cybersécurité spécialisé en Gestion des Vulnérabilités. Vous serez responsable de l'identification, de l'analyse, de la priorisation et du suivi du traitement des vulnérabilités affectant les infrastructures, systèmes, applications et équipements de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la réduction de la surface d'attaque et l'amélioration continue du niveau de sécurité du SI. Vos missions principales :Assurer la gestion opérationnelle du processus de traitement des vulnérabilités. Réaliser les scans de vulnérabilités sur les environnements applicatifs, systèmes, réseaux et matériels. Analyser, qualifier et prioriser les vulnérabilités en fonction de leur criticité et de leur impact métier. Coordonner les plans de remédiation avec les équipes Infrastructure, Réseau, Digital Workplace et Développement. Assurer le suivi des correctifs de sécurité, mises à jour logicielles et patchs systèmes. Contrôler l'application des mesures correctives et vérifier leur efficacité. Produire les tableaux de bord, indicateurs, reportings et plans d'actions associés. Participer aux audits de sécurité et aux campagnes de tests de vulnérabilités. Réaliser une veille permanente sur les nouvelles failles, CVE, alertes CERT et menaces émergentes. Contribuer à l'amélioration des processus de cybersécurité et de gestion des risques. Participer à la gestion des incidents de sécurité liés à l'exploitation de vulnérabilités.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Business Analyst H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. ContexteField IQ est la plateforme interne stratégique du groupe, conçue pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'intelligence terrain des équipes commerciales. Développée sur Google Cloud Platform, elle fournit des insights exploitables ainsi que des fonctionnalités basées sur l'IA aux Sales Managers, Sales Representatives, Medical Representatives et autres utilisateurs commerciaux. Le programme répond à plusieurs enjeux métiers majeurs, notamment la pression croissante sur les ventes offline, la complexification du portefeuille et des stratégies de Go-to-Market, la fragmentation des outils Sales, Marketing et Customer Care, ainsi que la faible connectivité entre les équipes terrain et le siège. La réalisation du produit repose sur une méthodologie Agile Scrum, au sein d'une Factory composée de quatre squads : AI, Data, UX/UI et Full Stack. Mission principaleLe Business Analyst – Activation fait le lien entre les besoins des équipes métier et terrain et les solutions développées dans le cadre de Field IQ. Il contribue à l'opérationnalisation, à la conception, à la validation fonctionnelle et au déploiement des fonctionnalités du produit, en veillant à leur pertinence, leur qualité et leur bonne adoption par les marchés et les utilisateurs finaux. Principales responsabilitésRecueillir, analyser et documenter les besoins des équipes Sales, Marketing, Customer Care, des différents marchés et des utilisateurs terrain. Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles claires : user stories, critères d'acceptation, règles métier, parcours utilisateurs et éléments du backlog. Contribuer à la priorisation des fonctionnalités avec les Product Owners et les parties prenantes métier. Collaborer étroitement avec les squads AI, Data, UX/UI et Full Stack afin de garantir une compréhension commune des besoins et une livraison efficace. Participer aux cérémonies Agile Scrum, notamment le backlog refinement, le sprint planning, les sprint reviews et les rétrospectives. Contribuer à la conception de parcours simples et centrés sur l'utilisateur, adaptés aux réalités opérationnelles des équipes terrain. Préparer et coordonner les tests fonctionnels et User Acceptance Tests (UAT) avec les équipes métier et les marchés. Suivre les anomalies, demandes d'évolution et dépendances jusqu'à leur résolution. Accompagner la préparation des déploiements : prérequis métier, processus cibles, supports utilisateurs et coordination avec les marchés. Recueillir les retours utilisateurs après déploiement et contribuer à l'amélioration continue du produit. Maintenir une documentation claire et assurer la traçabilité des besoins, décisions et évolutions fonctionnelles. Coordonner l'évaluation des marchés avant déploiement avec les équipes Business et Data afin de collecter, valider et consolider l'ensemble des informations métier, fonctionnelles et data nécessaires avant le lancement du développement Tech. Identifier les éventuels écarts, dépendances et risques liés à la préparation au déploiement, et s'assurer qu'ils sont traités ou remontés aux parties prenantes concernées. Profil recherchéDiplôme de niveau Master en Commerce, Ingénierie, Systèmes d'Information, Transformation Digitale ou domaine équivalent. 3 à 6 ans d'expérience en Business Analysis, Product Management, conseil en transformation digitale ou dans un rôle similaire. Expérience dans un environnement digital et Agile ; une expérience internationale est fortement appréciée. Solide expérience en formalisation des besoins, gestion de backlog et tests fonctionnels. Une connaissance des environnements Sales, CRM, Retail, Customer Care ou Field Force constitue un plus. La maîtrise de ServiceNow, Confluence, Figma ou d'outils similaires est appréciée. Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais. Excellentes capacités d'analyse, de communication, de synthèse et de collaboration transverse. Compétences / Qualités indispensables : Savoir recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes métier., Rédaction fonctionnelle – Maîtriser les user stories, acceptance criteria, business rules, user journeys et spécifications fonctionnelles., Agile / Scrum, Gestion du backlog, Tests fonctionnels & UAT, Coordination métier / Tech, Figma : c'est un plus, GCP, Anglais fluent Compétences / Qualités qui seraient un + : Une connaissance des environnements Sales, CRM, Retail, Customer Care ou Field Force constitue un plus. La maîtrise de ServiceNow, Confluence, Figma ou d'outils similaires est appréciée.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Pour le compte d'un acteur du secteur automobile, nous recherchons un(e) Expert(e) Syncron, Spark ou PriceFX afin de renforcer l'expertise et la crédibilité autour de ces solutions auprès de leurs clients. Le profil recherché peut être Consultant, Chef de Projet ou Développeur, avec une expérience significative sur l'un de ces outils. Le consultant devra être capable d'intervenir sur des sujets d'implémentation, mais également d'accompagner et de guider les utilisateurs dans leur utilisation au quotidien. La mission couvre ainsi les dimensions Build & Run, avec une capacité à intervenir aussi bien sur la mise en œuvre et l'évolution des solutions que sur leur maintien en conditions opérationnelles et l'accompagnement des utilisateurs.