Dans le cadre de la création et de la structuration d'un pôle transverse Hyperautomation, notre client renforce son organisation technique. Nous recherchons un Consultant Senior IT pour piloter l'industrialisation des solutions, définir les standards d'architecture et structurer la gouvernance autour de la Power Platform et de la RPA. Vos missionsEn lien direct avec le management IT, l'architecture, la cybersécurité et les équipes de delivery : Pilotage technique et delivery : encadrer les projets sous Microsoft Power Apps, Power Automate et UiPath ; challenger les architectures proposées par les prestataires et sécuriser les déploiements en production. Gouvernance & industrialisation : définir les règles de nommage, les pipelines CI/CD/ALM et les standards de développement ; structurer la gestion des environnements et endiguer le Shadow IT. Coordination transverse : faire le pont technique avec l'infrastructure, l'info-sécurité (gestion des accès, connecteurs) et les tiers ; animer les comités techniques et remonter les risques. Support & RUN : participer à la définition des processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO), monitoring des flux et transfert de compétences.
🏢 ContexteNous recherchons un(e) Tech Lead Java / Angular pour un client du secteur transport et logistique. Référent technique de l'équipe projet, vous garantissez la qualité de l'architecture et des développements. Vous participez au développement et accompagnez les équipes dans le respect des engagements de livraison. 🎯 MissionsAssurer le cadrage technique et définir les architectures distribuées. Développer les applications et maintenir les composants Java legacy. Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. Concevoir et gérer les traitements batch complexes. Optimiser les performances et les stratégies de cache applicatif et navigateur. Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code. Valider les implémentations critiques et résoudre les problèmes techniques complexes. Appliquer les principes de Security by Design et renforcer les tests automatisés. Participer aux mises en production et rédiger les dossiers d'installation et d'exploitation. Suivre les anomalies, analyser les logs et résoudre les incidents de production. Suivre le backlog, les délais, les chiffrages et le périmètre des développements. Assurer le reporting, remonter les risques et coordonner les échanges entre équipes. Promouvoir Gemini Code Assist et vérifier la conformité du code généré. Proposer des améliorations et assurer une veille sur la sécurité, les vulnérabilités et l'IA. 💻 Environnement techniqueBack-end : Java, JEE, Spring / Spring Boot, SOAP et REST. Front-end : Angular, jQuery, HTML et CSS. Bases de données : Oracle, PostgreSQL et SQL. Legacy : Java 1.4 à 1.8. Systèmes et architecture : Linux, Tomcat, reverse proxy, load balancing et multi-VM. Qualité et CI/CD : Jenkins, GitLab, Sonar et tests automatisés. Suivi et IA : Jira et Gemini Code Assist.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation des processus Finance chez un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager / Expert en transformation des processus de facturation fournisseurs, disposant d'au moins 5 ans d'expérience. L'objectif de la mission est d'accompagner l'amélioration et l'optimisation du processus de traitement des factures fournisseurs, depuis le rapprochement avec les commandes et réceptions jusqu'à la gestion des écarts, litiges et avoirs, avec un pilotage de la performance. Informations clés Intitulé : Manager Transformation Finance – P2P / Facturation Fournisseurs Séniorité : Manager / Expert Expérience : 5 ans minimum Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum Secteur client : Énergie Missions principales Le consultant interviendra principalement sur la transformation et l'optimisation du processus de traitement des factures fournisseurs. Transformation des processus Analyser les processus existants de traitement des factures fournisseurs Identifier les irritants, anomalies et points de blocage Proposer des pistes d'optimisation des processus Accompagner la transformation des processus de facturation fournisseurs Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de la fiabilité du traitement des factures Procure-to-Pay / traitement des factures Maîtrise attendue des problématiques liées à : Procure-to-Pay (P2P) Accounts Payable / Comptabilité fournisseurs Traitement des factures fournisseurs 3-way match Rapprochement commande / réception / facture Gestion des factures avec et sans écarts Gestion des écarts de prix Gestion des écarts de quantité Gestion des avoirs Gestion des litiges fournisseurs Analyse et traitement des anomalies Pilotage de la performance Définition et suivi d'indicateurs de performance Mise en place ou amélioration de dashboards de suivi Suivi de la performance du processus de traitement des factures Identification des points d'amélioration à partir des indicateurs Compétences fonctionnelles recherchéesIndispensables Expérience significative en transformation Finance Expertise des processus Procure-to-Pay / P2P Très bonne connaissance du traitement des factures fournisseurs Bonne maîtrise du 3-way match Expérience sur la gestion des écarts de prix et de quantité Gestion des avoirs et des litiges fournisseurs Capacité à travailler sur l'optimisation de processus Expérience dans le suivi de la performance et les KPI liés au traitement des factures Au moins 5 ans d'expérience Compétences fortement valorisées Une expérience sur un outil de dématérialisation, automatisation ou gestion des factures fournisseurs constitue un plus : Basware ReadSoft ITSoft SAP VIM ou autre solution équivalente du marché Attention sourcing : la connaissance de Basware ou d'un outil équivalent n'est pas obligatoire. Il ne faut donc pas éliminer un très bon expert P2P qui n'a jamais travaillé sur Basware.
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote l'ingénierie des indicateurs de risques et de P&L en temps réelNous recherchons un(e) Business Analyst Crédits Dérivés senior pour intégrer une nouvelle équipe au sein du département d'études et développements IT Pre-Trade Sales & Execution d'une Banque de Financement et d'Investissement (BFI) majeure. Ton rôle sera stratégique et hautement technique : tu participeras à l'implémentation d'une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de P&L pour les desks de dérivés de Crédit. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle technologique de premier plan dédié aux solutions d'exécution et de suivi d'exposition Pre-Trade pour les métiers Global Markets & Risks. En interface directe avec les traders, les ingénieurs financiers et les équipes de gestion des risques, tu travailleras sur un périmètre hautement dynamique de dérivés de Crédit de flux (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). C'est le cadre de travail idéal pour relever des challenges techniques de pointe autour de la collecte de la market data en temps réel et de la modélisation de tableaux de bord décisionnels interactifs. Tes missions clésCadrage, Analyse & Spécifications Fonctionnelles : Recueillir et analyser les besoins des desks de trading Dérivés de Crédit pour concevoir une solution de data visualisation innovante et réactive. Traduire les exigences des traders et des gestionnaires de risques en spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Modéliser les maquettes et les flux de données nécessaires pour afficher les indicateurs de risques et de P&L de manière claire et exploitable en temps réel. Maîtriser le cycle de développement logiciel (SDLC) de bout en bout et travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour sécuriser le delivery. Modélisation Financière & Risques de Marché : Garantir l'exactitude des calculs et du suivi des indicateurs de marché clés (Grecques, P&L Explain, Expected P&L) sur le périmètre des dérivés de taux et de crédit. Valider et piloter la gestion et l'intégration de la market data en temps réel au sein de la nouvelle plateforme de visualisation. Concevoir la stratégie de tests, préparer les jeux de données financières de recette et valider la non-régression des modèles de risques implantés. Ton profilFormation : Diplôme de niveau Bac+5 d'école d'ingénieur ou Master universitaire avec une double spécialisation en systèmes d'information et finance de marchés. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 7 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires en environnement de salle de marchés. Expertise Fonctionnelle Métier : Excellentes connaissances des dérivés de Crédit (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). Solides compétences en suivi des risques de marché (Grecques, P&L Explain/Expected) et gestion de la market data en temps réel sur un desk de taux ou de crédit. Expertise Technique & Progicielle : Maîtrise éprouvée du cycle de développement logiciel (SDLC) appliqué aux architectures de trading. Fort intérêt pour les nouvelles technologies de traitement et de visualisation de données de marché à haute fréquence. Langues : Anglais courant impératif (à l'écrit comme à l'oral) pour évoluer dans un contexte de marché globalisé. Tes atoutsEsprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à appréhender des modèles de risques quantitatifs complexes pour les synthétiser dans des interfaces visuelles ultra-performantes. Rigueur et Grande Réactivité : Rigueur absolue requise dans la validation des données de P&L, alliée à une forte réactivité pour répondre aux exigences des desks de trading. Excellente Communication et Proactivité : Sens du relationnel développé pour fluidifier les échanges entre les équipes IT et métiers, associé à un tempérament curieux et autonome qui sait prendre des initiatives. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de nouvelles solutions en France et à l'international, notre client, acteur du secteur aéronautique et de la défense, recherche un Architecte Technique IT Senior. Vous concevrez les architectures applicatives techniques de ces solutions et garantirez leur cohérence avec les infrastructures existantes, tout en assurant leur disponibilité, leur sécurité, leur performance et leur évolutivité. Missions principales Analyse et conception des architectures Analyser les besoins fonctionnels, les contraintes d'urbanisme et les exigences de sécurité. Concevoir les architectures applicatives techniques et rédiger les dossiers HLD et LLD. Définir les environnements de qualification, de préproduction et de production. Justifier les choix technologiques et anticiper leurs impacts sur le système d'information. Dimensionnement et configurations techniques Dimensionner les infrastructures : serveurs virtuels, composants VMware, stockage et sauvegarde. Définir les configurations techniques Linux Red Hat, Solaris, OpenShift, SQL Server et IIS. Définir les composants middleware, les versions logicielles et les besoins en licences. Sécurité et identités Concevoir les mécanismes d'authentification et de gestion des identités avec Red Hat IDM et Active Directory. Spécifier les besoins en sécurité réseau : segmentation, flux et protocoles. Garantir le respect des exigences de disponibilité, d'intégrité, de confidentialité et de traçabilité (DICT). Exploitation et collaboration Intégrer les exigences d'exploitation : supervision, sauvegarde, ordonnancement et niveaux de service. Collaborer avec les architectes réseau, serveurs et stockage. Participer aux réunions de suivi et aux comités de pilotage. Produire et maintenir la documentation technique et les consignes d'exploitation. Livrables attendus Dossiers d'architecture technique HLD et LLD. Rapports techniques, diagnostics de pannes complexes et audits d'infrastructure. Rapports hebdomadaires remis le vendredi à 12h, et rapports ponctuels sous 5 jours ouvrés. Comptes rendus d'activité mensuels avec suivi des unités d'œuvre et de la facturation. Documentation technique et consignes d'exploitation intégrées à la base de connaissances. Documents livrés en PDF et/ou papier, ainsi qu'en format modifiable compatible Microsoft Office 2016.
Votre rôle et vos principales missions En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôle clé dans l'alignement des décisions techniques avec la vision produit. Vous veilleriez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des solutions livrées, tout en respectant les standards d'architecture et les bonnes pratiques. Vous accompagneriez les développeurs et les QA au quotidien en instaurant un cadre clair et stimulant, en facilitant les décisions techniques clés et en encourageant activement la montée en compétences de l'équipe. Vous joueriez un rôle moteur dans la création d'un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, résolument orienté impact, amélioration continue et excellence technique. Vos principales missions : Piloter la conception logicielle, le développement et les revues de code afin de garantir la qualité, la robustesse et le respect des principes d'architecture. Prendre les décisions techniques clés et arbitrer les compromis entre performance, scalabilité et délais de delivery. Déployer et faire respecter les pratiques DevSecOps, en assurant leur intégration dans les pipelines CI/CD pour une delivery continue et sécurisée. Collaborer étroitement avec les Engineering Managers afin de sécuriser la faisabilité des livraisons, l'observabilité des systèmes et la fiabilité en production. Contribuer à la planification des releases et aux cérémonies agiles, en anticipant les dépendances, en identifiant les risques techniques et en apportant de la visibilité aux équipes. Promouvoir l'automatisation, la documentation et les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité et l'efficacité de la delivery. Encadrement des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe.
Contexte du poste : Nous recherchons un Développeur Power BI confirmé pour accompagner un acteur international dans la conception et le déploiement de solutions décisionnelles dédiées aux équipes Achats & Approvisionnements. Vous interviendrez sur plusieurs projets en parallèle, de la préparation des données jusqu'à la livraison des tableaux de bord, en collaboration avec les équipes métier et les équipes Data. Missions principales : Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI interactifs, performants et adaptés aux besoins des utilisateurs. Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes pour extraire, transformer et contrôler les données issues du Data Lake. Concevoir des modèles de données robustes et évolutifs, notamment en schéma en étoile, et développer les mesures DAX nécessaires aux analyses Achats. Collaborer avec les équipes Data Lake, Data Engineering et Data Ops pour garantir la qualité des données et assurer le bon fonctionnement des pipelines. Échanger avec les interlocuteurs métier pour recueillir les besoins, présenter les solutions développées, animer des démonstrations et intégrer les ajustements validés. Optimiser les performances des rapports et améliorer continuellement les solutions existantes. Assurer la traçabilité des indicateurs, de la donnée source jusqu'aux visuels des rapports. Gérer les versions des scripts SQL et des livrables Power BI dans GitLab, et rédiger la documentation technique nécessaire à leur maintenance.
Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos talents IT dans leur évolution professionnelle à travers des projets stimulants, un suivi personnalisé et de belles perspectives de développement. Nous recherchons actuellement un(e) QA Lead / Test Manager spécialisé(e) en Monétique et Paiements pour accompagner l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire dans ses projets de transformation et d'évolution de ses plateformes de paiement. 🎯 Votre mission Vous serez responsable de la stratégie de test, du pilotage des campagnes de recette et de la qualité des livraisons sur un périmètre monétique. Vous interviendrez en coordination avec les équipes QA, MOA, métiers et techniques. 🛠️ Vos principales responsabilités Définir et piloter la stratégie de test : couverture, planification et priorisation des risques. Coordonner les équipes QA, recette et les différents intervenants. Piloter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et end-to-end. Garantir la qualité des flux monétiques : autorisation, compensation, télécollecte, chargebacks et 3D Secure. Assurer le suivi des anomalies, des KPI qualité et du reporting. Participer aux comités de pilotage et aux échanges avec les métiers. Accompagner l'industrialisation et l'automatisation des tests. Contribuer aux processus de certification et d'homologation des solutions de paiement. Accompagner les testeurs et favoriser leur montée en compétences.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cyberdéfense, CYNERS recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Analyste Cyber Threat Intelligence (CTI) & Vulnerability Management Senior (H/F). La mission s'inscrit dans une démarche stratégique de réduction de l'exposition aux risques cyber, avec une forte dominante en renseignement sur les menaces et une dimension opérationnelle de gestion des vulnérabilités. L'objectif est d'anticiper les cybermenaces, de contextualiser les renseignements collectés et de transformer ces analyses en actions concrètes de sécurisation du système d'information. Vos missionsCyber Threat Intelligence (CTI) — Activité principale Assurer une veille continue sur les cybermenaces, les campagnes malveillantes, les groupes d'attaquants et les vulnérabilités émergentes. Collecter, analyser, qualifier et contextualiser les renseignements sur les menaces. Exploiter les plateformes CTI telles qu'OpenCTI et MISP. Analyser les indicateurs de compromission (IOC) et enrichir les données de renseignement. Exploiter et corréler différentes sources et flux de Threat Intelligence. Identifier les menaces susceptibles d'impacter les actifs et les activités de l'entreprise. Produire des notes d'analyse, des alertes et des recommandations opérationnelles. Collaborer avec les équipes SOC/CERT afin de renforcer les capacités de détection et de réponse aux incidents. Vulnerability Management / VOC — Activité complémentaire Participer au pilotage du cycle de vie des vulnérabilités. Identifier, analyser et qualifier les vulnérabilités détectées. Prioriser les vulnérabilités selon leur exploitabilité, l'exposition des actifs et leur criticité métier. Croiser les informations de Threat Intelligence avec les données de vulnérabilités. Coordonner et suivre les actions de remédiation avec les équipes techniques. Contribuer à la production de tableaux de bord et d'indicateurs de réduction du risque cyber.
Responsable Réseau & Télécoms (H/F) 1. Contexte Au sein de la DSI d'un groupe spécialisé dans l'immobilier et la gestion de bâtiments, vous prenez en charge la stratégie, l'architecture et l'évolution des infrastructures réseau et télécoms à l'échelle du groupe. En tant que référent réseau, vous intervenez à la fois sur les orientations stratégiques, la conception des architectures et leur mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez une veille technologique constante et accompagnez les évolutions du réseau en lien avec la DSI, les équipes internes et les partenaires externes. 2. Missions Définir la stratégie réseau du groupe : concevoir les architectures cibles, élaborer les roadmaps et anticiper les évolutions technologiques. Concevoir et faire évoluer les infrastructures : piloter le design des architectures LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi et datacenter, notamment dans le cadre de projets de construction ou de vente de bâtiments. Assurer le pilotage opérationnel : garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures réseau, structurer les processus d'exploitation et assurer la gestion des incidents. Piloter les contrats et les fournisseurs : gérer les contrats réseau et télécoms stratégiques, négocier les engagements, suivre les SLA et optimiser les coûts. Assurer la veille technologique : identifier les innovations, évaluer les nouvelles solutions et proposer les orientations réseau adaptées aux besoins du groupe. Coordonner les intervenants : encadrer un prestataire externe, assurer la coordination avec les équipes internes et communiquer auprès de la DSI et de la direction.
Localisation : Sophia Antipolis Démarrage : Mi-novembre 2026 Type de contrat : CDI Contexte du projet : Dans le cadre de l'extension des services digitaux d'un acteur majeur du secteur aérien (en synergie avec des partenaires ferroviaires internationaux), Infotel pilote la conception et le développement d'un système intermodal critique d'enregistrement automatique combiné. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en Centre de Services (MDC) à Sophia Antipolis, travaillant en étroite collaboration avec des équipes internationales (France, Pays-Bas, Maroc). Vos missions : Garantie technique & Architecture : Définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement, l'architecture logicielle et la qualité de code sur une stack Java / Angular. Développement & Lead : Participer activement aux développements complexes (70-80% Back-End Java / Spring Boot, 20-30% Front-End Angular). Encadrement & Mentoring : Accompagner l'équipe de développement Senior (3 développeurs), effectuer les revues de code et animer les rituels techniques Agile. Coordination technique : Être le point de contact technique privilégié avec le chef de projet et participer aux échanges en anglais avec les partenaires internationaux.
Mission : remplacer l'ensemble du SI à travers quatre piliers, chacun porté par sa propre équipe et son propre intégrateur. Une grande partie de l'existant est on-premise : il ne sera pas migré, mais reconstruit. (CRM, ERP, Data, Opérations) Le pilier Opérations est le plus stratégique : il porte le modèle et le savoir-faire de l'entreprise. Il couvre toute la chaîne d'une campagne : 1. Validation des briefs avec les annonceurs 2. Réalisation des créations 3. Sélection des magasins et validation dans les portails enseignes 4. Envoi à l'imprimeur et pose en magasin (campagnes print) 5. Diffusion des campagnes digitales en DOOH et e-paper, un produit développé à part qui doit s'intégrer au nouveau SI 6. Paiement des redevances aux magasins Les enjeux L'ensemble du programme doit être en production début juillet 2027 : le calendrier est serré et le rythme doit s'accélérer dès maintenant. Délai : quatre piliers à livrer en même temps, avec de fortes dépendances entre eux. Productivité : un objectif de 8 % de gain, à aller chercher dans le CRM, l'ERP et surtout les Opérations. Sortir du as-is : les équipes ont du mal à se projeter ; il faut repenser les processus plutôt que reproduire l'existant. Transparence : la visibilité sur les développements, les releases et les dates de livraison est aujourd'hui insuffisante, en particulier sur les Opérations. Alignement : plus de 30 personnes, plusieurs intégrateurs et des métiers à embarquer dans une même trajectoire. Vos missions Vous êtes le bras droit de la Chief Transformation Officer sur le programme : vous le cadencez, le rendez transparent et sécurisez la mise en production de juillet 2027. Cadencer et piloter le programme Construire et tenir un planning intégré des quatre piliers : jalons, chemin critique, dépendances. Suivre le reste à faire, les risques et les arbitrages ; alerter tôt. Préparer la bascule : recette de bout en bout, reprise des données, mise en production. Piloter les intégrateurs Animer les quatre piliers avec Kino, les intégrateurs Salesforce, Oracle et l'équipe data interne. Obtenir une visibilité claire sur les développements, les releases et les dates de livraison. Instaurer des démos systématiques, chaque mois, sur chaque pilier. Sécuriser l'arrivée du nouvel intégrateur sur le périmètre RCA. Tenir les intégrateurs à leurs engagements de délai et de qualité. Porter la vision d'ensemble et challenger l'architecture Garantir la cohérence entre CRM, ERP , Opérations et data, notamment les flux d'intégration via MuleSoft. Challenger les choix d'architecture et de solution des équipes et des intégrateurs. Veiller à ce que les briques reconstruites ne reproduisent pas les contraintes de l'existant. Transformer les processus et aller chercher les 8 % Participer à l'animation des ateliers métiers et y faire émerger une cible to-be. Challenger les équipes et les méthodologies ; amener les métiers à se remettre en question. Identifier les leviers de productivité par pilier et suivre leur concrétisation. Gouverner et communiquer Animer les COPIL avec une lecture high level : avancement, risques, décisions attendues. Donner de la transparence à toute l'entreprise sur l'avancement du programme. Préparer les arbitrages de la Chief Transformation Officer et du COMEX. Travailler en lien étroit avec le PMO et les Product Owners en place.
Nous recherchons un Consultant chef de projet spécialiste de la LIQUIDITE pour renforcer l'équipe projets de la direction financière d'un établissement bancaire, sur l'alimentation des chaînes de données ALM et liquidité. Vos missions : - Rédiger les notes de cadrage avec les métiers, en intégrant les impacts des projets sur la finance - Contribuer à l'identification du sourcing de données et accompagner les équipes IT dans la formalisation du besoin et des règles de gestion - Piloter les recettes et tests utilisateurs : plan et cahier de recette, procès-verbaux - Analyser l'impact des évolutions sur le SI Finance - Organiser et animer les comités et ateliers Mission en Île-de-France, à temps plein, avec deux jours de télétravail par semaine.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Infrastructure & Production applicative pour encadrer une équipe de 6 à 8 ingénieurs. Vous prenez la tête de l'équipe Opérations, garante du bon fonctionnement des moyens de production. L'équipe couvre deux pôles : système et production applicative. Vous êtes le lien entre votre équipe, les métiers, les développeurs et les chefs de projet. C'est un poste de management : on attend de vous du leadership et du pilotage, pas une expertise technique de premier plan. Vos missions Manager l'équipe Encadrer 6 à 8 ingénieurs système et production applicative : objectifs, entretiens, montée en compétences, recrutement Organiser et prioriser l'activité entre le RUN (gestion courante) et les projets Animer l'équipe en mode Kanban et faire vivre ses rituels Superviser et challenger le travail des intégrateurs Piloter la production et l'exploitation Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures et des applications Superviser la gestion des incidents critiques : escalade, communication, analyse des causes et actions correctives Faire respecter les bonnes pratiques ITIL, d'intégration, de sécurité et de mise en production Garantir la cohérence des environnements, du développement à la production Mettre en place et diffuser les indicateurs de l'équipe (performance, coût, délai) Être l'interlocuteur référent Faire le lien entre l'équipe, les métiers, les développeurs, les chefs de projet et les partenaires externes Représenter l'équipe aux comités de changement (CAB) Contribuer à la roadmap 2027 et au projet de migration d'infrastructure Veiller à la qualité de la documentation et des procédures d'exploitatio
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur bancaire et des solutions de paiement, un Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F. Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, vous serez responsable de la coordination et du suivi des fournisseurs logiciels et éditeurs partenaires. En lien étroit avec les équipes métiers, les Product Managers et les équipes techniques, vous veillerez au respect des engagements contractuels, à la qualité des livraisons et à la bonne exécution des roadmaps produits. À ce titre, vos principales missions seront : Pilotage des roadmaps et des évolutions Piloter et suivre les roadmaps produits en collaboration avec les fournisseurs, les Product Managers et les équipes internes. Coordonner les demandes d'évolution et faciliter les arbitrages et les priorisations. Assurer le suivi des jalons, des dépendances et des risques. Gestion des livraisons Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements. Veiller au respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et coordonner les plans d'action. Assurer la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs. Gouvernance et performance fournisseurs Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livrables et le respect des processus de validation. Suivre les anomalies et piloter les plans de correction. Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA). Challenger les fournisseurs sur leur performance et leurs engagements. Gestion de la relation fournisseur et reporting Développer et maintenir une relation de partenariat avec les fournisseurs stratégiques. Préparer et animer les comités opérationnels et comités de pilotage. Assurer le suivi des escalades et des situations critiques. Produire des reportings réguliers à destination du management. Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe MOA dédiée aux activités Front-Office, nous recherchons un Business Analyst / Consultant MOA disposant d'une bonne connaissance du progiciel Summit et des reportings réglementaires liés aux opérations financières. L'équipe intervient notamment sur le booking des trades, le cycle de vie des opérations, l'intégration via des plateformes de saisie externes, l'intégration de nouvelles activités, le pricing des opérations de couverture, les titrisations ainsi que les reportings réglementaires. Le consultant interviendra dans un environnement partagé entre des activités de BUILD (80 %) et de RUN / Production (20 %). Vos missions🔹 BUILD – MOA (80 %)Prendre en charge les demandes de maintenance corrective nécessitant des évolutions ; Recueillir et analyser les besoins fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes MOE ; Réaliser les analyses d'impacts ; Assurer le suivi des développements réalisés par la MOE ; Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles ; Vérifier la conformité des évolutions par rapport aux besoins exprimés. 🔹 RUN / Production (20 %)Assurer le suivi de production de niveau 2 ; Analyser les incidents et anomalies liés aux reportings réglementaires ; Identifier les causes des dysfonctionnements ; Coordonner les actions nécessaires à leur résolution ; Assurer le suivi du reporting réglementaire de bout en bout ; Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des processus de production.
