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Vos Défis : Sécurisation, Pilotage & Agilité En tant que PMO Stratégique, vous agissez comme le garant de la cohérence globale du programme. Vos responsabilités se déclinent sur quatre axes majeurs : -Pilotage Transverse & Delivery : Vous coordonnez trois pôles d'expertise (Data Ingestion, Plateforme technique, Visualisation/Contrôle de gestion). Vous levez les verrous d'intégration et gérez les dépendances critiques. -Gouvernance & Reporting : Vous assurez le reporting auprès des sponsors Métier et IT. Vous gérez la roadmap, les risques et le suivi budgétaire rigoureux du programme. -Facilitation Agile (Posture RTE) : Vous stabilisez les pratiques SAFe et animez les instances clés (PI Planning, System Demo). Votre objectif : booster la vélocité et la prédictibilité des équipes. -Acculturation Data : Vous facilitez le dialogue avec les architectes pour garantir la qualité des flux de données et l'optimisation de la plateforme Databricks.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une phase de transformation visant à adopter un modèle axé sur les données (Data Centric) et de définition d'une stratégie Data, le client met en œuvre une nouvelle plateforme Data Régime pour répondre à ses besoins. Un programme dédié à cette plateforme a été lancé fin 2025. Au premier trimestre 2026, des Proofs of Concept (POC) sont en cours afin de sélectionner la future plateforme Data. Le client recherche une prestation en architecture Data pour l’accompagner dans la définition de l’architecture cible et la mise en œuvre de cette nouvelle plateforme au sein d’un écosystème existant. Objectifs et livrables Le consultant intervenant aura pour mission de définir, concevoir et accompagner la construction de l’architecture cible Data. Ses principales responsabilités seront : Définir l’architecture cible Data : Concevoir une architecture alignée avec la stratégie globale Data et les principes Data-Centric, en déterminant les patterns d’intégration ainsi que les couches fonctionnelles de la plateforme (inclusion, traitement, stockage, exposition). Concevoir l’architecture de la nouvelle plateforme Data : Élaborer l’architecture technique globale en intégrant l’écosystème existant (tels que Teradata, Hadoop) et en tenant compte des stratégies d’évolution (cloud ou on-premise, gouvernance, scalabilité). Proposer une trajectoire d’évolution permettant la transition vers cette nouvelle plateforme, incluant stratégie de migration, coexistence et déploiement par phases. Modélisation et harmonisation des données : Définir des modèles de données harmonisés (modèle cible, datamarts, vues métiers, glossaire). Établir les principes de modélisation adaptés aux usages, qu'ils soient analytiques, opérationnels ou liés à des data products. Data Products & accompagnement métier : Soutenir les équipes métiers dans la conception et la structuration des data products, en veillant à leur cohérence avec les modèles de données, les standards d’intégration et l’architecture cible. Définition et formalisation des standards Data : Élaborer les standards d’intégration, de transformation, de stockage et d’exposition des données. Formaliser les bonnes pratiques concernant les outils de l’écosystème, notamment ceux liés à l’ingestion, à la qualité, à l’orchestration, au catalogage et à la gouvernance.

Dans le cadre de la modernisation de l’infrastructure IT d’un client bancaire grand compte , nous recherchons un Chef de projet / Directeur de projet pour piloter la migration de la messagerie vers Exchange Online pour environ 20 000 utilisateurs . Missions Pilotage de la migration Piloter la migration de la messagerie vers Exchange Online / Microsoft 365 . Organiser les vagues de migration utilisateurs . Coordonner les équipes infrastructure, réseau et Microsoft 365. Gestion du projet Élaborer et suivre le planning de migration . Gérer les ressources et le plan de charge . Suivre le budget du projet . Gouvernance Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage . Produire les reportings d’avancement . Gestion des risques Identifier les risques techniques liés à la migration . Mettre en place les plans de mitigation . Périmètre technique / prérequis Microsoft 365 Exchange Online Migration de messagerie Active Directory Hybrid Exchange Gestion des boîtes mail utilisateurs Migration cloud Outils de migration (type Azure AD Connect, migration tools M365 )

🎯 Missions🔹 Pilotage projet Cadrer les besoins métiers en lien avec les parties prenantes (Data, IT, Métiers) Définir la roadmap projet et piloter les plannings (budget, délais, risques) Animer les comités projets (COPIL, COMEX, ateliers métiers) Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting 🔹 Coordination Data / IT / Métiers Faire le lien entre équipes techniques (Data Engineers, Architectes, BI) et métiers Garantir la bonne compréhension des besoins fonctionnels Superviser les phases de développement, recette et mise en production 🔹 Data & Gouvernance Participer à la mise en place de référentiels de données (Data Catalog, Data Quality…) Contribuer aux sujets de gouvernance (RGPD, qualité des données, lineage) Accompagner les métiers dans l’exploitation et la valorisation des données 🔹 Delivery & Qualité Piloter les phases de recette (UAT) Garantir la qualité des livrables et leur adéquation aux besoins Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Chef de Projet MOE expérimenté pour piloter des projets d’évolution applicative et de maintenance au sein d’un environnement digital. Vous interviendrez sur plusieurs projets incluant l’intégration d’outils et l’évolution de plateformes digitales. Vos missions Pilotage de projets Organisation et animation de la gouvernance projet (COPROJ, COPIL, cérémonies Agile) Construction et suivi des plannings projets Suivi des jalons, du budget et de la roadmap Gestion des risques et priorisation des actions Coordination des équipes Pilotage d’une équipe de développement Coordination avec les équipes métiers et techniques Suivi du périmètre fonctionnel et technique Maintenance applicative Pilotage des activités de maintenance Suivi et gestion des incidents Garantie de la qualité de service des applications Environnement technique Méthodologies : Agile & Cycle en V Outils : JIRA Environnement digital Connaissance .NET

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de cyber-résilience, une grande Direction du Numérique et de la Transformation recherche un Adjoint RSSI Senior. L'objectif principal est d'accompagner le RSSI dans la structuration de la maîtrise des risques, de piloter les projets structurants de cybersécurité et de garantir l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) ainsi que de la Politique de Sécurité (PSSI). Missions et Responsabilités : 1. Pilotage de Projets & MOA Cybersécurité Stratégie : Définir les trajectoires de sécurité par projet (objectifs, périmètres, jalons). Ressources : Identifier les besoins en expertise, contribuer au recrutement des intervenants et assurer l'encadrement fonctionnel des équipes mobilisées. Coordination : Assurer l'interface entre la cybersécurité et les équipes de production IT (Infra, Réseaux, Systèmes, Exploitation). Gouvernance de projet : Piloter les plannings, les risques et les livrables ; animer les comités et assurer le reporting auprès de la DSI. 2. Relation Fournisseurs & Optimisation des Solutions Pilotage de services : Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs de solutions cyber. Optimisation : Challenger les prestataires sur les choix techniques et veiller au déploiement des fonctionnalités avancées pour maximiser le ROI des outils en place. Mise en œuvre : Coordonner les évolutions techniques et l'implémentation opérationnelle avec les équipes de production. 3. Gouvernance, SMSI et PSSI Conformité : Garantir la bonne application du SMSI et de la PSSI sur l'ensemble du périmètre IT. Amélioration continue : Faire évoluer les référentiels en fonction du retour d'expérience, des incidents et de l'évolution des menaces. Accompagnement : Acculturer les équipes IT aux exigences de sécurité. 4. Gestion des Risques Cyber Analyse : Réaliser et superviser les analyses de risques (méthode EBIOS RM ou équivalent). Suivi opérationnel : Piloter le plan de traitement des risques (priorisation, alertes, arbitrages et suivi des plans d'actions).

. Missions principales Le consultant sera référent pour la gestion des certificats IT Pilotage du processus certificats Coordination et pilotage de la gestion des certificats Mise en place et amélioration du processus de gestion des certificats Automatisation du renouvellement des certificats Coordination avec les équipes cybersécurité et infogérants Gestion du cycle de vie des certificats Renouvellement des certificats Révocation Gestion des certificats orphelins Correction des anomalies Mise à jour de la base de données des certificats Support opérationnel Support aux équipes d’exploitation Support aux équipes infogérants Suivi des anomalies liées aux certificats Gestion des incidents certificats Participation aux cellules de crise si nécessaire. 4. Activités complémentaires En plus de l’activité principale : Participation aux réunions avec les solutions métiers Participation aux comités TAM (Technical Account Manager) Animation des comités SPI OPI Reporting et suivi d’activité. 5. Résultats attendus / livrables Tableaux de bord de suivi des certificats Reporting d’activité Mise en place d’une gouvernance (comitologie) Documentation et amélioration du processus de gestion des certificats Suivi et coordination des opérations techniques.

RESPONSABILITES Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et nos sites industriels (binôme affecté à chaque périmètre) ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres Business experts) ; COMPETENCES Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences : La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie) Bonne connaissance de l’intégration FI-SD et FI-MM Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO; FI-BL) et idéalement CO-PC ainsi que l’outil BPC dans le cadre du Product costing ; L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting Une bonne connaissance de la Business Intelligence ; Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ; Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ; Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ; Un esprit d’équipe ; Une orientation amélioration continue ; Un Anglais courant impérativement ; Un Espagnol courant est un atout majeur qui vous permettra de vous démarquer significativement des autres candidatures pour l’accompagnement de nos filiales.

Nous recherchons un fiscaliste pour une mission basee a Velizy. La Prestation « Transfer Pricing » sera rattachée à l’organisation de la Direction Fiscale du Groupe qui est composé d’une équipe internationale d’une trentaine de personnes basée en France, aux US et en Asie. Dans l'équipe Prix de Transfert, sous la responsabilité du Directeur en charge des Prix de Transfert du Groupe, les principaux domaines d'intervention sont les suivants : Ø cadre de process d’acquisition de sociétés ou groupes (due-diligences). Ø Aspects de compliance et de résultats opérationnels en lien avec la politique Prix de Transfert du Groupe Ø Support lors des contrôles fiscaux Ø Dossiers transversaux avec les autres équipes du département fiscal

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité et du SOC, nous recherchons un profil cybersécurité disposant d’une expérience opérationnelle sur l’écosystème Microsoft Security. La mission consiste à intégrer un environnement Microsoft Cloud (Azure / M365) afin de : • Analyser les alertes de sécurité • Exploiter Microsoft Sentinel et Microsoft Defender • Développer des analyses et rapports de sécurité • Contribuer à la protection des données (DLP) Responsabilités principales Activités SOC • Surveillance et analyse des alertes via Microsoft Sentinel • Exploitation des incidents remontés par Microsoft Defender • Investigation et qualification des incidents de sécurité • Participation aux analyses de causes racines • Amélioration continue des règles de détection Analyse & Reporting • Développement de dashboards et rapports de sécurité • Analyse des tendances d’alertes • Contribution à l’optimisation des use cases SIEM Sécurité des données • Mise en œuvre et suivi des politiques DLP (Data Loss Prevention) • Contrôle de la protection des données sensibles • Participation aux actions de conformité et de gouvernance sécurité Compétences techniques requises Obligatoires • Microsoft Sentinel • Microsoft Defender (endpoint, cloud, identity) • Azure Security et environnement cloud Microsoft • Analyse d’alertes et gestion d’incidents SOC • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365 Appréciées • Data Loss Prevention (DLP) • KQL (Kusto Query Language) • Microsoft Purview • Expérience en environnement SOC Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en cybersécurité • Expérience concrète en SOC ou en environnement sécurité opérationnelle • Bonne maîtrise des outils Microsoft Security • Capacité d’analyse et esprit critique • Autonomie et rigueur

MISSIONS PRINCIPALES Launcher système & Kiosk mode Développer et maintenir un launcher custom intégré à l'OS (system app, permissions signature-level) Implémenter le verrouillage complet du terminal : désactivation barre de navigation, notifications, accès settings, comportements Android standard non désirés Garantir la stabilité du process de paiement en toutes conditions — un plantage ou une sortie du kiosk mode est un incident critique en production Gérer les variantes du launcher : certification, debug, production Intégration Framework & Services Système Interagir avec AMS, WMS, PMS pour contrôler finement le comportement de l'OS Modifier ou étendre des composants système AOSP dans les limites compatibles avec la certification Assurer la cohérence du cycle de vie des processus : pas de fuite mémoire, pas de restart intempestif IPC & HALs Implémenter les canaux de communication inter-processus (Binder, AIDL) avec services système et HALs Interagir avec les HALs existants pour piloter le hardware de paiement : lecteur carte, NFC, écran, imprimante Respecter le modèle HAL Android (HIDL / AIDL2) pour maintenir la compatibilité avec les évolutions AOSP Sécurité système & Conformité PCI Définir et maintenir les politiques SELinux adaptées au contexte terminal certifié Réduire la surface d'attaque : désactivation des services inutiles, hardening des permissions Collaborer avec les équipes sécurité et certification sur les impacts système des évolutions produit Build System & Coordination Intégrer les composants dans le build AOSP (Soong / Android.bp) : créer des modules, gérer les dépendances Être le référent sur les frontières système/applicatif — expliquer aux équipes dev ce qu'elles peuvent et ne peuvent pas faire Coordonner avec les équipes BSP/kernel offshore (Chine, Vietnam, Philippines) en anglais

Dans le cadre du renforcement de ses activités de déploiement sur les infrastructures de diffusion audiovisuelle, Turnover IT recherche un(e) Chargé(e) d’Activité de Déploiement spécialisé(e) dans les environnements Radio (FM / DAB) et TNT. La mission s’inscrit dans un contexte de pilotage de projets techniques visant à assurer l’installation, l’évolution et la maintenance des équipements permettant la diffusion des programmes audiovisuels. Le consultant interviendra sur des projets couvrant l’ingénierie amont, la coordination opérationnelle et la mise en service des installations sur différents sites techniques. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets de déploiement audiovisuel. En phase d’avant-vente, il participera à la conception et à l’ingénierie des solutions techniques en réalisant des analyses de sites, des dossiers de conception et des propositions techniques adaptées aux besoins des projets. Il contribuera également à la vérification des contraintes juridiques et réglementaires liées aux sites d’implantation et à l’identification des démarches administratives nécessaires aux déploiements. En phase de réalisation, il assurera le pilotage opérationnel des projets de déploiement site par site. Il coordonnera les ressources internes et externes, supervisera les sous-traitants et veillera au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Le rôle inclut également le suivi de l’avancement des opérations, la production de reportings réguliers, la gestion des risques et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le consultant sera également responsable de la validation des livrables techniques, de la recette des installations et de la mise à disposition des services déployés. Il veillera à l’application des règles de sécurité et à la mise en place des plans de prévention lors des interventions. Enfin, il assurera la clôture administrative et technique des projets dans les systèmes d’information dédiés.

Dans le cadre de la structuration et de la montée en maturité de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un Expert ITIL – Consultant freelance (F/H) pour nous accompagner dans la mise en place et l’harmonisation de nos processus ITSM. Cette mission s’inscrit dans une démarche de transformation visant à faire évoluer nos pratiques IT vers des processus clairs, partagés et mesurables , au service de la performance du groupe. Votre mission au quotidien ? Structurer, formaliser et accompagner la mise en œuvre des processus ITIL au sein de la DSI ! Ce que nous vous proposons : Une mission à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation IT du groupe, Un contexte stimulant avec une réelle autonomie et une marge de manœuvre sur les recommandations, Des échanges directs avec les équipes opérationnelles et le management, Démarrage de mission souhaité : dès que possible , Modalités : temps plein ou partiel , sur site / hybride , Le poste et les missions : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur les axes suivants : Réalisation d’un audit de l’existant (processus, outils, organisation IT), Définition et formalisation des processus ITIL (Incident, Request, Change, Problem, Asset…), Priorisation des processus à déployer Rédaction des procédures, workflows et matrices RACI , Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des processus, Contribution au paramétrage d’un outil ITSM (si applicable), Mise en place d’ indicateurs de pilotage (KPI, SLA), Animation d’ateliers et accompagnement au changement, Transfert de compétences auprès des équipes internes, Élaboration de recommandations à moyen et long terme. Le profil idéal : Vous êtes Consultant·e ITIL confirmé·e (ITIL v3 et/ou ITIL v4) ayant : Une expérience concrète de déploiement opérationnel de processus ITIL , La capacité à travailler avec des équipes IT opérationnelles, Une approche pragmatique, orientée résultats, D'excellentes qualités pédagogiques (vulgarisation) et relationnelles (savoir communiquer avec tous les niveaux), Un haut niveau d'autonomie et de proactivité (force de proposition), Une certification ITIL (c'est un plus). Ce qui fera la différence : Pour réussir dans cette mission, votre capacité d’adaptation , votre sens du terrain et votre aptitude à embarquer les équipes seront déterminants afin d’installer une gouvernance IT durable et partagée.

Nous recherchons un Service Delivery Manager – Incident Manager (CSDM5 N5) senior pour piloter le processus de gestion des incidents au sein d’un environnement Production & Infrastructure en contexte bancaire. Le consultant sera garant du respect des processus et de la performance opérationnelle, assurera le suivi et l’analyse des indicateurs (KPI), identifiera les tendances et axes d’amélioration, et pilotera les plans d’actions correctifs et préventifs en coordination avec les équipes techniques. Il animera les instances de gouvernance, supervisera la production des reportings (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) à destination des clients et de la hiérarchie, veillera à la qualité et à la traçabilité des tickets, et contribuera à l’amélioration continue ainsi qu’à l’évolution des outils de gestion des incidents, dans un environnement multi-OS, réseaux et plateformes, avec une forte exigence de rigueur analytique et de communication.

Dans le cadre de l’équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu’Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l’accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d’une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d’alignement du SI d’autre part, et dans le respect du cadre d’architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI. Dans le cadre des travaux, l’Architecte Solutions SI sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations fonctionnelles, applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d’architecture et la rédaction du dossier d’architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d’architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d’architecture (fonctionnel, applicatif et données) L’architecte devra également assurer les activités suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur. Compétences attendues : Architecture technique orientée serveurs, infrastructures, réseaux, Cloud, sécurité Expériences attendues dans l'intégration de solutions, accompagnement à la mise en œuvre d'environnements des projets métiers, ainsi que projets liés aux évolutions d'infrastructures et sécurité.

Expertise CMC Regulatory Technical Writer Compétences techniques: Expertise affaires règlementaires CMC - Expert - Important Rédaction soumissions réglementaires - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Nous recherchons un consultant sénior CMC Regulatory Technical Writer. Il devra: * Préparer, revoir et finaliser des documents de soumission réglementaire de haute qualité pour des dossiers en phase clinique avancée (Phase 3) et pour les demandes d’autorisation de mise sur le marché concernant des petites molécules, des oligonucléotides et des biopharmaceutiques. * Rédiger les sections CMC liées à la substance active et au produit fini dans les soumissions réglementaires, notamment les Modules 2.3 et 3 du CTD. * Préparer également, si nécessaire, des documents de briefing pour les consultations avec les autorités de santé. * Travailler étroitement avec les équipes CMC (formulation, développement de procédés, analytique, fabrication) afin de collecter et compiler les informations nécessaires aux soumissions réglementaires. * Rédiger et maintenir des modèles de dossiers réglementaires CMC, en les mettant à jour en fonction de l’évolution des lignes directrices réglementaires pertinentes. * Travailler en étroite collaboration avec les responsables de soumission réglementaire. * Gérer les flux de soumission CMC dans le système de gestion documentaire de l’entreprise. * Garantir l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des données et des textes dans les documents réglementaires. * Gérer les délais et livrables sur plusieurs projets, en veillant au respect des échéances et à la communication rapide de tout risque de retard. * Fournir conseils et formation aux autres membres de l’équipe si nécessaire.