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Nous recherchons un profil polyvalent BA & Testeur pour intervenir auprès de l’un de nos clients Missions principales : Animer des ateliers de cadrage fonctionnel , en apportant conseil et orientation au client. Définir les besoins utilisateurs ou rédiger des user stories . Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles générales . Optimiser l’ ergonomie et l’ expérience utilisateur des produits ou solutions existants. Rédiger, exécuter et valider les cahiers de tests fonctionnels . Concevoir et réaliser les tests , y compris les tests de non-régression (TNR) .

Contexte : Finance de Marché Mission : assistance dans l’implémentation, le support et la maintenance de nos architectures ainsi qu’au développement et à la maintenance des outils de support, pour les applications de trading Missions: • Support niveau 1, qualification, traitement et suivi des incidents et des remontés d’alertes. • Implémentation des nouvelles architectures des flux de données • Détection, suivi et résolution des problèmes techniques et fonctionnels avec les autres équipes IT et les équipes de Recherche. Communication pendant et après les incidents auprès des utilisateurs et du management. • Optimisation de la qualité des flux • Intégration de nouveaux marchés • Suivi et veille technologique sur les évolutions des places boursières : compréhension de l’impact sur nos infrastructures et proposition d’intégration • Astreintes de l’équipe

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de la modernisation progressive de son système d’information, un grand acteur du secteur assurance recherche un Développeur Sénior C# .NET pour intervenir sur des projets applicatifs à forts enjeux métier. La mission s’inscrit au sein d’une Direction Numérique et Innovation , partenaire des directions métiers, dont l’objectif est de concevoir, faire évoluer et maintenir les applications du système d’information, aussi bien sur les périmètres internet, intranet que métiers (assurance IARD, santé, marché professionnel, etc.).

Une entreprise basée au Luxembourg recherche un consultant senior en architecture applicative pour renforcer les compétences d’une équipe interne. La mission consiste à accompagner deux collaborateurs dans leur montée en expertise sur les principes d’architecture logicielle, les design patterns, les bonnes pratiques et la conception d’applications .NET modernes. L’objectif est d’améliorer la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions développées, tout en instaurant un cadre d’architecture robuste et conforme aux standards actuels.

Contexte Dans un environnement technologique exigeant et en forte évolution, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes et des infrastructures, en collaboration étroite avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité. Mission Vous contribuerez à la conception, à l’évolution et à la sécurisation des plateformes techniques, dans une logique d’automatisation, de performance et de fiabilité des services. Responsabilités Accompagner les équipes de développement dans l’optimisation, la fiabilisation et la sécurisation des environnements. Participer à la définition des architectures techniques et garantir leur évolutivité, leur disponibilité et leur résilience (PRA, haute disponibilité). Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures via une approche Infrastructure as Code (IaC) . Contribuer à l’amélioration continue des plateformes d’hébergement (monitoring, performances, capacité, scalabilité). Piloter ou accompagner des projets de migration Cloud et On-Premise vers des architectures cloud . Intervenir sur la gestion des incidents de production et contribuer à l’analyse des causes racines et aux plans d’amélioration.

Je recherche un Business Analyst / Chef de Projet MOA pour accompagner la mise en œuvre d’une nouvelle solution de tarification. Le consultant interviendra sur l’analyse fonctionnelle, la rédaction des spécifications, la contribution à la recette ainsi que la coordination et le pilotage MOA (jalons, comités, reporting). Une expérience en assurance, idéalement en tarification, ainsi que sur des projets de type Build avec solutions du marché est attendue..... .... ..... ... ... ... ... ... ... ... ...

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’infogérance ISA, notre client recherche un Administrateur Messagerie Exchange afin d’assurer l’exploitation, la sécurité et la disponibilité du système de messagerie du CD13. Le consultant interviendra sur des environnements Microsoft Exchange On-Premise et Azure, avec un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles, la gestion des utilisateurs et la qualité de service rendue aux utilisateurs finaux. Missions principales : L’administrateur aura pour responsabilités : Assurer la bonne marche du système de messagerie (Exchange / Azure) Garantir la disponibilité permanente des ressources et services de messagerie Réaliser des actions préventives et curatives (incidents, alertes, maintenance) Administrer les comptes utilisateurs, groupes et boîtes aux lettres Microsoft Exchange ActiveSync Veiller à la sécurité des systèmes de messagerie (accès, flux, bonnes pratiques) Répondre aux besoins des utilisateurs et assurer leur satisfaction Réaliser les tâches d’exploitation quotidiennes Assurer la traçabilité des actions dans les outils de suivi : Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Profil attendu : -Administrateur systèmes / messagerie avec une expérience significative sur Exchange -À l’aise sur des environnements hybrides (On-Premise / Cloud Azure) -Rigueur, sens du service et capacité à travailler en environnement d’infogérance -Bon niveau de communication et de documentation

EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) – CDI – Nanterre – 45 – 50 k € – Projet SI et Digital, management d’équipe Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, un grand acteur du monde de l’assurance un Responsable de projets IT & Digital (H/F) à Nanterre. VOS MISSIONS Contexte du poste : Directement rattaché au responsable du département, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d’une DSI grandissante. Vous êtes en mesure d’accompagner les différents pôles et métiers sur des sujets allant du digital aux systèmes d’information les plus techniques : conception et suivi de la performance des parcours digitaux, déploiement de solutions ou de logiciels liés au SI, rédaction de spécifications projets… Puis les missions : Piloter les projets SI et digitaux : évaluation, priorisation et gestion opérationnelle tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (SSI, RGPD, RGAA, assurance…). Recueillir et formaliser les besoins métiers : analyse des besoins, animation d’ateliers de cadrage, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories et production de maquettes si nécessaire. Coordonner les équipes internes et externes : développeurs, QA, métiers et prestataires, en assurant un rôle d’interlocuteur(trice) central(e) pendant toute la durée des projets. Organiser les phases de tests et assurer la documentation : anticipation et pilotage des tests, centralisation et maintien de la documentation pour garantir la transmission et la pérennité des projets. Suivre et optimiser la performance des parcours digitaux : analyse des KPIs, optimisation UX/UI, amélioration continue des parcours (lead, souscription, espace client…), coordination SEO/IA avec les équipes concernées et reporting au CODIR. Manager et améliorer les méthodes de gestion de projet : encadrement d'une chargée de projets senior et d’un alternant, et proposition d’améliorations méthodologiques adaptées aux spécificités du département. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe. Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des

Dans le cadre de projets stratégiques autour des environnements Mainframe , nous recherchons deux Experts Mainframe complémentaires pour accompagner une grande ESN et ses équipes dans l’accompagnement de clients grands comptes . Vous interviendrez sur des environnements critiques, à forts enjeux de performance, disponibilité et sécurité , en lien direct avec les équipes internes de l’ESN et les équipes clients. Les missions pourront concerner un ou plusieurs clients , selon les projets, avec une forte dimension expertise, conseil et accompagnement opérationnel .

Business Analyst – Cash Management Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Cash Management pour des projets bancaires variés et stratégiques. Vous analysez les besoins métiers liés aux paiements, encaissements et gestion de flux financiers, rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, accompagnez les équipes IT tout au long du projet, participez aux tests et à la recette, et proposez des améliorations. Profil : expérience en Cash Management, maîtrise des outils fonctionnels, esprit analytique et rigueur.

Contexte de la mission Le service repose sur une solution Database as a Service (DBaaS), offrant aux équipes métiers une plateforme complète pour collecter, stocker de manière sécurisée et exposer la donnée via des APIs. Ces APIs sont déployées sur des clusters Kubernetes hébergés on-premise sur des infrastructures Linux. Certaines de ces APIs vont être migrées vers du Cloud Public GCP. Objectifs et livrables Objectif de la mission : Assurer la mise en production des APIs sur des clusters Kubernetes et garantir leur exploitation (RUN) dans un environnement critique et fortement sollicité. Compétences indispensables: Administration système Linux Expertise Kubernetes, Helm, Docker Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform et Ansible Monitoring & Observabilité : utilisation de Grafana et Prometheus Connaissances solides des Web Services (REST, SOAP, etc.) Expérience confirmée en environnement de production critique et hautement transactionnel En + : Cloud GCP Candidatures étudiées à partir de 4 ans d'expérience sur le socle technique évoqué, hors stages/alternances. Nécessité d'être installé dans le 06, avec une capacité à se rendre sur site client à minima 3j/semaine.

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Data management Dans le cadre d’une mission pour un grand compte bancaire, nous vous partageons le besoin suivant pour un développeur Dataiku Expérimenté : MISSIONS Contexte de la mission : Dans un contexte de convergence Risques/Finance visant à améliorer la production des reportings reglementaires (Finrep/corep/surfi..), le programme a pour objectif d’avoir un outil unique pour la collecte / préparation des données et des reportings. La prestation consiste à travailler sur la dimension Collecte du projet, afin de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées, avec une méthodologie « en V ». La mission pourra évoluer vers un rôle de référent sur ces sujets, en fonction de l’acquisition et de la maîtrise des sujets. Livrables / Résultats attendus : - Développer des fonctionnalités - Collaborer avec l’équipe produit/métier pour concevoir au mieux les fonctionnalités - Être en mesure de rédiger de la documentation fonctionnelle ou technique - Décliner les tickets des nouvelles fonctionnalités pour redispactch aux autres développeurs - Améliorer les pratiques de développement et de test - Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe - Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum. Expertise souhaitée 5/7 ans d'expérience Environnement technique à maitriser : - Dataiku (certifications souhaitées) - Python - Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL - Datastage - Spark - Unix

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions technologiques avancées pour les secteurs énergie, transport, défense et industriel. Dans ce contexte, nous recherchons un Team Leader Technique Logiciel pour encadrer une équipe de développement et garantir la cohérence technique et la qualité logicielle des produits embarqués ou applicatifs. Vous serez rattaché directement au Responsable R&D , vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel, de la conception à l'intégration, tout en jouant un rôle clé dans la montée en compétence de votre équipe. Responsabilités : - Assurer le pilotage technique d'une équipe de développeurs (répartition des tâches, accompagnement, revue de code, intégration) ; - Participer activement à la conception logicielle, à l'architecture et aux choix techniques ; - Contribuer au développement de modules logiciels critiques en C/C++, Python ou autres langages adaptés ; - Superviser l'intégration, la validation et la qualification logicielle sur les plateformes cibles ; - Collaborer avec les équipes systèmes, électroniques et qualité pour garantir la cohérence produit ; - Participer à la mise en place des outils et bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, documentation, process Agile).

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : BI, Progiciel La mission est dans le cadre du chantier PDK dans le cadre de l'activité de run sur cette brique applicative qui couvre des Uses Cases décisionnels, d'Actuariat, de Comptabilité et de reporting métier, ... MISSIONS Suivi de production '- Mise en place d'indicateurs de suivi des traitements d'alimentation du PDK en terme d'exhaustivité et qualité des données - Mise en place de contrôles sur la chaine des données dans le PDK - Mise en place d'un morning report en prenant en compte les indicateurs - Gestion des anomalie de production Prise en compte des Demandes Métiers '- Expressions de besoin : 1. Comprendre les expressions de besoins des métiers et savoir itérer avec eux lors d'atelier - Spécifications : 1. Décliner les spécifications (modéliser les objets métiers, et à spécifier la manière de les constituer à partir des données brutes extraites du progiciel KELIA. ) 2. Supporter l'équipe de développement - Recette : 1. Concevoir le plan de tests 2. Réaliser les recettes de bout en bout 3. Qualifier et Valider les anomalies 4. Animer et rendre compte de la recette métier

Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif - le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l’envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous ! Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l’ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Lyon. Missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et gérer les attentes de vos clients internes. - Développer et assurer un rôle de conseiller technique en accompagnant les équipes de développement dans la mise en place d’applications Web/mobile/desktop et de plateformes digitales. - Être capable d’implémenter des architectures impliquant les principes suivants : o Clean Architecture, o Architecture Hexagonal, o DDD, o SOLID, o TDD, o BDD. - Être force de proposition sur les orientations techniques des solutions proposées à nos clients. - Assurer la montée en compétences des profils plus juniors. - Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique etc. - Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d’ateliers, partages inter Business Unit etc.). - Être leader sur la partie qualité de code : la qualité de code et la couverture de code sont essentielles.

Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif - le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise. Côté techno, l’environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l’envie d’explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous ! Votre futur terrain de jeu : La Digital Factory, c’est notre fabrique d’applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l’ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l’opportunité de diversifier vos technos, d’apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Charenton-le-Pont. Missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et gérer les attentes de vos clients internes. - Développer et assurer un rôle de conseiller technique en accompagnant les équipes de développement dans la mise en place d’applications Web/mobile/desktop et de plateformes digitales. - Être capable d’implémenter des architectures impliquant les principes suivants : o Clean Architecture, o Architecture Hexagonal, o DDD, o SOLID, o TDD, o BDD. - Être force de proposition sur les orientations techniques des solutions proposées à nos clients. - Assurer la montée en compétences des profils plus juniors. - Contribuer aux dossiers d’avant-vente : chiffrage, définition de l’architecture technique etc. - Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d’ateliers, partages inter Business Unit etc.). - Être leader sur la partie qualité de code : la qualité de code et la couverture de code sont essentielles.