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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un DBA Oracle expérimenté (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un besoin structurant pour la DSI, vous intervenez sur l’exploitation, l’automatisation et l’optimisation des environnements de bases de données Oracle . L’objectif : fournir des services de données robustes, hautement disponibles, sécurisés et scalables , en combinant administration traditionnelle et pratiques DevOps. Votre mission : -Automatiser le provisionnement, la configuration, le patching, les sauvegardes et la restauration des bases Oracle -Intégrer les évolutions bases de données dans les pipelines CI/CD et accompagner les déploiements automatisés (schémas, migrations de données) -Mettre en place et maintenir la supervision, l’alerting et l’observabilité (santé, capacité, performance) -Réaliser des actions de performance tuning et d’optimisation SQL , en lien avec les équipes de développement -Concevoir et exploiter des architectures de haute disponibilité et de reprise après sinistre (Data Guard, RAC, ASM, RMAN) -Rédiger et maintenir des runbooks et mettre en œuvre des contrôles de santé automatisés -Appliquer les bonnes pratiques de sécurité , de gestion des accès, d’audit et de conformité

Merci de prendre connaissance des éléments suivant et de l'ensemble du détail du poste en fichier joint. Fiche de mission pour LEAD UX - SMART Profil souhaité : expérimenté Contexte SMART Digital Platform est l’une des plateformes digitales clés du groupe ADEO adressant les enjeux digitaux pour les Business Unit du groupe à destination des clients professionnels. Elle fournit une solution globale innovante, connectée à SAP, déployable rapidement et à coût maîtrisé, afin de soutenir l’expansion d’ADEO et d’améliorer l’efficacité opérationnelle des Business Units sur les processus Offer, Supply et Finance. Le poste de Lead UX s’inscrit dans un modèle de delivery multi-domaines et cross-fonctionnel, au contact quotidien des équipes Produit, Business, Tech, Data et Ops. Le Lead UX est garant, sur son périmètre, de la cohérence UX au niveau des parcours, de la qualité de delivery, et de l’application des standards (dont le design system), tout en contribuant à l’élévation de la maturité UX de la plateforme. Responsabilités clés : Rattaché(e) au Head of UX de la plateforme SMART, le/la Lead UX a deux missions principales : 1. Piloter la vision et la cohérence UX sur un ou plusieurs parcours structurants de la plateforme en assurant l’alignement entre besoins utilisateurs, objectifs business et standards plateforme. 2. Animer le leadership UX sur son périmètre : coordination fonctionnelle des designers, exigence de qualité de delivery, contribution à la maturité UX avec les équipes Produit / Tech / Data / Ops. Expérience attendue : 6 à 8 ans d’expérience en UX Design dans des environnements digitaux complexes, dont 2 à 3 ans avec un rôle de lead (pilotage de parcours, stratégie d’expérience, coordination d’équipe). Expérience dans des organisations à grande échelle, avec forte complexité de parties prenantes, gouvernance structurée et delivery cross-fonctionnel.

Description des prestations : Le consultant travaillera avec plusieurs squads au sein du programme Galaxy en tant qu’ingénieur QA, afin de prendre en charge l’activité de tests. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Participer aux ateliers « Trois Amigos » pour formaliser les tests d’acceptance des US sous format classique ou Gherkin (BDD) selon le besoin d’automatisation • Rédiger les derniers cahiers de tests pour nos partenaires • Vérifier la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences (US) • Préparation des Jeux de données et participation à l’élaboration des Mocks pour les tests API • Organiser les campagnes de tests et les exécuter • Dérouler les tests de non-régression • Analyser les résultats et remonter les anomalies • Communiquer sur l’état d’avancement de ses tests • Mettre à jour le référentiel de tests de non-régression de la squad • Rédiger et dérouler les scénarios end to end de la squad • Rédiger le procès-verbal de la recette • Participer à la priorisation des scénarios à automatiser • Participer aux cérémonies agiles : Daily, sprints planning, démo, rétrospectives… • Documenter tout ce qui est réalisé (les US de test, stratégie de tests, Modop, …) Il pourra aussi être amené à contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le test manager : • Contribuer à l’amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l’outillage • Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests • Contribuer à l’animation de la communauté et à l’amélioration continue de nos process et méthodologie de tests Les aptitudes requises : Compétences métiers/techniques : • Maitrise de process et de méthodologies de tests en agile (BDD, Gherkin) • Maitrise des outils de tests comme Jira, Squash • Maitrise de la rédaction de stratégies de recette et cahiers de tests • Expérience dans les tests API • Connaissances en matière de produits bancaires • Une certification ISTQB est un vrai plus Compétences informatiques : • Microsoft Office • Connaissance des requêtes SQL et Dbaever • Connaissance des outils de tests API : Swagger, Postman, SoapUI, REST Compétences transverses : • Tenue des engagements pris • Organisation, autonomie et rigueur • Capacités rédactionnelles et d’analyse • Excellent relationnel • Bonnes capacités d’adaptation • Capacité de travailler en équipe • Coordination et pilotage

Vous interviendrez en tant que DevOps Cloud Senior au sein d’un pool DevOps Cloud d’un grand groupe international , dans un contexte de structuration et de standardisation des environnements Cloud . La mission consiste à concevoir, déployer et faire évoluer des environnements Azure et AWS from scratch , en respectant les standards de sécurité, d’automatisation et de fiabilité définis par le groupe. Vous interviendrez sur les fondations Cloud , en amont des projets applicatifs, avec un fort enjeu de pérennité et de reproductibilité . Vous serez impliqué dans la mise en place de l’Infrastructure as Code , la construction de pipelines CI/CD , le déploiement et l’exploitation de plateformes Kubernetes , ainsi que dans les sujets de monitoring, haute disponibilité et sécurité Cloud . Au-delà de l’exécution technique, vous contribuerez activement aux standards DevOps , à la capitalisation des bonnes pratiques et aux échanges au sein de la communauté Ops , dans un environnement structuré et collaboratif. Mission longue, à forte valeur ajoutée technique, orientée socle Cloud et bonnes pratiques DevOps .

Les défis techniques et les analyses complexes t'animent ? Tu es certainement l’ingénieur·e automatisation QA que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à la définition des stratégies de test et à l’ automatisation des scénarios de test Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels et automatisés Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Réaliser le reporting d’avancement des tests Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l' amélioration continue des outils d’automatisation

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐈𝐓 𝐸𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒́𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑖𝑠𝑒 𝑒𝑛 𝑜𝑒𝑢𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑖𝑣𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑰𝑽𝑨𝑳𝑼𝑨 : 𝑆2𝐶, 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡𝑠, 𝑃2𝑃, 𝑆𝑅𝑃𝑀 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑗𝑒𝑢𝑥 𝑑𝑢 𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑖𝑛𝑔/𝑝𝑟𝑜𝑐𝑢𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝐸𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒́𝑒 𝑑𝑒 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡, 𝑐𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑'𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒𝑠 𝐼𝑇 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑝𝑙𝑜𝑖𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑢𝑥 𝐵𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠, 𝑙𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝𝑠, 𝑟𝑖𝑔𝑒𝑢𝑟, 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑒𝑡 𝑒́𝑐𝑟𝑖𝑡𝑒 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐞𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐒𝟐𝐂 & 𝐏𝟐𝐏. - Challenger l'intégrateur / valider les solutions techniques mises en oeuvre pour supporter les processus cibles de la plateforme IVALUA : travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur pour challenger les solutions mises en oeuvre et valider ces solutions avec le responsable. - Coordonner l'intégration applicative : être responsable de la coordination des équipes IT en charge des applications tierces dans les phases de mise en oeuvre, de test, de reprise de données, de cutover et d'hypercare. - Coordination avec l'équipe Data : afin de délivrer les aspects Data du projet (mise en oeuvre référentiels cibles et des KPIs de suivi des gains et des reporting opérationnels) - Organiser le build to run de la plateforme : organiser la phase de transition du build vers les équipes de maintenance et de support. 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 2 à 3j/semaine sur site, le reste en remote 🕐 Début février 💶 𝐓𝐉𝐌 : selon profil Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📞 +-téléphone masqué- 📩 TOUTES CANDIDATURES N'AYANT PAS D'EXP. IVALUA NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE!!! Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Quel poste proposons-nous ? Nous recrutons un.e Expert Fonctionnel Senior (F/H) pour intervenir chez un de nos clients grands comptes à Aix en Provence . En tant que référent fonctionnel vous interviendrez sur la mise en œuvre d’applications dans le secteur de la retraite dans un SI complexe. Recueillir et analyser les besoins Exprimer et traduire en solutions informatiques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir fonctionnellement et contribuer à la mise en œuvre de nouvelles solutions /ou à l'amélioration des solutions existantes. Préparation et conduite de réunion de cadrage Définir des jalons de mise en œuvre et suivre la réalisation. Manager de 2 à 5 personnes (définition des priorités, répartition des tâches et suivi) Assister les référents des solutions dans la maîtrise des applications. Assurer le support fonctionnel aux développeurs, au BA et à la recette. Accompagner le déploiement des solutions. Animer les Workshops et ateliers Progression attendue : Sous 3 mois : Être en capacité de comprendre et capitaliser sur un fonctionnel riche et une architecture Complexe Sous 4 mois : Être en capacité de prendre en charge un périmètre de l’applications Etude des impacts Prise en compte de demande d’évolution exprimée par le métier Expliciter les impacts à nos concepteurs et développeurs Sous 6 mois : Être en capacité d’être pleinement Autonome sur un périmètre de l’application Prendre en charge une équipe projet de 2 à 5 personnes (bureau étude et développement) pour la mise en œuvre d’une évolution dans le SI Télétravail 2 jours et Présentiel 3 jours – 1er mois intégration en présentiel

Contexte de la mission : notre client propose un ensemble de solutions de communications unifiées destinées aux entreprises. Notre équipe a pour mission de fournir aux équipes techniques un écosystème complet, leur permettant d'intervenir à distance sur les équipements clients. Cela garantit le bon fonctionnement de leurs solutions Poste : Administrateur système et réseaux - Citrix La mission consiste à faire du maintien en conditions opérationnelles : d'une solution de télégestion basée sur Citrix, des firewalls, des VM Windows.

Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre , manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées . Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée . Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs , incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques Conformité et risques Métiers bancaires DSI (Business Analysts, développeurs, architectes) Excellentes capacités de communication, de structuration et de pilotage Modalités : Démarrage : ASAP , avec période de tuilage Contrainte de calendrier : disponibilité immédiate requise , le consultant en place quittant la mission mi-février Localisation : France (présentiel / hybride selon modalités projet)

CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale, nous recherchons un Assistant MOE Senior pour accompagner l’unification, la maintenance et l’évolution des systèmes d’information liés à la maintenance et l’ingénierie des infrastructures ferroviaires. Vous intégrerez la Fabrique Digitale d’un grand groupe public dans une équipe dédiée à la maintenance et à l’ingénierie (S2IR), sur des sujets GED, BIM Data Management et interfaces SI complexes. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer aux projets techniques autour de la GED, du BIM et des interfaces SI Répondre aux sollicitations techniques sur les sujets GED (notamment MEZZOTEAM) Concevoir et développer des API, gérer les intégrations SSO, serveurs NAS Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrer la GED maintenance Piloter les travaux de réalisation confiés aux titulaires : contrôle qualité, respect des délais/coûts Participer à l’intégration, au MCO et à la maintenance applicative : support, incidents, mises à jour Assurer le reporting projet (planning, risques, avancement, comités) Contribuer à la mise en place des environnements (recette, préproduction), à la préparation des recettes (VAT/TIO/Perf), à la rédaction de documentation technique Être un appui technique des MOE sur tout le périmètre du programme SYNERGIE

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. DBA Oracle Exadata / ExaCC H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’administration de bases de données critiques et les environnements Oracle à forte volumétrie ? Ce poste est fait pour vous. En tant que DBA Oracle Exadata / ExaCC , vous êtes responsable de la gestion , de la disponibilité et de la performance des bases de données de notre écosystème Data, en environnements de production et hors-production. Côté build : MISSIONS Administrer et faire évoluer les environnements Oracle (19c et plus) Participer à la mise en place et à l’optimisation des plateformes Exadata / ExaCC Contribuer aux projets de migration, d’upgrade et d’industrialisation Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de performance Participer à l’automatisation des tâches DBA Côté run : MISSIONS Assurer le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle Gérer les incidents critiques et non critiques en environnement de production Analyser et optimiser les performances des bases de données Superviser les environnements via Oracle Enterprise Manager (OEM 13c+) Travailler en coordination avec les équipes Data et Infrastructure C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que DBA Oracle dans des environnements de production exigeants. Vous aimez intervenir sur des plateformes critiques, résoudre des incidents complexes et travailler en équipe dans un contexte international. Vous recherchez un environnement technique stimulant, orienté fiabilité, performance et collaboration. C’est votre expertise : TECH Oracle Database 19c+ Exadata / ExaCC Oracle Enterprise Manager 13c+ SQL / PL-SQL / Shell Oracle GoldenGate Environnements Linux Bonnes bases d’infrastructure (réseau, stockage) Anglais professionnel obligatoire C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Rueil Malmaison Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DBA/ Production / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Cloud Security Engineer – Azure (Cryptography & Key Management) Contexte Dans un environnement cloud Azure hautement sécurisé et régulé, vous rejoignez l’équipe Cloud Security en charge de la conception, de l’implémentation et de l’industrialisation des mécanismes cryptographiques protégeant les données, identités et services critiques de l’entreprise. Le rôle se situe à l’intersection de la sécurité cloud , de la cryptographie appliquée et de l’ automatisation . Responsabilités principalesCryptographie & Key Management Concevoir et maintenir des architectures de gestion des clés (Key Management) dans Azure Implémenter et opérer Azure Key Vault , Managed HSM, certificats et secrets Définir et automatiser le cycle de vie des clés et certificats (création, rotation, révocation, destruction) Garantir l’utilisation correcte des primitives cryptographiques (TLS, signatures, chiffrement) Sécurité Cloud Azure Sécuriser les services Azure (compute, storage, networking) selon les bonnes pratiques Travailler sur les contrôles d’accès (IAM) , identités managées, RBAC Contribuer à des architectures Zero Trust et cloud-native Supporter les équipes applicatives sur les sujets sécurité & crypto Automatisation & Industrialisation Automatiser les services de sécurité via Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM) Intégrer la sécurité cryptographique dans les pipelines CI/CD Développer des outils ou scripts (Python, Go, PowerShell) pour fiabiliser et scaler la sécurité Gouvernance & conformité Participer à la définition des standards cryptographiques internes Contribuer aux exigences réglementaires (ISO 27001, SOC2, PCI-DSS, etc.) Être un point de référence technique sur les sujets crypto dans le cloud Compétences techniques requisesCloud & Sécurité Azure (Key Vault, Managed HSM, IAM, networking) Cloud security principles Infrastructure as Code (Terraform / Bicep) CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) Cryptographie appliquée PKI, certificats X.509 TLS, signatures, chiffrement symétrique/asymétrique Gestion des clés, HSM Bonne compréhension des bonnes pratiques cryptographiques (sans inventer d’algorithmes) Langages & outils Python, Go ou PowerShell Git APIs REST Profil recherché Formation en informatique, sécurité ou systèmes Expérience en sécurité cloud Azure Forte appétence pour la cryptographie appliquée À l’aise dans des environnements critiques et régulés Capacité à travailler avec des équipes infra, dev et compliance

Nous recherchons un Quality Engineer / Software Development pour une mission de longue duree basee a Velizy dans le 78. Dans une équipe franco-indienne, la mission sera d'assurer la QA de l’application IT Asset Management. Dans ce contexte, la prestation consiste à assurer la qualité de cette application par des tests manuels et automatisés de l’interface web et des APIs. Cela comprend les activités de créations de scénarios de tests, de rejeu des tests, de créations des incidents pour les développeurs et de validation de leur correction, de développement de tests automatiques d’APIs et éventuellement d’UI, si le temps le permet, ainsi que de la mise à jour de documentation.

Nous recrutons au sein d’ Axians Cybersecurity Paris , entreprise qualifiée PASSI et acteur majeur de la protection numérique des entreprises, à Sèvres (92), en CDI, un.e : Ingénieur.e Commercial.e Cybersécurité (H/F) En tant qu’ Ingénieur.e Commercial.e v otre rôle au sein de notre organisation sera : · Promouvoir les offres et les services de l’entreprise auprès des prospects et des clients du périmètre qui vous sera affecté · Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour l’enterprise et gérer le processus de vente jusqu'à la signature. · Acquérir, gérer et développer de nouveaux clients · Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptée · Présenter et négocier nos offres de services en cybersécurité · Suivre les leads et assurer un service après-vente de qualité · Identifier et transformer les opportunités de cross-sell et up-sell au sein des clients en parc · Reporter à votre responsable commercial votre forecast et vos engagements. · Établir des relations solides avec les Partenaires · Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Coordonner les différentes parties prenantes internes (équipes Aavant-Vente …) et externes (fournisseurs, sous-traitants…) lors de la réponse à des consultations Elaborer et chiffrer des propositions commerciales en collaborations avec les équipes internes (AVV et Experts).

Les défis techniques et les nouvelles stacks te passionnent ? Nous avons le job qu'il te faut ! Nous recherchons un·e développeur·se frontend 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des interfaces utilisateurs dynamiques, intuitives et performantes à partir de maquettes fournies Participer à la revue de code et au maintien de la qualité de la plateforme Gérer les incidents et maintenir la performance des applications Collaborer étroitement avec l'équipe produit , les UX/UI designers et les développeurs back-end.

Pour un acteur de l’Asset Management intervenant sur la ligne métier Assurance Vie, nous recherchons un Directeur de programme pour piloter un programme stratégique d’intégration client sur une plateforme de gestion Front Office. La mission couvre le cadrage du programme, la structuration de la gouvernance et le pilotage opérationnel des travaux. Le consultant sera responsable de la coordination de l’ensemble des parties prenantes (équipes métier, client, IT, intégrateurs), du respect des engagements, des délais et du périmètre. Une posture affirmée est attendue afin de savoir challenger les demandes du client, arbitrer et sécuriser la trajectoire du programme. Le rôle inclut également un reporting régulier et une communication claire auprès de la direction.