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Fiche de poste – Architecte Fonctionnel Oracle CC&B (H/F) Localisation : Paris / Île-de-France Type de mission : Mission longue durée / Projet de transformation SI Contexte Dans le cadre de la transformation de son système d’information autour des solutions Oracle Utilities, notre client recherche un Architecte Fonctionnel Oracle CC&B (Customer Care & Billing) . Vous interviendrez sur des programmes structurants liés aux systèmes de facturation et de gestion client dans le secteur des utilities. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des solutions fonctionnelles, le challenge des besoins métiers et l’estimation des impacts projets. Missions Architecture fonctionnelle Concevoir les solutions fonctionnelles autour de Oracle CC&B Définir les processus métiers cibles et garantir leur cohérence avec le SI existant Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle globale du domaine facturation / relation client Contribuer aux choix de conception et aux arbitrages fonctionnels Challenge des besoins métiers Animer et participer aux ateliers avec les équipes métiers Analyser et remettre en question les besoins exprimés afin d’identifier les solutions les plus pertinentes Proposer des solutions s’appuyant sur les standards de la solution Oracle Utilities Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles robustes et évolutives Chiffrage et cadrage Réaliser les estimations de charges et de complexité des évolutions Contribuer aux phases de cadrage et aux études d’impact Participer aux réponses à appel d’offres ou aux phases d’avant-vente Coordination projet Accompagner les équipes fonctionnelles et les business analysts Valider les spécifications fonctionnelles Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques et les intégrateurs Profil recherché Expérience Expérience significative sur Oracle CC&B (Customer Care & Billing) Participation à des projets d’implémentation ou d’évolution de solutions Oracle Utilities Expérience en architecture fonctionnelle ou en lead fonctionnel Compétences Expertise fonctionnelle sur Oracle CC&B Bonne compréhension des processus métiers des utilities : gestion client facturation tarification gestion des contrats Capacité à challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Expérience en chiffrage et estimation de projets Capacité à travailler dans des environnements projets complexes Qualités attendues Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à challenger les interlocuteurs métiers Leadership fonctionnel Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (métier, IT, direction de projet) Environnement technique Oracle Utilities Customer Care & Billing (CC&B) Écosystème Oracle Utilities Intégration avec systèmes CRM, MDM et SI de facturation Profil recherché Compétences Expertise fonctionnelle sur Oracle CC&B Bonne compréhension des processus métiers des utilities : gestion client facturation tarification gestion des contrats Capacité à challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées Expérience en chiffrage et estimation de projets Capacité à travailler dans des environnements projets complexes

Dans le cadre d’un projet stratégique à fort impact, notre équipe Data Analytics renforce ses capacités pour concevoir un outil de pilotage financier et RH qui deviendra la référence au niveau groupe. Ce projet structurant est mené en collaboration directe avec le CFO, la DRH et le contrôle de gestion. 🧩 Missions Rattaché(e) à l’équipe Data Analytics, vous interviendrez sur : 🔹 Conception & déploiement Concevoir et développer un dashboard Power BI avancé Mettre en place un outil de pilotage consolidé : P&L, budgets, forecasts Structurer un modèle de données robuste et scalable 🔹 Data engineering & modélisation Intégrer des données multi-sources (comptabilité, RH, paie) Concevoir des modèles de données complexes Développer des mesures avancées en DAX Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données 🔹 Collaboration métier Travailler en lien direct avec : CFO DRH Contrôle de gestion Traduire les besoins métiers en indicateurs actionnables Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Développeur Wordpress & Windev (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une DSI de 4 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez sur les sites web et les applications internes en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : Développement, optimisation et maintenance : - Etudier et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs, en collaboration avec le chef de projet ; - Valider la faisabilité technique des évolutions sur le site Web et sur les applications ; - Estimer la charge des réalisations techniques, si besoin vous devrez piloter le prestataire externe en charge de certains développements ; - Concevoir et développer les fonctionnalités demandées selon le planning défini ; le site web est développé sous Wordpress et les applicatifs métiers sous Windev et C# ; - Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et de la recette ; - Assurer les opérations de maintenance et les évolutions nécessaires ; - Intégrer la sécurité et la conformité dans les développements, l'optimisation et la maintenance ; Stack Technique : - WordPress (thèmes & plugins sur mesure, hooks, WP-CLI) - PHP orienté objet, APIs REST/JSON, intégration de services tiers - HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, MariaDB/MySQL - Linux, Apache, SSL, interfaces SI de gestion / CRM - Git, GitLab (branches, MR, CI/CD), SonarQube - Windev

Contexte de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile Comptabilité , intégrée à un programme structurant autour de l’ Administration et de la Gestion Financière . 👉 L’objectif est de maintenir, faire évoluer et intégrer plusieurs solutions clés du SI Finance, notamment : Oracle ERP Cloud (cœur du SI) Oracle EBS Oracle EPM Outils de rapprochement bancaire Solution de gestion des notes de frais 🎯 Enjeux principaux ✔️ Assurer la fiabilité et la performance des flux financiers ✔️ Gérer les interfaces entre différents systèmes (amont / aval) ✔️ Maintenir un haut niveau de qualité et de stabilité (batch, incidents, anomalies) ✔️ Accompagner les évolutions dans un cadre Agile structuré ⚙️ Environnement Organisation en Agile (mode produit) SI Finance complexe et interconnecté Fort enjeu sur les intégrations (API, OIC, interfaces) Collaboration étroite avec équipes métiers et techniques 💡 Ce que ça implique concrètement 👉 Un rôle clé à la croisée : du fonctionnel Finance de la technique (interfaces / intégration) et de la qualité (recette, incidents, batch) 👉 Avec un niveau d’exigence élevé sur : l’autonomie la capacité à comprendre des flux complexes la réactivité sur les incidents

Besoin Consultant Oracle HCM confirmé(e) pour notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable SIRH, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) consultant(e) Oracle HCM disposant à la fois de compétences fonctionnelles et d’un solide savoir-faire sur les processus RH. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer et animer les tests (fonctionnels, interfaces). Assurer la coordination des activités de déploiement, de reprise de données et le contrôle des données associé, en coordination avec les équipes métiers et techniques. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Assurer le maintien en condition opérationnelle du module Learning en pilotant la résolution des incidents, la mise en œuvre de correctifs et le traitement des demandes d’évolution, en coordination avec les équipes techniques.

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions métiers pour le secteur du BTP, avec plus de 30 ans d’expertise. Nous avons engagé un projet de modernisation de notre ERP visant à faire évoluer nos solutions historiques vers une nouvelle génération d’applications basées sur Oracle Apex . Dans ce cadre, nous recherchons un développeur PL/SQL junior souhaitant s’inscrire dans un projet structurant et monter en compétences sur des technologies reconnues. Avantages du poste : CDI statut cadre Télétravail : 2 jours par semaine Accompagnement et montée en compétences Formation sur Oracle Apex Participation à un projet structurant Pourquoi nous rejoindre : Intégrer un éditeur reconnu avec un produit métier concret Monter en compétences sur des technologies recherchées Être accompagné dans votre évolution professionnelle Participer à un projet technique ambitieux Travailler dans un environnement bienveillant et formateur

Description: 1.1. ÉLÉMENTS CONTEXTUELS GÉNÉRAUX Une nouvelle organisation est mise en place au sein des départements concernés avec le changement de sourcing dans le cadre de l’intégration continue. Une reprise de l’activité est donc réalisée afin de mettre en place des experts et intégrateurs au sein du département concerné pour réaliser ces activités. 1.2. CONTEXTE DE LA PRESTATION Dans le cadre de la verticalisation des solutions métiers, le département concerné met en place un mode équipe unifiée (Squad CAP DEA) pour l’amélioration du Delivery (DevOps). Afin de mettre en place ce nouveau mode de fonctionnement, la division CAP (Cohérence Architecture & Portefeuille) met à disposition des ressources pilotées par les projets et intégrées à l’équipe projet pour réaliser les activités d’intégration, d’expertise et de gestion des incidents pour les Chefs de Projet (CDP) ou Responsables d’Applications (RA), accompagnés par un référent technique pour le pilotage et la coordination de l’ensemble des applications du département. Les principaux domaines métiers concernés sont l’ingénierie, la surveillance/supervision de l’infrastructure et la sécurité. 2. DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1. OBJECTIFS Réaliser l’intégration des applications sur les environnements d’intégration et de production. Réaliser les demandes de travail pour les environnements d’intégration et de production. Réaliser l’expertise sur les bases de données. Participer à l’amélioration du Delivery. Adapter ou améliorer les scripts de déploiement automatiques. Participer aux arbitrages des plannings d’intégration. Challenger, conseiller et proposer des solutions pour améliorer le processus. Participer et traiter les incidents dans le domaine de compétence, sur sollicitation dans le cadre de la gestion de crises (incident/résolution), du Chef de Projet ou du Référent Technique. Mettre en œuvre le pipeline PIC + PDCR avec le partenaire projet et la Factory CI/CD. Participer au processus de décommissionnement des applications on premise. Participer à la transformation méthodologique du département. Traiter les Demandes de Travaux. Accompagner la construction et le déploiement technique des produits digitaux du programme. Fiabiliser les services déployés et améliorer la qualité par une meilleure maîtrise des processus de gestion d’incidents et de problèmes. Gérer, compléter et suivre l’ensemble des demandes de services des projets. Gérer les incidents et assurer l’exploitation applicative. 2.2.1. INTÉGRATION Arrêt/redémarrage de services (Apache, Tomcat, WebLogic, VTOM, Ingres, Oracle, etc.). Déploiement de binaires (.ksh, .sql, etc.). Modification de fichiers de configuration (.properties, environnement, tomcat-user.xml, etc.). Ajout/suppression/modification de droits propriétaires (chown). Exécution de scripts (droits Oracle, PostgreSQL, etc.). Installation de certificats dans /etc/. Accès aux répertoires de configuration des socles par défaut (debug, vérification, mises en place des préconisations). Création de liens symboliques. Accès à l’ensemble du serveur pour les activités de debugging d’incidents (répertoires système tels que /var, /etc, /usr). Correction des droits de fichiers (chmod, chown). Dépôts de configuration. Vérification des ports (telnet). Export de schéma/export base. Import de schéma. Modification de mots de passe utilisateurs. Exécution de scripts SQL et de requêtes. Arrêt/relance de bases. Relance de batchs VTOM et modification basique du paramétrage. 2.2.2. EXPERTISE DBAx Création d’utilisateurs. Copie de fichiers dumps. Augmentation de la mémoire (SGA/PGA). Restauration Oracle. Vérification de l’état des bases (archivelogs, redémarrage, corruption de blocs). Déblocage de situations (mémoire saturée, FS full). Modification de la taille et/ou ajout de tablespaces ou datafiles. Rebuild d’index, recalcul de statistiques. Analyse des performances (analyse de rapport AWR ou autre).

Sous la responsabilité du responsable de service et le support d’un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes Gestion globale d’exploitation du périmètre des bases de données •Gestion des incidents et des changements •Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) •Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données •Reporting et du suivi d’activité global de son périmètre •Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d’informations •Respect des process •Réalisation et mise à jour des documentations d’exploitation En complément, il participera à l’accompagnement technique d’intégration des bases de données pour les projets (BUILD) •Définition d’architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance •Accompagnement à l’intégration des bases de données des solutions applicatives •Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d’architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation SQL Serveur CLOUD

🚨 Mission Freelance – DBA SQL Server Senior / Architecte Azure (Niveau N4) ⏳ Durée : mission longue (12 mois renouvelables) 📍 Environnement : architecture cloud-first orientée Azure PaaS (usage majoritaire) 🚫 Filtrage strict : toute candidature hors périmètre sera automatiquement rejetée ❗ Prérequis impératifs (éliminatoires) Les conditions suivantes sont non négociables : Minimum 11 ans d’expérience en administration SQL Server Expertise confirmée et opérationnelle sur Azure SQL en mode PaaS Niveau anglais courant (communication écrite et orale en contexte professionnel) Expérience démontrée en environnements critiques (production, haute disponibilité, PRA) 👉 Toute candidature ne respectant pas l’ensemble de ces critères sera écartée sans analyse complémentaire 🎯 Périmètre et responsabilités Administration, exploitation et support des bases SQL Server (du N1 au N4) Conception, évolution et validation d’architectures SQL Server sur Azure PaaS Gestion d’environnements critiques incluant : haute disponibilité (HA) plan de reprise d’activité (PRA / DRP) mécanismes de failover / clustering Support et accompagnement des équipes techniques (développement, infrastructure, data) Industrialisation des processus (déploiement, configuration, exploitation) Automatisation des opérations récurrentes Analyse, optimisation et pilotage des performances et des coûts cloud 🛠 Compétences techniques obligatoires 🔴 SQL Server (expertise avancée) Maîtrise des architectures Always On et Failover Cluster Instances Optimisation avancée des performances (requêtes, indexation, tuning) Capacity planning et gestion de la volumétrie Diagnostic et résolution d’incidents complexes (niveau N3/N4) 🔴 Azure (compétence centrale et différenciante) Expérience concrète en production sur : Azure SQL Database Azure SQL Managed Instance Services Azure liés (stockage, réseau) Migration et transformation vers des architectures PaaS Optimisation des coûts et des performances sur Azure 👉 Une expérience limitée à Azure VM ou une simple exposition cloud n’est pas suffisante 🔴 DevOps / Automatisation Mise en place et gestion de pipelines CI/CD (Azure DevOps) Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent) Scripting avancé : PowerShell (obligatoire) Python ou Bash (apprécié) 🔴 Environnements critiques Mise en œuvre de stratégies HA / PRA / DRP Architecture distribuée et résiliente Gestion d’incidents majeurs et situations de crise 🧩 Compétences complémentaires appréciées Expérience multi-SGBD (PostgreSQL, MongoDB, Oracle) Outils de monitoring avancé (Grafana, Prometheus, Zabbix…) Environnements hybrides (Azure / AWS / On-premise) Approche FinOps et optimisation des coûts cloud 👤 Profil attendu DBA senior / Architecte (niveau N4) Capacité à : concevoir et faire évoluer une architecture cible challenger des choix techniques intervenir efficacement en production critique Autonomie, rigueur, sens de la performance et de la fiabilité ⚠️ Profils hors cible (refus systématique) DBA exclusivement on-premise Profils orientés BI / Data / Power BI Data Engineers sans expertise DBA infrastructure DBA sans expérience significative sur Azure PaaS Moins de 11 ans d’expérience

dans le cadre de la transformation de son système d'information, et d'un programme de migration vers Oracle ERP Cloud avec une mise en production cible au 1er janvier 2027 . Cette transformation implique : Migration des systèmes actuels (Sage, Yooz, Eurecia, PowerBI…) Mise en place des modules Oracle : Finance P2P (Procure to Pay) Comptabilité générale Comptabilité clients Gestion de projets Immobilisations Fiscalité EPM (potentiellement) Le projet s'inscrit dans une gouvernance multi-acteurs : Accenture Oracle autres partenaires SI 🎯 Missions principales1. Cadrage et analyse métier Analyse de l'existant SI Finance / ERP Animation d'ateliers métiers Recueil des besoins utilisateurs Modélisation des processus cibles Analyse des écarts (Gap Analysis) Le consultant devra notamment : Modéliser les processus finance et gestion de projet Définir les processus cibles Formaliser les écarts avec Oracle Cloud 2. Pilotage fonctionnel ERP Participation à la gouvernance projet Coordination multi-acteurs Suivi du planning projet Rédaction des livrables fonctionnels Livrables attendus : Notes d'arbitrage Processus cibles Cartographie des flux Gap analysis 3. Données & Interfaces Définition stratégie de reprise de données Mapping ancien → nouveau système Définition interfaces Sécurisation flux Exemples d’interfaces : CEGEDIM Banque Reporting BI / PowerBI 4. Recette & déploiement Organisation des phases de recette UAT utilisateurs Formation Accompagnement GoLive Hypercare post production Le consultant participera à : préparation des formations accompagnement utilisateurs validation recette 🏗️ Périmètre fonctionnelFinance Comptabilité générale Comptabilité clients Immobilisations Fiscalité Reporting financier Achats Procure to Pay (P2P) Facturation Gestion fournisseurs Gestion de projet Facturation projet Suivi activité Modèle analytique 🏗️ Environnement technique ERP Oracle ERP Cloud SI existant Sage Yooz Eurecia PowerBI Datalake Interfaces CEGEDIM BNP / Diapason SIRH systèmes internes 🎯 Profil idéal (résumé rapide) Business Analyst ERP : ERP Finance Migration ERP Oracle Cloud (idéal) Multi acteurs Recette Data migration

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Chartres, France 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre mission d’accompagnement et d’optimisation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Pilote SQL pour piloter et optimiser les bases de données de nos clients. Tu auras pour missions de : Piloter et administrer les bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL. Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des données. Optimiser les requêtes SQL et participer à la conception des schémas de bases de données. Assurer la maintenance, les sauvegardes et la récupération des données en cas d’incident. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels. Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données.

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Alexandre et Cédric qui recherchent leur futur collègue, un Développeur WinDev , un artisan du code qui maîtrise le socle initial suivant : Maîtrise approfondie de WinDev : l’interface de développement, la gestion de projets , l’éditeur de code, les outils de test et de débogage, etc. Utilisation de la P rogrammation orientée objet (POO) : Classes, Objets, encapsulation, héritage . Afin de créer des applications plus modulaires et ainsi faciliter la maintenance. Gérer et manipuler des bases de données tel que SQL Server, Oracle, MySQL, AS400... afin de stocker et de récupérer des données. Savoir comment déployer les applications WinDev sur différentes plates-formes, telles que Windows, macOS, Linux, Android, iOS et le Web. Intégration de services tiers, tels que les API REST, les services web , etc Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Gestion de projet et travail collaboratif. Utilisation du Gestionnaire de source GDS pour le versionning, gestions des sauvegardes, des droits... Sécurité informatique afin de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des applications. Méthodologies de développement et déploiement Agiles (comme Scrum). A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Les missions du poste Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, une grande structure du secteur bancaire recherche un(e) DBA PostgreSQL expérimenté(e) pour intervenir sur des environnements critiques à forte exigence de disponibilité et de sécurité. Vos missions En tant que DBA PostgreSQL Senior , vous interviendrez sur des bases de données stratégiques et aurez notamment pour responsabilités : Administrer et maintenir des environnements PostgreSQL complexes Concevoir, déployer et maintenir des architectures Haute Disponibilité (idéalement avec Patroni ) Rédiger et maintenir les playbooks d’exploitation et de procédures (documentation attendue et structurée) Participer aux projets DevOps et à l’industrialisation des environnements Travailler sur l’automatisation et l’infrastructure as code (Ansible, Terraform) Être force de proposition sur les bonnes pratiques, la fiabilité et la performance Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement exigeant et structuré Le profil recherché 10 ans d’expérience minimum en tant que DBA PostgreSQL Solide expertise en PostgreSQL en environnement de production critique Très bonne maîtrise des concepts de Haute Disponibilité Patroni fortement apprécié Sensibilité ou appétence forte pour le DevOps Intérêt pour Ansible et Terraform (expérience appréciée ou volonté de monter en compétence) Capacité à s’exprimer clairement , documenter et formaliser les procédures Expérience dans le secteur bancaire ou environnement à fortes contraintes est un atout Connaissance de MongoDB est un plus

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant Graphtalk : Missions principales : Ø Prendre en charge les sujets liés à la rémunération des réseaux de distribution et au commissionnement. Ø Traiter les problématiques associées aux avances de commission, à leur amortissement et aux impacts comptables. Ø Réaliser les développements sur Graphtalk V1, dans le cadre : o des projets, o des maintenances évolutives, o des activités RUN (corrections d’incidents). Ø Assurer les tests unitaires et tests d’intégration, en garantissant la conformité aux normes et processus en vigueur. Ø Prendre en charge les évolutions logiciels et les maintenances correctives. Ø Être le garant de la qualité des réalisations livrées. Ø Respecter les méthodes, normes de développement et standards de documentation.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Épargne et Retraite , notre client, acteur majeur du secteur de l’assurance, recherche un Analyste Développeur GraphTalk afin d’intervenir sur les évolutions et la maintenance des applications métiers. La mission s’inscrit dans un environnement de projets et de maintenance évolutive , notamment autour des problématiques de rémunération des réseaux de distribution, de commissionnement et de leurs impacts comptables . Le consultant interviendra sur le périmètre Épargne Individuelle , en contribuant aux évolutions réglementaires, aux projets applicatifs ainsi qu’aux activités de RUN (maintenance corrective et gestion des incidents) . Au sein de l’équipe projet, vous serez en charge de : Réaliser des développements sur l’application GraphTalk (version V1) dans le cadre de projets et d’évolutions applicatives Participer à l’ analyse des besoins fonctionnels et à la conception des solutions techniques Assurer la qualité des développements jusqu’aux phases de tests unitaires et d’intégration Intervenir sur les maintenances évolutives et correctives des applications Contribuer aux projets liés aux évolutions réglementaires du domaine assurance Participer au traitement des incidents et corrections en RUN Garantir le respect des normes de développement et des bonnes pratiques

🧩 Administrateur Bases de Données (H/F) 📍 Localisation : Rouen (hybride possible) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Contrat : CDI ou Freelance 🧭 Contexte Dans le cadre du renforcement de son pôle infrastructure, notre client recherche un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données afin d’accompagner la fiabilisation et l’évolution de ses environnements data, dans un contexte de transformation et de croissance. Vous intégrerez un système d’information riche et multi-applicatif, porté par des enjeux métiers forts, nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de disponibilité, de performance et de sécurité. Votre rôle s’inscrit à la fois dans la gestion des environnements existants et dans l’accompagnement des évolutions techniques (modernisation, migration, amélioration continue). 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe infrastructure, vous interviendrez sur les sujets suivants : Administrer, maintenir et faire évoluer les bases de données (principalement Microsoft SQL Server) Optimiser les performances des environnements afin de garantir la fiabilité des traitements et des temps de réponse adaptés aux usages métiers Mettre en place et gérer les dispositifs de sauvegarde, d’archivage et de sécurisation des données Assurer la continuité de service et intervenir en cas d’incident critique Accompagner les équipes de développement et les utilisateurs sur les problématiques liées aux bases de données Participer aux projets de migration et d’évolution technologique (notamment vers des environnements cloud) Réaliser les tests, documenter les environnements et contribuer à l’amélioration continue des pratiques 🛠️ Environnement technique (indicatif) Bases de données : Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Redis Cloud : Azure / Azure SQL Outils : solutions de sauvegarde, monitoring et optimisation des performances 👤 Profil recherché Expérience confirmée en administration de bases de données Bonne maîtrise de SQL Server et des problématiques de performance Connaissance d’environnements cloud (idéalement Azure) Capacité à intervenir en production et à gérer des environnements critiques Sens du service, rigueur et réactivité face aux incidents À l’aise dans des contextes en évolution avec des enjeux de structuration 💡 Les + du poste Environnement technique riche et en transformation Rôle clé dans la fiabilité et la performance du SI Forte exposition aux enjeux cloud et modernisation Collaboration transverse avec les équipes techniques et métiers