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Dans le cadre de la gestion et de l’évolution des applications critiques sur environnement Mainframe, notre client recherche un Chef de Projet MOE COBOL. Le consultant interviendra au sein d’une squad applicative afin d’assurer le pilotage des évolutions, l’analyse des besoins métiers et le maintien en condition opérationnelle des applications. La mission couvre également la rédaction des spécifications, le suivi des développements, la participation aux phases de recette et le support aux utilisateurs dans un environnement technique basé sur z/OS et technologies COBOL. Missions : -Analyser les besoins métiers et recueillir les exigences fonctionnelles -Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques -Piloter et coordonner les évolutions applicatives sur environnement Mainframe -Assurer le suivi des développements et la coordination avec les équipes techniques -Participer aux phases de recette et validation fonctionnelle -Accompagner les phases de mise en production et déploiement -Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre -Analyser les incidents, les logs applicatifs et apporter un support aux utilisateurs métiers -Participer à l’amélioration continue des processus de développement et d’exploitation Profil attendu : -Expérience confirmée en gestion de projets MOE sur environnement Mainframe -Bonne connaissance des applications développées en COBOL -Expérience sur les bases de données DB2 -Connaissance des environnements de développement TSO / Eclipse avec outils IBM -Maîtrise des outils de gestion des changements (Endevor ou Changeman) -Bonne compréhension des processus de production et d’exploitation Mainframe -Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et techniques -Expérience dans la gestion des incidents et du support applicatif

1. Contexte de la mission Dans le cadre de la gestion et de la sécurisation des changements en production, une grande compagnie d’assurance recherche un Chef de projet production (MOE) chargé d’accompagner les projets applicatifs et techniques lors de leur déploiement en environnement de production. La mission consiste à organiser, coordonner et sécuriser les mises en production ( MEP ) en veillant au respect des standards techniques et des exigences d’exploitation. Le consultant interviendra en interface avec les équipes : projets applicatifs équipes techniques et infrastructure exploitation / production architecture L’objectif est de garantir : la déclinabilité des solutions en production la qualité et la fiabilité des déploiements la maîtrise des risques liés aux changements la coordination des différents acteurs impliqués dans les mises en production La mission s’inscrit dans un environnement nécessitant une forte coordination technique et opérationnelle, avec une approche structurée de la gestion des changements et de l’exploitation. 2. Objectifs et livrables Accompagnement des projets pour le passage en production Objectifs Accompagner les projets applicatifs et techniques dans la préparation du déploiement en production Contribuer à la définition de l’architecture technique Formaliser les normes et standards de production {\u00a0}Animer les chantiers techniques liés aux déploiements Livrables Contributions à l’architecture technique des solutions Documentation des normes et standards de production Compte-rendus et suivi des chantiers techniques Gestion du changement en production Objectifs Organiser et piloter les mises en production Garantir l’exploitabilité des solutions Sécuriser les déploiements Veiller au respect des exigences de production Livrables Plans de mise en production Documentation d’exploitabilité Validation des prérequis techniques Suivi des changements en production Pilotage et coordination des actions Objectifs Élaborer et suivre les plans d’actions Planifier les activités de déploiement Assurer l’ordonnancement des actions Coordonner les différents acteurs impliqués Livrables Plans d’actions détaillés Planning et suivi des déploiements Reporting d’avancement Suivi des risques et points de vigilance

🚀 Freelance – Chef de Projet Migration Windows 11 (Environnements Scientifiques) 📍 92 - Présentiel hybride 📅 Démarrage Mars – mission de 10 mois à temps plein Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et de sécurisation des environnements IT de R&D, mon client Pharma recherche un chef de projet technique senior pour piloter la migration de postes scientifiques vers Windows 11 LTSC. Cette mission critique vise à garantir la continuité des activités de recherche avec une deadline impérative début 2027. 🎯 Mission Piloter la migration des postes Windows 10 LTSC vers Windows 11 LTSC dans des laboratoires complexes Réaliser l’audit des équipements et fiabiliser l’inventaire applicatif (APM) Coordonner les tests de compatibilité et définir les plans de remédiation Construire et suivre le planning de déploiement en garantissant zéro interruption des activités Gérer les déploiements sur site et coordonner les équipes internationales Assurer la gouvernance, le reporting et la gestion des incidents post-migration #Freelance #Windows11 #Endpoint #Migration #R&D #ProjectManager

📍 Marseille (2ème) 📅 CDD jusqu'à la fin de l'année 2026 En tant que Chef de Projet Réseau Junior (F/H) , vous serez au cœur de l'organisation et du suivi des migrations. Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille . Missions principales : 1. Organisation et suivi des migrations : Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet. Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production. Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.). 2. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF. Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations. 3. Participation active à la vie du support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet. Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Test Manager / Chef de Projet H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle, les tests et la transformation des pratiques SI ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Test Manager / Chef de Projet , vous êtes responsable du pilotage, de la gouvernance et de l’amélioration continue des pratiques de test et de l’industrialisation de la qualité logicielle de notre écosystème : Missions : Participer à la gestion de projet en lien avec les équipes métiers et IT. Rédiger et accompagner la formalisation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes IT. Préparer la stratégie de recette : conception des scénarios et des cas de test. Exécuter les campagnes de tests et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution. Garantir la qualité des livrables applicatifs avant leur mise en production. Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs lors du déploiement de nouvelles solutions ou évolutions. Former et assister les utilisateurs afin de faciliter l’adoption des outils et des nouveaux processus. Faire le lien entre les équipes métiers et techniques afin de sécuriser la bonne compréhension des besoins. C’est votre parcours Vous avez entre 8 à 10 ans d’expérience dans des environnements Agile exigeants. Vous aimez structurer, harmoniser et coacher les pratiques de test , tout en contribuant à l’amélioration continue et à l’innovation. Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la transformation. C’est votre expertise : Méthodologies de test : ISTQB, Agile, DevOps, V-Cycle. Outils de test et de pilotage : Jira, Xray, ALM, Selenium, Cypress, JMeter… Chaîne CI/CD et intégration des tests automatisés. Pilotage d’équipe en mode matriciel et accompagnement du changement. Connaissance des architectures logicielles et de l’écosystème applicatif d’entreprise. C’est votre manière de faire équipe : Leadership collaboratif et esprit fédérateur. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de pédagogie. Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats. Esprit d’analyse et de synthèse. Curiosité, proactivité et goût pour la veille technologique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Disponibilité : sous 1 mois maximum Famille métier : Test & Intégration continue Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter simultanément deux projets stratégiques au sein de deux sociétés différentes appartenant au même groupe : Société A (Paris) – Projet réglementaire autour de la réforme de la facturation électronique sur ERP SAP ECC Société B (Reims) – Lot 2 du développement d’une application mobile La charge sera répartie entre les deux projets, avec une première phase fortement orientée sur la structuration du projet RFE, puis un basculement progressif vers le cadrage du projet mobile. Projet 1 – Réforme de la Facturation Électronique (RFE) – Société A Environnement : SAP ECC Objectifs Assurer le pilotage et la structuration du projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Responsabilités Pilotage de l’équipe métier et de l’AMOA SI Coordination avec l’expert fonctionnel SAP Mise en place du cadre projet (gouvernance, rituels, outils, indicateurs) Élaboration et suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables Gestion quotidienne des actions et des risques Organisation et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Suivi opérationnel des KPI et reporting Évolution de la mission La première phase consistera à structurer et cadrer le projet. Ensuite, l’activité évoluera vers un rôle de monitoring opérationnel (indicateurs, comités, coordination). 📌 Projet 2 – Lot 2 Application Mobile – Société B Objectifs Piloter le lot 2 du développement d’une application mobile stratégique pour une filiale. Responsabilités Pilotage de l’équipe SI Coordination des activités IT Synchronisation étroite avec le Chef de Projet / AMOA métier Gestion du planning, des risques et des livrables Mise en place et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Cadrage fonctionnel et organisationnel du lot 2 Particularité Une semaine de présence sur site est à prévoir durant la phase de cadrage. Profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités) Participation à des projets de développement mobile et/ou web Expérience en tant que développeur appréciée Expérience en environnement ERP (SAP idéalement) Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA) Compétences techniques Maîtrise impérative de : JIRA Azure DevOps Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V) Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs Soft skills Dynamique et proactif Très grande rigueur dans le suivi des actions Excellentes capacités d’organisation Aisance en animation de comités et reporting direction Capacité à travailler en autonomie 📍 Localisation & déplacements Société A : Paris Déplacements ponctuels à prévoir Société B : Reims 2 à 3 jours par mois selon les besoins 1 semaine complète sur site durant la phase de cadrage

Notre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Chef de Projets Reporting Réglementaire – Qualité de Données (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein des Opérations de Marchés, dans l’équipe Capital Markets Regulatory, la mission consiste à piloter des projets liés à la qualité et à la complétude du reporting réglementaire transactionnel. L’intervention porte sur la formalisation des besoins, le déploiement de contrôles de qualité de données et l’accompagnement des évolutions réglementaires et organisationnelles. - Cadrage des besoins métiers et rédaction des Business Requirement Documents (BRD) - Validation des spécifications fonctionnelles - Conception des cahiers de test et validation des UAT - Interprétation des textes réglementaires en coordination avec la Conformité Marché - Déploiement et codage des contrôles de qualité de données (outil interne ou solutions externes type Power BI) - Création de dashboards de suivi de la qualité des données - Analyse des défauts de qualité de données et pilotage des actions de remédiation - Formalisation des procédures écrites et des modes opératoires - Définition et mise en œuvre du Target Operating Model - Animation de la gouvernance projet avec les équipes FO, MO, BO, Conformité et IT - Exploration des besoins en Data Lineage et Intelligence Artificielle appliqués à la qualité des données Livrables : - BRD et documentation fonctionnelle - Cahiers de test et validation UAT - Procédures et modes opératoires formalisés - Dashboards de suivi qualité - Plans de remédiation et reporting d’avancementNotre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un Chef de Projets Reporting Réglementaire – Qualité de Données (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein des Opérations de Marchés, dans l’équipe Capital Markets Regulatory, la mission consiste à piloter des projets liés à la qualité et à la complétude du reporting réglementaire transactionnel. L’intervention porte sur la formalisation des besoins, le déploiement de contrôles de qualité de données et l’accompagnement des évolutions réglementaires et organisationnelles. - Cadrage des besoins métiers et rédaction des Business Requirement Documents (BRD) - Validation des spécifications fonctionnelles - Conception des cahiers de test et validation des UAT - Interprétation des textes réglementaires en coordination avec la Conformité Marché - Déploiement et codage des contrôles de qualité de données (outil interne ou solutions externes type Power BI) - Création de dashboards de suivi de la qualité des données - Analyse des défauts de qualité de données et pilotage des actions de remédiation - Formalisation des procédures écrites et des modes opératoires - Définition et mise en œuvre du Target Operating Model - Animation de la gouvernance projet avec les équipes FO, MO, BO, Conformité et IT - Exploration des besoins en Data Lineage et Intelligence Artificielle appliqués à la qualité des données Livrables : - BRD et documentation fonctionnelle - Cahiers de test et validation UAT - Procédures et modes opératoires formalisés - Dashboards de suivi qualité - Plans de remédiation et reporting d’avancement

Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets DPRI : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire et reporting. Coordonner les prestataires et les équipes internes (technique, métier, support). Organiser le déploiement, les tests et la mise en production des projets DPRI. Accompagner les utilisateurs (formation, documentation, conduite du changement). Assurer l'amélioration continue. Garantir la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données de santé, HDS).

Tâches Spécifications fonctionnelles Homologations fonctionnelles des applications du poste de travail Coordination des TNR Coordination équipes techniques Echanges utilisateurs Echanges éditeurs tiers Contexte Reprise activité de mise à jour de la suite MS Office sur les postes de travail Etude mises à jour fonctionnelles et impacts techniques Gestion early adopters / Canal mensuel, avec CAGIP/MS Suivi des déploiements Etude et optimisation des mises à dispositions des applications Adobe Etude centralisation Creative Cloud Gestion des licences au niveau Groupe Packaging Déploiement Attendu Assurer en équipe l'activité Applications Poste de Travail Récupération matière Demande de paquet de télédistribution Homologation paquets de télédistribution Gestion des déploiements Suivi Cycle de Vie MS Office Etude globale suite Adobe Gestion des applications sur le poste de travail (installation, paramétrage, ...) Environnement de travail du collaborateur Suite MS Office Suite Adobe Travail en équipe Bon relationnel Bonne communication écrite et orale

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de piloter des projets stratégiques autour de la data et des plateformes SI ? Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes, l’un de nos clients grands comptes renforce son centre de solution métier dédié aux Flux Data et recherche un.e Chef.fe de Projet pour piloter plusieurs chantiers structurants. Vous interviendrez dans un environnement technique riche, en coordination avec les équipes SI, les DevSecOps et les différentes parties prenantes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Piloter des projets de migration d’outils collaboratifs vers des environnements Cloud - Superviser le déploiement d’une plateforme d’API Management - Identifier les différents chantiers et sous-chantiers liés aux projets - Construire la timeline projet et les jalons clés - Suivre l’avancement des travaux et gérer les incidents éventuels - Coordonner les phases de recette et TNR avec les équipes métiers - Contribuer à la définition des stratégies de tests - Assurer la communication projet auprès des équipes SI - Suivre le budget, les charges et les délais - Identifier et gérer les risques et retards potentiels - Piloter les études autour des plateformes ETL, Bus de Services et solutions d’autorisation - Accompagner les ESN et experts techniques en charge des études - Organiser les ateliers de recueil des besoins et de restitution - Superviser la production et la validation des livrables - Challenger les études produites et proposer des axes d’amélioration - Assurer la coordination avec les équipes DevSecOps et les différentes parties prenantes

La mission s'inscrit dans le cadre du système i.media, plateforme de fabrication numérique réactive développée et maintenue en interne, couvrant l'ensemble des workflows de production des antennes. Le périmètre technique comprend : * Acquisitions fichiers et SDI * Serveurs de stockage (acquisition, fabrication, archivage) * Système de Gestion de Médias - SGM (serveurs applicatifs Windows Server) * Montage / Mixage * Diffusion (serveurs vidéo + automation développée en interne) * Archivage * Échanges : interfaçage Aspera (système d'échanges de médias) * Interfaçage systèmes connexes : NRCS OpenMedia, trafic système de diffusion antenne, indexation textuelle, replay internet... En tant que Chef de projet applicatif, vous serez garant de la stabilité et de l'évolution du système i.media : * Piloter le support d'expertise auprès des acteurs et utilisateurs des applications et systèmes * En lien avec l'architecte de la solution et le PMO, coordonner les travaux de maintenance corrective et évolutive hors projet, et être garant des évolutions techniques et/ou fonctionnelles suite à validation * Assister les maîtrises d'ouvrage dans l'évaluation des opportunités d'évolution : référentiels utilisés, règles de gestion, processus métier, interactions systèmes * Garantir l'alignement entre les choix d'ergonomie proposés et les besoins des utilisateurs * Piloter les études préalables : analyse des besoins, organisation existante, objectifs à atteindre * Initier et animer les instances MOA dans l'optimisation des solutions * Coordonner et piloter la recette en lien avec l'équipe d'homologation et le lead développement ; prononcer la recette avec les réserves éventuelles * Organiser et prendre en charge le déploiement des outils : formations, guide utilisateur, hot line, réseau d'utilisateurs

Dans le cadre de la modernisation de l’infrastructure IT d’un client bancaire grand compte , nous recherchons un Chef de projet / Directeur de projet pour piloter la migration de la messagerie vers Exchange Online pour environ 20 000 utilisateurs . Missions Pilotage de la migration Piloter la migration de la messagerie vers Exchange Online / Microsoft 365 . Organiser les vagues de migration utilisateurs . Coordonner les équipes infrastructure, réseau et Microsoft 365. Gestion du projet Élaborer et suivre le planning de migration . Gérer les ressources et le plan de charge . Suivre le budget du projet . Gouvernance Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage . Produire les reportings d’avancement . Gestion des risques Identifier les risques techniques liés à la migration . Mettre en place les plans de mitigation . Périmètre technique / prérequis Microsoft 365 Exchange Online Migration de messagerie Active Directory Hybrid Exchange Gestion des boîtes mail utilisateurs Migration cloud Outils de migration (type Azure AD Connect, migration tools M365 )

Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum

Vous rejoindrez notre équipe pour piloter et mettre en œuvre le projet de bascule vers la facturation électronique, incluant la mise à jour des applications (environnement AS/400) et l’adaptation complète des processus de facturation. Volume : Mi-temps 50% (semaine 1 : 2 jours / semaine 2 : 3 jours) Jours fixes : Lundi/Mardi ou Mardi/Mercredi Présence requise sur site selon planning défini. Vos Responsabilités Piloter le projet de mise en place de la facturation électronique de bout en bout Assurer la mise à jour et l’adaptation des applications ANAEL et INFOR sur AS/400 en collaboration avec l’équipe technique Garantir le respect des délais dans le cadre d’une migration réglementaire (Septembre 2026) Reprendre et optimiser l’ensemble des processus de facturation existants Coordonner avec les prestataires externes, notamment sur les modalités d’envoi Documenter les nouveaux flux et procédures Travailler en étroite collaboration avec les équipes Comptabilité Identifier et traiter tous les cas métiers spécifiques Cadrer les besoins d’un métier parfois difficile à structurer À propos de vous Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement sur des environnements AS/400 Connaissance des applications ANAEL et/ou INFOR (appréciée) Maîtrise des enjeux de la facturation électronique Bon niveau d’anglais est un plus Expérience dans le secteur Retail est un atout Connaissance de l’automobile/moto serait un plus Vous démontrez une forte capacité à cadrer des besoins métiers complexes et peu structurés Vous possédez d’excellentes compétences en communication et médiation Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la conduite de projet Ce que nous offrons Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état civil, du handicap ou de toute autre caractéristique.

Description du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation de gestion de projet fonctionnel LRR pour la mise en place d'une nouvelle zone géographique. Missions principales Participation au projet d'intégration des entités à l'international dans OFS avec en particulier l'étude et l'implémentation des différents reportings locaux à partir d'OFS Participation aux études comptables et validation des spécifications fonctionnelles liées aux nouvelles interfaces des systèmes d'opérations Réalisation d'études d'impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou autres) Rédaction d'expressions de besoins afin d'effectuer les développements ; et valider les pré-études du service IT Définition de la stratégie de recette & le cahier de recette; ainsi que l'organisation et réalisation de la qualification centrale Assurance du support aux tests utilisateurs et aux déploiements Assurance de la communication et de la formation des utilisateurs

Dans le cadre d’une fusion/acquisition, notre client – acteur majeur de l’ingénierie – cherche à intégrer les processus d’une société récemment acquise au sein de son système d’information. L’objectif est de garantir une harmonisation fluide des outils, des données et des workflows, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. *Pilotage de projet applicatif sur l’intégration des données et interfaces liées à la société acquise *Coordination avec les équipes métiers et IT pour faire converger les process dans le SI existant *Mise en œuvre d’interfaces entre les outils de la filiale et le SI principal (outils internes + ERP) *Interaction régulière avec les directions opérationnelles (DGA), pour le suivi de projet, gestion des appels d’offres, devis, facturation *Participation à la stratégie d’harmonisation des bases de données *Suivi de l’avancement, gestion des priorités et remontée des points bloquants