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Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Consultant·e Data Governance ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Structurer et formaliser la Gouvernance des données au sein de l’entreprise Définir et mettre en œuvre les politiques, standards et bonnes pratiques Data Cartographier, cataloguer et sécuriser les données en lien avec les équipes métiers et IT Assurer la conformité réglementaire (RGPD, normes internes) Animer la communauté Data et accompagner la montée en compétence des équipes Participer à la sélection et au déploiement d’ outils de gouvernance (glossaire, dictionnaire, data catalog…) Suivre l’évolution de la plateforme Data et proposer des améliorations pour soutenir la stratégie Data

Au sein du département Network Product , la ligne de produits Data Center & Cloud Network Connectivity est responsable des infrastructures réseau des Data Centers et des environnements Cloud , incluant notamment : routeurs, switches, load balancers, accès Internet, interconnexions Data Center (backbone), DWDM, ainsi que les environnements réseau Cloud ( AWS, Azure, Google, Intercloud ). Les services d’ingénierie Data Center & Cloud Network ont pour mission de concevoir, déployer, fournir et supporter ces produits et services, contribuant ainsi fortement aux objectifs du programme One Network . 2. Services Le service est responsable de la conception, de l’intégration et du support des solutions réseau , de manière durable, robuste et sécurisée . Les équipes d’ingénierie Data Center & Cloud Network accompagnent les Product Owners afin de proposer des solutions optimisées en coûts et créatrices de valeur métier , en adéquation avec la stratégie du groupe et des lignes métiers. Les principales activités, dans le périmètre de responsabilité du service, incluent notamment : Contribuer et soutenir l’ évolution des produits à moyen et long terme , ainsi que l’ amélioration continue des produits, Sécuriser les phases de build et d’intégration des produits du périmètre, Garantir la qualité de service (QoS) lors de la mise à disposition et du support des solutions, Fournir un support de haut niveau d’expertise sur les produits et services.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de notre client la sécurisation des activités critiques et la résilience des infrastructures IT sont au cœur de la stratégie. Dans ce cadre, le département ITS poursuit le déploiement d’un programme de Continuité et de Reprise d’Activité (PCA/PRA) visant à garantir la disponibilité des services informatiques en cas de crise majeure ou de cyberattaque, à limiter les impacts opérationnels et financiers, et à répondre aux exigences de conformité des clients et du management. Afin d’accompagner ce programme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PCA/PRA expérimenté(e), rattaché(e) à la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information. Missions principales Rattaché(e) au CISO et en étroite collaboration avec les équipes architecture, sécurité et opérations, vous aurez pour principales responsabilités de : Piloter la mise en œuvre et le suivi du programme PCA/PRA du périmètre ITS. Coordonner les travaux de Business Impact Analysis (BIA) et de mise à jour des plans de secours IT . Identifier les écarts, risques et plans d’amélioration relatifs à la continuité et à la reprise d’activité. Définir et piloter le plan de tests (restaurations, simulations, exercices de crise). Préparer et animer les comités de pilotage PCA/PRA . Assurer la documentation, la communication et la sensibilisation autour des dispositifs de continuité et de reprise d’activité. Collaborer étroitement avec le programme PCA du Groupe et participer à la mise en œuvre d’un outil de gestion de crise . Contribuer à d’autres projets de cybersécurité et de gestion des risques IT portés par la DSI. Profil du candidat Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). Expérience : minimum 8 ans dans la gestion de projets IT, avec une expérience significative en continuité d’activité et sécurité de l’information . Connaissances attendues : Bonnes pratiques et normes PCA/PRA (ISO 22301, BCI, DRI). Méthodes de gestion de projet (classique ou agile). Culture générale IT et sécurité : infrastructures, réseaux, cloud, sauvegardes, ITIL. Certifications type CISSP ou CISM appréciées. Compétences comportementales : Excellentes capacités de coordination, communication et leadership transversal . Rigueur , autonomie , et sens des priorités . Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, métiers, direction). Langues : anglais courant requis. Description de l‘entreprise Rattachement hiérarchique : CISO – Direction des Systèmes d’Information. Localisation : poste basé à La Défense (92) . Télé travail partiel (2 jours par semaine)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Consultant Senior GRC/Audit H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gouvernance, le risque et l’audit cybersécurité ? Vous aimez structurer, piloter et faire monter en maturité des organisations complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Cybersecurity Audit Supervisor / Consultant Senior GRC , vous êtes responsable de la conception, du déploiement et du pilotage de l’offre d’audit cybersécurité , ainsi que de la qualité des missions réalisées par les cabinets partenaires au sein de l’écosystème Groupe. Côté build : Concevoir et structurer l’offre de service Audit Cybersécurité (proposition de valeur, périmètre, méthodologie, modèle opérationnel). Rédiger et maintenir la documentation associée à l’offre (méthodologies, procédures, templates, cahiers des charges). Contribuer à la définition du pricing , des modalités de déploiement et des supports de communication de l’offre. Participer aux appels d’offres (RFI / RFP) et à la sélection des cabinets d’audit partenaires. Définir les SLA , KPI et indicateurs de performance de l’offre, et piloter leur suivi. Préparer et produire les supports de reporting à destination du management et des instances de gouvernance. Animer les comités opérationnels et stratégiques liés à l’offre de services. Côté run : Cadrer les missions d’audit cybersécurité avec les parties prenantes (périmètre, objectifs, attentes, livrables). Planifier les audits (calendrier, ressources, rôles, outils, coordination équipes internes / externes). Piloter et superviser l’exécution des audits en garantissant la conformité méthodologique et la qualité des livrables. Réaliser des revues critiques des livrables produits par les cabinets d’audit et identifier les axes d’amélioration. Participer aux restitutions des audits auprès des équipes métiers et de la direction. Piloter l’amélioration continue de l’offre de service à partir des retours clients et indicateurs de performance. Accompagner les cabinets partenaires dans la montée en compétence sur l’approche et la méthodologie d’audit Groupe. Environnement & compétences clés : Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en audit, GRC ou cybersécurité , idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs. Vous aimez structurer, formaliser et piloter, tout en restant proche des enjeux terrain. Vous recherchez un environnement où votre expertise, votre vision et votre capacité à fédérer font la différence. Audit cybersécurité, GRC, gouvernance SSI Normes et référentiels : ISO 27001/27002, NIST, EBIOS, COBIT, bonnes pratiques d’audit Pilotage de prestataires et cabinets d’audit Construction et déploiement d’offres de services Définition de SLA, KPI et reporting exécutif Environnements complexes, multi-filiales et multi-parties prenantes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 69 K€ brut annuel Famille métier : Cybersécurité / GRC / Audit Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un développeur qui pourra intervenir sur des développements et challenger les chiffrages de l'intégrateur Développement & Expertise technique Développer sur Dynamics 365 F&O en X++ et effectuer les personnalisations nécessaires Réaliser des extensions et customisations respectant les bonnes pratiques Microsoft Intervenir sur les Data Entities, workflows, tables, formulaires, classes et rapports Participer à la conception technique (TDD) et challenger les solutions proposées Contribuer aux travaux d’intégration : API, Power Platform, middleware, Dataverse… Pilotage technique & coordination Challenger les chiffrages, charges et choix techniques de l’intégrateur Analyser les UAT, corriger les dysfonctionnements, optimiser les performances Vérifier la cohérence entre besoins métiers, solution proposée et implémentation Fournir des recommandations techniques au client pour limiter l’over-customisation Participer aux comités techniques et apporter un regard expert Qualité & bonnes pratiques Documenter les développements et respecter l'ALM (Azure DevOps / Git) Garantir le respect des normes Microsoft et de l’architecture F&O Contribuer à sécuriser la maintenabilité et l’évolutivité du système Proposer des alternatives plus légères lorsque cela est pertinent (Power Automate / low-code)

Technicien HD F/H - Angers 🖥️ Technicien·ne Support N1 (F/H) Type de contrat : CDI / Mission longue Localisation : Angers Dans le cadre du renforcement d'une équipe support, nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour assurer l'assistance aux utilisateurs et garantir un traitement efficace des incidents et demandes, dans le respect des procédures en place. 🎯 Missions Assurer le support aux utilisateurs en traitant les demandes et incidents (par téléphone et via portail ITSM), avec un objectif de résolution rapide, qualitative et orientée satisfaction utilisateur . 🧩 Activités principales Qualifier et prendre en charge les demandes utilisateurs (appels et tickets ITSM) Créer, suivre et traiter les tickets d'incidents et de demandes Intervenir sur l'environnement utilisateur ou escalader vers les niveaux supérieurs si nécessaire Gérer le backlog et prioriser les demandes , y compris les utilisateurs VIP Être référent ou back‑up sur un domaine technique Rédiger, maintenir et mettre à jour les procédures et documentations Conseiller les utilisateurs et contribuer à l' amélioration continue du support

Contexte de la mission – Cadre du projet Le consultant intervient sur des plateformes OpenShift 4.x dans un contexte Cloud Native à forts enjeux d’industrialisation, de sécurité et de disponibilité. Les environnements sont critiques ( Bancaire) , multi-équipes et souvent en production. Il accompagne les équipes projet, infra et sécurité sur des plateformes existantes ou en transformation. La mission s’inscrit dans une démarche DevOps/GitOps mature. La dimension expertise, conseil et transmission des bonnes pratiques est centrale tout au long du projet. Mission – Tâches au quotidien Administrer et maintenir des clusters OpenShift : ressources, projets, quotas, sécurité et troubleshooting avancé. Intervenir en build et en run sur des incidents complexes. Concevoir et déployer des architectures Cloud Native robustes, en appliquant les bonnes pratiques Kubernetes et CI/CD. Participer à l’industrialisation des déploiements applicatifs. Mettre en œuvre et optimiser les pipelines DevOps (Jenkins, ArgoCD, GitLab/GitHub). Accompagner les équipes en tant que référent technique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Balma-Gramont - Au moins 5 ans d’experience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e RSSI pour intervenir au sein de notre DSI. Et si votre rôle de RSSI allait bien au-delà de la conformité ? Ici, la cybersécurité est un levier stratégique, au cœur des décisions de la Direction et de la relation client. Rattaché(e) directement à la Direction, vous travaillez en binôme avec le Responsable du Service Informatique et pilotez la sécurité des systèmes d’information dans un environnement exigeant, multi-clients et en forte évolution. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : Pilotage sécurité & gouvernance Votre rôle est clair : structurer, piloter et faire vivre la sécurité. *Vous définissez, mettez à jour et faites appliquer les politiques et procédures du SMSI. *Vous pilotez le SMSI dans une logique ISO 27001 : analyse de risques, plans de traitement, audits, indicateurs, amélioration continue. *Vous garantissez la conformité réglementaire (gouvernance, gestion des risques, continuité d’activité, notifications). *Vous assurez le reporting sécurité auprès de la Direction et des autorités compétentes. *Vous êtes un acteur clé dans les réponses aux appels d’offres et les questionnaires sécurité clients. *Vous managez l’équipe cyber et incarnez la référence sécurité en interne comme en externe. *Vous devenez l’interlocuteur privilégié des clients sur tous les sujets liés à la cybersécurité. Dimension technique (oui, vous mettez encore les mains dedans) *Vous gardez une vraie lecture terrain de la sécurité. *Vous supervisez le déploiement et l’exploitation des solutions de défense : IAM, EDR/XDR, SIEM, firewall, durcissement, gestion des vulnérabilités… *Vous contribuez à la conception sécurisée des architectures (on ne rajoute pas la sécurité à la fin). *Vous coordonnez la réponse aux incidents cyber : détection, analyse, remédiation et retours d’expérience, en lien avec les Micro-SOC et l’équipe cyber interne. *Vous planifiez et suivez les tests d’intrusion, audits techniques et analyses de vulnérabilités. *Vous participez activement aux dispositifs PCA / PRA et à la gestion de crise cyber. *Vous définissez et suivez des indicateurs de sécurité utiles et lisibles. Accompagnement & culture sécurité *La sécurité, c’est aussi (et surtout) de l’humain. *Vous sensibilisez les collaborateurs aux enjeux cyber, avec pédagogie. *Vous accompagnez les équipes IT, projets et delivery pour intégrer la sécurité dès la conception. *Vous participez à la rédaction des clauses cybersécurité dans les offres et contrats clients. *Vous accompagnez l’ensemble des services dans les changements liés à la sécurité, sans posture bloquante.

Missions principales Participer au pilotage, au maintien et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (ISO 9001) Contribuer au Système de Management des Services (ISO/IEC 20000) en assurant la cohérence des processus transverses Intervenir sur les interfaces entre SMQ, SMS et SMSI (processus communs, gouvernance, indicateurs, risques) Mettre à jour et maintenir la documentation des systèmes de management (politiques, processus, procédures, enregistrements) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation et l’application des exigences normatives Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des audits internes et externes (certification, surveillance) Suivre les plans d’actions, non-conformités, actions correctives et préventives Contribuer à la mesure de la performance des systèmes (KPI, tableaux de bord, revues de processus) Apporter un support méthodologique et un rôle de conseil auprès des parties prenantes internes Responsabilités Agir en cohérence avec les orientations et responsabilités définies par la Direction Qualité Garantir l’application homogène des exigences ISO au sein du Groupe Contribuer à l’amélioration continue et à la maturité des systèmes de management Participer à la diffusion de la culture Qualité et Services au sein du groupe Compétences et connaissances attendues Normes et référentiels Bonne maîtrise de l’ISO 9001 Connaissance de l’ISO/IEC 20000 (obligatoire ou souhaitée selon profil) Connaissance du SMSI / ISO 27001 appréciée Compétences techniques Gestion et modélisation de processus Méthodes d’audit et d’amélioration continue Gestion documentaire des systèmes de management Analyse d’indicateurs et pilotage de la performance

Missions : 1. Delivery & responsabilité technique Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité) Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits 2. Management d’équipes Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels Participer au recrutement et au développement des compétences Accompagner les Lead Developers et Developers 3. Contribution produit Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio) Challenger les solutions techniques proposées Synchroniser les enjeux techniques et métiers 4. Roadmap technique Porter la roadmap technique du périmètre Contribuer à sa définition avec CTO, Architectes et Engineering Managers Planifier son intégration dans les PI et les sprints Garantir sa bonne implémentation 5. Missions transverses possibles Pilotage de déploiements Initiatives techniques transverses Innovation (ex : IA) Animation de communautés techniques Compétences techniques PHP ; maîtrise avancée Symfony et/ou NestJS Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL) Architectures microservices & event-driven Kubernetes AWS ou équivalent Culture DevOps GitLab Expérience dans une organisation SAFe Connaissance de React (compréhension des enjeux front)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : mars 2026 Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l’infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d’exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d’administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contrôleur de Gestion Localisation : Paris avec possibilité de télétravail ponctuel Expérience : 7 à 10 ans Langues : Anglais courant obligatoire (quelqu'un qui s'exprime très bien) Missions principales : Suivre les dépenses opérationnelles, le budget et le forecast Réaliser des analyses fines, notamment sur le FrCase Assurer le reporting et l’animation du ComEx dédié Automatiser certains rapports pour faciliter le suivi et la prise de décision Profil recherché : Contrôleur de gestion avec 7-10 ans d’expérience Très à l’aise pour faire des présentations et communiquer des analyses Maîtrise avancée d’Excel et Power BI, idéalement capable d’automatiser certains rapports Profil analytique, rigoureux, orienté données et résultats

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevSecOps pour renforcer notre centre d’expertise DevOps. Vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable du centre d’expertise, avec un rôle clé dans la structuration et le rayonnement de nos pratiques auprès de nos clients. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez à la croisée de l’expertise technique, de l’accompagnement client et de la structuration des bonnes pratiques. Concrètement, vous serez amené(e) à : Intervenir sur des projets stratégiques Participer à des missions complexes ou à forte valeur ajoutée Contribuer à des transformations DevSecOps Mettre en place ou optimiser des plateformes CI/CD Structurer des environnements Kubernetes, monitoring et cloud Apporter votre expertise Réaliser des audits de maturité DevSecOps Proposer des plans d’amélioration pragmatiques Intégrer la sécurité dans les pipelines (SAST, DAST, IaC Security) Contribuer à l’industrialisation (templates, pipelines, Helm charts…) Contribuer au rayonnement du centre Participer aux avant-ventes et à la qualification des besoins Partager les bonnes pratiques au sein de la communauté DevOps Contribuer à la veille technologique et à l’écriture de standards Vous ne portez pas seul(e) la stratégie du centre — mais vous êtes un acteur clé de son développement.

ACCROCHE SI TU NE CONNAIS PAS LE CHEMIN, CETTE ANONCE T'INDIQUERA LA BONNE DIRECTION ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en développement back-end : Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client - acteur majeur des services télécoms et systèmes industriels de transport - recherche un Responsable de Projets Coordination Maintenance. Objectifs de la mission Vous interviendrez en assistance à l'ingénierie, à l'exploitation et à la maintenance des infrastructures télécoms, avec pour objectif principal d'organiser et piloter les projets de reprise en maintenance, dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client. Vos principales responsabilités ? Pilotage des projets de reprise en maintenance * Mettre en place l'organisation projet et les outils associés (plan de management de maintenance, reporting, indicateurs) * Assister le Chef de Projet en tant qu'AMOA sur les sujets exploitation et maintenance * Définir et valider l'organisation de maintenance et les niveaux de service opérationnels (SLA / OLA) * Assurer l'interface entre les équipes projets, les maîtrises d'oeuvre et les équipes de maintenance * Valider les livrables de passage à la maintenance (outils, documentation, formation, lots de maintenance...) * Participer aux réceptions et aux mises en service * Contribuer à la définition des stratégies de marchés de maintenance Organisation et structuration de la maintenance * Spécifier les évolutions des outils d'exploitation et de supervision * Contribuer à la mise en place d'une supervision système de bout en bout * Participer à la mise en place de plateformes systèmes Pilotage transverse des changements * Garantir la configuration opérationnelle globale du système * Coordonner les acteurs internes et externes (client, exploitants, mainteneurs, équipes projets) * Évaluer les impacts opérationnels des changements et accompagner les demandes d'interruption de service

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Full stack .NET H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Full Stack .NET/Angular , vous êtes responsable du développement et de la maintenance de notre écosystème applicatif : Côté build : Missions : Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes en C# et Angular. Définir et contribuer aux bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Participer à la définition des besoins avec les intervenants métiers. Rédiger les procédures de tests et de validation des livrables. Documenter les travaux réalisés pour assurer la traçabilité et la qualité du code. Côté run : Missions : Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes. Corriger les anomalies et incidents en production. Participer à l’amélioration continue des processus et outils utilisés. Collaborer avec les équipes support et les autres équipes du département. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez coder et résoudre des problèmes complexes en .NET et Angular tout en respectant les standards et les bonnes pratiques. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Développement C# et Angular (dernières versions). Environnements .NET récents et Visual Studio Code. Gestion de version avec GitLab et GitFlow. Rédaction de procédures, documentation technique et tests unitaires. Méthodes Agile / Scrum. C’est votre manière de faire équipe : Communication claire avec les équipes métiers et techniques. Esprit collaboratif et proactivité. Rigueur et organisation dans le suivi des livrables. Capacité à partager les bonnes pratiques et accompagner les collègues. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 41 000€ à 48 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement fullstack Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.