1G-LINK CONSULTING

Offre d'emploi Engineering Manager (H/F)

Île-de-France

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
6 mois
5 à 10 ans d’expérience
Île-de-France, France
Publiée le 09/02/2026

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Missions :

 

1. Delivery & responsabilité technique
  • Garantir le delivery : qualité, délais, performance et sécurité

  • Coordonner les travaux avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité)

  • Superviser la mise en œuvre des choix techniques validés

  • Assurer la maintenabilité et la stabilité des produits

2. Management d’équipes
  • Encadrer hiérarchiquement les équipes techniques internes et externes

  • Réaliser les entretiens RH annuels et semestriels

  • Participer au recrutement et au développement des compétences

  • Accompagner les Lead Developers et Developers

3. Contribution produit
  • Co-construire la roadmap avec les Product Managers et Product Owners

  • Participer aux phases de cadrage (ex : Product Trio)

  • Challenger les solutions techniques proposées

  • Synchroniser les enjeux techniques et métiers

4. Roadmap technique
  • Porter la roadmap technique du périmètre

  • Contribuer à sa définition avec CTO, Architectes et Engineering Managers

  • Planifier son intégration dans les PI et les sprints

  • Garantir sa bonne implémentation

5. Missions transverses possibles
  • Pilotage de déploiements

  • Initiatives techniques transverses

  • Innovation (ex : IA)

  • Animation de communautés techniques

Compétences techniques
  • PHP et/ou TypeScript ; maîtrise avancée

  • Symfony et/ou NestJS

  • Bases de données relationnelles (Doctrine/ORM, PostgreSQL)

  • Architectures microservices & event-driven

  • Kubernetes

  • AWS ou équivalent

  • Culture DevOps

  • GitLab

  • Expérience dans une organisation SAFe

Connaissance de React (compréhension des enjeux front)

Profil recherché

Profil Recherché

- Environ 12–13 ans d’expérience en développement et management technique
- Minimum 8 ans d’expérience en management technique
- Expérience dans des environnements produits à l’échelle

 

Soft skills
  • Leadership et empathie

  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle

  • Capacité à challenger les parties prenantes

  • Communication à haut niveau (anglais compris)

  • Capacité à structurer, décider et prioriser

  • Animation de communautés techniques

  • Collaboration étroite avec les équipes produit et métier

Bezons, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients. 1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès. Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.

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