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Nous recherchons un Ingénieur Validation Systèmes Embarqués pour accompagner un acteur majeur du secteur automobile. Vous interviendrez sur des projets innovants autour de la connectivité multimédia (infotainment) et des mises à jour logicielles à distance (FOTA). Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes embarqués déployés sur les véhicules. Vos missions - Réaliser la validation des systèmes embarqués sur banc et directement sur véhicule. - Définir, organiser et exécuter les plans de tests en fonction des spécifications projet. - Analyser les résultats, identifier et documenter les anomalies. - Participer aux intégrations système et au suivi des correctifs. - Collaborer étroitement avec les équipes développement, test et système. - Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de validation (veille technique).

Missions : Développer de nouveaux pipelines et transformations de données à partir de spécifications fonctionnelles Créer, maintenir et faire évoluer des rapports et tableaux de bord Power BI Optimiser les performances des traitements et des modèles de données Analyser et corriger les incidents techniques sur les flux de données et les tableaux de bord Garantir des délais de résolution adaptés, notamment pour les incidents bloquants liés aux données clients Assurer le suivi des tickets de bugs et produire un reporting clair à destination du management Animer les revues de code hebdomadaires pour l'ensemble de l'équipe data Accompagner techniquement et méthodologiquement les développeurs plus juniors Être force de proposition et interlocuteur technique de référence pour l'équipe Reprendre temporairement le périmètre d'un autre développeur en cas d'incident, d'urgence ou d'évolution critique Garantir la continuité opérationnelle du RUN data

Pour notre client, nous recherchons un ingénieur DevSecOps. Au sein d'une équipe de 6 personnes, notre client recherche un Ingénieur DevSecOps orienté Sécurité/PKI * Projet de MCO / RUN sur un produit dans les zones sécurisées, une expérience en exploitation est indispensable. Projets : Mise à plat des gestes d’exploitations (MCO et le MCS du service) en vue de former un infogérant sur tout ou partie des gestes, Finaliser les outils d’exploitation (supervision, exploitation des logs ….), Mise à jour la documentation du service et insertion dans le catalogue de service du client Poursuivre l’automatisation des gestes d’exploitation…

Dans le cadre d'une régie, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps / CI‑CD Engineer H/F Objectif: Mettre en place/fiabiliser pipelines CI/CD (staging → production), automatiser pushes en staging, produire playbooks pour accélérer mises en production. Responsabilités : Concevoir, implémenter et maintenir pipelines CI/CD ( GitLab CI ou Jenkins ). Mettre en place automatisation de déploiements ( Ansible ). Travailler quotidiennement avec devs R&D pour intégrer flux d'application jusqu’à production. Créer playbooks et runbooks pour industrialiser les mises en prod. Installer/paramétrer sondes et dashboards d’observabilité applicative/infra. Comprendre et, idéalement, prendre en charge aspects PKI liés aux certificats et architectures de signature.

Dans le cadre de la transformation numérique de sa DSI, notre client — un acteur majeur des infrastructures énergétiques françaises — recherche un(e) Manager de Transition pour piloter son Pôle Intégration Technique, composé de plus de 25 collaborateurs. - Conduire l'intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements (MEV, MEP, MES) : mise à disposition des composants techniques, installation des prérequis et applicatifs - Déployer les ressources techniques nécessaires en lien avec les autres domaines : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification - Assurer l'automatisation des déploiements (CI/CD) et l'orchestration des batchs - Garantir le RUN, MCO et MCS des environnements hors production, la supervision des applications et la validation technique des PRI/PCI - Piloter les équipes (planning, capacity planning, coordination transverse avec Architecture et Chefs de Projets Techniques) et garantir la qualité des mises en production Cette mission est centrale dans la trajectoire SI du client et nécessite un profil alliant rigueur managériale et maîtrise technique des environnements cloud modernes.

Experis recherche un(e) Technicien(ne) Support Informatique spécialisé(e) dans l'Audiovisuel (son, image, visioconférence). Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77) et nous sommes ouverts à un contrat freelance. Ce profil aura pour mission de répondre de manière proactive et réactive aux besoins techniques des salles de réunion, de gérer les demandes spécifiques lors d'événements ponctuels et d'apporter un soutien essentiel aux événements se déroulant dans l'auditorium. Il devra en outre assurer, de manière polyvalente et autonome, pour l'ensemble des salles de réunion (environ 20 salles de 10 à 22 places + plusieurs box par étage), l'auditorium et divers espaces de l'entreprise, les prestations suivantes : 1.Support réactif et dépannage (salles de réunion) : Intervention rapide pour les demandes urgentes sur les équipements audiovisuels (son, image, visioconférence). Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Assistance aux utilisateurs pour la prise en main du matériel. Configuration et mise à disposition rapide de matériel pour réunions imprévues. 2. Soutien aux évènements spécifiques (expos, démos, etc.) : Analyse et mise en œuvre des besoins techniques audiovisuels pour des événements ponctuels (son, image, diffusion, ambiance). Installation, configuration et tests des équipements dédiés. 3. Appui technique (auditorium) : Planification, gestion des réservations, de l'accueil technique. Identification des besoins en équipement audiovisuel (son, image, éclairage, enregistrement, diffusion, visioconférence, etc.) et planification des interventions du régisseur. Support technique en temps réel pendant les répétitions et événements. Coordination avec les équipes présentes et assistance technique aux intervenants.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration Oracle Exadata vers Snowflake, notre client recherche un Administrateur Snowflake afin de participer à la construction et à la sécurisation de la plateforme cible. L’environnement technique repose sur Snowflake hébergé sur AWS, avec des composants comme PrivateLink, Direct Connect, dbt, Airflow et Terraform. Le consultant interviendra en co-construction avec le pôle architecture pour définir les fondations de la plateforme, concevoir l’architecture cible et garantir la performance, la sécurité et la maîtrise des coûts dans une logique NextGen. Missions : -Participer au design et au build des fondations de la plateforme Snowflake -Définir le sizing et l’isolation des workloads -Mettre en place la sécurité cible : RBAC, gestion des accès, authentification -Créer et maintenir les socles Infrastructure as Code avec Terraform -Administrer la plateforme Snowflake au quotidien : rôles, utilisateurs, policies, comptes techniques -Gérer les Network Policies et les intégrations externes -Contribuer aux revues d’architecture et à la définition de l’architecture cible -Optimiser les performances, la fiabilité et les coûts de la plateforme -Assurer le monitoring, le tuning et le troubleshooting avancé -Participer aux pratiques DataOps / CI/CD autour de Snowflake, dbt et Airflow -Mettre en place des automatisations via SQL, Python, Tasks & Streams -Suivre les indicateurs de consommation et contribuer à la démarche FinOps Profil attendu : -Expertise avancée sur Snowflake (architecture, Virtual Warehouses, RBAC, performance) -Bonne maîtrise des environnements AWS (réseau, PrivateLink, Direct Connect) -Très bonne maîtrise de Terraform pour l’IaC Snowflake / AWS -Expérience en DataOps / CI-CD / pipelines de déploiement -Bonne connaissance de dbt et Airflow -Maîtrise des problématiques de sécurité avancée (Key-Pair, Network Policies, intégrations externes) -Capacité à intervenir sur l’optimisation SQL et le troubleshooting de requêtes -Compétences en Python / SQL pour l’automatisation -Sensibilité aux enjeux FinOps, monitoring et optimisation de coûts -Capacité à travailler en collaboration avec les équipes architecture et data platform

Nous recherchons un chef de projet expérimenté, spécialisé dans la rémunération globale, pour diriger des initiatives stratégiques visant à transformer notre infrastructure mondiale de rémunération, tout en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité des décisions salariales. À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, du recrutement, de la formation et du développement, de l'informatique et d'autres services pour gérer la mise en œuvre de bout en bout de projets à fort impact, notamment ceux liés aux systèmes de rémunération, à l'approche de conformité en matière de transparence salariale de l'UE et diverses autres initiatives d’optimisation de la rémunération globale. Votre travail sera essentiel pour faire progresser notre stratégie de rémunération globale, contribuer à l’engagement et à la fidélisation de notre personnel talentueux et renforcer notre avantage concurrentiel sur le marché mondial. - Diriger et gérer des projets complexes liés à la rémunération et aux avantages sociaux en utilisant des méthodologies de gestion de projet établies (Agile, Waterfall ou hybride). - Assurer la gestion de projet de bout en bout pour les initiatives en matière de rémunération et d’avantages sociaux, depuis l’élaboration de l’analyse de rentabilité jusqu’à la mise en œuvre, y compris la planification, l’affectation des ressources, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. - Collaborer avec le Centre d'excellence (CoE) Total Rewards, HRIT et les équipes régionales pour définir la portée, les objectifs et les livrables du projet, en accord avec les objectifs stratégiques. - Superviser les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et la validation de bout en bout des technologies et des plateformes afin de garantir la fonctionnalité, l'expérience utilisateur et l'alignement sur les objectifs. - Suivre l'avancement des projets, gérer les calendriers et fournir des rapports d'état à la direction à l'aide de divers outils de gestion de projet. - Communiquer efficacement avec la haute direction (directeurs, vice-présidents) et les principales parties prenantes pour garantir la cohérence et la transparence. - Utiliser des outils tels que JIRA, Smartsheet, MS Project ou pour gérer les plans de projet, les calendriers et l'implication des parties prenantes. - Gérer de manière proactive les risques et les interdépendances liés aux projets en tenant à jour et en analysant les registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes, Dépendances) afin de faciliter la prise de décisions éclairées et d'atténuer les obstacles potentiels. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les consultants externes selon les besoins. - Instaurer un climat de confiance et asseoir sa crédibilité en tant que partenaire stratégique dans les domaines de la rémunération et des avantages sociaux ainsi que de la réalisation des projets. - Gérer les budgets et les ressources liés aux projets selon les besoins, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans les limites du budget.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie d’évoluer sur un rôle stratégique au cœur d’un projet structurant ? Nous recherchons actuellement un.e Architecte Front-End pour intervenir sur un projet à fort enjeu au sein d’un grand groupe. Contexte : Au sein d’une DSI, vous interviendrez sur une application dédiée au suivi des demandes de travaux ainsi qu’aux outils de mobilité pour les équipes terrain. Vous intégrerez une Core Team de 6 personnes (2 Tech Leads, 3 DevOps, 1 Architecte Front), avec un rôle central : garantir le cadre technique et accompagner les équipes de développement. Vous serez en interaction directe avec plusieurs équipes projets. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir l’architecture technique front (patterns, frameworks, standards) - Garantir la cohérence avec l’architecture SI globale - Analyser les impacts techniques des évolutions - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques - Participer aux revues de code - Contribuer ponctuellement au développement front - Mettre en place les stratégies de tests (non-régression, performance) - Accompagner les équipes de recette - Analyser les résultats et proposer des améliorations - Participer à la montée en compétence des équipes - Assurer une veille technologique active - Gestion d’un référentiel d’équipements techniques - Suivi des mouvements de matériel - Gestion des opérations terrain - Outils de mobilité pour les intervenants - Suivi des prestations et de la facturation

Tous les processus ITSM ont été standardisés selon le référentiel ITIL v3. Dans le cadre de nouvelles ambitions visant à faire évoluer le cycle de vie Agile, la mission consiste à évaluer comment ITIL v4 peut soutenir ces objectifs et fluidifier les interfaces entre le delivery et le service. • Revoir les processus existants et les feuilles de route associées • Apporter une expertise dans la définition des futures roadmaps et des approches d’évolution vers ITIL v4 • Conseiller sur les opportunités d’amélioration de l’alignement entre les pratiques de delivery et les outils • Contribuer à l’alignement des parties prenantes responsables des processus avec le modèle de pratiques ITIL Livrables de la mission (non limitatif) : • Fournir des recommandations basées sur des faits pour l’amélioration des processus, en s’appuyant sur les données disponibles • Concevoir des roadmaps mises à jour et définir les objectifs des processus • Animer des ateliers de cartographie et de réingénierie des processus afin de mieux les aligner avec les approches Agile All ITSM processes have been standardized to an ITIL 3 standard. In line with new ambitions to evolve the agile lifecycle, the mission aims to assess how ITIL v4 can support these objectives and streamline interfaces between delivery and service. Expertise in the transformation from ITIL V3 to ITI V4 is mandatory. • Review existing processes and associated roadmaps • Provide expert input into future roadmaps and define approaches to evolve towards ITIL v4 • Advise on opportunities to improve alignment between service delivery practices and toolsets • Contribute to the alignment of stakeholders responsible for processes with the ITIL practice model Service Deliverables (but not limited to): • Provide fact-based recommendations for process improvements leveraging available data • Design updated roadmaps and defined process objectives • Facilitate process mapping and process re-engineering initiatives to better align with Agile approaches

Notre client basé à Nancy (54) est à la recherche d’un Ingénieur de Production (H/F) pour l’accompagner sur ses projets. MISSIONS · Prendre en charge l’intégration de nouvelles applications ou de progiciels, depuis la phase de réception jusqu’à la mise à disposition · Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants applicatifs. · Installer et déployer les composants sur les environnements cibles · Réaliser la recette technique et l’homologation des applications avant leur mise en production · Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils d’industrialisation et de déploiement · Analyser le contexte technique et prenez connaissance des changements à intégrer · Compléter et exécuter le plan de tests techniques, en préparant les infrastructures nécessaires · Valider les documents et procédures destinés à la production · Réaliser les tests techniques (performance, intégration, compatibilité, etc.) et analysez les résultats · Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en cas de dysfonctionnement · Rédiger des rapports détaillés facilitant la prise de décision pour la mise en production · Mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les futures intégrations · Assurer un reporting régulier et proposez des actions d’amélioration continue · Industrialiser et automatiser les tests récurrents à l’aide d’outils adaptés ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Systèmes : Linux · Cloud : AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, EKS, etc.) · Outils DevOps : CI/CD, outils d’automatisation et de conteneurisation ( OpenShift , Docker, Kubernetes) · Langages et scripting : Shell / Bash / Python

Contexte du poste : Nous recherchons un Chef de Projet MOA Infrastructure IT pour accompagner notre client, un acteur industriel majeur, dans la gestion d’un portefeuille de projets liés à l’évolution de son site de Belfort. Dans un contexte de transformation, le site doit à la fois : démanteler une partie d’une infrastructure réseau historique accompagner de nombreux projets de rénovation et de construction Vous interviendrez au sein de la direction technique (CTO) et jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les services généraux. Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à l’infrastructure IT ; Rédiger les expressions de besoins et les cahiers des charges fonctionnels ; Maintenir les documents à jour et gérer les évolutions des besoins (change management) ; Animer les ateliers avec les utilisateurs et les équipes techniques ; Valider les solutions proposées par la MOE et leur adéquation avec les besoins métiers ; Superviser les phases de recette et d’homologation ; Coordonner les déploiements et piloter les mises en production ; Accompagner les utilisateurs dans les changements (communication, gestion des impacts) ; Suivre l’avancement des projets (coûts, délais, risques) ; Proposer des actions de sécurisation et assurer le reporting auprès de la direction IT.

Nous recherchons un(e) spécialiste Design System orienté(e) Design Tokens pour intervenir au sein d’une équipe Design dans un environnement structuré et multi-plateformes. 📅 Durée : minimum 6 mois (80 jours) 🗓 Rythme : 4/5ème 🔁 Possibilité d’évolution vers temps plein (dans la limite de 42 mois) 🧩 Missions principales 🔹 Design Tokens & Sémantique Audit de la sémantique existante et de ses contraintes multi-plateformes Identification des freins d’évolution (distribution, dépendances, usages en production) Définition de stratégies d’évolution : abstraction, mapping, dépréciation progressive, versioning sémantique Formalisation et restitution des recommandations 🔹 Outils, Figma & Tokens Studio Optimisation de l’usage de Tokens Studio et des variables Figma Clarification des conventions de nommage et de structuration Amélioration de la maintenabilité et de la lisibilité du système côté design et code 🔹 Design Systems & IA (approche technique) Exploration des apports de l’IA dans la gestion d’un Design System Analyse automatisée des usages (design & code) Détection de tokens obsolètes ou redondants Support à la migration / refactorisation sémantique Enrichissement de la documentation Contribution à une vision long terme de Design Systems “AI-ready”

Mission principale Assurer le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des pipelines et services de données au sein de la plateforme Data. Services, en garantissant leur fiabilité, performance et sécurité. Tâches & activités Concevoir et développer des pipelines de données (ETL) notamment avec Kestra Manipuler, transformer et optimiser les données (SQL / NoSQL) Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des pipelines et services data Participer à la sécurisation des migrations fonctionnelles et techniques Contribuer à l’amélioration continue des processus data (qualité, performance, monitoring) Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour cadrer et implémenter les besoins Livrables & résultats attendus Développement de 10 à 14 pipelines / algorithmes par an Maintien en conditions opérationnelles des solutions (suivi quotidien) Production de rapports d’activité et comptes rendus d’intervention Garantie de la qualité, de la fiabilité et de la performance des flux de données Compétences techniques Excellente maîtrise de SQL et des outils ETL (Kestra) Bonne connaissance des environnements Cloud AWS Culture DevOps / CI-CD (industrialisation, automatisation) Compétences en modélisation de données (UML est un plus) Connaissance des bases NoSQL

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris, un Data Ingénieur Cloud H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI, vous contribuez à la conception, à l'industrialisation et à la fiabilisation de la plateforme data de l'entreprise. Votre rôle est clé pour garantir la disponibilité, la qualité et la sécurisation des données utilisées par les équipes BI, analytics et métiers Vos principales missions : Développement et gestion des pipelines data * Concevoir et maintenir des pipelines d'ingestion et de transformation des données * Contribuer à la structuration et à la performance du Data Lake et du Data Warehouse * Assurer la disponibilité et la fiabilité des flux de données Industrialisation de la plateforme data * Participer à la mise en place de standards de développement et de déploiement * Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des pipelines data * Garantir la robustesse et la performance des traitements Qualité, sécurité et gouvernance des données * Mettre en place des contrôles de qualité et de traçabilité des données * Contribuer au monitoring et à l'observabilité de la plateforme * Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité (RGPD) Collaboration transverse * Travailler en étroite collaboration avec les équipes BI, Data Analytics et IT * Participer à la documentation et au partage de bonnes pratiques * Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de la Data Factory