Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Support Applicatif H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l’assistance aux utilisateurs et la résolution d’incidents applicatifs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support Applicatif , vous êtes responsable du support et de la maintenance des applications métiers et de l’ assistance aux utilisateurs de notre écosystème. Côté build : Participer à l’installation et la configuration des applications Mettre à jour la documentation et les procédures utilisateur Participer aux tests de nouvelles versions ou correctifs applicatifs Collaborer avec les équipes projet pour le déploiement des évolutions Contribuer à l’amélioration continue des outils et process Côté run : Assurer le support fonctionnel et technique des applications Diagnostiquer et résoudre les incidents utilisateurs Gérer les tickets via les outils de support Alerter les équipes techniques en cas de problèmes complexes Former et conseiller les utilisateurs sur l’usage des applications C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience en support applicatif. Vous aimez résoudre les problèmes et accompagner les utilisateurs . Vous recherchez un environnement où la technique et le service client vont de pair. C’est votre expertise : Applications : progiciels métiers, outils internes, bureautique avancée Systèmes : Windows, messagerie, navigateurs web Outils : ticketing (Jira, Zendesk, ou équivalent), bases de données (SQL un plus) Connaissances : notions d’infrastructure, sécurité applicative, procédures ITIL C’est votre manière de faire équipe : Sens du service client et écoute Rigueur et méthode Pédagogie et communication claire Autonomie et réactivité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 28 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un Directeur de projet Sénior (H/F), pour intervenir dans un environnement Agile exigeant, vous intervenez en tant que Squad Leader/ Directeur de projet Sénior (H/F) au sein d'un écosystème IT stratégique lié au domaine de la Finance, Risques et recouvrements. Vos missions principales:Animer le collectif via les rituels AgilePiloter la performance opérationnelle de la squad (équipes internes, métiers, partenaires et prestataires) coordination d'un périmètre d'environ 10 personnes Pilotage budgétaire Garantir le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre Structurer et prioriser les activités en lien avec les métiers référents Définir et mettre en oeuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec les capacités de la squad Organiser le staffing en collaboration avec les IT Leaders Votre rôle de Squad Leader Incarner et diffuser les valeurs Agile Fédérer un collectif pluridisciplinaire Mettre en place et piloter des KPI orientés valeur Communiquer sur la vision, la stratégie et les résultats Promouvoir une culture d'amélioration continue et de transparence Diplômé(e) d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets IT. Vous avez au minimum 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Manager opérationnel confirmé, vous savez faire le lien entre équipes techniques et directions métiers (Recouvrement & Provisions). Vous portez une vision stratégique tout en restant pragmatique, et trouvez le bon équilibre entre le RUN et le BUILD. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de priorisation et votre orientation résultats, vous fédérez naturellement les équipes et favorisez la performance collective. AGILE

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Responsable appel d'offres H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la commande publique et l’ analyse d’appels d’offres complexes ? Cette mission est faite pour vous. En tant que Consultant·e senior Gestion d’Appels d’Offres / Analyse des offres , vous êtes un acteur clé de la sécurisation et de l’analyse des procédures de marchés publics , dans un contexte de forte volumétrie et d’enjeux stratégiques. Missions : Analyser et dépouiller les réponses aux appels d’offres publics et européens Vérifier la complétude, la conformité administrative et réglementaire des dossiers Réaliser l’analyse comparative des offres (technique, financière et conformité) Participer à l’évaluation et à la notation des offres selon les critères définis Consolider les analyses et rédiger les synthèses d’aide à la décision (RAO, tableaux comparatifs) Gérer plusieurs appels d’offres en parallèle dans un cadre méthodologique strict Contribuer à l’analyse budgétaire et financière des propositions Garantir le respect des délais et la sécurisation des procédures C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion et le dépouillement d’appels d’offres publics , idéalement sur des procédures formalisées et européennes. Vous aimez travailler dans des contextes exigeants, avec des volumes importants d’AO , sans jamais perdre de vue la rigueur méthodologique, la conformité réglementaire et la qualité de l’analyse. Vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue et où vous pouvez intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. C’est votre expertise : Gestion des appels d’offres publics et européens Maîtrise du Code de la commande publique Dépouillement et analyse des offres Analyse comparative technique et financière Analyse budgétaire et financière Rédaction de rapports d’analyse des offres (RAO) Gestion multi-projets et respect de délais contraints C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Denis (93) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Achats publics / Commande publique / Appels d’offres Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Mission : Consultant Expert Cybersécurité – CNAPP, PAM & EDR (H/F) Nous recherchons un Consultant Expert en Cybersécurité (Freelance) pour accompagner une équipe internationale dans une phase de transition majeure. Vous aurez la double responsabilité de piloter l'implémentation d'une nouvelle solution CNAPP et d'assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que l'évolution des solutions PAM et EDR . 🌍 Contexte de la mission Environnement : International, multi-Business Units. Infrastructure : Hybride (On-prem / Azure / GCP). Enjeux : Sécurisation du Cloud (Build) et renforcement de l'existant (Run). 🎯 Vos Responsabilités1. Build : Implémentation du CNAPP Design & Déploiement : Concevoir l'architecture de la solution CNAPP (type Wiz, Prisma Cloud, Orca) pour couvrir le périmètre multi-cloud ( CSPM, CWPP, CIEM ). Gouvernance : Définir les politiques de sécurité ( guardrails ) et les frameworks de conformité avec l'équipe Cloud. Intégration DevSecOps : Automatiser le scan de vulnérabilités et de secrets au sein des pipelines CI/CD. 2. Run & Évolution : PAM (Environnement Hybride) Administration : Gérer le cycle de vie des comptes à hauts privilèges (On-prem et Consoles Cloud). Expansion : Poursuivre l'onboarding des comptes critiques et déployer le Just-in-Time (JIT) access . Maintenance : Garantir la disponibilité du bastion et la gestion des coffres-forts. 3. Run & Évolution : EDR MCO : Superviser le déploiement des agents sur l'ensemble du parc (Workstations & Serveurs). Optimisation : Fine-tuning des politiques de détection pour minimiser les faux positifs. 🛠 Compétences Techniques Requises DomaineNiveau attenduTechnologies cibles (exemples)CNAPPExpert (Impératif) Wiz, Prisma Cloud, Orca PAMConfirmé (Impératif) CyberArk, Wallix, BeyondTrust EDR / XDRConfirmé (Impératif) CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne CloudExpert Azure, GCP (Posture, Workload, Identity) AutomationMaîtrise Terraform, Python, CI/CD pipelines 👤 Profil Recherché Expérience : +7 ans en cybersécurité opérationnelle, avec une expérience probante en déploiement de solutions Sécurité Cloud. Soft Skills : Capacité à travailler dans un contexte international (anglais courant indispensable) et en transverse avec les équipes DevOps et Gouvernance. Rigueur : Excellence rédactionnelle pour les livrables techniques (DAT, dossiers d'exploitation, procédures de remédiation). Référent Technique : Capacité à incarner le rôle d'expert sécurité au sein d'un écosystème DevOps. 📝 Détails Pratiques Code Profil : FR-8.14.3 - DevSecOps-E Durée : Longue mission (visibilité 6 mois+) Localisation : Télétravail / Présentiel selon politique du client. Langue : Anglais Professionnel (Impératif).

En tant qu' Ingénieur d'Affaires Data & IA secteur Luxe H/F vous aurez la charge de : • Créer et développer de nouvelles relations d'affaires avec des clients potentiels et des partenaires stratégiques du Luxe • Identifier et explorer de nouvelles opportunités de marché pour nos produits et services • Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes pour élaborer des solutions sur mesure pour nos clients du secteur du Luxe • Prévoir les tendances du marché du Luxe et anticiper les besoins des clients pour façonner notre stratégie de croissance • Représenter JEMS lors d'événements, de conférences et de réunions pour élargir notre réseau et renforcer notre présence sur le marché • Garder un œil sur la concurrence et élaborer des stratégies pour rester en tête Avantages à travailler chez JEMS : • Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière • L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant • Une culture d'entreprise qui encourage la créativité, l'innovation et la croissance personnelle • Un package de rémunération compétitif avec des avantages exceptionnels • Un soutien continu pour développer vos compétences et avancer dans votre carrière • Des séminaires d'intégration inoubliables Pour Postuler Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre équipe en tant qu'Ingénieur d'Affaires chez JEMS, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation convaincante qui montre pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Montrez nous votre passion, votre détermination et votre vision pour l'avenir. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez JEMS, nous croyons que les meilleurs candidats sont ceux qui partagent notre passion pour l'innovation et notre engagement envers l'excellence. Rejoignez notre équipe et soyez prêt à changer le jeu ! Référence de l'offre : m6huzimek8

Pour un de nos clients, je suis à la recherche d'un Consultant Automation H/F. ATTENTION : c'est une prestation qui a lieu 3 jours par semaine et sans télétravail! Lieu : Paris Date : ASAP Durée : 6 mois minimum TJM : 550€/J Mission : Nous recherchons un consultant Automation expérimenté, disponible immédiatement, pour renforcer l’équipe en charge de la plateforme d’un grand programme de transformation IT. Contexte Le projet vise à automatiser l’administration et la maintenance de la plateforme CI/CD afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’industrialisation des outils DevOps mis à disposition des équipes internes. Missions principales Administrer et sécuriser les outils DevOps (CI/CD, pipelines, intégrations). Définir et appliquer les standards d’usage et de sécurité. Fournir un support technique expert (niveau 3) aux équipes de développement et d’infrastructure. Développer des API et services automatisés pour industrialiser la plateforme. Gérer le cycle de vie des outils, l’obsolescence et la dette technique. Profil recherché : Orchestrator, CI/ CD, Python, Terraform. Infra oriented Minimum 5 ans d’expérience DevOps. Maîtrise de Python, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes. Bonne connaissance de GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions. Culture de la sécurité, de la performance et du clean code. Esprit d’équipe, autonomie et réactivité. Français et anglais courants.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Proxy Product Owner Le profil doit savoir : Traduire les besoins métiers en User Stories claires, structurées et priorisées Maintenir un backlog structuré et cohérent Définir les scénarios de tests fonctionnels Participer à la rédaction des plans de tests Identifier les risques fonctionnels Échanger avec les clients Recueillir et clarifier les besoins clients Gérer les priorités et arbitrer avec le PO

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contract Manager IT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la performance contractuelle, les environnements télécom critiques et la maîtrise des relations fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Manager de contrats IT , vous êtes responsable du pilotage contractuel, du suivi d’exécution et de la performance des prestations IT externalisées (ESN, éditeurs, infogérants), avec pour objectifs l’optimisation des coûts et la garantie de la qualité de service fournie par les partenaires. Côté build : Préparer et structurer les contrats IT et dispositifs de prestations externalisées Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles et des cahiers des charges Participer à l’élaboration des stratégies achats IT et des choix de sourcing Réaliser des benchmarks fournisseurs et proposer des scénarios d’optimisation Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires et éditeurs Définir les SLA, plans qualité et engagements de performance Identifier et anticiper les risques contractuels et financiers Côté run : Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et infogérants Suivre l’exécution des contrats et veiller à leur bonne application Piloter la performance fournisseurs via les SLA, KPI et indicateurs de qualité Mettre en place et maintenir les tableaux de bord de suivi et de reporting Animer les comités de pilotage et revues de performance Suivre les coûts, la facturation et contribuer au pilotage financier Gérer les écarts, réclamations et actions correctives Appuyer les équipes opérationnelles sur les sujets contractuels et de conformité C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 7 ans) en gestion de contrats IT ou en pilotage de prestations externalisées, idéalement dans des environnements IT complexes. Vous appréciez structurer, négocier et piloter la performance fournisseurs dans une logique d’amélioration continue et de création de valeur. C’est votre expertise : Gestion de contrats IT Pilotage de prestations externalisées (ESN, éditeurs, infogérants) Suivi des SLA, KPI et de la qualité de service Achats IT, relation fournisseurs et négociation Reporting, tableaux de bord et pilotage financier C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50K€ à 55K€ brut annuel Famille métier : Contract Management / Télécom / IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la conception et la production d'équipements de pointe destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique. Vous occuperez un rôle central dans le processus de développement, de maintenance et d'amélioration continue des systèmes électroniques embarqués de notre client du secteur ferroviaire. Vous ferez partie intégrante de l'équipe Hardware et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du département HW, ainsi qu'avec d'autres experts techniques. Responsabilités : - Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité ferroviaires ; - Créer et maintenir les bancs de tests opérationnels ; - Rédiger les rapports d'essais.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accélération de la trajectoire digitale et de la montée en puissance des nouveaux projets stratégiques du Pôle Digital, notre client recherche un.e Business Analyst Senior afin d’accompagner le développement et l’évolution de leurs applications mobiles . Dans un contexte de croissance et de transformation, le/la Business Analyst interviendra dès les phases de cadrage pour structurer les besoins métiers liés aux parcours mobiles (Selfcare, Acquisition, nouveaux services), sécuriser les impacts transverses et garantir la cohérence fonctionnelle des fonctionnalités déployées sur iOS et Android. Il contribuera activement à l’optimisation de l’expérience utilisateur mobile, à la performance des parcours digitaux et à la création de valeur business, tout en assurant une articulation fluide entre équipes Produit, Tech et Métiers. Objectifs et livrables Missions et livrables attendus : • Intervenir dès les phases de cadrage pour structurer les besoins métiers liés aux applications mobiles (iOS / Android) • Animer et piloter les ateliers métiers en coordination avec le Product Owner • Recueillir, analyser et challenger les besoins afin de maximiser la valeur business des parcours mobiles • Formaliser les expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles détaillées et critères d’acceptance • Garantir la cohérence fonctionnelle des parcours mobiles (Selfcare, Acquisition, services transverses) • Anticiper et analyser les impacts transverses (SI, data, conformité, sécurité, parcours omnicanal) • Assurer la prise en compte des spécificités mobile (UX tactile, performance, notifications push, biométrie, offline, contraintes stores) • Contribuer à la priorisation du backlog en lien avec le Product Owner et les enjeux business • Participer activement aux rituels Agile (refinement, sprint planning, démos, rétrospectives) • Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins et arbitrer les choix fonctionnels • Contribuer aux phases de recette et sécuriser l’alignement entre besoins exprimés et livrables • Documenter les processus métiers et maintenir la cohérence globale de la documentation fonctionnelle • Identifier les risques et proposer des mesures de prévention adaptées • Participer à l’amélioration continue des parcours mobiles et à l’optimisation de la performance digitale • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’analyse fonctionnelle au sein du pôle

Contexte de la mission : Viveris intervient pour ses clients dans le développement et la maintenance de leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur mainframe pour accompagner un de nos clients dans le secteur bancaire. Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes intégré à une équipe d'une dizaine de personne en charge des grands systèmes. Responsabilités : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles : maintenance corrective, évolutions des solutions, diagnostic et résolution des incidents ; - Concevoir, intégrer et le développer des projets et solutions ; - Préparer la mise en production avec les équipes expertes ; - Assurer le support auprès des utilisateurs.

📋 VOS MISSIONS Discovery – Cadrage Produit • Recueillir les besoins des filiales internationales • Analyser et prioriser les écarts entre besoins locaux et solution standard “core” • Réaliser des études d’impact transverse • Proposer et cadrer des solutions standardisées adaptées au contexte multi-filiales Delivery – Exécution Agile • Participer activement aux cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétro) • Contribuer au product goal des releases et des sprints • Rédiger, estimer et prioriser les User Stories en cohérence avec la roadmap • Gérer et prioriser le backlog produit • Analyser et prioriser les bugs • Définir les stratégies de tests en coordination avec les équipes QA • Piloter et suivre l’avancement des sprints • Réaliser les tests fonctionnels et validations • Garantir la livraison conforme aux objectifs produit

Dans le cadre du déploiement d’une plateforme digitale stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA pour piloter le rollout auprès de plusieurs Business Units. Vous interviendrez dans un environnement agile, transverse et multiculturel. Votre mission Présenter la stratégie plateforme aux BU onboardées Co-construire la trajectoire d’intégration et formaliser la roadmap Piloter le planning de déploiement des solutions digitales Coordonner les équipes métiers, IT, architecture et domaines Suivre l’avancement des implémentations et gérer les risques Animer les comités de pilotage et accompagner le change management

Dans le cadre du déploiement d’une plateforme digitale stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA pour piloter le rollout auprès de plusieurs Business Units. Vous interviendrez dans un environnement agile, transverse et multiculturel. Votre mission Présenter la stratégie plateforme aux BU onboardées Co-construire la trajectoire d’intégration et formaliser la roadmap Piloter le planning de déploiement des solutions digitales Coordonner les équipes métiers, IT, architecture et domaines Suivre l’avancement des implémentations et gérer les risques Animer les comités de pilotage et accompagner le change management