Offre d'emploi Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms)

L’entreprise


Ankaa PMO, ESN spécialisée en infrastructure, cybersécurité et SAP, accompagne un grand groupe industriel international, acteur majeur de la fabrication de roulements, dans le renforcement de sa direction des systèmes d’information à Annecy.

Le contexte


Notre client recherche un manager de transition pour piloter son équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms jusqu’au recrutement du titulaire définitif. L’équipe assure la production informatique, le MCO de l’infrastructure et la sécurité du SI (RUN), conduit les projets d’évolution de l’infrastructure et déploie le socle technique des projets métiers (BUILD). Une pré-embauche peut être envisagée.

Vos missions

• Management hiérarchique de l’équipe interne (lettres de mission, entretiens annuels, débriefings) et suivi des consultants externes
  
  


• Pilotage du plan de charge, gestion des pics d’activité et priorisation en méthode agile Kanban
  
  


• Engagements de résultats sur le RUN : disponibilité et performance des systèmes, réactivité aux alertes de supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, support utilisateurs (délais de résolution, satisfaction), application des bonnes pratiques ITIL, tenue du référentiel documentaire
  
  


• Engagements de résultats sur le BUILD : méthodologie projet, qualité des livrables, maîtrise des coûts et des délais (suivi du lead time)
  
  


• Challenge technique des experts de l’équipe sur leurs choix de solutions
  
  


• Animation d’une démarche d’amélioration continue
  
  


• Pilotage des fournisseurs et conduite des appels d’offres dans le respect du budget
  
  


• Veille et innovation technologique
  
  

Profil

Votre profil

• Bac+5 école d’ingénieur ou équivalent, 10 ans d’expérience minimum en IT
  
  


• Expérience confirmée du management hiérarchique d’une équipe infrastructure
  
  


• Très bonne maîtrise d’ITIL : organisation du support, gestion des changements, CMDB, supervision, gestion des problèmes
  
  


• Pratique des méthodes agiles (Kanban, Scrum)
  
  


• Culture infrastructure large : datacenter, réseaux, télécoms, sécurité
  
  


• Leader charismatique, fédérateur et constructif, capable de créer une dynamique d’équipe
  
  


• Orienté résultats, fiable sur les engagements de délais et de charge
  
  


• Diplomate, sachant arbitrer entre exigences techniques et besoins métiers
  
  


• Français et anglais professionnels
  
  

Informations contractuelles

Informations pratiques

• Mission basée à Annecy (présence sur site attendue)
  
  


• Statuts acceptés : indépendant, portage salarial, ou pré-embauche
  
  


• TJM : selon profil, frais de déplacement inclus
  
  

Merci de joindre votre CV, votre lieu de résidence, votre TJM et votre date de disponibilité.