Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Traiter des demandes et incidents ( Run ) Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures. Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations, les upgrade matériels ( HPO ) et les montées de code ( HPO ) . Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Participer à l'évolution et la migration des outillages d'administration ( majoritairement des scripts Perl ) vers un langage plus actuel ( Python ) et/ou des process plus industriels s'appuyant sur SNMP par exemple. Participer au développement d'outils de métrologie/conformité tels que openmetric , PowerBi , alimentation de base postgress... Participer au développement d'outils d'automatisation de delivery ( Ansible , AA2P ... ) La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes ( une astreinte toute les 5 à 6 semaines environ ) L’environnement technique : SAN CISCO - Confirmé - Impératif Pure Storage - Confirmé - Impératif Développement Python - Confirmé - Impératif Développement Perl - Junior - Souhaitable Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client est à la recherche de son futur Administrateur Systèmes & Réseaux Linux (H/F) pour son site de Toulouse en raison d'une croissance de l'équipe IT. Vos missions : Intégré à une équipe technique à taille humaine, vous devrez : \- Administrer, configurer et durcir les serveurs Linux en environnement de production \- Gérer l'infrastructure de virtualisation sous Proxmox \- Administrer les environnements Windows Server et l'Active Directory (GPO, gestion des accès) \- Déployer et maintenir les services via Ansible et Docker \- Assurer la gestion du réseau : configuration, supervision et résolution d'incidents \- Mettre en place et administrer une solution de collecte et d'agrégation de logs (SIEM) \- Installer et configurer des serveurs physiques et virtuels \- Contribuer à la politique de sécurité du système d'information Les compétences techniques Linux (administration avancée, durcissement) Windows Server Active Directory Proxmox Docker Ansible Réseau TCP/IP (DNS, DHCP, Firewall, VPN) SIEM / agrégation de logs Scripting Bash

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur CRM Efficy H/F à Nantes, France. Contexte : Assurer le paramétrage fonctionnel et technique de la solution Efficy E-deal, cadrer et assurer la mise en œuvre des interfaces avec les SI tiers, en lien étroit avec le chef de mission CRM, le chef de projet SI, les experts métiers ainsi que toute autre partie prenante impliquée Les missions attendues par le Intégrateur CRM Efficy H/F : • Accompagner le cadrage des besoins avec les métiers Relation Client à Distance • Traduire les besoins métiers en documentation technique pour le développeur • Travailler en coordination avec le développeur CRM, chef de projet SI et les référents métiers, et participer aux instances projet organisées par le chef de mission CRM (daily, démo, rétrospective, etc.) • Réaliser le paramétrage applicatif (fiches, écrans, champs, listes de valeurs, workflows simples, droits utilisateurs) • Cadrer et prioriser les interfaces avec les SI tiers, communiquer avec les interlocuteurs techniques de ces SI pour en assurer la mise en œuvre dans le respect des contraintes du groupe et des standards de la solution Efficy E-Deal • Mettre en place les processus métier, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes. • Garantir la cohérence des paramétrages, la documentation associée et leur ajustement selon les retours utilisateurs. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins exprimés. • Suivre les tickets d’évolution et d’anomalie, depuis la qualification et la priorisation jusqu’à la validation des corrections. • Assurer la formation des utilisateurs clés en coordination avec le chef de projet. • Contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures utilisateurs. • Accompagner la phase de mise en recette, puis de mise en production et le suivi post-déploiement. • Maitriser les normes en vigueur (RGAA et RGPD) afin de contrôler la conformité des développements réalisés. • Contribuer à la mise en œuvre de processus de mise en qualité des données (analyse des doublons, etc.) sur le CRM Exemples de livrables clés • Cadrage technique des interfaces avec les SI tiers • Documents de spécifications détaillées • Itérations sur les IHM Efficy • Documentation fonctionnelle • Correctifs techniques et rapports de tests unitaires. • Scripts, paramétrages, interfaces, jobs ETL.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Angers (49), un Data Analyst Qlik Sense H/F . Démarrage : ASAP Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche, ou prestation (indep/portage) Lieu : Angers (49) Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo) Dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous interviendrez en tant que Data Analyst Qlik Sense H/F . À ce titre, vos missions seront : Projets Recueillir et analyser les besoins métiers, piloter les développements et analyser ad hoc BI & Data Créer des tableaux de bord, contribuer à la modélisation, à la gouvernance et aux outils data Accompagnement Participer au support des utilisateurs, animer le réseau et participer à la stratégie data

Technicien d'exploitation (H/F) - Toulouse Experis recherche un(e) technicien(ne) d'exploitation pour son agence toulousaine ! YOUR DAILY LIFE Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : Réaliser les opérations quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement des systèmes Surveiller l'état de la production à l'aide des outils de supervision (performances serveurs, disponibilité des services, etc.) Analyser les anomalies et changements de comportement détectés Mettre en œuvre les actions correctives adaptées Détecter et analyser les incidents liés à la cybersécurité Participer aux évolutions d'un système logiciel complexe (créations, modifications) Intervenir en Datacenter pour l'installation ou le dépannage de matériel Assurer le déploiement des versions et des évolutions applicatives

Rattaché(e) au Directeur Général France, le Contrôleur Financier France travaillera sur les fonctions financières françaises pour les différentes BU de la société. Son rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des différents processus et de garantir la fiabilité des données financières. Dans ce cadre, ses missions seront les suivantes : Pilotage budgétaire (projection budgétaire, gestion de la trésorerie, reporting interne et groupe) Gestion du cycle client (gestion des bons de commande et contrats, pilotage de la facturation, gestion du processus de recouvrement) Gestion des clôtures comptables pour la France Gestion des relations avec l’expert-comptable externe, le prestataire de factoring et la banque Élaboration de rapports mensuels et ad hoc Optimisation des processus financiers Coordination avec les contrôleurs financiers du groupe Le poste est basé dans le 2ᵉ arrondissement de Paris, avec télétravail. Il comprend de l’encadrement.

Missions : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) • S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Systèmes pour renforcer notre équipe IT. Vous interviendrez sur la gestion, l'optimisation et la sécurisation de notre infrastructure afin de garantir la performance et la disponibilité des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec de vrais sujets d'architecture, d'automatisation et d'amélioration continue. Vos missions - Administration des systèmes Windows et/ou Linux - Gestion et supervision des serveurs (physiques & virtuels) - Gestion des environnements VMware / Hyper-V / Proxmox - Mise en place et maintenance des solutions de sauvegarde - Gestion Active Directory, GPO, DNS, DHCP - Participation aux projets d'évolution d'infrastructure - Automatisation des tâches (PowerShell, Bash, scripts) - Support niveau 2/3 sur incidents systèmes - Sécurisation des environnements (patching, durcissement, antivirus, firewall) - Rédaction de documentation technique

En bref : Ingénieur IT (H/F) – Marseille – CDI – Salaire entre 40k et 45k € selon profil Notre client, PME située en périphérie de Marseille, recherche son futur Ingénieur IT (H/F ) afin de renforcer et structurer son système d’information. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des applications internes (scripts, outils métiers, automatisations). - Administrer et optimiser les bases de données (performance, sécurité, sauvegardes, intégrité des données). - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de cybersécurité : gestion des accès, sécurité des systèmes, prévention des incidents, sauvegardes et plans de reprise. - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et intervenir sur des incidents complexes. - Superviser et maintenir l’infrastructure IT (serveurs, réseaux, systèmes, environnements cloud/hybrides). - Participer aux projets d’évolution du SI en lien avec les besoins métiers de la PME. - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures internes. - Être force de proposition sur les choix technologiques et l’amélioration continue du SI.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.Vous intervenez au sein d’une maison de luxe française , dans un environnement IT international exigeant, orienté production cloud. Localisation : Paris 02 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) Statut : indépendant possible Démarrage : ASAP Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Cloud Delivery Manager , vous êtes responsable de la performance, de la stabilité et de la qualité des environnements de production cloud. Piloter la gestion des incidents, problèmes et changements Assurer la communication avec les équipes IT à l’international Suivre et challenger les prestataires d’infogérance (Cloud & On-Prem) Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels Coordonner les mises en production et valider les livrables Piloter les processus de changement (CAB) Analyser les incidents (RCA) et piloter les plans d’amélioration Produire les reportings (hebdomadaire et mensuel) Vous l’aurez compris : un rôle central entre production, cloud et pilotage opérationnel. L’environnement technique : Cloud : Azure (majoritaire), GCP, Aliyun OS : Windows Server (dominant), Linux PaaS Outils ITSM (type ServiceNow) Monitoring & supervision Vous, notre perle rare : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement production cloud Vous maîtrisez la gestion des incidents, problèmes et changements Vous avez déjà piloté des prestataires d’infogérance Vous êtes à l’aise dans des environnements cloud complexes (Azure / GCP) Vous disposez d’un anglais courant (écrit et oral) Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du service Vous êtes un facilitateur , capable de coordonner , décider et sécuriser la production. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 560 et 580 € (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre de projets de transformation IT au sein d’un grand groupe du secteur financier, nous recherchons un Consultant Sécurité des Systèmes d’Information expérimenté pour accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets métiers et infrastructures. Vous interviendrez en coaching sécurité auprès des équipes projets afin de garantir la prise en compte des exigences de cybersécurité dès la phase de conception et tout au long du cycle de vie des projets. Missions Accompagner les projets métiers et infrastructures sur la démarche d’intégration de la sécurité dans les projets Réaliser des analyses de sécurité et évaluations des risques sur les systèmes d’information Contribuer à la validation des architectures techniques et de sécurité Produire des recommandations de sécurité priorisées Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité Participer à la présentation des analyses et recommandations auprès de comités de gouvernance Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert Spark Data Engineer H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre d’une solution de traitement de données à des fins de statistiques et de Business Intelligence. Vous interviendrez sur une architecture Data moderne reposant notamment sur Kafka Connect, Spark, Kubernetes et MongoDB, avec des enjeux de volumétrie importants : 350 bases de données 5 000 requêtes par seconde 1 To de données par an L’objectif est de réaliser un audit technique et de proposer des axes d’optimisation de la plateforme existante. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Réaliser un audit et un état des lieux technique de l’existant - Identifier les axes d’amélioration des traitements Spark (batch et streaming) - Optimiser les performances pour les flux temps réel - Définir les recommandations de dimensionnement de l’infrastructure - Proposer des améliorations sur MongoDB (modélisation et structuration des données) - Rédiger un document d’architecture cible et de préconisations

8 ans d'expérience minimum dans un contexte similaire. Contexte Au sein d’un acteur majeur en pleine transformation digitale, vous pilotez la Direction Client et jouez un rôle clé dans le déploiement puis l’exploitation d’un nouveau système billettique et de relation clients. Missions principales Phase 1 – Pré-déploiement Structurer et animer la Direction Client, assurer la représentation auprès des autorités. Organiser la contractualisation avec les distributeurs, exploitants et opérateurs. Définir et préparer les processus, outils et équipes pour : le Centre de Relation Client (CRC), le Poste centralisé d’information voyageurs (IV). Définir les parcours clients (vente, après-vente, abonnements). Établir les règles de répartition des recettes multi-opérateurs. Déployer le plan d’accompagnement du changement (communication, formation, outils digitaux). Phase 2 – Exploitation Piloter la performance de la Direction Client et la satisfaction usagers. Développer les ventes digitales et l’usage des services en ligne. Coordonner le service Relation Client (souscriptions, réclamations, abonnements, demandes de groupes). Superviser la contractualisation et le suivi des tiers revendeurs. Animer le poste centralisé d’information voyageurs : qualité des plans de transport, astreintes, gestion de crise, amélioration continue. Gérer les référentiels tarifaires, régularisations et conditions générales de vente. Garantir la conformité RGPD. Profil recherché Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en direction opérationnelle, relation client ou billettique dans les secteurs transport, mobilité, digital ou service public. Solide connaissance des collectivités et opérateurs publics de transport. Expérience avérée dans le pilotage d’un centre de relation client ou d’un dispositif billettique/information voyageurs. Compétences attendues Billettique et distribution : maîtrise des mécanismes de distribution, tarification multi-opérateurs et systèmes d’information voyageurs. Relation client : pilotage de CRC, parcours usagers et dispositifs d’information voyageurs. Management & coordination : animation d’équipes pluridisciplinaires, travail en partenariat avec institutions et opérateurs publics/privés. Vision stratégique et opérationnelle : capacité à structurer une direction, définir des parcours clients et piloter la performance. Leadership de terrain, sens de la négociation et forte orientation service public.

CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial - Colmar - Télétravail 2 jours / semaine (après 1 mois) - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez travailler sur un produit embarqué dans des véhicules lourds, au cœur d’un programme industriel stratégique, avec de vrais enjeux terrain ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / REACT . Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dédié à la refonte d’un Fleet Management System (FMS) utilisé pour le pilotage et le suivi de véhicules lourds sur site. Ce système est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines. L’application est hébergée on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilité hardware etc.). Votre rôle au quotidien : - Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matière de performance, de robustesse et de maintenabilité - Participation à l’intégration du système chez les clients, dans des environnements virtualisés et containerisés (Docker Swarm, futur passage à Kubernetes) - Contribution à l’interface utilisateur développée en React, utilisée sur des écrans embarqués - Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes - Participation à l’internationalisation du produit - Prise en compte des contraintes spécifiques à l’embarqué (temps réel, distribution sous Debian, fiabilité sur le terrain) Pourquoi ce projet peut vous intéresser : - Un enjeu industriel fort, autour de l’optimisation et du pilotage de véhicules lourds - Un produit en évolution, avec une refonte complète et l’ajout de nouvelles fonctionnalités à fort impact - Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant - Une exposition concrète à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI ou Freelance ou Portage salarial - Télétravail : 2 jours / semaine après 1 mois