Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client dans le secteur Agriculture recherche un/une Ingénieur Logiciel R&D / HPC (H/F) Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de compétences, notre client va rechercher un freelance expérimenté en Ingénierie logiciel. Rattaché à la Responsable du département de recherches de notre client, vous serez en charge des activités suivantes : Concevoir, développer et maintenir des modules applicatifs en Uniface, en veillant à leur performance et fiabilité. Développer des applications en R et les intégrer dans l’écosystème logiciel global. Développer et maintenir des interfaces web dynamiques en JavaScript. Rédiger, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes et des scripts pour des environnements de données volumineux. Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins de calcul haute performance (HPC), incluant le calcul distribué ou parallèle, les simulations à grande échelle et le traitement intensif de données. Traduire les besoins spécifiques de la recherche en architectures techniques évolutives et performantes. Collaborer avec les architectes systèmes, data scientists et experts métiers pour concevoir des environnements de calcul robustes et adaptés. Dépanner, corriger et améliorer en continu les applications pour optimiser performance et maintenabilité. Appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion de versions, tests, documentation et qualité du code. Assurer la sécurité des données et des systèmes conformément aux politiques organisationnelles. Surveiller les technologies émergentes et proposer des innovations pour améliorer l’efficacité du développement et la performance des applications. Agir, comme les autres membres de l’équipe RDS, en tant que lien avec les équipes techniques DSI pour les sujets sous sa responsabilité.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale ! Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Ingénieur Poste de Travail Informatique (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 40 et 47K€ par an Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur Poste de Travailen CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions au sein de notre Centre de Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité : D’intervenir sur l’administration et le déploiement des environnements postes de travail Microsoft pour un client de dimension internationale, avec un périmètre de plus de 2 000 postes. Concrètement, ça passe par : Concevoir et sécuriser les environnements utilisateurs, Industrialiser les masters et gérer le cycle de vie des packages applicatifs, Automatiser les tâches : Intune, Tanium, Piloter des projets de migration et de transformation à grande échelle, Renforcer la sécurité (production, LPM), Configurer Microsoft 365 (poste & tenant), Intégrer les applications métiers, Gérer les vulnérabilités et le patch management, Exploiter Tanium pour la supervision et la remédiation proactive, Optimiser l’expérience utilisateur et assurer une veille techno. Le terrain de jeu ? OS : Windows (OS, registre, tâches planifiées) Déploiement : MDT, WDS, Intune (fortement utilisé) Sécurité : Patch management, Tanium Packaging : MSI, exécutables Automatisation : PowerShell / Tanuim Annuaire : Active Directory, Entra ID Microsoft 365 : poste & tenant Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 40 000 - 47 000 € / an (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d’une expérience confirmée et indispensable dans l’industrie de la mode / retail . Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier. Missions : Participer à la conception CO et animer les ateliers avec les équipes finance. Prototyper les modèles CO, notamment sur le calcul de la marge . Contribuer au paramétrage et sécuriser les choix fonctionnels. Travailler avec les acteurs contrôle de gestion across production, distribution, retail, wholesale et e-commerce. Challenger et accompagner les BPO dans un environnement très expert.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un ingénieur sénior VMware. La mission consiste à accompagner les équipes infrastructure dans le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et l’industrialisation d’une plateforme VMware d’envergure. MISSIONS PRINCIPALES : Administration avancée d’environnements VMware vSphere / vCenter Contribution au déploiement, à la standardisation et à l’optimisation d’une plateforme VMware Cloud Foundation (VCF) Analyse, diagnostic et résolution d’incidents complexes de niveau 3 Contribution à l’automatisation et à l’industrialisation (PowerCLI, Ansible, outils internes) Participation aux projets d’évolution : montée de version, nouvelles zones, sécurisation renforcée Rédaction de documentations techniques et transfert de compétences aux équipes internes

Vous aimez relever des défis techniques ambitieux et contribuer à la mise en place d’infrastructures cloud performantes, automatisées et sécurisées ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne où l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle sont au cœur des enjeux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Ingénieur·e DevOps senior pour accompagner la structuration et l’industrialisation des plateformes cloud AWS de notre client du secteur industriel. Vos missions Définir, concevoir et optimiser les architectures d’infrastructure sur AWS Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD Automatiser le déploiement et la configuration des environnements (IaC) Superviser et améliorer la sécurité, la performance et la disponibilité des plateformes Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques DevOps Participer au diagnostic et à la résolution d’incidents complexes

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté (7 ans minimum) Vous interviendrez dans le cadre de ces missions : Compréhension des besoins Métiers Elaboration de solutions adaptées au contexte des differentes structures Déclinaison des solutions en analyses fonctionnelles Accompagnement des équipes de développement Participation à la validation des solutions mises en oeuvre. Environnement technique/ Fonctionnel de la mission : Les travaux portent sur des adaptations structurelles majeures d'une application afin de répondre aux nouvelles exigences de l’organisation. Cette application est développée en Java.

Métiers et Fonctions : Architecte technique, sécurité, méthode, consultant technique. Spécialités technologiques : Front-End Infrastructure & Cloud Progiciel Tests unitaires Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences principales : Technologies : JavaScript (4 ans), ServiceNow (4 ans) Normes / Méthodes : Adapter Langues : Anglais (natif / bilingue) Secteur d'activité : Énergie Description de la prestation : Organisation disposant d’un centre de compétences ServiceNow cherche à renforcer son équipe avec un consultant technique confirmé. La mission concerne le paramétrage avancé, le développement, la configuration d’interfaces, le déploiement de fonctionnalités et des interventions sur le portail front office, notamment via du scripting avancé dans une instance multi-entités. Elle couvre à la fois la réalisation de projets et la maintenance évolutive (MCO). Le consultant pourra également accompagner des profils juniors. Rôle et responsabilités : Analyser les besoins métiers, conseiller sur l’utilisation optimale des modules ServiceNow, respecter les normes et procédures en place. Activités principales : Analyse : réaliser des prototypes, justifier les écarts, définir les interfaces avec le système d’information. Développement : paramétrer, modéliser les processus, mettre en œuvre des interfaces, rédiger la documentation et supports de formation. Qualification et Tests : élaborer et exécuter les tests, identifier et corriger les dysfonctionnements. Maintenance : assurer la maintenance corrective et évolutive, documenter les interventions dans une base de connaissances.

CONTEXTE Experience: 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : Applications Web, Micro-services Compétences Technologies et Outils Spring BootAngular (5 ans) Java (7 ans) Soft skills Rigueur Autonomie Secteurs d'activités MISSIONS Nous recherchons actuellement un Responsable Pôle Développement / Techlead Senior pour intervenir sur une mission transverse couvrant l’ensemble d’un écosystème en architecture Front et Back basé sur des micro-services. Environnement technique Technologies utilisées : - Java - Spring Boot 3.5.3 - Angular 19.2.14 - PostgreSQL - MongoDB - Elasticsearch 8.15.0 - Apache Camel - Atomikos - Keycloak ire est un plus

Contexte Accompagnement du projet sur des sujets Finance et Intelligence Artificielle. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en user stories et backlog priorisé Animer les rituels Agile (Scrum) Faire le lien entre métiers, tech et data Garantir la valeur métier des solutions IA Profil recherché 10+ ans d’expérience en BA et/ou Scrum Solide connaissance des enjeux Finance Expérience de projets IA en production Excellentes capacités de communication Anglais Réelle expérience de projet IA en production

CITECH recrute ! Vous souhaitez intervenir au cœur de projets logistiques B2B critiques, dans un environnement technique exigeant et structuré ? Rejoignez une équipe IT basée à Marseille , travaillant au quotidien avec des interlocuteurs en France et à l’international , autour d’un ERP maison, d’applications PL/SQL et de systèmes Windows. Nous renforçons l’ équipe TSF-M Logistique B2B avec un(e) Architecte Applicatif IT pour structurer, sécuriser et faire grandir nos pratiques. 🎯 Votre rôle En tant qu’ Architecte Applicatif – Équipe TSF-M Logistique B2B , votre objectif est de : Garantir la cohérence technique des projets applicatifs du pôle TSF-M Accompagner les équipes de développement dans la conception , la qualité et le déploiement des solutions Contribuer à l’ industrialisation des pratiques (standards, méthodes, outils) Votre mission principale : assurer le suivi technique des projets confiés (documentation, checklists, plans de déploiement, REX, amélioration continue). 🧩 Vos missions principales 1. Pilotage technique des projets B2B (cycle en V) Vous intervenez sur l’ensemble des phases projet : PRE PROJET : Participation aux appels d’offres, cadrage technique préliminaire INITIATION : Évaluation de la charge prévisionnelle, analyse de faisabilité DESIGN : Validation des spécifications techniques et du plan de déploiement BUILDING : Revue des développements (checklists), mise à jour des specs TESTING : Revue finale des développements et du plan de déploiement DEPLOYING : Vérification et validation du Dossier de Mise en Production (DMP) CLOSURE : Rédaction du Retour d’Expérience (REX) et propositions d’amélioration 2. Référent technique & coordination IT Suivi quotidien des développeurs internes et partenaires Animation de réunions techniques (points d’avancement, arbitrages, décisions) Référent technique sur les projets complexes ou sensibles Présentation de l’ architecture applicative lors des réunions de démarrage avec les clients 3. Industrialisation & gouvernance IT Définition et mise en œuvre des standards d’architecture applicative Contribution aux projets IT (définition et implémentation technique) Élaboration et amélioration continue de la méthodologie de développement IT Validation des propositions d’ amélioration technique (performance, robustesse, scalabilité…) 4. Vie de l’équipe & montée en compétences Participation au recrutement : qualification des CV, entretiens techniques Rédaction de supports de formation Formation et accompagnement des nouveaux arrivants (local et distanciel) Veille technologique et remise à niveau des équipes sur les bonnes pratiques IT

Poste transverse à la DSI, vous jouerez un rôle important pour anticiper les évolutions réglementaires et en traduire les impacts en besoins opérationnels. Votre rôle Analyse métier & cadrage Recueillir, clarifier et formaliser les expressions de besoin liées aux réglementations financières (SFTR, EMIR, EMIR Refit 2, MIFID 2) Challenger les demandes métiers Structurer les user stories, les règles de gestion et cas d’usage Conformité & veille Mener une veille continue sur les évolutions réglementaires Traduire ces évolutions en impacts opérationnels et systémiques Accompagner les équipes dans la mise en conformité Assurer un rôle de référent métier Compliance

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure (H/F) 📍Lieu : Bordeaux, Mérignac 🏠 Télétravail : Possible 📝Contrat : Démarrage mi-janvier 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du retail culturel , en pleine modernisation de son IT. L’environnement est multi‑site, dynamique, et les infrastructures jouent un rôle clé pour soutenir l’activité et les équipes au quotidien. En tant que Chef de projet Infrastructure, tu piloteras des projets structurants autour des systèmes et des réseaux. Ton objectif : assurer la cohérence technique, suivre l’avancement, coordonner les équipes et faire progresser la roadmap annuelle. Tu auras pour missions de : Définir le périmètre , les objectifs et les livrables des projets. Identifier, qualifier et gérer les risques techniques . Suivre l’avancement, les KPIs , les jalons et les indicateurs projet. Coordonner et accompagner les équipes techniques infrastructure . Garantir la qualité , la conformité et la cohérence des livrables. Suivre et mettre à jour la roadmap technique annuelle . Servir d’interface entre l’infra et les autres domaines (réseau, sécurité, applicatif, métier).

C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la supervision, la performance et la fiabilité des systèmes IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Supervision , vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de l’industrialisation des solutions de supervision de notre écosystème. Côté Build Concevoir et déployer des architectures de supervision adaptées aux environnements critiques Mettre en place et faire évoluer les outils de supervision (Centreon, Nagios, Grafana, Dynatrace…) Développer et adapter des plugins et scripts (Bash, Python…) Définir les KPI, seuils d’alerte et scénarios avancés de supervision Participer à l’industrialisation : automatisation des déploiements et standardisation des modèles Côté Run Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes supervisées Assurer l’exploitation et l’optimisation continue des outils de monitoring Analyser les alertes, incidents et tendances de performance Améliorer la qualité de service via le suivi des SLA / SLO Contribuer à la démarche d’amélioration continue des environnements de production C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements IT de production et de supervision à forte criticité . Vous aimez concevoir des architectures robustes , automatiser et améliorer en continu les systèmes. Vous recherchez un environnement où l’expertise technique et la collaboration vont de pair. C’est votre expertise Outils de supervision : Centreon, Nagios, Grafana, Dynatrace Systèmes : Linux Réseaux : TCP/IP, flux, équipements Scripting : Bash, Python Architectures haute disponibilité, exploitation et production IT C’est votre manière de faire équipe Esprit d’analyse et sens du service Rigueur, fiabilité et autonomie Capacité à travailler en équipe projet Orientation solution et amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e que nous accompagnons pour que chaque mission compte : Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements forts : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour allier bien-être et performance Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission 👉 Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Noisy-le-Grand (93) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : jusqu’à 58 000€ brut annuel selon expérience Famille métier : Systèmes / Supervision / Observabilité / DevOps

Lieu ; Nanterre 92000 Secteur : Assurance Durée : 3 ans Poste : Je recherche un chef de projet MOA ayant déjà mis en place un projet utilisant les technologies d’IA en matière de reconnaissance vocale, de compréhension du langage et de génération de contenu, à des fins d’amélioration des interactions clients et d’augmentation de l’efficacité opérationnelle. Les besoins s’articulent autour de 3 piliers : Pilier 1 : Automatisation du traitement de l’appel : qualification et résumé Pilier 2 : Assistant virtuel du collaborateur pendant l’appel Pilier 3 : Analyse des causes profondes des appels pour baisser structurellement leur volume Le projet Traitement IA de la Voix vise à adresser en priorité le 1er pilier d’automatisation et comporte les besoins suivants : Automatiser la qualification: identifier le motif et le sous-motif et les injecter automatiquement dans les champs de qualification du CRM Flaguer l’appel en « réclamation » dès lors qu’il s’agit d’un appel réclamatif Générer de manière automatique un compte rendu d’appel court, clair et structuré en quasi-temps réel Le CP devra apporter une expertise et du conseil au métier de par son expérience d’un tel projet aussi bien sur le volet technique que fonctionnel.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Gestionnaire de parc informatique H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l'optimisation d'un parc informatique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Gestionnaire de parc informatique , vous êtes responsable du suivi , de la fiabilité et de la bonne utilisation de notre écosystème : Installation, maintenance et dépannage Installer, configurer et mettre en service des postes informatiques et périphériques. Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique (postes, imprimantes, terminaux…). Diagnostiquer les pannes, traiter les incidents et en assurer le suivi via l’outil ITSM. Garantir le bon fonctionnement et le bon niveau de sécurisation des postes. Gestion du parc informatique Gérer et suivre le parc informatique via l’application interne du client. Déployer les applications nationales ainsi que les mises à jour. Intégrer les postes au domaine Active Directory et gérer les comptes utilisateurs. Support et accompagnement des utilisateurs Assister les utilisateurs à distance ou directement sur site. Conseiller et former les utilisateurs aux nouveaux outils, notamment Office 365. Accompagner le changement et favoriser l’appropriation des outils numériques. Reporting et conformité Contribuer au respect des engagements de niveaux de service (SLA). Le permis B est obligatoire, car le poste implique des déplacements réguliers entre différents sites. C’est votre parcours Vous avez au moins 1 an d’expérience dans des environnements technique ou SI exigeant. Vous aimez accompagner, structurer et optimiser sans jamais cesser d’améliorer la qualité du service. C’est votre expertise : Active Directory Administration et maintenance sur systèmes Windows, Applications bureautique Office 365 C’est votre manière de faire équipe : Gestion de parc informatique, suivi matériel, procédures internes. Connaissance des environnements techniques (Windows, Linux, réseaux, sécurité SI). Travail en coordination multi-acteurs / multi-supports C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 13331 Marseille Cedex 03 Contrat : CDI Salaire : De 25000€ à 30000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestionnaire de parc informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office