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Contexte : Il ressort des préconisations de la CNIL que la mutualisation est une solution particulièrement adaptée pour les plus petites entitées ; le client a décidé d’externaliser la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPO) par le biais d’un groupement de commande. MISSIONS • Garantir la conformité de leurs traitements de données personnelles au RGPD et à la loi Informatique et Libertés. • Bénéficier d’une expertise spécialisée en protection des données. • Mutualiser les coûts et les ressources entre les petites entités membres. Sensibilisation et formation • Organisation d’ateliers (1 par an) pour les employés, agents, et sous-traitants sur : o Les obligations RGPD. o La gestion des risques. o Les bonnes pratiques en matière de protection des données. • Création de supports (guides, fiches pratiques, FAQ) adaptés aux spécificités des entités Tenue du registre des traitements • Audit initial des traitements existants dans chaque entité et service. • Mise à jour régulière du registre • Centralisation des registres pour les entitées. Analyse d’impact (PIA) • Réaliser des PIA pour les traitements à risque (ex : vidéosurveillance, gestion des aides sociales, données de santé). • Accompagner et conseiller les services dans la rédaction et la mise à jour des PIA. Gestion des violations de données • Mise en place d’un processus de détection, notification (à la CNIL sous 72h si nécessaire), et documentation des violations. • Rédaction de procédures internes pour les agents. Conseils juridiques et techniques • Veille réglementaire (RGPD, loi Informatique et Libertés, jurisprudence CNIL). • Conseil sur les contrats avec les sous-traitants (clauses RGPD obligatoires). • Coopérer avec l’autorité de contrôle et faire office de point de contact (réponses aux demandes, inspections). • Sécurisation des systèmes d’information (en lien avec DSIN) Coordination avec les services • Point mensuel avec les référents RGPD de chaque entité et du groupement. • Réunions trimestrielles avec la direction du groupement pour faire un bilan des actions. Livrables attendus Rapport d’audit initial des traitements max 6 mois Registre des traitements mis à jour PIA pour les traitements à risque Rapport annuel de conformité RGPD Supports de sensibilisation Politique de confidentialité Analyse de la conformité des outils numériques

La mission s’inscrit dans un programme de développement d’outils permettant l’exploitation de données de recherche et de pilotage métier. Les solutions doivent s’intégrer dans un écosystème interopérable basé sur le standard HL7-FHIR. Le consultant interviendra en tant que développeur fullstack senior, avec une forte responsabilité sur la qualité, la robustesse et la sécurisation de la delivery, en lien avec les équipes produit, data et sécurité. Missions principales: Développement : -Concevoir et développer des composants Front & Back robustes et réutilisables -Développer en Python / Django / SQL côté backend -Développer en React / TypeScript / Redux / Next côté frontend -Implémenter des API REST conformes HL7-FHIR -Maintenir et faire évoluer les applications existantes Pilotage & Delivery : -Suivre l’avancement, charges, risques et dépendances -Participer à la planification des livraisons -Contribuer au respect des engagements projet Qualité & Sécurité : -Garantir les bonnes pratiques de code, tests et performance -Anticiper les impacts techniques sur la mise en production -Veiller aux mécanismes d’authentification (JWT, OAuth2, OIDC) Coordination : -Travailler avec les équipes produit, data, sécurité, partenaires -Participer aux rituels agiles et instances projet -Challenger les choix techniques Documentation : -Produire et maintenir la documentation delivery & reporting Profil attendu : -Senior fullstack avec vraie capacité à structurer la delivery -À l’aise dans des environnements normés / sensibles / santé -Vision transverse technique + organisationnelle -Capacité à être référent et à challenger les équipes

Sécuriser et durcir des systèmes Embedded Linux utilisés dans des produits industriels/énergétiques. Mettre en œuvre et piloter les standards de sécurité : ISO 27001 IEC 62443 ou référentiels industriels équivalents. Réaliser des analyses de vulnérabilités et la gestion des risques IoT. Conduire des tests de sécurité sur les équipements et plateformes IoT. Intégrer la sécurité dans le cycle de développement avec les équipes DevSecOps . Collaborer avec les architectes IoT pour intégrer les exigences sécurité dès la conception produit. Définir et promouvoir des pratiques secure-by-default : rédaction de standards, animation d’ateliers, accompagnement des équipes IT & Engineering.

Un grand groupe du secteur financier recherche un Référent IT Smart Building pour structurer la gouvernance IT de sa Direction de l'Environnement de Travail (DET) et garantir la continuité de service sur un parc applicatif et technique bâtimentaire en production continue. Missions principales : Pilotage opérationnel (RUN) : - Superviser et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes GTB et BOS - Suivre les flux et intégrations techniques (Spinalcom, Kardham Digital, Vecos, Maileva, API…) - Gérer les incidents techniques et piloter leur résolution - Mettre en place et améliorer le dispositif de gestion des incidents - Garantir la continuité de service et la sécurisation des solutions bâtimentaires Pilotage de projets et évolutions (BUILD) : - Coordonner les projets d'intégration : migration réseau sûreté, extension GTB, ouvertures de sites (Garges, La Chapelle, Poitiers) - Piloter les montées de version et les maintenances évolutives - Réaliser ou coordonner les cadrages techniques et dossiers d'architecture - Assurer la relation technique avec les éditeurs et prestataires Sécurité & gouvernance : - Piloter le support sécurité (pentests annuels, suivi plans d'actions RSSI) - Être le point d'entrée unique IT entre la DET, la DSI et les prestataires - Produire un reporting régulier auprès des directions Poste clé pour réduire les délais d'incidents, fiabiliser les solutions DET et sécuriser les projets structurants du groupe.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de ses infrastructures IT et du renforcement de ses capacités de sauvegarde et de protection des données , un grand groupe industriel recherche un Ingénieur Infrastructure Backup pour intervenir au sein des équipes architecture et production. La personne participera au déploiement, à l’intégration et à l’exploitation de solutions de sauvegarde dans un environnement multi-sites critique . Missions principales Assister les équipes d’architecture dans l’intégration de nouvelles solutions de sauvegarde sur différents sites. Réaliser l’ installation, la configuration et la mise en production des infrastructures de sauvegarde. Participer au déploiement des solutions de backup pour différents environnements clients. Collaborer avec les fournisseurs et intégrateurs dans le cadre des projets d’implémentation. Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sauvegarde : respect des politiques de backup suivi des performances et de la bande passante conformité aux exigences de sécurité et d’exploitation. Participer aux réunions techniques de suivi : partage d’informations remontée des problématiques suivi de l’avancement des déploiements. Contribuer à la gestion des incidents et du support niveau 2 / niveau 3 avec les équipes de production.

Contexte & mission principale La DSI recherche un(e) Responsable MOE chargé(e) de porter la solution MOE de l'ingénierie de l'entreprise et d'en assurer la coordination technique globale. Le/la titulaire est garant(e) de l'architecture technique et applicative, pilote les développements et interfaces, et veille à l'intégration et à la mise en production des solutions, dans le respect des coûts, des délais et des besoins métiers. Responsabilités clésArchitecture & intégration Garantir l'architecture technique et applicative du SI, la cohérence du modèle de données et définir les spécifications techniques et fonctionnelles des interfaces inter-applicatifs. Piloter le développement et le paramétrage des interfaces ainsi que tout développement spécifique nécessaire au bon fonctionnement des SI. Assurer la bonne intégration et la mise en production des solutions en lien avec l'exploitation. Gouvernance & delivery Être garant(e) des coûts, des délais et de l'adéquation des solutions aux besoins ; identifier et maîtriser les risques techniques et contractuels. Contribuer aux consultations/dossiers d'achats (CCTP/CDC) pour couvrir les dimensions d'architecture et d'intégration. Porter la cohérence et l'optimisation des réalisations SI ; conduire les projets de transformation et les études d'architecture. S'assurer que le portefeuille projets respecte les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques), les standards du secteur et la réglementation en vigueur. Conseil & innovation Conseiller l'AMOA et les métiers sur les sujets d'architecture et techniques. Porter l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes, en cohérence avec l'architecture existante du SI. Management & pilotage Diriger, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes (internes/externes). Piloter l'urbanisation du SI sur les plans technique, humain et financier. Assurer un reporting régulier au DSI. Profil recherché Formation : Bac+5 (ou équivalent) en informatique/ingénierie. Expérience : ≥ 10 ans en gestion des SI avec management d'équipes avéré et background technique/architecture solide. Secteur : La connaissance de l'écosystème de la formation est un plus. Compétences & aptitudes Techniques (must-have) Architecture applicative & technique, modélisation de données, intégration et interfaces (définition des specs, urbanisation, mise en production). Gouvernance projet (coûts/délais/qualité/risques), encadrement de prestataires, contribution aux achats/consultations. Comportementales (soft skills) Aisance relationnelle, travail en équipe, leadership et capacité de management. Gestion de situations critiques, sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, discrétion et qualités rédactionnelles. Proactivité et esprit d'initiative. Environnement & interlocuteurs Interne : DSI (exploitation, sécurité), AMOA, métiers. Externe : éditeurs, intégrateurs, prestataires.

Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques • Cadrer et piloter les projets d’archivage • Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. • Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. • Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. • Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). • Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). • Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP • Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). • Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts • Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, • Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. • Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. • S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. • Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité.

Localisation : Niort (79) – Présence sur site requise Démarrage idéal : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelables (jusqu’à février 2027) 1️⃣ Description du poste Dans le cadre de la modernisation de son système d’information industriel, une entreprise du secteur aéronautique déploie le module SAP MRO (Maintenance Repair & Overhaul) pour structurer et optimiser la gestion des activités de maintenance. Le projet vise à : Améliorer la traçabilité des opérations de maintenance. Optimiser la gestion des pièces et la coordination des processus entre différents sites. Assurer la collaboration avec des équipes internationales (États-Unis, Royaume-Uni). Le Chef de Projet Déploiement SAP MRO interviendra pour : Piloter le stream métier MRO du projet. Coordonner les équipes métier et IT. Consolider et valider les besoins fonctionnels. Suivre le planning et les livrables tout en garantissant leur qualité. Accompagner les équipes métiers pendant les phases de migration de données, tests et adoption de la solution. Prestations attendues : Pilotage projet : suivi planning, animation des réunions, gestion des risques. Coordination métier / IT : interface entre métiers et DSI, validation des spécifications. Déploiement SAP : migration et nettoyage des données, tests utilisateurs, formation. Gouvernance projet : reporting, suivi des risques, contribution au plan de continuité MRO. Livrables : planning détaillé, reporting projet, documentation fonctionnelle, supports de formation, rapports d’avancement.

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale de ses activités marketing et commerciales, notre client, acteur majeur de son secteur, souhaite accélérer et structurer l’utilisation de Salesforce Marketing Cloud afin d’optimiser la performance de ses campagnes et le pilotage de la relation client. L’objectif est d’améliorer l’efficacité des dispositifs marketing (acquisition, nurturing, fidélisation), de renforcer l’exploitation des données clients et de fluidifier les interactions entre les équipes marketing, commerciales et IT. La mission s’inscrit dans un environnement Salesforce multi-cloud, intégrant Sales Cloud et Marketing Cloud, avec des enjeux forts autour : de l’alignement marketing / ventes de la qualité et de la gouvernance des données du suivi des performances campagnes et KPI business de l’automatisation des parcours clients de l’optimisation des process internes Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques dans un cadre Agile, afin de garantir la cohérence fonctionnelle et la bonne adoption des solutions déployées.

vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'évolution d'infrastructures Windows Server d'envergure. Dans un contexte où la sécurité informatique est une priorité absolue, nous recherchons un profil rigoureux, capable d'allier expertise technique et respect strict des procédures d'exploitation et de conformité. Vos responsabilités Administration avancée : Gestion de parcs Windows Server (2016 à 2022). Expertise Stockage & Fichiers : Gestion fine des serveurs de fichiers, des droits d'accès et une maîtrise parfaite des GPO (Group Policy Objects) pour la sécurisation et la configuration du parc. Virtualisation : Administration et optimisation de l'environnement Nutanix (AHV/Prism). Sécurité & Conformité : Application rigoureuse des politiques de durcissement (hardening), suivi des procédures de changement et documentation systématique des interventions. Support de Niveau 3 : Résolution d'incidents complexes et analyse de causes racines. Chargée de recrutement en charge du besoin : Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12