Le poste Team Leader MOE
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La DSI recherche un(e) Responsable MOE chargé(e) de porter la solution MOE de l'ingénierie de l'entreprise et d'en assurer la coordination technique globale. Le/la titulaire est garant(e) de l'architecture technique et applicative, pilote les développements et interfaces, et veille à l'intégration et à la mise en production des solutions, dans le respect des coûts, des délais et des besoins métiers.
Responsabilités clésArchitecture & intégration- Garantir l'architecture technique et applicative du SI, la cohérence du modèle de données et définir les spécifications techniques et fonctionnelles des interfaces inter-applicatifs.
- Piloter le développement et le paramétrage des interfaces ainsi que tout développement spécifique nécessaire au bon fonctionnement des SI.
- Assurer la bonne intégration et la mise en production des solutions en lien avec l'exploitation.
- Être garant(e) des coûts, des délais et de l'adéquation des solutions aux besoins ; identifier et maîtriser les risques techniques et contractuels.
- Contribuer aux consultations/dossiers d'achats (CCTP/CDC) pour couvrir les dimensions d'architecture et d'intégration.
- Porter la cohérence et l'optimisation des réalisations SI ; conduire les projets de transformation et les études d'architecture.
- S'assurer que le portefeuille projets respecte les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques), les standards du secteur et la réglementation en vigueur.
- Conseiller l'AMOA et les métiers sur les sujets d'architecture et techniques.
- Porter l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes, en cohérence avec l'architecture existante du SI.
- Diriger, animer et développer une équipe d'environ 10 personnes (internes/externes).
- Piloter l'urbanisation du SI sur les plans technique, humain et financier.
- Assurer un reporting régulier au DSI.
- Formation : Bac+5 (ou équivalent) en informatique/ingénierie.
- Expérience : ≥ 10 ans en gestion des SI avec management d'équipes avéré et background technique/architecture solide.
- Secteur : La connaissance de l'écosystème de la formation est un plus.
Techniques (must-have)
- Architecture applicative & technique, modélisation de données, intégration et interfaces (définition des specs, urbanisation, mise en production).
- Gouvernance projet (coûts/délais/qualité/risques), encadrement de prestataires, contribution aux achats/consultations.
Comportementales (soft skills)
- Aisance relationnelle, travail en équipe, leadership et capacité de management.
- Gestion de situations critiques, sens de l'analyse et de la synthèse, autonomie, discrétion et qualités rédactionnelles.
- Proactivité et esprit d'initiative.
- Interne : DSI (exploitation, sécurité), AMOA, métiers.
- Externe : éditeurs, intégrateurs, prestataires.
Profil recherché
🎓 Profil recherché
- Diplôme Bac +4/5 en informatique ou équivalent.
- 10 ans d'expérience minimum dans les Systèmes d'Information, dont une part significative en management d'équipe.
- Background technique impératif (Java, Angular apprécié, culture DevOps, intégration, architecture applicative).
- Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement Agile.
- Leadership naturel, capacité à fédérer des profils variés.
- Qualités d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition.
- Une connaissance du secteur de la formation est un plus.
🎯 Soft skills recherchés
- Leadership affirmé
- Capacité à rassurer et à piloter dans un contexte sensible
- Excellente communication
- Vision structurante du SI
- Envie de construire et d'accompagner la transformation
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Team Leader MOE
STHREE SAS pour HUXLEY