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À propos de l’entreprise Notre client est une start-up dans le secteur du digital learning, en croissance rapide. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation dans leur transformation digitale via : – une plateforme LMS performante, – des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules experts), – une pédagogie hybride innovante. L’entreprise renforce son équipe commerciale en recrutant un Business Developer Senior capable d’ouvrir des comptes stratégiques et de porter un discours expert auprès de directions générales. Missions : Développement & prospection – Ouverture de nouveaux comptes à fort potentiel. – Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons. – Usage avancé des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification – Analyse des enjeux pédagogiques, opérationnels et budgétaires. – Qualification des projets de digitalisation des formations. Présentation & démonstration – Démonstration structurée de la plateforme LMS et des contenus certifiants. – Discours adapté aux DG, directions pédagogiques et directions commerciales. Négociation & closing – Construction de propositions avancées. – Gestion complète du cycle de vente. Suivi & collaboration interne – Mise à jour du CRM (HubSpot). – Travail étroit avec les équipes internes. – Participation aux salons professionnels. Profil recherché : – Business Developer Senior (5+ ans d’expérience) – Expérience solide en développement commercial B2B. – Expérience en vente complexe ou secteur formation / e-learning appréciée. – Maîtrise confirmée des outils digitaux de prospection. – Capacité à structurer un discours commercial haut niveau. – Posture mature, excellente présentation. – Forte autonomie et capacité à ouvrir des comptes stratégiques. Conditions : – Contrat : CDI – Localisation : télétravail total OU hybride / siège à Clermont-Ferrand – Rémunération : selon profil – Présences ponctuelles au siège – Participation aux salons professionnels France – Démarrage souhaité : 01/01/2026 Candidature : Merci d’envoyer : – votre CV, – vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l’un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d’un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne . Profil recherché : Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en transformation des organisations et conduite du changement . Vous êtes à l’aise en communication , doté(e) d’un relationnel solide , assertif(ve) et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’ autonomie , de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites . Vous appréciez travailler au sein d’une équipe projet expérimentée , tout en étant force de proposition et facilitateur(trice) . Missions principales : Définir la stratégie de conduite du changement du programme. Élaborer et piloter le plan de communication associé. Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles . Concevoir, déployer et suivre les actions d’accompagnement au changement . Animer et coordonner le réseau d’ambassadeurs et les relais opérationnels . Ce poste s’adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s’investir dans une transformation structurante, au sein d’un environnement exigeant et stimulant.

I’m working with a highly desirable, fast-paced organisation on an exciting opportunity for an experienced Senior Commercial Finance Manager to join the team on a 12-month fixed-term contract. This is a pivotal commercial role supporting one of the core growth areas of the business — ideal for someone who thrives on adding value, driving insight, and influencing strategic decision-making. In this role, you’ll partner closely with senior stakeholders, lead a high-performing team, and take full ownership of budgeting, forecasting, and commercial analysis across a critical portfolio. The Role As the Senior Commercial Finance Manager, you will: Lead and develop a team of 3, ensuring high-quality output and strong business collaboration Own the budgeting and forecasting cycle for a key growth division Act as a trusted adviser to senior leadership, providing insightful commercial analysis and recommendations Deliver robust month-end reporting, variance analysis, and scenario modelling Influence strategic planning, investment decisions, and performance optimisation Drive continuous improvement across financial processes and reporting What We’re Looking For A qualified accountant (ACA/ACCA/CIMA) with strong commercial and business partnering experience Proven success in a fast-paced, dynamic environment Demonstrated experience managing and developing a team Excellent communication skills with the ability to influence at all levels Strong analytical mindset and ability to translate data into meaningful insight What’s On Offer 12-month fixed-term contract with genuine impact Hybrid working model offering flexibility and balance Opportunity to work within a high-growth, highly attractive organisation A role with visibility, ownership, and a direct contribution to business performance If you’re a commercially minded finance professional who enjoys partnering with senior stakeholders and leading teams in high-growth environments, I’d love to hear from you. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

CONTEXTE DE LA MISSION : LES ÉQUIPES WORKSPACE En tant que futur Sport Digital Company , notre groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de1 70 pays sur 4 périmètres majeurs :23 End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployée4s sur nos sites distants ;5 Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tous n6os collaborateurs et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digital ; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui travaillent main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays où le Groupe est implanté. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour l'entreprise, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux : Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour les employés et partenaires tiers. Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge plus de 125 000 identités numériques à travers le monde et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques (comptes non-humains, agents, robots, etc.). Objectifs et livrables : TES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à l'équipe cross IAM, tu es le garant de la cohérence, de l'alignement stratégique et de la conception des solutions fonctionnelles du périmètre Identité et Gestion des Accès. Ton rôle est de traduire les besoins business et les impératifs de sécurité en architectures fonctionnelles IAM robustes. I. Conception et Modélisation Fonctionnelle Définition de l'Architecture Cible : Co-définir et maintenir l'architecture fonctionnelle cible de la plateforme IAM (IGA, Authentification, Autorisation) en alignement avec la stratégie d'entreprise. Modélisation des Parcours : Concevoir les modèles détaillés des parcours utilisateurs (onboarding, offboarding, self-service) pour les différentes typologies d'identités. Rédaction des Spécifications : Produire les dossiers de conception (DCA), spécifications fonctionnelles (SFG) et les cartographies de flux/matrices de rôles. Choix Technologiques : Participer à la sélection des solutions logicielles (éditeurs IGA, Plateformes CIAM) en évaluant leur adéquation fonctionnelle. II. Alignement Stratégique et Expertise Partenariat avec la Sécurité : Collaborer avec les équipes Cybersécurité pour intégrer les exigences (MFA, gestion des accès à privilèges) dès la conception. Soutien aux Product Managers : Servir de référent expert pour aider à la décomposition des Epics en features et assurer la cohérence entre les produits. Veille et Standards : Garantir l'application des normes et protocoles du marché (SCIM, OIDC, SAML, FIDO2, etc.). III. Pilotage et Coordination Coordination Inter-Projets : Assurer la cohérence avec les autres domaines d'architecture du SI (Applicative, Data). Gouvernance : Définir la structure et la gouvernance des rôles et des attributs d'identité. IV. Communication et Évangélisation Vulgarisation : Présenter les décisions fonctionnelles à des publics variés avec pédagogie. Documentation : Responsable de la documentation de référence fonctionnelle, accessible et tenue à jour. CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Expérience : Minimum 5 ans en architecture ou conception fonctionnelle, dont au moins 3 ans spécifiquement en IAM . Expertise Fonctionnelle : Maîtrise des concepts d'IGA, de l'Identity Lifecycle Management et des mécanismes d'autorisation. Compétences Techniques : Solide compréhension des protocoles (SAML, OIDC, OAuth2, SCIM) et des solutions leaders du marché. Modélisation : Maîtrise des outils type UML, Archimate ou équivalent. Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement transverse. Compétences demandéesNiveau de compétence Gestion des identités et des accès (IAM)ExpertArchitecture systèmeConfirméGestion des Accès (Access Management)ExpertIdentity Lifecycle ManagementExpertPrivileged Access Management (PAM)Confirmé

Vos missions : Administration et support des clusters de stockage Ceph et des environnements OpenShift Data Foundation. Gestion et résolution des incidents liés à l'infrastructure et aux solutions de stockage basées sur du matériel HP, en environnements physiques et virtuels. Mise en œuvre et exploitation des logiciels liés aux systèmes et au stockage, fournissant des services partagés. Analyse et optimisation des performances des systèmes et des solutions de stockage. Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures opérationnelles. Elaboration des plans de disponibilité, de sauvegarde et de restauration, ainsi que des calendriers associés. Surveillance quotidienne et gestion des tâches de sauvegarde, en assurant leur bon déroulement et en traitant les éventuels échecs. Résolution des incidents dans les délais convenus (SLA), avec escalade si nécessaire. Support opérationnel aux équipes internes et aux partenaires externes.

Contexte du Poste Au sein d'une équipe dédiée aux applications transverses ( Shared Applications ), le·la Business Analyst intervient sur des projets : Réglementaires et commerciaux (audits, directives, nouvelles offres) Adaptatifs (réduction de la dette technique, résilience du SI) Avec des impacts à la fois sur les processus métiers et l' urbanisation du SI L'équipe regroupe Chefs de Projets, Business Analysts et Test Analysts , en charge de la gestion du changement et du maintien opérationnel. Missions principales Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels sur le périmètre confié Analyser et modéliser les demandes métiers (commerciales, gestion des risques) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Participer aux ateliers projet et produire les livrables attendus (RFPs, specs, etc.) Maintenir la documentation fonctionnelle et technique des applications Contribuer à la rédaction des cahiers de tests et aux tests d'intégration Assurer le support fonctionnel aux équipes projet Fournir un reporting régulier sur l'avancement des sujets Compétences techniques requises Minimum 4 ans d'expérience en analyse métier dans la banque / marchés financiers Maîtrise du SQL Excellente capacité rédactionnelle (documents fonctionnels, spécifications détaillées) Pratique des environnements Agile (User Stories, Acceptance Criteria) Anglais courant indispensable (échanges et documentation en anglais) Compétences interpersonnelles Excellente communication et capacité à négocier avec les key users Solides capacités d'analyse , esprit critique et force de proposition Approche dynamique , proactive et orientée résolution de problèmes Esprit d' équipe , à l'aise dans des contextes multiculturels Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Autonomie et intégration rapide dans l'équipe Profil recherché Business Analyst confirmé (8-10 ans d'expérience) Expérience avérée en environnement bancaire/financier Intérêt pour les projets réglementaires , IT et data Consultant·e rigoureux·se , structuré·e et orienté·e résultat

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Testeur Automaticien sur Orléans - Maîtrise de SQL (indispensable) - Connaissance approfondie des qualifications fonctionnelles (Certification ISTQB Fondation requise ou à obtenir à court terme) - Expérience avec un gestionnaire de référentiel de tests (idéalement Squash TM) - Au moins 2 ans d'expérience en automatisation - Intérêt marqué pour le fonctionnel Le périmètre fonctionnel concerne le domaine de la retraite, avec une stack technique comprenant JAVA/ECLIPSE, Cucumber, Selenium, et Squash Autom.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant ITOS (Intégration, Tests, Opérations et Support) H/F à Toulouse, France. Nous sommes à la recherche d'un profil ITOS pour le périmètre TechData (DCT) / dispatch (DCTC) disposant des compétences suivantes : - Java ecosysteme - pas développement! (JDK, keystores, gestions de properties) - expérience en TMA (Tierce maintenance applicative) - expérience de run d'applications H24 SLA 99.8 - environnements multi providers (DI, Sopra, Inside, DCT ...) - contexte anglophone (airbus India, Documentation & Meeting anglais) - répond aux exigences de certifications A400M Soft skills: - organisé et focus sur l'efficacité / livrable - capacité de synthèse et de vulgarisation de problèmes techniques Le démarrage de la mission est attendue autour de début Février 2026. Localisation : Toulouse-Blagnac 3 jours sur site client

[Contexte] Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA ... Prestation au sein d'Assets IA, en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un développeur Python / Angular afin de travailler au développement de nouveaux projets intégrant l'IA. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] • Etudier et s'approprier un code Python / Angular existant • Faire évoluer le code et apporter les nouvelles fonctionnalités attendues • Participer aux différents rituels projet • Gérer les livraisons et le MCO de l'application en production

GENIOUS SYSTEMES recherche pour son client un(e) Ingénieur Systèmes Réseaux F/H Contexte : Le client doit déménager ses deux datacenters sur de nouveaux site prochainement. Dans ce cadre, nous recherchons un expert réseau ayant une expérience reconnue et significative sur des projets similaires dans des environnement Cisco ACI. En plus du déménagement physique, ce projet doit permettre la finalisation de la transition depuis une infrastructure Cisco NXOS vers Cisco ACI. Actuellement les deux fabric sont toujours interconnectés (tout le N3 est porté par ACI, mais certains L2 sont propagés sur la fabric NXOS). Ce projet a aussi pour vocation de rationnaliser le nombre d’équipement et de réduire l’empreinte de nos datacenters. Projet principal : Migration de deux datacenters Missions principales : Participer à la définition et à la validation de la stratégie de migration des datacenters en collaboration avec l'architecte réseau et l'architecte système Planifier et exécuter le déménagement de deux datacenters (à 6 mois d'intervalle) Étendre la fabric Cisco ACI sur le nouveau site, incluant l'interconnexion entre les datacenters Gérer le déplacement des APIC Superviser la bascule et la reconstruction des accès Telecom sur les nouveaux sites Transférer les Firewall et load balancer sur les nouveaux sites. Reconfigurer la fabric en adéquation avec les bascules serveurs sur les nouveaux sites Mettre en place et exécuter l'automatisation des tests post-migration Assurer la continuité de l'activité métier 24/7 durant toutes les phases de migration Compétences techniques requises : Expertise en Cisco ACI, incluant la configuration automatisée de la fabric (idéalement via Ansible) Maîtrise des firewalls Palo Alto et Fortinet Expérience avec les load balancers F5 Connaissances et expériences en WDM Compétences en automatisation réseau (scripts, Ansible, API, Python) Maîtrise des outils de supervision réseau (Centréon) Idéalement, connaissance de JIRA Service Management

Contexte Nos usines produisent des éléments de turboréacteurs en titane avec des opérations d’usinage et de forge d’une précision de 10 µm. L’équipe Manufacturing 4.0 est en charge d’apporter les outils digitaux et les moyens technologiques 4.0 en support aux équipes métier et de production industrielle. Dans le cadre d’un ambitieux projet de modernisation de sa solution Industry 4.0, l’équipe Manufacturing 4.0 est à la recherche d’un BI Specialist . Ce rôle a pour objectif de concevoir et de déployer des solutions de Business Intelligence de bout en bout : de l’exploration et la structuration des données à la création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance en production, tout en assurant le respect des meilleures pratiques en matière d’intégration de données et de gestion des outils BI. Style du management L’équipe est pilotée et animée en mode projet sur des principes d’Agilité (Sprints, Sprint reviews et Daily meeting) et en mode collaboratif. Ce sont alors l’esprit d’équipe, la pro-activité, la polyvalence et l’autonomie qui seront le socle de la vie au sein de l’équipe. L’équipe est orientée « résultats » et non « moyens » afin d’apporter toutes les solutions aux sujets et projets à traiter, tout en efficacité. Prendre plaisir à s’impliquer et atteindre ses objectifs, être curieux et à l’écoute, savoir être autonome et prendre des initiatives, être force de proposition, agir en transparence et dans la bienveillance, être orienté résultat, sont les qualités principales attendues. Attrait pour la fonction Le projet consiste à concevoir puis développer la solution technologique Manufacturing 4.0 du futur. Les solutions mettront en œuvre le meilleur de l’état de l’art, y compris le pilotage de l’usine par la donnée, l’usage de la robotique et l’intelligence artificielle. Tâches En collaboration avec les équipes DSI internes, vous : Explorez, analysez et préparez les données issues des systèmes industriels (machines, capteurs, MES, qualité, production) Concevez et maintenez des modèles décisionnels adaptés aux contraintes industrielles Développez des tableaux de bord orientés performance, qualité et amélioration continue Mettez en œuvre des chaînes de préparation et rafraîchissement des données industrialisées Déployez et maintenez les contenus BI dans Power BI Service Assurez la qualité, cohérence et traçabilité des indicateurs Collaborez avec les équipes IT et data pour l’intégration BI Documentez les solutions et partagez les bonnes pratiques Challenges Être un acteur clé de la transformation Manufacturing 4.0 par la donnée Mettre à disposition des indicateurs fiables et exploitables dans un environnement industriel exigeant Concilier besoins métiers, qualité des données et contraintes techniques Faire preuve d’autonomie, proactivité et esprit critique Être force de proposition pour améliorer pratiques BI et gouvernance Partager les bonnes pratiques BI avec l’équipe data et les parties prenantes Contacts internes et externes Intégration dans l’équipe Manufacturing 4.0 aux côtés d’ingénieurs data, IT et industriels Interactions étroites avec les équipes MES, UNS, Qualité, IT et Cloud Interaction possible avec d’autres fonctions de l’entreprise

We are looking for a Workday Financials Change Manager to support our client on a Workday Financials (FINS) implementation. The focus will be on driving adoption, embedding new ways of working, and supporting the business through go-live and hypercare. What you’ll be doing Leading change activities across the Finance function during a Workday Financials rollout Assessing how new processes and systems will impact Finance teams and roles Creating clear, practical communications to support Finance users through change Supporting training and readiness activities to ensure users are confident at go-live Engaging Finance stakeholders at all levels to build buy-in and ownership Monitoring readiness and adoption and adjusting approach where needed Supporting the business through go-live and early life support What we’re looking for Experience delivering change on Workday Finance programmes Good working knowledge of Workday Financials and Finance operating models Background in supporting Finance teams through system or process change Strong communication and stakeholder engagement skills Comfortable working in fast-paced transformation environments Change management certification (Prosci, ACMP, etc.) beneficial but not essential At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.

Tech Lead Kafka/Angular/fa Kafka (kafka streams) Java 21 Kubernetes API RESTclient Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Tech Lead - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences sur des projets similaires. Démarrage ASAP Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Maintenir une solution permettant de prioriser la liste des clients à contacter dans le cadre de la gestion de la relation client Concevoir et développer des solutions pour les équipes et les Conseillers. Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs Principaux livrables : Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Préparer la mise en production avec les équipes expertes Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Assurer l’assistance à l’utilisation des applications Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Compétences requises : Kafka (kafka streams) Java 21 Kubernetes API REST Autres Compétences : Conception technique Conception archi Volontaire Bon relationnel

Concevoir, construire et exploiter l'infrastructure SBC Oracle. Au sein d'un collectif d'experts, le profil sera amené à faire évoluer les infrastructures existantes afin de répondre aux nouveaux besoins : augmentation de périmètre, nouvelles solutions à adosser, réglementaire ou urbanisation. Lors de ces travaux l'expertise sera sollicitée afin de définir une architecture évolutive, capacitaire aux meilleurs standards du marché. En lien avec l'éditeur Oracle et notre intégrateur, amené à préparer les phases de bascule. Participer aux opérations de migration en HO/HNO des infrastructures. Assurer le suivi lors de phase de recette en amont et en aval de la mise en œuvre. Assurer les contrôles de bon fonctionnement- Traiter les incidents au niveau 3 - support aux équipes de production Réaliser les diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement Proposer des corrections et des solutions de contournement (incidents de niveau 2 et 3) En lien avec les projets de migration ToIP (Alcatel, Cisco, Teams) contribuer aux activités de déploiement / migration confiées à l’équipe. Assure l'expertise tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte sur les infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'infrastructure générale, de son évolution et à sa qualification Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes techniques simples ou complexes. Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation (« Build »). Assure le bon fonctionnement du système d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures réseaux et Télécom, la correction des incidents et le Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Réalise la conception technique (design) pour la mise en oeuvre de ses infrastructures ou produits Participe aux études pour définir les infrastructures nécessaires au besoin des projets et le Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes Assure l'interface avec les experts des autres domaines Défini les méthodes, outils et qualifie la mise en œuvre des protocoles et matériels Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité?) Effectue la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits Réalise l'installation des infrastructures (« Build »), le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement Assure l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs « capacity planning » (« Run ») Défini et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique Les astreints (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui

Technicien(ne) Informatique Senior - Français & Anglais Courants - Paris (H/F) Grafton, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et du support technique, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) Informatique Senior maîtrisant le français et l'anglais afin d'assurer un support premium dans un environnement exigeant et international. Informations : Paris - 100 % sur site CDI - Démarrage souhaité : 1er février Rémunération : 40K à 45K€ Vos missions Assurer un support IT de proximité de niveau 2/3 auprès des utilisateurs. Gérer et résoudre les incidents sur environnements Windows et macOS. Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements IT. Accompagner les utilisateurs VIP et garantir une qualité de service irréprochable. Participer aux projets IT locaux (déploiements, migrations, améliorations). Collaborer avec les équipes IT globales et remonter les incidents complexes. Assurer une documentation claire et un suivi rigoureux des interventions. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en support informatique. Excellente maîtrise des environnements Windows et Mac. Très bon relationnel, sens du service et capacité à gérer des utilisateurs exigeants. Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais. Capacité à travailler 100 % sur site et à se déplacer ponctuellement. #LI-ST1

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau DataCenter & Telecom du groupe. Définir les standards techniques et garantir leur application par les équipes Ingénierie & Exploitation. Participer aux projets de modernisation : migration vers des fabrics VXLAN/EVPN, SDN, automation. Analyser les besoins des différents domaines IT (sécurité, systèmes, virtualisation, cloud) et proposer des scénarios d’architecture pertinents. Accompagner les équipes techniques lors des phases de build, intégration et MCO . Valider les choix technologiques et challenger les intégrateurs / fournisseurs. Documenter les architectures (HLD/LLD), assurer la transmission aux équipes RUN , et contribuer à la résilience globale du SI. ENVIRONEMMENT TECHNIQUE : Vous évoluez dans un contexte hautement critique , typique du secteur bancaire, incluant : Réseaux multi-DataCenter, topologies leaf-spine , fabrics EVPN/VXLAN. Solutions Cisco avancées : NX-OS, ACI, IOS-XR . SDN & virtualisation réseau : ACI , VMware NSX-T . Routage & backbone : BGP , OSPF , MPLS , Segment Routing (SR) . Load balancing : F5 BIG-IP . DNS / IPAM : EfficientIP . Intégration avec les environnements OpenShift / Kubernetes (CNI : Cilium ). NFV / virtualisation des fonctions réseau. Forte proximité avec les pôles Sécurité, Cloud privé, Exploitation, Systèmes.