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En bref : CDI - Var - Administrateur réseaux et télécommunications junior (F/H) - 25/28K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accopagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé dans le var, un profil administrateur réseaux & télécommunications (H/F). Vos missions : - Supervision et maintenance réseau - Modifications des réseaux clients - Configuration réseaux - Support téléphonique Environnement technique : SD-WAN, LAN, WAN, VoIP...

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Définir le scope du projet : objectifs, livrables, streams, activités. Rédiger un plan de projet détaillé (project plan). Préparer, lancer et piloter une procédure de RFP pour sélectionner un partenaire externe — de l’expression de besoin à l’attribution du contrat. Organiser le kick-off projet, onboarder l’équipe, et lancer la livraison. Suivre planning, budget, qualité ; gérer les risques. Piloter le partenaire externe, s’assurer de la qualité et du respect des délais. Mettre en place le reporting projet et préparer les supports de pilotage / comités de suivi. ✅ Profil recherché & compétences clés Expérience avérée en structuration de projet, définition de scope, planification. Très bonne capacité d’écriture et de formalisation — pour le project plan, la RFP, les livrables contractuels/documentaires. Expérience en sourcing partenaires / pilotage de RFP / gestion de partenariat externe. Compétences en Data / architecture data / pipelines appréciées. Capacité à manager des interlocuteurs multiples (métiers, IT, partenaires externes). Approche stratégique, sens de l’organisation, rigueur, autonomie. Exposition possible à des instances de gouvernance (comité IT / comité de pilotage), et bonne aptitude à produire des livrables de haut niveau.

Notre client, acteur majeur du secteur distribution / retail, recherche un(e) Gestionnaire d’Application Paie Senior pour intervenir sur un projet stratégique de paramétrage et démarrage de la paie sur l’outil ADP Pégase . Vous serez responsable de l’accompagnement des points de vente dans le paramétrage paie, de la création des dossiers salariés et établissements, ainsi que de la gestion des relations avec les organismes sociaux. Vous participerez également à la production de supports de suivi et de reporting pour le projet. Missions principales : Gestion et création des dossiers de paie dans ADP Pégase Accompagnement des points de vente pour le paramétrage et le démarrage de la première paie Rédaction de courriers et réponses aux organismes sociaux, avec respect du formalisme Gestion des réclamations et support aux PDV, adhérents, comptables et gestionnaires paie Suivi de l’avancement et reporting des actions et livrables Proposition d’axes d’amélioration continue pour le service rendu (webinars, fiches solutions, etc.) Contribution à la documentation et aux supports de présentation pour les phases de démarrage

Nous recherchons pour une entreprise de renommée spécialisée dans la fabrication et la production de composants et matériaux industriels, un Administrateur SAGE X3 H/F en CDI , l'entreprise est basée dans l’Ain du côté de Massieux. Votre rôle sera d’améliorer, optimiser et adapter le progiciel SAGE X3 aux besoins métiers de la société, tout en garantissant la stabilité et la performance de l’ERP. Vos missions 1. Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’ERP SAGE X3. Gérer le suivi des tickets utilisateurs. Prioriser les demandes et organiser leur résolution. Assurer le lien avec l’intégrateur ERP pour le traitement des incidents et demandes complexes. 2. Évolutions & Corrections (Build & Run) Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les analyses détaillées. Soumettre les solutions à validation hiérarchique. Paramétrer ou développer les évolutions selon les besoins métiers. Réaliser les tests de bon fonctionnement et accompagner les utilisateurs durant ces phases. Concevoir la documentation technique et fonctionnelle associée. Participer aux phases de formation des utilisateurs. Assurer le reporting régulier auprès du responsable hiérarchique. 3. Amélioration continue & Projets Proposer de nouvelles technologies ou pistes d’amélioration des développements existants. Participer aux groupes de travail dédiés à l’optimisation de l’ERP. Assurer une veille technique sur les évolutions de SAGE X3 (versions, technologies, bonnes pratiques).

On recherche un Product owner - outil de gestion des achats des prestations intellectuelles Contexte : Le client s’est récemment doté d’une solution informatique de gestion des appels d’offres pour les besoins d’assistance technique. Pour accompagner son développement, son déploiement dans les filiales et l’intégration dans l’éco-système IT du client, la mission de Product Owner de la solution consiste en : Responsabilité de la solution : Porter la vision fonctionnelle d’ensemble de la solution et être le garant du Produit en respect des processus achats du client, Alimenter, consolider et suivre la Roadmap produit en étroit lien avec les représentants métier, Mettre en place et suivre la comitologie avec les représentants métier, Analyser les demandes et besoins d’évolution (challenger et qualifier les besoins), Soumettre et défendre les besoins du client lors de la comitologie à mettre en place avec l’éditeur, Piloter les évolutions validées, définir les scénarios de tests et participer à leur déroulement bout en bout Mettre en place et suivre les KPI : de performance, de respect des processus achats et tarifs négociés.. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes Contribuer à l’amélioration du savoir-faire et des méthodologies du métier achats Être en veille sur les nouveautés éditeur et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Assurer l’administration centrale de la solution Continuer les travaux d’intégration avec les systèmes SAP Assurer les déploiements dans les filiales : • Prendre contact de manière proactive et suivie avec les filiales non déployées • Organiser les sessions de présentation et démonstration de la solution, • Coordonner le BUILD de l’onboarding de nouvelles filiales avec l’éditeur. User centricity : Organiser le change management et l’adoption : suivi des formations des utilisateurs, webinaires & communautés…etc Mesurer les KPIs d’adoption et de Qualité Intégrer les retours utilisateurs au backlog de la solution Organiser le support niveau 1 et 2 sur le scope fonctionnel associé, avec l’objectif d’externalisation d’une partie du support Niv 1 auprès de CSP du client Profil / compétences Expérience dans les outils de gestion des achats des prestations intellectuelles Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur le poste similaire Formation technique et digitale, de préférence écoles d’ingénieur Capacité à coordonner des projets et des activités entre plusieurs équipes Rigueur, capacités d’analyse et d’étude d’impact Bonnes capacités d’écoute, de communication et de conduite du changement (management transverse) Maîtrise du Français et de l’Anglais Connaissance des processus achats serait un plus Connaissance de SAP serait un plus Connaissance actuelle de VMS ULYSSE serait un grand avantage

Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H) - Angers 🚀 Votre mission Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) pour intervenir en prestation chez l'un de nos clients basé à Angers. Vos défis au quotidien : 🔹 Déployer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Système, stockage, sauvegardes et réseaux 🔹 Administrer et exploiter les serveurs, bases de données, stockage et réseau 🔹 Piloter les prestataires (matériels & logiciels) 🔹 Contribuer à la conception et au déploiement des nouvelles architectures applicatives 🔹 Participer à l'urbanisation du SI : API, Bus d'échanges de données 🔹 Gérer les incidents, mises en production et demandes utilisateurs 🔹 Rédiger la base de connaissance (procédures, dossiers d'exploitation, architecture…)

Missions principales: 1. Support client & assistance fonctionnelle Prendre en charge les demandes clients (tickets, mails, téléphone, visio) sur le produit Saas. Qualifier, analyser et résoudre les incidents de premier niveau (fonctionnels et techniques simples), escalader si besoin au bon interlocuteur (Produit, IT). Assurer le suivi complet des demandes jusqu’à la résolution et informer régulièrement le client de l’avancement. 2. Onboarding et accompagnement utilisateurs Participer à l’onboarding des nouveaux clients : préparation des environnements, vérification des données d’entrée, configuration de base. Animer des sessions de formation utilisateurs (distanciel ou présentiel) sur les fonctionnalités clés de la plateforme. Contribuer à la production et à la mise à jour des supports : guides utilisateurs, FAQ, tutos, base de connaissances interne. 3. Qualité de service & amélioration continue Renseigner et mettre à jour les outils de suivi (tickets, tableaux de bord) pour monitorer la qualité et la performance opérationnelle. Remonter les irritants clients, besoins récurrents et idées d’amélioration au Customer Experience Manager et aux équipes Produit / IT. Participer à l’harmonisation et l’optimisation des process de support : procédures, scripts de réponse, bonnes pratiques. 4. Interface avec les équipes techniques S’appuyer sur des bases en SQL (requêtes simples, vérifications de données) et une compréhension générale des flux ETL pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. Préparer des éléments factuels et documentés (logs, captures, cas de test) pour faciliter l’analyse de niveau 2 / niveau 3.

Contexte Au sein d’une équipe Production applicative , vous êtes en charge de l’ exploitation, de la mise en production et de la fiabilité d’applications critiques dans un environnement à haute disponibilité. Vous faites le lien entre les équipes de développement, d’architecture et d’infrastructure , avec un fort enjeu de continuité de service, d’automatisation et d’amélioration continue . Missions principales Exploitation & Run Assurer la continuité de l’exploitation des applications en production Détecter, analyser et piloter la résolution des incidents applicatifs Participer aux rétrospectives post-incidents et actions correctives Mettre en œuvre et tester les procédures de reprise (PRA) Rédiger et maintenir les procédures de production et d’exploitation Mises en production Réaliser les déploiements en préproduction et production Planifier et coordonner les mises en production Réceptionner et valider les livraisons applicatives Garantir la conformité des livraisons aux standards de production Automatisation & supervision Mettre en place et maintenir la supervision applicative Maintenir et développer des scripts d’automatisation pour réduire le run Planifier et superviser les traitements batch (ordonnanceur, cron) Support & projets Assurer le support de production (applications & clients internes) Participer aux projets techniques et métiers Intervenir sur des applications critiques (provisioning, facturation, services clients)

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Technicien Support Informatique (CDI) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24 et 26K€ / an Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions chez l’un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l’outil de ticketing Qualification des incidents et pré diagnostic Enregistrement des incidents ou demandes dans l’outil de ticketing Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles. Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques Gestion du parc d’impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d’incident Gestion du stock de matériel : gestion de l’inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l’infrastructure : Contrôle de la qualité réseau des différents sites Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d’anomalie. Participation aux divers projets de l’entreprise : Mise en service de nouveaux équipements informatiques Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo Rédaction de diverses procédures techniques Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, …) Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. 📍 Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Système et Réseau Android et IOS Switch Meracki Imprimantes CANON GLPI Smartphones Iphone / Samsung Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 / an € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cloud & Sécurité pour accompagner la mise en place et la sécurisation de solutions cloud dans un environnement international. Vous intégrerez une équipe d'administrateurs basée à Lille et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, à la croisée des enjeux cloud, cybersécurité et conformité. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Participer à la conception et au déploiement de solutions cloud Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurité : Gestion des identités et des accès (IAM) Supervision des environnements Protection des données Contribuer aux sujets de gouvernance et de conformité (RGPD, normes ISO...) Assurer la supervision des systèmes, la gestion des incidents et la continuité de service Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des process Rédiger et maintenir la documentation technique Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ou vous justifiez d'une expérience équivalente significative. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie au quotidien. Vous maîtrisez les environnements Cloud Azure et possédez de bonnes bases en cybersécurité, notamment en gestion des identités et des accès, en supervision des environnements et en gestion des risques. À l'aise dans un contexte international, vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Curieux(se) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement à des environnements techniques et organisationnels variés. Compétences appréciables: Les certifications cloud et/ou sécurité sont appréciées CLOUD cyber Sécurité Azure

Contribution stratégique  Définir et piloter la gouvernance DATA de l’entreprise et coordonner les rôles contributeurs au sein des différentes Directions.  Coordonner les initiatives DATA et accompagner les projets où la donnée est un enjeu clé,  Être garant du recensement des usages de la DATA dans l’entreprise Gouvernance des données  Définir et prioriser les ambitions en matière de gouvernance des données,  Documenter le patrimoine DATA de l’entreprise en initiant, animant et actualisant les dispositifs de documentation et mise en qualité des données (cartographie des données et des usages, glossaire, dictionnaire technique, référentiels, etc.),  Définir et partager les règles de confidentialité et de sécurité des données ainsi que les bonnes pratiques d’usages des outils mis à disposition. Organisation et coordination  Construire et partager la feuille de route DATA, ainsi que les indicateurs permettant son pilotage,  Faciliter la collaboration entre les métiers et l’IT pour la mise en œuvre de feuille de route,  Superviser la définition et la mise en œuvre des outils de gouvernance de la donnée,  Mobiliser l’ensemble la communauté DATA autour des comités et temps forts d’animation, faire le lien avec la Communauté DATA

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Coordonner l’ensemble des activités de pilotage du programme (gouvernance, comités, parties prenantes) en accord avec la stratégie définie. Contribuer à la définition et l’ajustement de la stratégie, des OKR, et au suivi du business case. Animer la gouvernance : organiser les comités, assurer la cohérence entre les instances et les parties prenantes (métier, IT, exécutif). Définir les KPIs, mettre en place le reporting global programme, consolider les indicateurs. Préparer les présentations pour les comités exécutifs / comité de pilotage (Steering Committee) à destination des décideurs. Contribuer à l’optimisation de la “factory” de delivery (service center, modes industrialisés). Profil recherché & compétences clés Expérience confirmée en gestion de programmes stratégiques multi-streams, forte dimension gouvernance. Rigueur, autonomie, capacité à structurer le reporting et la gouvernance. Très bonne capacité à synthétiser et formaliser des informations complexes, et à produire des présentations pour des comités exécutifs / comité IT / CFO (niveau exposé élevé). Compétences en industrialisation du delivery (service center / factory), gestion de business case, pilotage d’opérations IT / intégration applicative. Maîtrise des outils de pilotage (ex : Jira), capacité à travailler dans un contexte mêlant IT, finance et métiers. Culture Cloud / DevOps bienvenue — une connaissance des principes DevOps ou une première familiarité avec des services Cloud (idéal pour aligner le PMO avec la stratégie IS/IT).

Qui sommes nous ICSIS est une ESN digitale innovante et en fort développement, implantée à Lille et Strasbourg, qui accompagne ses clients dans leurs projets de Transformation Numérique avec un positionnement régional de proximité. Intégrer ICSIS, c'est participer à un projet d'entreprise motivant centré autour de ses collaborateurs, bénéficier d un management de proximité, avec un suivi et un accompagnement personnalisé de son projet professionnel. Nous proposons à nos consultants des missions valorisantes au sein des équipes de nos clients finaux (Banques, Finances, Assurances, Distribution et E-Commerce, Services & Utilities). ICSIS propose un panel varié de missions : - Développement applicatif (Back-End, Front End, Data, Cloud), - Conseil en Architecture, - Conseil des Maîtrises d’Ouvrage dans l’évolution de leurs métiers, de leurs organisations et dans l’intégration des nouveaux usages, - Assistance au Pilotage de projets. Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recrutons actuellement des Data Analyst / Data Engineer. La mission consiste à : - Maîtrise de la donnée et garant de la qualité de son utilisation - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes - Développer les solutions data - Maintenir les solutions existantes - Mettre en oeuvre des pipelines de données

DSI Group recherche un Ingénieur Système Linux / Windows confirmé pour l'un de nos clients basé en Ile de France (95). Vous interviendrez sur des missions à dominante Build (70%) et Run (30%) , avec un fort niveau d’expertise (support N3/N4). 🛠️ Vos principales responsabilités : Administration et ingénierie système sur Linux (RedHat RHEL / Debian) et Windows Server Participation à des projets de migration Active Directory Automatisation des déploiements et opérations via Ansible (approche DevOps) Analyse et gestion de bases de données : principalement Oracle (90%) , accessoirement SQL (10%) Gestion de la virtualisation sur VMware ESXi et Hyper-V Développement de scripts et outils internes en Python et PowerShell Résolution d’incidents complexes (niveau 3 et 4)

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SAP S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , Signe + recherche un Expert Technique SAP S/4HANA . Vous interviendrez en appui d’un formateur principal afin de contribuer à la mise en place et au déploiement d’une formation socle S/4HANA destinée à des équipes MOE (Maîtrise d’Œuvre) basées en France et en Inde . Votre rôle consistera à : Valider le contenu technique des supports de formation SAP S/4HANA Participer aux ateliers de contextualisation afin d’adapter la formation au périmètre et aux enjeux spécifiques du client Apporter une vision technique experte lors des sessions de formation (en anglais), notamment sur : Les concepts clés de SAP S/4HANA Les innovations et différences majeures avec SAP ECC Les impacts sur l’architecture technique et le cycle de développement Charge estimée : 2 à 3 jours : validation du contenu pédagogique 2 jours : ateliers de contextualisation Présence requise (au minimum via Teams) lors des 2 journées de formation

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale, nous recherchons un.e Coordinateur.rice Intégrations SOC pour un démarrage début février à La Défense (92). Vous serez en charge, en tant qu'ingénieur.e SOC de formation ou de pratique, d’assurer la coordination et le suivi des activités de détection. Vous serez le point d’entrée pour tous les sujets liés à la détection des menaces (demande d’intégration, suivi d’avancement, …) et vous devrez accomplir notamment les tâches suivantes : Point d’entrée unique pour les demandes d’intégration ; Suivi des intégrations ; Coordination des différences activités opérationnelles du service : Actions d’amélioration continue Actions avec les équipes opérationnelles internes Actions de debugs, etc. Rapports d’activité (tableaux de bord de suivi des intégrations et de tâches) ; Participation aux comités d’amélioration continue. Cette liste n'est pas limitative.