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Bonjour, Kleever cherche pour son client le profil 🖥️ Architecte Systèmes – Expert VMware (H/F) 🌍 Contexte Dans un contexte de transformation et d’évolution des infrastructures IT, nous renforçons une équipe Systèmes avec un Architecte Systèmes orienté VMware . 🎯 Votre rôle Au sein de l’équipe IT, vous êtes référent(e) sur l’architecture et l’évolution des environnements VMware . Vous intervenez de la conception des solutions jusqu’au support de niveau 2/3 , en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures. 🚀 Vos responsabilités 🏗️ Architecture & Virtualisation (cœur du poste) Concevoir et faire évoluer les architectures VMware (vSphere, vCenter, ESXi) Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de virtualisation Optimiser la performance, la capacité et la résilience des environnements Participer aux choix techniques et aux roadmaps d’infrastructure 🔧 Exploitation & Support Assurer le support N2/N3 en environnement 24/7 Gérer les incidents complexes liés à la virtualisation et aux systèmes Collaborer étroitement avec les équipes réseau, sécurité et exploitation Gouvernance Renforcer la politique de sécurité des environnements virtualisés Garantir la conformité des architectures Participer aux audits et aux projets d’amélioration continue ☁️ Transformation & Cloud Contribuer aux projets de migration on-premise vers le cloud (AWS / Azure) Identifier les workloads éligibles à une évolution hybride Développer l’automatisation (Ansible) pour industrialiser le provisioning et le patching 🛠️ Compétences attendues 🔹 Expertise principale Solide expérience en architecture VMware en environnement critique Maîtrise avancée de la virtualisation (HA, DRS, clusters, PRA, optimisation) Bonne compréhension des architectures de stockage (SAN, NAS, bloc) 🔹 Environnement technique Microsoft : Active Directory, DNS, DHCP Automatisation : Ansible Cloud : AWS, Azure ou OCI (au moins une plateforme) Bonne culture réseau et sécurité 🔹 Expérience Expérience confirmée en tant qu’Architecte Systèmes /Asmin Sys Senior / Infrastructure senior Gestion de projets techniques complexes Migration d’environnements on-prem vers le cloud Anglais professionnel Merci d'envoyer votre candidature directement sur la plateforme et/ou par mail à l'adresse suivante : Au plaisir d'échanger sur cette mission, Bien cordialement Pascal.

Nous recherchons pour notre client, un chef de projet senior pour piloter un programme stratégique de migration Google Workspace vers Microsoft 365. Dans ce cadre vous aurez pour missions : Piloter la migration Google Workspace → Microsoft 365 dans un contexte multi-pays Coordonner les équipes IT, sécurité, métiers et prestataires locaux Superviser le déploiement du Modern Management (Intune, Entra ID) Assurer le suivi des jalons, budgets et reportings programme Gérer les risques et arbitrages en autonomie Animer les comités de pilotage en français et en anglais

Dans le cadre d’un projet en environnement Agile, notre client recherche un profil hybride QA Automaticien / Business Analyst avec une appétence pour la monétique. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’analyse des impacts fonctionnels jusqu’à l’exécution des tests, en passant par la rédaction des spécifications et l’accompagnement des équipes de développement. Il évoluera dans un environnement technique riche (API, IHM, middleware), avec des enjeux de qualité, de fiabilité et de compréhension métier. Missions : -Étudier les impacts applicatifs et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Assurer la relecture fonctionnelle et accompagner les développements -Participer aux cérémonies Agile (poker planning, daily, etc.) -Définir la stratégie de tests en lien avec l’équipe -Rédiger les livrables de recette (cahiers de tests, bilans, etc.) -Exécuter les tests fonctionnels et automatisés -Analyser les résultats et remonter les anomalies -Participer à l’amélioration continue des processus de test -Interagir avec les équipes techniques et métiers sur les sujets QA et fonctionnels Profil attendu : -Expérience en QA (tests fonctionnels et automatisation) -Capacité à intervenir en Business Analyst (spécifications, analyse fonctionnelle) -Connaissance des outils de test Postman, Cucumber, XRay -Bonne maîtrise de Jira -Connaissance des environnements Unix -Compréhension technique (lecture de code Java, base Oracle, middleware type Tibco) -Expérience en environnement Agile -Connaissance du domaine monétique appréciée -Bon esprit d’analyse et de synthèse -Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe

Le rôle principal de l'Architecte de Plateforme IT - Microsoft est de définir et de mettre en œuvre un modèle de gouvernance global pour la Power Platform, facilitant ainsi l'adoption structurée et contribuant aux objectifs de transformation numérique de l'entreprise. Responsabilités : Définir le modèle de gouvernance de l'ensemble de la Power Platform et les normes d'administration. Établir et faire évoluer le cadre de Centre d'Excellence pour une adoption structurée. Contribuer à la feuille de route de la plateforme d'entreprise, en liaison avec les objectifs de transformation numérique. Provisionner et gérer les environnements, appliquer les politiques DLP et assurer la conformité des licences. Mettre en œuvre des tableaux de bord de télémétrie, de surveillance et de reporting pour la performance et l'utilisation. Superviser l'intégration avec Microsoft 365 et les services Azure. Collaborer avec les architectes de solutions pour aligner les services de plateforme avec les solutions métier. Compétences Techniques (Must Have): Certification Microsoft : Expert en Architecture de Solutions Power Platform (PL-600). Expertise solide en administration de Power Platform, provisioning d'environnements, politique DLP, modèles de licences et gouvernance des locataires. Compréhension approfondie de Microsoft 365, Azure Active Directory et intégration avec des cadres de sécurité et de conformité. Connaissance du kit de démarrage du Centre d'Excellence (CoE), des outils de surveillance et des pratiques de Gestion du Cycle de Vie des Applications (ALM). Autres Détails : Localisation : Ile de France , 92 Type de travail : 3 jours au bureau, 2 jours à distance, temps plein. Anglais fluent Durée de la mission : 6 mois.

Technicien Helpdesk IT (F/H) - Cherbourg-en-Cotentin Experis recherche un Technicien Help Desk IT pour renforcer l'équipe de son Centre de Services Help Desk basé à Cherbourg-en-Cotentin , au service d'un client majeur du secteur de la défense. Vous interviendrez sur noter Centre de Services, dans un environnement exigeant où la qualité du service, la confidentialité et la rigueur opérationnelle sont essentielles. En tant que Technicien Help Desk IT, vous accompagnez les utilisateurs dans l'installation, l'utilisation et la résolution de pannes de leurs équipements informatiques en support à distance. Vos missions incluent : Support & diagnostic * Prendre en charge les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique. * Répondre aux sollicitations des utilisateurs et analyser la situation en posant les questions adaptées. * Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements matériels ou logiciels. * Identifier les actions nécessaires : résolution directe, prise en main à distance, ou sollicitation d'un technicien sur site. Intervention & suivi * Guider l'utilisateur dans les manipulations ou intervenir directement sur son poste. * Changer, réparer ou débloquer les éléments défectueux lorsque cela est possible à distance. * Réaliser les tests fonctionnels de validation. * Documenter précisément chaque intervention dans les outils de suivi et transmettre les informations aux équipes concernées.

Contexte Dans le cadre du développement d’une solution interne basée sur l’IA générative, une organisation souhaite renforcer son équipe technique afin de concevoir et faire évoluer un socle cognitif intégrant des modèles de langage (LLM). L’objectif est de développer et industrialiser une plateforme IA interne permettant de proposer différents modules à valeur ajoutée autour de l’IA générative, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de robustesse. Missions • Concevoir et développer des modules d’IA générative intégrés à une solution interne (RAG, génération automatisée de présentations, web grounding, etc.) • Participer à la construction et à l’évolution d’un socle cognitif et d’un système de chat basé sur des LLM • Développer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour la plateforme IA interne • Mettre en place et suivre les expérimentations liées aux modèles IA et aux pipelines de traitement de données • Contribuer à l’architecture technique et à l’urbanisation de la solution IA • Accompagner les équipes dans l’industrialisation et la mise en production des modules développés • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements Environnement technique • Cloud : AWS • Langages : Python • Data & IA : TensorFlow, scikit-learn, pandas, NumPy, PySpark, PyKrige • Bases de données : NoSQL, MySQL • Conteneurisation / orchestration : Kubernetes • Outils de qualité et sécurité du code : SonarQube, Checkmarx, JFrog Xray, OWASP Dependency Check

Modern Workplace Architect (Lead Build) Focus : Architecture Poste de Travail et Gouvernance Responsabilités Design & Stratégie : Définition de la roadmap Modern Workplace et de l'architecture cible pour le déploiement des terminaux. Modern Management : Pilotage et implémentation des solutions Intune, Autopilot et Microsoft Defender. Gouvernance : Établissement des standards de conformité, de sécurité et de gestion du cycle de vie des devices au niveau global. Innovation : Veille technologique et intégration de l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) pour la gestion du tenant.

En tant que Senior QA Lead vous serez responsable de la bonne couverture des tests sur liés au périmètre de l’acquisition : connexion de l’acceptation, autorisation, connexions aux schemes, ainsi que l’ensemble du merchant lifecycle (onboarding et téléparamétrage). Vous aurez pour mission de piloter la qualité sur le périmètre fonctionnel de l’acquisition et de garantir l’atteinte des niveaux de qualité définis par la politique de test et la stratégie de test sur votre périmètre. Directement rattaché, au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle déterminant dans la maitrise des risques qualité sur votre périmètre, en garantissant la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des activités de test. Responsabilités principales Stratégie & gouvernance des tests · Définir, déployer et maintenir la stratégie de test sur votre périmètre · Assurer la cohérence avec la politique de test de l'entreprise et la stratégie de test de l'entreprise · Définir le plan de test associé à votre périmètre (fonctionnel, non fonctionnel, non régression) · Garantir l’alignement entre les incréments de livraison (via les sprints et Planning Increment) et les objectifs qualité (quality gates) · Mettre en place une gouvernance qualité, orientée maîtrise des risques. Coordination transverse & inter-équipes · Coordonner les activités QA sur plusieurs Squads, · Assurer l’homogénéité des pratiques qualité, · Garantir la bonne couverture des tests sur votre périmètre. Communication & reporting · Animer des ateliers, comités qualité et instances de gouvernance · Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision Garant de la qualité · Assurer le suivi la qualité au sein du domaine applicatif · Assurer le suivi de la planification des tests inter-squads · Est responsable de la bonne mise en œuvre des critères de qualité et de la bonne application des « quality gates » · Assure la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production Amélioration continue & pilotage par les KPIs · Accompagner la standardisation des bonnes pratiques QA édicté par l’entité Practice & tools · Définir et suivre les KPIs qualité et les niveaux de risque sur votre périmètre · Diffuser une culture qualité au sein des Squads et veiller à l’application des bonnes pratiques (shift left, tres amigos, example mapping, automatisation) Environnement & outils • Jira, Confluence, Xray • Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne) Formation : Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée.

Dans le cadre de l’exploitation et de l’évolution d’un service d’ordonnancement critique à forte volumétrie, notre client recherche un profil AMOE / Appui Product Owner pour accompagner le pilotage opérationnel du service. Ce service, utilisé par de nombreuses applications métiers, repose sur une solution d’ordonnancement industrielle (type Control-M) avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de continuité de service. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, en interaction avec un infogérant en charge de l’exploitation et plusieurs équipes métiers et techniques. Objectifs et livrables Assurer un appui au pilotage du RUN et du MCO du service d’ordonnancement Piloter et suivre les chantiers techniques (montées de version, patchs, obsolescence…) Animer les instances opérationnelles (comités, réunions de suivi, gestion de crise) Assurer le suivi des activités dans les outils (JIRA, tickets, demandes de service) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Contribuer à la gestion des incidents, problèmes et changements Participer à l’ amélioration continue du service et au suivi des indicateurs Prestations attendues Coordination avec l’infogérant et les équipes internes Préparation et animation de réunions (COPIL, comités techniques, ateliers…) Suivi des plans d’actions et des indicateurs de service Contribution aux exercices de continuité (PRA) Production de livrables : comptes rendus, documentation, reporting Appui ponctuel sur d’autres projets liés à l’outillage ou à l’infrastructure

Contexte Dans le cadre de sa croissance et de ses projets stratégiques dans le secteur de la Banque de Financement et d’Investissement (BFI) , Audensiel recherche un(e) Développeur .NET C# pour intervenir auprès de grands comptes bancaires. Vous intégrerez des équipes IT au cœur des systèmes critiques (trading, risk management, middle/back office), dans des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée. Vos missions Participer à la conception et au développement d’applications en C# / .NET Développer des fonctionnalités robustes et performantes en respectant les standards du secteur bancaire Contribuer aux phases de tests, de validation et de mise en production Maintenir et faire évoluer des applications existantes Collaborer avec les équipes métiers (traders, analystes, risk managers) Participer à l’amélioration continue (revue de code, bonnes pratiques, optimisation) Stack technique Langages / Frameworks : C#, .NET (Core / Framework), , Web API Base de données : SQL Server, requêtes SQL avancées Outils : Git, Azure DevOps / Jira Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban) Environnement : Architecture n-tier, microservices (apprécié)

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation industrielle , notre client lance un projet structurant visant à moderniser en profondeur ses installations de production. Ce programme comprend notamment : La mise en place de nouveaux équipements industriels La modernisation complète des infrastructures techniques et numériques La création d’une nouvelle zone industrielle dédiée L’implémentation d’un écosystème applicatif industriel moderne Le projet inclut notamment l’intégration de solutions telles que : MES (Manufacturing Execution System) WMS (Warehouse Management System) systèmes de supervision industrielle intégration OT / IT Dans ce contexte, le/la Consultant(e) IT Digital Manufacturing interviendra sur la conception, l’intégration et le déploiement d’applications industrielles , en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les éditeurs de solutions. Objectifs de la mission Le consultant contribuera activement à la transformation digitale industrielle en : Concevant et mettant en œuvre de nouvelles applications industrielles Garantissant la cohérence fonctionnelle et opérationnelle des solutions Participant aux appels d’offres logiciels et à la sélection de solutions du marché Accompagnant les équipes métiers et utilisateurs durant les phases clés du projet Assurant le suivi et la coordination des activités IT liées au projet Responsabilités principales1. Pilotage et coordination des activités IT Planification et organisation des activités liées aux projets applicatifs Coordination avec les équipes métiers, IT et partenaires Animation des réunions de suivi projet Préparation et animation des comités de pilotage Suivi de l’avancement des actions et livrables 2. Conception des applications industrielles Animation d’ ateliers métiers et ateliers de conception Analyse et formalisation des besoins fonctionnels et opérationnels Contribution à la définition des architectures applicatives Participation à la conception fonctionnelle des solutions 3. Sélection des solutions et gestion des appels d’offres Contribution à la rédaction des cahiers des charges Participation aux processus d’appel d’offres Analyse comparative des solutions proposées Interaction avec les éditeurs et intégrateurs Évaluation de l’adéquation des solutions aux besoins métiers 4. Production documentaire Rédaction de : cahiers des charges spécifications fonctionnelles documents de conception procédures opérationnelles guides utilisateurs 5. Recette, déploiement et accompagnement Préparation et exécution des tests fonctionnels Participation aux phases de recette Support au démarrage des applications (go-live) Formation et accompagnement des utilisateurs Support opérationnel lors des premières phases d’exploitation Informations mission Type de mission : Consulting IT / Digital Manufacturing Durée : mission longue (jusqu’à plusieurs années possible) Démarrage : ASAP Localisation : France (présence site + remote possible selon organisation)

Contexte mission : Dans le cadre d'un projet de refonte complète d'une gamme de véhicules de l'un de nos clients, nous recherchons un architecte logiciel qui contribuera à la rationalisation de l'architecture logicielle, à la garantie de sa maintenabilité sur le long terme, ainsi qu'à l'adoption d'une approche Model-Based Design (MBD) à l'aide de Simulink. Responsabilités : Coordonner la mise en place de l'architecture logicielle avec les développeurs. Élaborer les plans d'architecture détaillés en prenant en compte les exigences fonctionnelles, les contraintes techniques (cybersécurité, sécurité fonctionnelle) et les objectifs de modularité. Garantir l'implémentation des fonctionnalités attendues et les niveaux de performance définis. Planifier, en collaboration avec le responsable composants, l'introduction de nouvelles fonctions logicielles et structurer la feuille de route des livraisons. Organiser les livraisons logicielles avec les différentes parties prenantes du projet. Participer aux analyses fonctionnelles, ainsi qu'aux évaluations de cybersécurité et de sécurité fonctionnelle. Assurer la capitalisation du savoir-faire (rédaction de spécifications, documentation technique, normalisation des processus).

Nous recherchons un Développeur Senior Front (Angular) pour accompagner ce lancement. Missions Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0 Contribuer à la conception technique de la solution Front-end Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Front-end Travailler en collaboration avec : PO / BA Architecte Équipes internationales Participer aux revues de code Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD) Être à l’aise avec les assistants de développement Environnement technique Front : Angular Infra & DevOps : AWS Kubernetes GitLab Jira Une appétence DevOps est un plus. Profil recherché Hard skills Expérience significative en développement Angular Expérience en environnement structuré / produit Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API) Sensibilité Cloud (AWS) appréciée Expérience CI/CD Soft skills (critères clés) Forte curiosité Intérêt pour le produit Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel Bon relationnel et esprit collaboratif À l’aise dans un environnement international Bon niveau d’anglais Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire. Organisation Équipe cible : 7 dev + 2 QA Encadrement technique expérimenté Collaboration avec des équipes internationales Méthodologie Agile

Nous recherchons actuellement un(e) PMO senior et un(e) PMO junior pour soutenir et coordonner la mise en œuvre d’un projet transverse visant à Ameliorer workforce planning (planification des effectifs et des coûts RH) à l’échelle du Groupe , incluant des capacités de budgeting et d’analyse des écarts (gap analysis) dans Workday Adaptive Planning . La solution a été mise en place l’année dernière mais a rencontré plusieurs difficultés. L’objectif est donc de la reconfigurer, l’adapter et sécuriser son déploiement global . Il ne s’agit pas d’un projet purement IT. Le rôle nécessite une forte exposition aux dimensions suivantes : Transformation Finance (budget, forecast, processus FP&A) Workforce / headcount planning Coordination transverse entre Controlling, Finance, RH, HRIS, directions métiers et intégrateur externe Gouvernance de programme et pilotage multi-streams Collaboration étroite avec un intégrateur Workday externe

Expert IAM Missions principales 1) Cadrage IAM pour nouveaux sites / rachats Analyse des populations et besoins d’accès (poste, M365, apps métiers, VPN, salles…). Prise en compte des contraintes locales (sécurité, réglementation, référentiels). En cas de rachat : assessment IAM, analyse comptes/groupes/rôles, identification écarts, définition stratégie de migration ou coexistence. 2) Mise en œuvre & industrialisation des processus IAM Contribution aux processus Joiner / Mover / Leaver. Mise en place des flux de provisioning / déprovisioning (AD / Entra ID, M365, apps, VPN). Standardisation des processus IAM pour les nouveaux sites. 3) Ingénierie & intégration technique IAM Configuration et évolution AD / Entra ID, groupes de sécurité/M365, MFA, SSO. Définition des rôles/profils d’accès avec Architectes et Sécurité. Intégration IAM avec Workplace, M365, ITSM (workflows), PAM. 4) Support avancé & sécurité Support N2/N3 sur incidents critiques d’accès : MFA/SSO, provisioning, droits. Analyse logs et coordination avec Sécurité / Infra / M365. Gestion des incidents de sécurité identités (suspension comptes, revue d’accès). Contribution aux audits et conformité IAM. 5) Documentation & accompagnement Rédaction des procédures IAM (JML, demandes d’accès, réinitialisation). Guides IT locaux + guides utilisateurs (MFA, SSO, mot de passe). Contribution knowledge ITSM (fiches diagnostics, FAQ). Accompagnement IT locaux et support : explication processus et bonnes pratiques. 6) Amélioration continue & coordination Participation aux REX par site (ouvertures, migrations). Propositions d’amélioration : processus, automatisation, qualité de données, sécurité. Coordination entre Workplace, Sécurité, équipes annuaire/IAM globales et IT locaux. Compétences & expérience attendues Compétences techniques IAM Expérience confirmée AD / Entra ID, groupes, OU, MFA, SSO, fédération. Maîtrise du cycle de vie identités (Joiner / Mover / Leaver). Compréhension intégration IAM ↔ M365, apps métiers, ITSM. Connaissance des enjeux sécurité : comptes sensibles, traçabilité, revues d’accès. Goals and deliverables Excellentes capacités de communication (écrit et oral) pour : expliquer les règles IAM à des publics non spécialistes, travailler avec la Sécurité et les Architectes, accompagner la chaîne de support. Anglais professionnel courant, compte tenu de la dimension internationale des nouveaux sites. Expected skills Skills Skill level Active Directory Advanced Logiciel GLPI ITSM Advanced Gestion DES identités et DES accès (iam) Advanced M365 Advanced

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Directeur de Programme (orienté ERP). Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Profil attendu : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie pharmaceutique est un plus Démarrage souhaité : 01/04/2026 Mode d’engagement souhaité : Assistance technique en régie Durée de la mission : 6 mois renouvelables Niveau de la prestation : N4 Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?