Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Développeur full stack PHP Symfony Angular Lille Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Contexte de la mission Le développeur Symfony (F0) sera le référent technique principal sur le backend de l’application. Il porte l’architecture, la qualité de code et la robustesse des APIs. Mission principale : - Concevoir et piloter l’architecture backend Symfony - Structurer l’application (bundles/modules …) - Concevoir des API robustes et évolutives pour le front Angular - Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité - Être le point de référence technique pour l’équipe backend - Participer activement au développement des composants critiques - Connaissance du métier industriel - Réaliser du code applicatif selon les US rédigé par le PO et validé par l’équipe de développeurs - Participer au raffinement technique des US en fonction des besoins métiers et SI - Rédiger les specs techniques pour le développement - Proposer des chiffrages réalistes en fonction du contenu des US et de leur complexité - Respecter les règles de codages et process interne à l’équipe de développeurs - Réalise les tests automatiques sur son code modifié - Participe aux tests de performance et d’optimisation de l’application - Réalise des corrections si détection de bugs en PROD ou en recette - Entretenir une veille technologique Responsabilités techniques : ➢ Architecture & conception (F0) : - Définition de l’architecture Symfony - Structuration des domaines métier - Normalisation des échanges API (DTO, validation, sérialisation) - Gestion de la version d’API ➢ Backend Symfony avancé (F0) : - PHP 8 minimum – maîtrise complète - Symfony 8.0 — maîtrise complète - Doctrine avancé (optimisation requêtes et performance) - Sécurité : JWT/OAuth2 - Gestion des erreurs et logs propres - Cache (HTTP / applicatif / Redis) ➢ Qualité & fiabilité (F1) : - Standards de code stricts - Revue de code systématique - Tests unitaires & d’intégration (PHPUnit) - Couverture de tests sur les briques critiques - Gestion de la dette technique Interface avec le front (Angular) (F1) : - Définition claire des contrats d’API - Documentation API (API Plateform) - Gestion cohérente des formats de réponse - Gestion des erreurs exploitable côté front - Support aux devs front sur l’intégration Environnement & outillage (F0) : - Git — stratégie de gestion de branches à plusieurs dév - CI/CD backend - Docker maîtrisé (Kubernetes, AWS, S3) - Monitoring & logs (Datadog) - Outils qualité (Sonarcube) - Bonne compréhension infra (reverse proxy, cache, queue, DB) - Xray (outil de tests) - PostgreSQL - Utilisation de XDebug - Jira Présence aux Events Agile (F1) : - Daily (1 fois/jour), Raffinement technique (2 fois/semaine) - 1 fois / semaine, 1 des évènements suivants : o Poker planning, Backlog refinement, Sprint planning, Retrospective, etc. Objectifs et livrables Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Compétences demandées Compétences Niveau de compétence PHP Expert codeIgniter Élémentaire angular Avancé Symfony PHP Expert

Nous recherchons un consultant Chef de projet assurance pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de structuration et de déploiement d’offres d’assurances affinitaires. La mission vise à fiabiliser les processus, améliorer l’exploitation des données et piloter la performance des dispositifs existants. Rôles et responsabilités Piloter le lancement de programmes d’assurances affinitaires Analyser et résoudre les problématiques de données nécessaires aux activités d’assurance Définir, formaliser et documenter les modes opératoires Suivre et optimiser la rentabilité des programmes Coordonner les échanges entre les différentes entités impliquées Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Compétences requises 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet assurance Connaissance des produits affinitaires appréciée Bonne maîtrise des enjeux data et financiers Anglais professionnel requis Capacité à structurer et piloter en autonomie Détails Démarrage : ASAP Durée : 2 mois Localisation : Île-de-France (hybride) Déplacements ponctuels à prévoir

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

🔎 Mission : AI Business & Adoption Lead Dans le cadre de la structuration des fondations IA d’un grand groupe, nous recherchons un AI Business & Adoption Lead pour accompagner l’industrialisation des usages IA (GenAI et IA classique) et accélérer leur déploiement à l’échelle des différentes entités. L’objectif : passer d’initiatives isolées et peu structurées à une approche mutualisée, cohérente et scalable, en construisant des enablers communs et en alignant les pratiques. 🎯 Enjeux de la mission Aujourd’hui : Les besoins métiers sont mal formalisés Les réponses IT sont souvent quick & dirty Peu de convergence entre affiliés sur des cas d’usage similaires 👉 Le rôle consiste à structurer, rationaliser et accélérer la transformation IA du groupe. 🧩 Positionnement du rôle Ce rôle est hybride et stratégique : ❌ Pas un rôle purement technique ❌ Pas un simple chef de projet ✅ Un profil capable de faire le lien entre métiers, IT, data et gouvernance 🚀 Responsabilités clés 1. Qualification & priorisation des cas d’usage Cadrer des besoins métiers souvent flous Identifier les patterns communs entre affiliés Structurer un portefeuille de cas d’usage IA (GenAI & IA classique) Prioriser selon : valeur business faisabilité potentiel de mutualisation 2. Gouvernance & pilotage Définir et suivre les KPIs (ROI, adoption, impact) Arbitrer les choix build vs buy Identifier les enablers existants vs besoins de développement Produire des reportings et animer les comités C-level S’inscrire dans un cadre réglementaire exigeant (AI Act, DORA, etc.) 3. Adoption & conduite du changement Embarquer les métiers dans la transformation IA Animer : communautés IA workshops démos townhalls Faciliter l’appropriation des outils et usages Créer une dynamique transverse entre affiliés

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous recherchons un consultant FME autonome pour intervenir sur des projets de traitement et d’intégration de données géospatiales. Le profil recherché est principalement technique et orienté développement avec FME, sans responsabilité de gestion de projet. Le consultant interviendra sur : Le développement et la configuration de workflows FME (FME Form / FME Flow) L’intégration, transformation et automatisation de données géospatiales et/ou attributaires La mise en place de flux de données pour des applications webmapping et outils similaires MCO et support utilisateurs La documentation technique des workflows développés Profil recherché : Expérience significative sur FME : minimum 3 à 5 ans SQL (notions basiques obligatoires) Profil développement / technique Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de développement et d’implémentation de flux FME. La connaissance de Python et une expérience en webmapping est un plus appréciable Vous, notre perle rare : Consultant autonome Forte culture data / géomatique Sens du service et du support technique Bon relationnel avec équipes métiers et techniques Esprit d’initiative et rigueur Motivation et engagement projet Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : 320€ à 380€ Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un programme de transformation technologique d’une plateforme e-commerce , nous recherchons un Tech Lead .NET expérimenté capable de porter l’excellence technique, d’animer la communauté des développeurs et de piloter la modernisation de la stack applicative. Vous interviendrez dans un environnement exigeant mêlant ingénierie logicielle, standards de qualité et innovation technologique , avec un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques de développement. Vos responsabilitésGarant de la cohérence et de la qualité technique Définir et faire évoluer les standards de développement (.NET, architecture, sécurité, coding guidelines) . Piloter la réduction de la dette technique et suivre l’obsolescence de la stack (.NET Core, .NET 8/9). Intervenir sur les problématiques complexes de performance, scalabilité et sécurité . Assurer la conformité des développements avec les principes d’architecture et d’urbanisation du SI . Conception et développement Coordonner les plans de développement et les activités des équipes techniques . Réaliser la conception technique des applications et des flux . Valider les frameworks et choix techniques des projets. Superviser les aspects techniques des projets et garantir la réutilisation des composants existants . Normalisation et qualité Garantir la qualité du code et des standards d’intégration logicielle . Définir et diffuser les normes, patterns et bonnes pratiques auprès des développeurs. Réaliser des audits de code et contrôles qualité . Maintenir les abaques coûts/délais liés aux services techniques. Mentorat et accompagnement Accompagner les développeurs via mentorat, pair-programming et coaching technique . Identifier les besoins en formation et construire des plans d’apprentissage adaptés . Faciliter l’ onboarding technique des nouveaux collaborateurs . Animation de la communauté technique Organiser et animer la vie du chapitre : Brown Bag Lunch coding dojos ateliers techniques Encourager une culture d’innovation et de veille technologique . Assurer la transversalité avec les équipes Cloud, DevOps et Data . Veille technologique & roadmap Contribuer à la roadmap de modernisation de la plateforme . Maintenir un radar technologique pour anticiper les évolutions de l’écosystème .NET. Identifier les axes d’amélioration technique et les compétences à développer.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Urbaniste SI H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du DSI, l'urbaniste SI propose, gouverne et optimise le système d'information à travers une vision technologique, d'interopérabilité, d'urbanisation et d'engagement de service du système d'information. Son ambition primaire est de garantir l'agilité, la maintenabilité, la disponibilité, la performance, la sécurité et la scalabilité du SI en fonction des enjeux du Groupe. Il aura cette capacité à fournir ces différentes visions sous différents angles (court terme, long terme, cout de possession, obsolescence, valeur métier…) Il travaillera en étroite collaboration avec l'architecte fonctionnelle et l'ensemble des équipes SI pour fournir les différentes trajectoires attendues, accompagner les projets (SI et métier) et mener à bien son activité. L'urbaniste SI aura les missions et les responsabilités suivantes : Architecture technique : Concevoir et maintenir l'architecture technique globale du SI. Définir les standards et les référentiels technologiques à utiliser dans l'entreprise. Assurer la cohérence et l'interopérabilité des différentes composantes techniques du SI. - Optimisation du SI : Analyser et optimiser les performances du SI. Proposer des solutions pour améliorer la scalabilité et la résilience du système (yc obsolescence). Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer les capacités du SI . Optimiser le cout de possession du SI en gouvernant et en challengeant les différents contrats. S'assurer de posséder un SI autonome et indépendant (dépendances, compétences et technologies - Gestion des évolutions technologiques : Effectuer une veille technologique constante pour identifier les innovations pertinentes. Proposer des scénarios d'évolution technologiques. Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur l'architecture existante. Gérer les risques liés aux technologies et applications techniques. - Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de développement. Être le garant des choix technologiques en animant une démarche de douane. Communiquer efficacement sur les choix d'architecture technique auprès des parties prenante. Communiquer et porter l'éveil de la DSI sur les technologies émergentes - Sécurité et conformité : Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la robustesse de l'architecture. Veiller à la conformité de l'infrastructure avec les normes et réglementations en vigueur. Mettre en place des mécanismes de protection des données et de continuité d'activité. Piloter l'engagement du système d'information - Environnement Microsoft: Windows 2016 à 2022, Windows 11, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, DFS, SFTP, Office 365 - AzureAD, Exchange, Sharepoint, Teams etc. - Environnement Linux : RedHat Infrastructure : Virtualisation (VMWare, VSAN, Dell VxRail), Supervision (Centreon), Ordonnancement (VTOM), Sauvegarde (Dell IDPA/Avamar), Technologies applicatives : PHP, Oracle, Azure Data Factory, PowerBI, Drupal Progiciels majeurs : SalesForce, SAP, FCC

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un UX/UI Designer sur Seine et Marne. Contexte Cette demande de prestation s’inscrit dans un contexte de montée en charge (Ramp Up) de la division Support & Service du client. De nombreux projets de transformation digitale sont en cours ou à venir, avec une demande croissante d’approches UX / UI Design sur des projets web et data. Environnement de travail Projets digitaux variés (applications web métier, sites web, projets data) Méthodologie agile Outil principal : Figma Collaboration quotidienne avec : Équipes métier de l’après?vente, Product Owners et Key Users, Équipes de transformation digitale de la division Contexte francophone et anglophone Accès au SI fourni (mail, documentation, applications selon besoins) Missions principales Dans le cadre d’une prestation MOE, le / la UX / UI Designer interviendra en autonomie sur des projets, sous la supervision du Référent UX / UI. Activités attendues : Prise en charge de projets UX / UI de bout en bout (cadrage, conception, suivi) Animation d’ateliers utilisateurs et interviews (français / anglais) Recueil et formalisation des besoins utilisateurs Conception de parcours, wireframes et interfaces sur Figma Travail sur des interfaces orientées data / visualisation (dashboards) Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques Accompagnement des utilisateurs dans la compréhension de la valeur de l’UX Reporting régulier de l’activité Les projets sont majoritairement menés en anglais ; un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable. Compétences attendues Minimum 3 ans d’expérience en UX / UI Design sur des projets web Excellente maîtrise de Figma Expérience confirmée en environnement agile (Scrum / Kanban) Bonne compréhension des enjeux data et visualisation (Power BI apprécié) Capacité à structurer l’information et à vulgariser des sujets complexes Très bonnes capacités de communication et de collaboration Anglais professionnel, oral et écrit Livrables attendus Comptes?rendus des interviews et réunions Planning des activités Plan de communication Maquettes UI / UX des produits Comptes?rendus d’activité Un rapport hebdomadaire d’activité est attendu, commenté avec le représentant. Des rapports complémentaires pourront être demandés ponctuellement (audit, diagnostic, situation complexe).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur expert Java / SQL H/F à Lille, France. Contexte : L’équipe digitale DXD Performance Finance recherche un développeur expert afin de réaliser des développements sur un produit déjà existant. Il faut donc que le développeur s’approprie les développements mis en place d’un produit et apporte des évolutions/développements complémentaires sur cette couche déjà existante. Important pour nos comptables, ce produit effectue du contrôle de données pour du rapprochement bancaire automatique; là où avant tout était manuel. Les missions attendues par le Développeur expert Java / SQL H/F : Développement de flux de données ● Développer et maintenir des pipelines d’ingestion et de transformation de données ● Implémenter des flux entre systèmes : ○ bases de données ○ systèmes de fichiers (SFTP) ○ plateformes cloud (GCP) ○ bus d’événements Architecture event-driven ● Concevoir et maintenir des flux événementiels via Apache Kafka ● Produire et consommer des événements structurés (JSON Schema) ● Garantir la fiabilité et la traçabilité des messages Gestion des données ● Concevoir et maintenir des modèles de données sous PostgreSQL ● Gérer les migrations via Flyway ● Assurer la cohérence des schémas entre environnements Change Data Capture ● Mettre en place des flux de type CDC via Debezium ● Transformer les changements de base en événements exploitables Intégration cloud & data platform ● Travailler avec les services Google Cloud, notamment BigQuery via Google Cloud Platform ● Participer aux traitements batch et à l’ETL de données Sécurité & configuration ● Gérer les secrets applicatifs ● Sécuriser les accès aux ressources critiques Architecture technique La plateforme repose sur : ● Micro-composants Spring Boot ● Traitements batch et temps réel ● Intégration via bus d’événements ● Communication inter-systèmes asynchrone

Rejoignez une équipe innovante et prenez part au déploiement mondial d’une solution digitale stratégique , utilisée par plus de 3000 utilisateurs dans 550 sites à travers le monde . En tant que Proxy Product Manager , vous jouerez un rôle clé entre les besoins métiers internationaux et les équipes de développement, pour maximiser la valeur d’un produit digital à fort impact opérationnel. Vous contribuez à l’évolution, à la performance et à l’adoption d’un produit digital majeur. Votre rôle s’articule autour de 4 axes principaux : 🚀 1. Stratégie & Backlog (BUILD) Collecte des besoins auprès des Key Users internationaux Priorisation du backlog en fonction de la valeur métier et du ROI Définition des User Journeys et transformation en Epics/fonctionnalités Suivi du développement via JIRA Coordination UI/UX via Trello Gestion des synergies avec les autres outils de l’écosystème digital 📊 2. Pilotage de la valeur & KPIs Suivi des KPIs d’usage et de performance Analyse des données d’utilisation pour améliorer continuellement le produit Communication régulière des résultats aux parties prenantes 🤝 3. Animation & rituels agiles Préparation/participation aux ComOp Animation des Revues de Sprint Coordination mensuelle avec les Key Users internationaux Suivi opérationnel via Smartsheet 🔐 4. Support, Cybersécurité & Documentation (RUN) Supervision des tickets Level 2 & 3 via ServiceNow Contribution aux remédiations cybersécurité Rédaction/mise à jour de la documentation technique et utilisateur Mise à jour régulière des release notes 🎓 5. Formation & Dashboarding Participation aux sessions de formation utilisateurs Mise en place de dashboards DataStudio avec le Data Engineer/Analyst 👥 Écosystème avec lequel vous collaborerez UX/UI Data Engineer / Analyst Product Sales & Communication Manager Product Owner Développeurs Experts métiers & Key Users internationaux Équipes cybersécurité, service management, data, communication

Contexte de la mission : Entrepôt de données sous Oracle (une machine Oracle EXACC), · Oracle Data integrator 12c pour l'extraction, transformation et chargement des données, · OBIEE 12C et oracle BI Publisher pour la partie reporting, · Le serveur applicatif est sous Oracle Linux. Tâches à réaliser : Management de l'équipe ( BUILD + RUN), · Analyse des nouveaux sujets (charges, complexités, optimisation des affectations de tâches), · Gestion des priorités, · Apport d’expertise technique sur Opéra/Oracle – architecture technique, · Force de proposition sur les organisations. Compétences recherchées : Obligatoires : Maitrise de l'outil de reporting OBIEE (Oracle Business Intelligence Entreprise Edition), Maitrise de oracle BI Publisher, Maitrise du SQL.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Architecte / Urbaniste sur Lille. Le contexte : Le domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Ta mission : Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème(paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique.

Contexte : Mise en place d'un parcours de data and doc collection cross pôles et entités au service de la réalisation des KYC clients Corporate. Missions : Étude de la cinétique du parcours de doc collection (sources internes et externes) Proposition de rationalisation du parcours Gestion des steerings comités et interactions avec stakeholders de différentes entités Gestion du programme E2E de data & doc collection avec gestion de plusieurs stakeholders Product ownership pour prioriser les fonctionnalités Construction d'un Bcase global