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Nous recherchons un Contrôleur de Gestion confirmé pour l’une de nos Business Unit réalisant près de 80 M€ de CA et travaillant en étroite collaboration avec la Direction de la BU. De bonnes connaissances BI serait un vrai plus et pourrait déboucher sur une mission de Contrôleur de gestion BI. Dans le cadre de votre fonction, vous devez : *Veiller à l’application des règles de gestion dans les centres de profit de votre périmètre, et ce en accord avec les règles et principes comptables et de gestion en vigueur dans le Groupe. *Valider les résultats à date et prévisionnels sur affaires et être garant de la fiabilité et de la cohérence des données issues du système de gestion (ERP IFS) dans le cadre des arrêts comptables mensuels, trimestriels et annuels. *Valider et analyser les reportings mensuels et diffuser les informations aux responsables des centres de profit dans le respect des délais. *Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs de gestion de la Business Unit et des centres de profit (chiffre d’affaires, marge brute sur affaires, taux de facturation, coûts indirects, DSO….) et proposer des actions correctives ou préventives. *Participer à l’élaboration des budgets annuels et ré-estimés en cours d’année. *Réaliser des audits d’affaires et être l’interface des commissaires aux comptes sur les affaires. *Effectuer les analyses demandées afin d’améliorer la rentabilité / productivité. *Vous impliquer dans l’optimisation du cash et des indicateurs de DSO de la BU et établir les prévisions de facturation et d’encaissement de la BU. *Animer une équipe d’assistantes de gestion (5 p.) - Mission Freelance - Démarrage : Dès que possible - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : Saint Quentin en Yvelines - Télétravail : 1 à 2 jours de télétravail après intégration - TJM selon profil

Lieu : Ancenis (44) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Notre client bancaire recherche un Consultant sécurité H/F pour une mission en freelance dans ses équipes. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Cadrer le projet sur les aspects sécurité opérationnelle dans un environnement conteneurs * S'assurer du respect des règles de sécurité dès le design de l'architecture et des offres de services. * Proposer, tester et intégrer des solutions de sécurité adaptées au contexte du projet et de l'entreprise (sécurité des conteneurs, DevSecOps, gestion de vulnérabilités, traçabilité, etc.). * Mettre en place et automatiser des processus de sécurité dans les chaines CI/CD (gestion des vulnérabilités, gestions des certificats, protections des secrets, etc.). * Mettre en place et automatiser des contrôles de sécurité, le monitoring et la remontée des Indicateurs sécurité. * Accompagner les utilisateurs à l’usage des outils de sécurité mis à disposition par le projet.

🏠2 jours de télétravail/semaine📍 Toulouse - 🛠 Expérience d’au moins 10 ans 🌟 Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Contexte : 👇 En tant que Responsable Technique (H/F), vous intégrez une équipe intervenant sur des projets complexes à forte dimension industrielle et technologique. Vous pilotez les activités techniques de soutien et de développement en coordination avec des équipes pluridisciplinaires intervenant sur des systèmes complexes mêlant électronique, logiciel, mécanique et réseaux. 🎯 Votre défi à relever : Piloter techniquement les travaux de soutien et de développement conformément aux processus projet Suivre et coordonner les activités techniques multi-métiers Réaliser et arbitrer les choix techniques en lien avec les équipes projet Mesurer l’avancement des activités et évaluer les travaux restants Garantir le respect des jalons internes et des plannings définis Planifier les activités techniques et assurer leur bon déroulement Identifier les risques techniques et proposer les actions de mitigation adaptées Analyser les Faits Techniques Internes Coordonner et fédérer les activités de gestion de configuration Participer aux échanges techniques avec les différentes parties prenantes projet 🛠️ La stack technique : Méthodologies : Cycle en V Outils : Polarion ou autre ALM Domaines : Électronique, logiciel, mécanique, réseaux, temps réel Environnement : Systèmes complexes multi-technologies

📋 RÉSUMÉ Le Développeur Fullstack conçoit, développe et maintient des applications web complètes, côté front-end et back-end. Il intervient sur l’ensemble du cycle de vie applicatif en collaboration étroite avec les équipes produit et techniques. 🎯 MISSIONS Concevoir et développer des fonctionnalités front-end et back-end Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer aux choix d’architecture technique et aux revues de code Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA Rédiger la documentation technique associée Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications 📦 LIVRABLES Fonctionnalités applicatives livrées et documentées Code source propre, maintenable et testé Documentation technique Participation aux revues de code et aux sprints

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus Comptabilité / Contrôle de gestion sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Assurer la prise en charge et le pilotage des incidents SAP FI/CO de niveau 2 sur un environnement S/4HANA en production. Analyser les rejets d’interfaces, flux interrompus et anomalies fonctionnelles afin d'identifier les causes racines et les impacts métiers. Qualifier les tickets et déterminer leur nature (incident, bug, évolution), en argumentant les analyses auprès des équipes internes et de l'intégrateur. Coordonner la résolution des incidents avec les différentes parties prenantes (métiers, intégrateur, équipes techniques et autres domaines SAP). Évaluer les risques liés aux corrections et aux rejouements de flux afin de sécuriser les opérations de production. Réaliser l'analyse fonctionnelle des demandes d'évolution issues du RUN et challenger les besoins métiers. Contribuer aux arbitrages d'évolutions en apportant des éléments factuels : fréquence, impacts, coûts métiers, contournements existants et risques de complexification de la solution. Assurer le suivi et le pilotage des tickets dans les outils de gestion des incidents et demandes. Participer aux instances de suivi du RUN et aux comités d'arbitrage des évolutions. Capitaliser sur les incidents et solutions mises en œuvre afin d'améliorer la qualité du support et faciliter les futurs transferts de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, de la documentation et de la standardisation des pratiques. Développer progressivement une autonomie complète sur le périmètre SAP FI/CO et ses interfaces avec les autres domaines applicatifs. 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

Bonjour à tous 😀, Nous recrutons pour l’un de nos clients un AI Engineer expérimenté afin d’intervenir sur des sujets innovants en IA générative , dans le cadre d’un POC Data à forte valeur ajoutée . 🎯 Votre rôle --> Vous interviendrez sur la conception et le développement d’agents IA personnalisés , intégrés à l’écosystème GitHub, avec pour objectif de démontrer concrètement l’impact de l’IA générative sur des cas d’usage métiers (automatisation, génération, analyse…). Missions principales : Concevoir et développer des agents IA sur mesure (GenAI) Intégrer ces solutions dans l’écosystème GitHub (Copilot, Actions, workflows) Implémenter des cas d’usage concrets : automatisation, génération de code, analyse de données Développer des API et services backend Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour affiner les besoins Participer à la valorisation et à la démonstration du POC Environnement technique : GitHub (Actions, Copilot, workflows) Microsoft Azure Azure OpenAI Service Python (FastAPI, scripting) APIs REST CI/CD

Le poste d'Ingénieur ML est crucial pour le développement d'applications d'intelligence artificielle, en se concentrant sur le cycle complet de développement des modèles de ML, incluant la création de pipelines de données, l'entraînement, l'évaluation et le déploiement des modèles. Responsabilités : Améliorer les modèles d'encodeurs : augmenter la capacité du modèle et la résolution d'entrée. Construire un support de classification multi-classe pour un ensemble d'attributs de fonctionnalités de carte — de bout en bout : pipeline de données, entraînement de modèle et évaluation. Porter un pipeline d'inférence à grande échelle vers C, construire une interface en ligne de commande et un frontend pour la gestion des tâches, et créer une interface de plugin pour visualiser les résultats. Porter l'inférence CoreML vers MLX, permettant l'exécution de modèles sur plusieurs systèmes d'exploitation. Former un modèle de confiance et de classement basé sur les sorties de modèles autoregressifs existants. Mettre en œuvre un entraînement par curriculum : classer les tâches par difficulté et automatiser la planification progressive des données d'entraînement. Must Have : Compétences avancées en Python et en ingénierie de ML à travers l'ensemble du cycle de développement des modèles. Expérience avec des architectures d'encodeurs , des modèles autoregressifs, ou des approches de pré-entraînement auto-supervisées (ex : Autoencodeurs Masqués). Familiarité avec CoreML, MLX, ou des frameworks d'inférence comparables. Expérience en C ou C++ pour des travaux de portage d'inférence est un plus. Nice to Have : Expérience avec des stratégies d'apprentissage par curriculum ou de planification de données d'entraînement. Autres Détails : Présentiel 5 jours sur site à La Défense , bilingue Anglais excellent niveau obligatoire

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Ingénieur Sécurité Digital Workplace Lieu : La Défense Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : 2 j / semaine Résumé Le rôle d'Ingénieur en sécurité digital workplace est essentiel pour assurer la cybersécurité des services et des plateformes fournis par l'équipe numérique au sein du client. Ce poste soutient la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité et assure la conformité avec la stratégie informatique générale et la stratégie commerciale. Responsabilités : Construire la sécurité des services end-to-end du digital workplace. Définir et mettre en œuvre une stratégie digital workplace selon les risques et l'évolution des technologies. Définir et communiquer les politiques/standards de sécurité du digital workplace. Gérer les projets de cybersécurité en coordination avec l'équipe numérique. Soutenir les équipes du digital workplace dans la gestion de la sécurité des projets. Implémenter la gouvernance et surveiller les tendances en matière de vulnérabilité. Aider à améliorer continuellement la sécurité des parties prenantes du digital workplace. Livrer des opérations de sécurité pour les services et plateformes numériques. Must Haves : Compétence confirmée en analyse de risques. Connaissance avancée d'Azure Active Directory. Expertise en sécurité informatique. Compétence confirmée sur Windows et Intune. Nice to Have : Expérience avec les appareils mobiles. Connaissance des processus de gestion de la sécurité en situation de crise. Détails supplémentaires : Contexte: Au sein de l'équipe numérique du groupe. Rapport à: Officier de sécurité du digital workplace

Votre mission Dans le cadre d’un renforcement d'équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet Technico Fonctionnel H/F pour intervenir chez un de nos clients grand compte. Vos responsabilités principales (liste non exhaustif) : Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Piloter les projets IT de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires. Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projets. Organiser et piloter les phases de recette et de validation. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Senior SAP FI/CO (H/F) Vos missions seront : Dans le cadre d'un programme de déploiement international SAP pour un groupe industriel français de premier plan basé à Nantes, nous recherchons en urgence un Consultant Senior SAP FI/CO. Contexte Vous interviendrez sur un environnement SAP ECC6 dans le cadre d'un Roll-Out international vers le Canada, avec un périmètre mêlant projet et paramétrage. Missions - Participer aux ateliers de cadrage et de conception avec les équipes Finance. - Analyser les besoins métiers et proposer les solutions adaptées dans SAP ECC6. - Réaliser le paramétrage des modules SAP FI/CO (une appétence CO serait un plus) - Accompagner l'harmonisation des processus financiers dans un contexte international. - Contribuer aux phases de tests, recette et mise en production. - Intervenir comme référent fonctionnel FI/CO auprès des équipes projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur international de premier plan du secteur des services financiers, un(e) Strategic Officer afin de rejoindre le CEO Office de l'entité française. Ce rôle stratégique offre une forte exposition à la Direction Générale et au Comité Exécutif. Vous interviendrez au cœur des sujets de gouvernance, de transformation, de communication exécutive et de pilotage des initiatives stratégiques dans un environnement international et matriciel. Vos missions :Gouvernance Exécutive Préparer et coordonner les instances de gouvernance et les réunions de Direction. Produire les supports exécutifs destinés au Comité Exécutif et aux parties prenantes internationales. Assurer le suivi des décisions stratégiques et des plans d'actions associés. Garantir la qualité et la cohérence des communications exécutives. Communication & CEO Office Concevoir les présentations et messages à destination des dirigeants et des collaborateurs. Structurer les communications stratégiques internes. Accompagner la Direction dans la préparation des prises de parole et événements clés. Assurer l'alignement des messages avec les priorités stratégiques de l'organisation. Transformation & Initiatives Stratégiques Piloter ou coordonner des programmes de transformation transverses. Contribuer à la définition et au déploiement des feuilles de route stratégiques. Réaliser des analyses et recommandations à destination de la Direction Générale. Assurer le suivi de l'avancement des initiatives prioritaires. Innovation & Performance Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'amélioration continue. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance stratégiques. Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des KPI. Produire des synthèses et reportings à forte valeur ajoutée pour les dirigeants.

ACCROCHE SI TU AS UNE VISION TECHNIQUE À 360° ET QUE TU AIMES GUIDER SANS IMPOSER, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, à la qualité de code et à l’accompagnement technique Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à l'encadrement technique des projets et à la structuration des bonnes pratiques de développement pour garantir robustesse, performance et évolutivité : L’analyse des besoins techniques, tu feras Les choix d’architecture, tu orienteras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras Les performances et la sécurité des applications, tu optimiseras Les outils de delivery et de qualité, tu mettras en place Le support aux développeurs, tu assureras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 8 ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) en langages et frameworks modernes Java, Spring, Hibernate, Quarkus Habile avec les outils de versioning et langages Javascript, Jenkins, Sonar, Wildfly, SSL/TLS, Javascript, UML AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

- Concevoir et développer des modèles documentaires à partir de flux XML et flux plats. - Réaliser les développements éditiques sur la plateforme de production documentaire. - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. - Rédiger les spécifications techniques détaillées. - Garantir le respect des délais et des standards de qualité. - Participer activement aux phases de recette et de tests. - Collaborer avec les équipes projets, métiers et techniques. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des développements réalisés. Compétences techniques requises: Indispensables: - Expertise en développement éditique. - Maîtrise de BDOC Design V6. - Bonne maîtrise du développement C#. - Solides compétences en algorithmique. - Expérience significative sur les flux XML et flux plats. - Utilisation des environnements de commande type Invite de commandes / Cygwin. - Connaissance des Google Apps Script. - Expérience dans la conception et le développement de documents simples et complexes. Compétences appréciées Les profils ayant une expertise sur les solutions suivantes seront également étudiés avec intérêt : - OpenText Exstream - Quadient Inspire / GMC Inspire - Precisely EngageOne - EMPOWER Une expérience sur plusieurs outils éditiques constitue un véritable atout.

Vos missions : Participer aux rituels Agile de l'équipe ; Assurer l'intégration et le déploiement des applications ; Garantir la cohérence des flux inter-applicatifs ; Participer aux mises en production et aux montées de version ; Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ; Traiter les incidents et contribuer à leur résolution ; Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation ; Collaborer avec les équipes études, développement et infrastructure ; Contribuer à la rédaction des procédures et de la documentation technique. Environnement technique Linux / Unix Oracle, SQL Apache, Tomcat, WebLogic, JBoss, WildFly Jenkins, GitHub, GitLab, Nexus Ansible, Shell, Rundeck Control-M, VTOM Jira, Confluence CFT, API, flux inter-applicatifs Méthodologies Agile / Scrum

Dans le cadre de la fiabilisation de son patrimoine applicatif critique, le client renforce sa squad SRE. Un premier profil SRE orienté Cloud a déjà intégré l'équipe ; le besoin prioritaire porte désormais sur une ressource SRE expérimentée sur les technologies legacy / on-premise, afin de couvrir l'exploitation des environnements historiques qui constituent le cœur du système d'information. L'objectif est d'éviter la redondance de compétences Cloud et de sécuriser une expertise rare sur les socles techniques existants, jugés aujourd'hui les plus critiques. Le profil recherché doit faire le pont entre les pratiques SRE modernes (observabilité, automatisation, post-mortem) et la réalité opérationnelle d'environnements legacy à forte volumétrie et forte criticité. Description Livrables Compétences Le SRE Legacy assure l'exploitation, la fiabilité et la résolution d'incidents sur les environnements on-premise du client. Ses principales responsabilités sont : Garantir la disponibilité et la performance des applications critiques s'appuyant sur les socles DB2, WebSphere, Apache et AIX. Assurer la résolution d'incidents complexes : diagnostic, analyse des causes racines (RCA), remédiation et capitalisation via post-mortems « blameless ». Mettre en place et améliorer l'observabilité des environnements historiques (monitoring, alerting, supervision applicative et système). Automatiser les tâches d'exploitation récurrentes et fiabiliser les opérations de run (scripts, ordonnancement, procédures). Contribuer à la stabilisation des chaînes critiques et à la réduction des incidents récurrents (MTTR, volumétrie d'incidents). Travailler en mode transverse avec les équipes de développement, l'infrastructure et les autres SRE (Cloud) dans une logique « You build it, you run it ». Documenter les architectures, runbooks et procédures d'exploitation.