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Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Administrateur·trice Windows ! En tant qu' Administrateur·trice , vos missions seront : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...) - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre - Faire évoluer les plateformes en fonction de l'obsolescence - Implémentation et MCO d'un outil de gestion des incohérences présentes dans les outils techniques en production (Outil écrit en Powershell/C#/SQL) Environnement technique : - Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022 - Microsoft Azure - SCCM, PowerShell - Agile, SCRUM, Jira - ServiceNow - C#, SQL

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'une plateforme digitale stratégique, nous recherchons un Responsable Support Applicatif / Run Manager afin d'assurer le pilotage du support, la stabilité des applications et l'amélioration continue des services. Vous évoluerez au sein d'un environnement Agile en collaboration avec les équipes métiers, développement, infrastructure, DevOps et sécurité. MissionsSupport Applicatif et Exploitation Piloter les activités de support fonctionnel et technique. Assurer le suivi et la résolution des incidents et demandes de service. Prioriser les sollicitations selon leur criticité et les engagements de service. Coordonner les différents intervenants jusqu'à la résolution complète des incidents. Gérer les escalades et assurer la communication auprès des utilisateurs. Gestion des Processus ITIL Garantir l'application des processus Incident, Problem et Change Management. Organiser et suivre les astreintes et permanences. Préparer et présenter les changements en comité de validation. Réaliser les analyses post-incidents et piloter les plans d'actions associés. Monitoring et Performance Assurer la supervision des applications et des services. Mettre en œuvre des solutions de monitoring proactif. Suivre les performances applicatives et coordonner les tests de charge. Identifier les axes d'amélioration visant à renforcer la disponibilité et la fiabilité des applications. Pilotage et Amélioration Continue Produire et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service. Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives. Optimiser les processus de support et d'exploitation. Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Sécurité et Conformité Assurer le suivi des vulnérabilités et des obsolescences. Coordonner les actions de remédiation et les mises à jour de sécurité. Participer aux audits et aux contrôles de conformité. Gérer les incidents de sécurité selon les procédures en vigueur. Documentation et Continuité d'Activité Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation. Alimenter la base de connaissances. Participer à la mise à jour des dispositifs de continuité et de reprise d'activité. Coordination et Release Management Collaborer avec les équipes Agile, les équipes techniques et les partenaires externes. Participer à la préparation des releases et aux phases de validation. Contribuer aux comités GO/NOGO. Coordonner les mises en production et les communications associées

Dans le cadre du renforcement d’un programme stratégique au sein d’un grand acteur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet AMOA Sécurité expérimenté (3 à 5 ans). Vous interviendrez au sein d’un pôle stratégique dédié aux systèmes communicants et aux objets connectés (IoT), en lien avec des enjeux critiques autour des infrastructures énergétiques et de la cybersécurité. Ce département pilote notamment : Des chaînes communicantes à grande échelle (compteurs intelligents) Des dispositifs IoT pour la supervision du réseau Des projets structurants et innovants à forte visibilité Vous serez intégré(e) à une équipe en charge de la stratégie, de l’architecture et du pilotage de projets à forts enjeux . Accompagner les équipes dans le cadrage et le pilotage des projets Construire et piloter des trajectoires financières (notamment ACB) Contribuer à la définition des orientations stratégiques et schémas directeurs Coordonner les travaux transverses (ateliers, plan d’action, livrables) Produire des livrables de synthèse à forte valeur ajoutée Animer des ateliers métiers et collaboratifs Contribution à la conduite du changement

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nousrecherchons un Ingénieur Poste de Travail confirmé pourintervenir sur l’administration, l’évolution et le support avancé desenvironnements Windows, macOS/iOS et VDI. Vos missions : Concevoir et maintenir les images de référence Windows via MECM / SCCM. Créer, tester et déployer des applications, packages et mises à jour. Gérer les collections, séquences de tâches et dépendances. Analyser les échecs de déploiement et assurer le suivi de conformité des postes. Administrer Jamf pour les environnements macOS et iOS. Gérer les inventaires, la conformité et les déploiements applicatifs sur Mac. Contribuer à la modernisation du poste de travail via Intune. Administrer les profils de configuration, sécurité et conformité. Exploiter les environnements VMware Horizon : RDSH, publication applicative et pools VDI. Assurer le support N3 sur les incidents complexes et maintenir la documentation technique. Environnement technique MECM / SCCM, Jamf, Intune, Windows, macOS, iOS, VMwareHorizon, RDSH, VDI, packaging, patch management, support N3.

Tu pilotes et coordonnes l’activité d’une équipe composée de DBA métiers et DBA N3 (environ 20 personnes), au sein d’un environnement structuré autour des activités DBAT (DataBase Administration Tool). Tes missions Coordonner l’activité de l’équipe et assurer le bon fonctionnement opérationnel Collaborer avec les autres équipes et les clients internes de la structure DBAT Assurer le rôle de relais du leadership d’équipe et contribuer au suivi budgétaire Garantir la bonne circulation de l’information et le bon niveau de service

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) / Portage / Freelance - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Système Linux avec une forte orientation Build pour renforcer les équipes d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Votre rôle : Au sein d'une équipe d'experts infras, vous participerez aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures Linux : Concevoir, déployer et faire évoluer les environnements Linux Intervenir sur les activités Build : installation, configuration et standardisation des plateformes Administrer et optimiser des infrastructures basées principalement sur les distributions Red Hat Automatiser les tâches récurrentes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation Participer aux projets de migration, de montée de version et de sécurisation des systèmes Collaborer avec les équipes Infrastructure, Réseaux, Sécurité et Production afin de garantir la disponibilité et la performance des plateformes

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements des fonctions informatiques, recherche pour son client, PME de 600 personnes en pleine croissance, un(e) Technicien Support/Poste de Travail H/F, pour accompagner son surcroît d'activité. Rattaché(e) au responsable du service infra, vous intégrez une DSI de 7 personnes et travaillez en direct avec 1 autre technicien et 2 administrateurs. Vos missions seront à 50 % dédiées au support et à 50 % dédiées au déploiement de postes. Ainsi, vous : -Assurez le support N0 à N2 et escaladez le N3, -Accompagnez les utilisateurs suite à la migration récente sous Microsoft 365, -Déployez les PC pour les nouveaux entrants (installation et configuration des nouveaux postes de travail), -Réalisez les ouvertures et fermetures de droits utilisateurs pour l'ensemble des logiciels et applications, -Gérez la masterisation des postes, -Garantissez la fiabilité du stock niveau hardware, -Alertez des éventuelles anomalies du parc informatique, -Travaillez avec les outils : Jira, GLPI, Android (téléphones), Apple (tablettes) et Microsoft 365, Rémunération : 28 à 31 K€ (fixe selon expérience). Pas de télétravail inclus pour cette fonction.

Développement et maintenance d'applications mobiles en React Native Développement avec l'écosystème Expo Intégration des APIs développées par l'équipe interne Participation aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'application Garantie de la qualité, des performances et de la maintenabilité du code Compétences requises : Expertise React Native Maîtrise impérative d'Expo TypeScript / JavaScript Intégration d'APIs REST Bonne compréhension des architectures applicatives mobiles Autonomie et expérience significative sur des applications en production

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur .net / React (H/F), vous assurez les missions suivantes : Développer et maintenir des applications web en .NET (C#) et React Concevoir et consommer des API REST Assurer l'intégration front-end / back-end Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code Participer aux revues de code et aux rituels agiles Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, QA et DevOps

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Morlaix (29), un Consultant Support / RUN applicatif H/F . Démarrage : ASAP Lieu : Morlaix (29) Télétravail : 3 jours / semaine (non-négociable) Contrat : Tous types de contrats (indépendant, portage, CDI) Anglais (rédaction des livrables) 👉 Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Consultant Support / RUN applicatif H/F . À ce titre, vos missions seront : Analyser et gérer les différents incidents Intervenir sur le support de différents outils / applications Être capable de paramétrer les différentes solutions (formation interne prévue) Intervenir sur le MCO Analyser les logs et savoir les rediriger (vers les équipes infrastructure notamment)

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. ➡️ Mission principale Dans le cadre d'une mission dans un secteur agroalimentaire, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior (H/F) avec une appétence pour l’architecture. Vous intervenez sur des environnements critiques et participez activement à la modernisation, la fiabilisation et l’évolution du système d’information dans un contexte multi-sites. ➡️ Responsabilités Conception & architecture Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes (on-premise, hybrides, cloud) Participer aux projets de transformation : refonte Active Directory, migration Exchange Online, évolution Citrix Garantir la cohérence technique et documenter les environnements Contribuer aux choix technologiques et aux standards de la DSI Administration & exploitation Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, Exchange et Citrix Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Superviser la performance et la disponibilité des systèmes Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes support Projets & amélioration continue Être acteur des projets d’évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc. Identifier les axes d’optimisation (performance, sécurité, qualité de service) Mettre en place les bonnes pratiques et contribuer à la veille technologique Sécurité & conformité Appliquer les politiques de sécurité (patch management, gestion des accès, etc.) Contribuer aux audits et plans de remédiation Garantir la résilience des infrastructures ➡️ Environnement technique Microsoft : Windows Server, Active Directory, Exchange Virtualisation : VMware, Citrix Sauvegarde : Veeam Stockage : SAN / NAS Supervision : Centreon, PRTG Automatisation : PowerShell

Vos missions : Conception et développement : Réaliser des fonctionnalités backend robustes, scalables et performantes. Cycle de vie du produit : Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, code, tests, mise en production et maintenance). Qualité de code : Assurer l'amélioration continue des applications via la rédaction de tests unitaires, l'intégration continue et les revues de code. Collaboration transverse : Travailler en synergie étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile. Partage et veille : Mentorat des profils plus juniors et participation active à la veille technologique de l'équipe.

Les objectifs de la mission Renforcer le pôle d'expertise Encaissement & Promotions Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications Garantir la qualité de service dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité) Être l'interface entre les équipes métier et DSI Contribuer au maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des systèmes Conception & Évolution du SI Interlocuteur privilégié des métiers sur la vie courante des systèmes d'encaissement Analyse fonctionnelle des besoins et gestion des impacts sur les interfaces Priorisation et gestion des lots d'évolutions Suivi des roadmaps éditeur et pilotage des montées de version Mise en œuvre du SI Pilotage des projets d'évolution de la conception à la mise en service Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage technico-fonctionnel Définition et coordination des plans de tests (unitaires et bout en bout) Pilotage des livraisons et corrections d'anomalies Qualité du SI Application des normes et méthodes de référence de la DSI-PDV Suivi des indicateurs de performance et des SLA contractuels Support N3 pour la résolution d'incidents complexes Mise à jour de la cartographie applicative Mise en œuvre des plans d'amélioration continue Communication & Reporting Reporting régulier sur l'avancement des demandes et la gestion des incidents Représentation du Groupement dans les instances professionnelles Conseil et assistance aux utilisateurs sur les systèmes d'encaissement

Le/La Responsable technique systèmes de sûreté pilote la définition, la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des solutions de sûreté électronique. Il/Elle garantit la performance, la fiabilité et la conformité des architectures techniques de sécurité. Missions : Définir les architectures techniques des solutions de sûreté : vidéosurveillance contrôle d’accès intrusion interphonie supervision/hypervision systèmes associés Piloter les projets de déploiement ou de rénovation des systèmes de sûreté. Élaborer les cahiers des charges et dossiers techniques Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective Analyser les incidents techniques et proposer des plans d’amélioration.

Le Scrum Master est le référent clé d’un projet mené dans un cadre Agile selon la méthodologie Scrum. Il/elle veille à la bonne compréhension et à l’application des principes Agile par l’ensemble de l’équipe projet afin de maximiser la valeur délivrée. Le Scrum Master accompagne l’équipe, protège les membres des distractions internes et externes et favorise un environnement de travail efficace et collaboratif. Il/elle agit également comme facilitateur entre les équipes métiers, les parties prenantes et la Squad. Mission : Suivi de la Squad Agile Organiser et animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-up Sprint Planning Sprint Review Rétrospective Planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie Agile. Garantir une utilisation fluide et efficace de Scrum. Aider l’équipe à lever les obstacles et résoudre les impediments. Accompagner le Product Owner dans la gestion du Product Backlog. Soutenir la Squad dans la réalisation des objectifs : Definition of Done (DoD) Sprint Backlog livraison des sprints Suivre les indicateurs de capacité et de vélocité de l’équipe pour le pilotage et l’amélioration continue. Coaching Agile & amélioration continue S’assurer que les pratiques Agile utilisées (Scrum, Kanban, etc.) sont adaptées et correctement appliquées. Agir comme Servant Leader pour la Squad. Protéger l’équipe des interruptions et favoriser sa concentration. Sensibiliser les parties prenantes aux interactions utiles avec la Squad. Définir et mettre à jour la stratégie de la Squad avec ses membres. Accompagner, challenger et soutenir l’équipe au quotidien. Promouvoir l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Identifier et suivre les actions d’amélioration. Maintenir des interactions actives avec les parties prenantes internes et externes. Collaborer avec les fournisseurs tiers en coordination avec le Cluster Scrum Master et l’Asset Management si nécessaire. Les squads Agile sont pluridisciplinaires et regroupent l’ensemble des compétences nécessaires : analyse, développement, testing, etc. Même si chaque membre possède un rôle principal, tous sont encouragés à contribuer à d’autres activités afin d’atteindre les objectifs du sprint.

Au sein d'un environnement Agile, collaboratif et innovant, vous intervenez sur la conception, le développement et le déploiement d’une solution web moderne, robuste et hautement évolutive. Vos missions principales : Développement Fullstack : Concevoir et coder les modules Front et Back en phase avec la roadmap produit. Architecture & Choix techniques : Contribuer activement aux choix d'architecture, à l'optimisation des performances et à l’amélioration continue du code. Intégration Tech : Mettre en œuvre et intégrer des briques d' IA Générative pour optimiser l'application métier. Cérémonies Agile : Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, REX…). Mentorat : Accompagner, guider et faire monter en compétences les autres développeurs de l’équipe. Qualité logicielle : Assurer la rédaction des tests unitaires, d'intégration, ainsi que la documentation technique associée.