Offre d'emploi Chef projet technico fonctionnel - Google workspace H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Chef projet technico fonctionnel - Google workspace H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion de projets technico-fonctionnels et les solutions collaboratives Google Workspace ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef·fe de projet technico-fonctionnel Google Workspace, vous êtes responsable du pilotage, de l’évolution et de l’accompagnement des usages collaboratifs au sein de notre écosystème SI.

Côté build :

• Participer à l’analyse des besoins métiers et à leur traduction en solutions techniques adaptées.

• Coordonner les projets technico-fonctionnels autour de Google Workspace.

• Recueillir, formaliser et rédiger les expressions de besoins utilisateurs.

• Réaliser des analyses de faisabilité et proposer des solutions pertinentes.

• Effectuer un benchmark des besoins et des solutions disponibles afin d’optimiser les choix techniques.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles.

• Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions collaboratives.

Côté run :

• Assurer le suivi et le maintien des sujets en cours.

• Gérer les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.

• Assurer le suivi des demandes utilisateurs et garantir leur bonne prise en charge.

• Participer à l’amélioration continue des processus et outils du pôle pilotage.

• Maintenir une communication fluide entre les équipes métiers, IT et les différents contributeurs.

• Contribuer à la documentation et au suivi des activités.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets technico-fonctionnels ou le pilotage de solutions collaboratives. Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions techniques, analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Vous recherchez un environnement où votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre sens du collectif sont valorisés.

C’est votre expertise

• Google Workspace (administration, gestion des usages et fonctionnalités collaboratives)

• Google Apps Script (automatisation, développement de scripts et optimisation des processus)

• Gestion de projets technico-fonctionnels

• Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers

• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques

• Coordination entre équipes métiers et équipes IT

• Gestion des anomalies et suivi des évolutions

• Outils collaboratifs et environnements Cloud

• Méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V ou méthodes hybrides)

C’est votre manière de faire équipe

• Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien entre métiers et IT.

• Vous faites preuve d’écoute, d’analyse et de pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs.

• Vous êtes autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Vous êtes force de proposition et orienté·e amélioration continue.

• Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.

• Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Aubervilliers
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 55 K€ à 58 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Digital Workplace / Endpoints / Systèmes

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.