Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions En tant que Tech Lead .NET, vous interviendrez au sein d'une équipe de développement agile (6 développeurs + Scrum Master) et serez responsable de l'encadrement technique ainsi que de l'évolution des solutions logicielles. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et faire évoluer la solution actuelle (Back-End et Front-End en .NET C#). Encadrer techniquement l'équipe de développeurs et les accompagner dans leur montée en compétences. Contribuer à la définition fonctionnelle et technique des solutions. Participer à la rédaction et à la planification des User Stories avec le Scrum Master. Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code. Contribuer au développement et à l'amélioration des outils CI/CD de l'équipe. Participer activement aux cérémonies agiles (SCRUM). Collaborer avec les différents pôles techniques (infrastructure, mécatronique, automatisation, recherche opérationnelle, etc.).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Aujourd’hui, nous recherchons un.e Business Analyst – Finance pour rejoindre l’un de nos clients et piloter les activités de formation et conduite du changement autour de la refonte des applications de trésorerie et flux financiers . Votre rôle ? Faire en sorte que les équipes métiers adoptent ces nouveaux outils avec sérénité et efficacité. Ce que vous ferez concrètement : votre mission s’articule autour de quatre grands axes : 1/ Accompagner le changement - Identifier les métiers et processus impactés par la refonte du SI Finance - Préparer les plans de communication et d’accompagnement adaptés à chaque public - Donner du sens à la transformation en impliquant les utilisateurs dès le début du projet 2/ Former et transmettre - Construire les supports pédagogiques et animer les formations avec les métiers - Planifier et suivre les sessions de formation avec la DRH et les chefs de projet - Aider chacun à monter en compétence, sans jargon ni complexité inutile 3/ Tester, valider, fiabiliser - Rédiger et piloter les cahiers de tests métiers (HP ALM, JIRA) - Coordonner les phases de recette avec les équipes projet et les utilisateurs clés - Garantir la qualité et la cohérence des données avant mise en production 4/ Assurer la transition (RUN) - Soutenir les utilisateurs pendant la phase de bascule - Mettre à jour les procédures et référentiels opérationnels - Contribuer au paramétrage final et à la stabilisation de la solution

Nous recherchons un ingénieur Citrix N3 afin de renforcer l'équipe actuelle. L'ingénieur devra intervenir sur tous les sujets autour des technologies Microsoft que nous utilisons, notamment: Citrix (Infrastructure) Citrix VDA Windows Server Active Directory Supervision / Métrologie Urbanisation des datacenters Cela inclus également la maintenance, la gestion de l'obsolescence, la sécurité, les mises à jour de nos systèmes, la supervision et métrologie, et la mise en œuvre de solutions techniques. Mais aussi la participation aux projets transverses avec de multiples participants IT et/ou métier. Il aura aussi pour mission d'assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure Citrix et des fermes associées mais également de mettre en place les changements sur les fermes (nouvelles fermes, ajout d'accès applicatif etc.)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien IT H/F issu du secteur du transport routier pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois à pourvoir dès que possible à Chambéry. Les préavis d’1 à 2 mois sont acceptés en cas de non disponibilité immédiate. Notre client propose 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon les déplacements prévus et ce à partir du 3ème mois de mission le temps de la montée en compétence. A noter que cette période pourra être écourtée si la montée en compétence est rapide. Contexte : Dans le cadre du développement et de l’optimisation des outils informatiques, notre client recherche un prestataire capable d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation quotidienne des outils IT dédiés au transport routier. Le profil idéal possède une expérience dans l’exploitation du transport routier (exploitant ou affréteur) et une forte appétence pour les environnements informatiques. Missions : Support utilisateur : Assurer l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs des outils IT (TMS, outils de planification, suivi des livraisons, etc.). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux logiciels métiers. Escalader les problématiques complexes vers les équipes IT ou éditeurs de solutions. Accompagnement et formation : Accompagner les utilisateurs lors du déploiement ou de la mise à jour des outils informatiques. Animer des sessions de formation sur les outils IT. Rédiger des supports pédagogiques (guides, FAQ, procédures). Amélioration continue : Participer au recueil et à l’analyse des besoins et retours des utilisateurs pour proposer des améliorations. Participer à l’adaptation des outils aux spécificités métiers du transport routier. Collaborer avec les équipes IT pour le développement de nouvelles fonctionnalités. Veille et reporting : Assurer une veille sur les évolutions des outils IT du secteur transport. Suivre et communiquer les indicateurs de support et d’utilisation des outils.

En Bref : Sophia Antipolis – CDI – DevOps Cloud (F/H) - 45-55K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis, un profil devOps Cloud (F/H). Vos missions : - Participer à l'architecture et au déploiement de l'infrastructure sur AWS Cloud - Gérer les ressources cloud à l'aide de Terraform pour l'infrastructure as code - Monitoring et de l’alerting de la plateforme - Optimiser les conteneurs Docker - Administrer des clusters Kubernetes - Mise en place CI/CD Environnement technique : Scripting Bash, Python, Powershell, Terraform, AWS, Linux, Docker, Kubernetes

Notre client, un grand acteur industriel, recherche un consultant DevOps confirmé pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre et l’optimisation de sa stratégie DevOps. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, avec une présence sur site à définir en fonction du télétravail négocié avec le client. Démarrage asap Lieu : Clermont Ferrand (63) Durée : mission longue durée Mission : Le consultant DevOps interviendra sur les missions suivantes : Piloter la stratégie DevOps incluant CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), observabilité et sécurité. Industrialiser les pipelines et déploiements avec GitLab CI/Jenkins, Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, GitOps. Mettre en place l’IaC et automatiser les processus avec Terraform et Ansible. Assurer l’observabilité et la sécurité (DevSecOps) via Prometheus/Grafana, ELK, Sonar, SAST/DAST et gestion des secrets (Vault). Coacher les équipes, diffuser les bonnes pratiques, participer à l’amélioration continue et contribuer au RUN opérationnel.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

SEA TPI recrute un Administrateur systèmes et réseaux, dans le cadre d'un renfort des équipes IT de notre client, basé à Reims, en raison d'un déménagement de site et de la continuité de service (MCO). Au sein de l'équipe Administration systèmes et réseaux, vous aurez pour missions principales : Maintenance et Exploitation (MCO) : • Vérification quotidienne du bon fonctionnement des systèmes (Windows Server, Linux). • Résolution des incidents (niveau 1 et 2) ou escalade vers l'administrateur référent. • Gestion des tickets (30 à 50/semaine) via Freshservice : • Prise en charge, suivi, et résolution directe si possible. • Dispatch des tickets non résolus selon leur typologie (problème/changement). • Support utilisateurs local (assistance technique, formation ponctuelle). • Permanence pendant les congés (sur site ou à distance). Administration Systèmes et Réseaux : • Supervision des équipements (Cisco, Meraki, Fortinet FortiGate). • Gestion des accès et droits (AD, Azure AD, SSO, MFA). • Administration des environnements virtualisés (Nutanix, Azure). • Sauvegarde et restauration des données (Veeam ou équivalent). • Monitoring des performances (seuils d'alerte, paramétrage des systèmes). Sécurité et Conformité : • Application des politiques de sécurité (patchs, antivirus, IDS/IPS). • Gestion des accès sensibles (logs obligatoires pour toute modification en production). • Respect des règles de confidentialité (accès à des données personnelles, BAL). • Documentation des interventions (traçabilité des actions). Reporting et Collaboration : • Suivi quotidien des interventions (via ticketing). • Reporting hebdomadaire d'activité (format mail ou autre). • Mise à jour de la base de connaissances si nécessaire. • Collaboration avec l'équipe IT interne et les autres prestataires. Informations complémentaires sur le poste : • Présence sur site fortement recommandé mais télétravail possible pendant la fermeture des campus pour assurer la permanence. • Horaires de bureau (pas d'astreinte nocturne ou week-end, sauf exception). • Disponibilité pendant les congés de l'équipe interne. • Accès à des données sensibles (BAL, environnements de production en lecture/écriture avec logs). Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : s01tp7b5z3

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Description du projet est sur le point de renouveler son logiciel Market Data Provider et le logiciel utilisé pour surveiller les entrées/sorties du marché 2 • Frameworks et outils Java (Spring, Hibernate, etc.) • Environnement Grafana / Airflow / ClickHouse • Les interfaces utilisateur sont développées à l'aide de Grafana pour les graphiques et de React pour les écrans standard via notre framework Vision • L'organisation suit une gestion d'équipe de type Agile à grande échelle / Scrum et travaille en coopération avec une équipe DevOps. • Les clients des applications sont situés partout en Europe (anglais requis). • Le développement s'effectue principalement sur : Windows/Linux, Git, Jenkins pour les tâches automatisées (à l'aide de scripts Groovy/bash). • Les composants principaux sont développés en C++, bases de données de type SQL (ClickHouse), Java, Airflow Assurance qualité : Description / code pour les plans de test et les cas de test Scripts de test pouvant être exécutés dans Jenkins pour garantir la qualité logicielle (peut impliquer du bash/Groovy) Une approche de type Cucumber est attendue, avec du code pour la définition des étapes en Java si nécessaire ; pour Vision, les étapes standards sont fournies par le framework. Rapports QA à joindre aux livraisons Identification, documentation et suivi des bogues et des problèmes de performance / production Revues de code et analyses d’assurance qualité Maintenance et mise à jour de XRay

Cherchons un profil SENIOR pour accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International. Ce profil doit impérativement être expert sur les compétences suivantes : - Anglais - Déploiement des technologies réseaux LAN et WIFI - Déploiement de serveurs - ITIL - Déploiement des liens telco Livrables : 1. Chiffrages projets et plannings 2. Comptes-rendus de réunion et supports de comités projets et pilotage Mission : - Piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. - Coordonner le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). - Identifier les actions, établir les chiffrages et plannings puis coordonner les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites - en coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives. - Gérer le reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Attention : mission basée en Ile de France (91) mais déplacements épisodiques France et international à prévoir.

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un chef de projet infrastructure Responsabilités principales : Piloter les projets d’évolution ou de déploiement d’infrastructures (serveurs, virtualisation, stockage, réseau, sécurité, cloud). Analyser les besoins métiers et techniques, rédiger les cahiers des charges et plans d’implémentation. Coordonner les ressources internes et externes (intégrateurs, prestataires, hébergeurs). Assurer la supervision et la maintenance des environnements serveurs Windows et Linux. Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sauvegarde, de sécurité et de continuité de service. Garantir la cohérence, la documentation et la cartographie de l’infrastructure technique. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des infrastructures (on-premise et cloud).

Rattaché(e) directement à la direction et en lien étroit avec l'équipe de production, vous serez pilote de la transformation digitale de l'entreprise dans une logique d'industrialisation, de performance et de fiabilité tout en déployant et maintenant leur infrastructure informatique. Vous assurez la cohérence entre les besoins métiers (commercial, études, production, achats, logistique, chantiers, comptabilité) et les outils numériques (ERP, GPAO, PLM, BIM, etc.) au service de la stratégie globale de digitalisation de l'entreprise Vos principales responsabilités seront : Pilotage de la stratégie digitale et du système d'information Définir et déployer la feuille de route numérique alignée sur la stratégie industrielle de l'entreprise.Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité du système d'information.Superviser l'intégration, la maintenance et les évolutions de l'ERP (gestion commerciale, achats, stocks, production, comptabilité). Pilotage de la production numérique et des outils embarqués Superviser le déploiement des outils numériques opérateurs : manchettes digitales, lasers de projection, suivi de montage, contrôle qualité en ligne.Structurer la collecte et l'analyse de la donnée issue des postes de production pour un pilotage temps réel. Data Management & Reporting Développer et maintenir des tableaux de bord pour le pilotage global de la performance (industrielle, financière, qualité, logistique).Structurer la base de données articles et les liaisons avec les outils de conception (paramétrage DriveWorks, nomenclatures produits).Garantir la traçabilité complète des flux physiques et numériques. Management & coordination Encadrer en interne et les prestataires.Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.Être l'interface entre les métiers et les partenaires technologiques.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 👉 Contexte client : Tu veux rejoindre un acteur phare du numérique et de la publicité digitale en France, en pleine transformation technologique ? L’entreprise développe des solutions de publicité programmatique et de marketing digital à grande échelle, combinant innovation, performance et data. Au sein des équipes techniques dédiées à la publicité en ligne, tu interviens sur des applications déployées dans le Cloud GCP. Ta mission : assurer la stabilité, l’évolutivité et la performance des infrastructures, tout en collaborant étroitement avec les développeurs (Java, Python, Ruby) pour garantir l’exploitabilité des applications durant les phases de Build et Run. Tu seras le référent DevOps et production au sein d’une équipe passionnée, dans un environnement Agile. Tu auras pour missions de : Créer et configurer les infrastructures Cloud GCP via Terraform. Configurer et déployer les applications à l’aide de Kustomize et Helm. Écrire et maintenir des scripts Bash et Python pour l’automatisation. Gérer la CI/CD via GitLab, GitHub ou CircleCI. Assurer le support des incidents et le suivi du processus d’alerte. Mettre en place et suivre le monitoring / alerting et les SLA/SLO. Rédiger et maintenir la documentation technique. Partager tes bonnes pratiques DevOps avec les autres membres de l’équipe.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur DevOps Automatisation H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l’automatisation et le scripting ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur / Ingénieur DevOps , vous êtes responsable de l’industrialisation et de l’automatisation des environnements systèmes au sein de notre écosystème. Côté build : Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation (PowerShell, Python) Participer à l’industrialisation et la mise en production des environnements Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD Intégrer des outils d’orchestration et de supervision Documenter les procédures et bonnes pratiques Côté run : Assurer le support avancé des plateformes automatisées Maintenir et optimiser les scripts et jobs existants Surveiller la performance et la stabilité des systèmes Gérer les incidents techniques liés à l’automatisation Collaborer avec les équipes infra, réseau et applicatives C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’ administration systèmes ou DevOps . Vous aimez automatiser, fiabiliser et optimiser les environnements. Vous recherchez un contexte technique stimulant où l’innovation et la collaboration sont clés. C’est votre expertise : Langages : PowerShell, Python Systèmes : Windows Server, Linux Outils DevOps : Git, Jenkins, Ansible (ou équivalent) Cloud / Virtualisation : VMware, Azure, AWS (un plus) Supervision / Monitoring : Zabbix, Grafana, Prometheus C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et curiosité technique Rigueur et sens du détail Communication claire et collaborative Force de proposition et autonomie C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon besoin Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Automatisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.