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Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Lead finance Oracle ERP Cloud (stream leader) sur un projet de déploiement en nouvelle implémentation Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/OCF/5482 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Déploiement d'un ERP Oracle Cloud pour un grand compte, projet et environnement de travail entièrement en français. Le projet est en cours, actuellement en phase de conception. La solution finance est construite en nouvelle implémentation. Objectifs Concevoir la solution finance Oracle Cloud cible et piloter le lot finance du déploiement, en orientant le client vers une solution standard Oracle Cloud. Activités principales attendues Concevoir la solution Oracle Cloud finance en nouvelle implémentation Piloter le lot (stream) finance du déploiement Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes Orienter et cadrer le client vers une solution finance Oracle Cloud standard Assurer la migration des données pour les objets finance Assurer la communication et l'animation autour du lot finance

Consultant IAM et DevOps - Clermont-Ferrand Pour cette mission, les profils combinant des compétences IAM et DevOps seront privilégiés, qu'ils soient spécialisés en IAM avec des bases DevOps ou experts DevOps avec des notions IAM. Compétences DevOps : • Outils de CI/CD – Gitlab • Kafka • Linux • Ansible • Open Telemetry/Grafana Compétences IAM : • Concepts et principes IAM • Annuaires LDAP • PingDS, PingAM • SAML, OAuth/OIDC Les connaissances/expériences suivantes sont un plus : • Expérience CIAM (Customer Identity and Access Management) • Solution Transmit Security Compétences générales & aptitudes • Bonne communication • Rigueur et autonomie • Scrum et pratiques agiles • ITIL Langues • Français / Anglais (impératif car travail avec US et Inde) Poste basé à Clermont-Ferrand [Carmes]. Possibilité de télétravail 2 jours par semaines. La plateforme IAM est actuellement organisée autour de 5 domaines fonctionnels : * Identity Lifecycle – Création, suppression et évolution de toutes les identités, internes et externes, humaines et techniques, … * Access Lifecycle – gestion des accès et des rôles des identités * Authentication – Fédération, authentification via plusieurs facteurs, Service de changement de mots de passe * Certificate management – Public Key Infrastructure (PKI), cryptage de données * DevOps Access Rights – gestion des droits Sudo sur les serveurs Dans un contexte d'organisation Agile en approche produit, la mission consiste à : • Faire évoluer les services LDAP, de fédération d'identité et d'authentification en participant aux phases de conception (incluant la compréhension du besoin), réalisation, test et mise en production. • Participer à la résolution des incidents quotidiens, au traitement des demandes de service, ainsi qu'à la résolution de problèmes dans le cadre de l'amélioration continue Au quotidien, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les activités consistent à : • Concevoir et développer des services IAM basés principalement sur PingDS et[NV1.1] PingAM • Configurer ces solutions pour répondre aux besoins de l'entreprise et des utilisateurs. • Mettre en œuvre, utiliser et contribuer à l'amélioration du processus standard de développement logiciel Michelin (Software Development Golden Path), incluant les outils, méthodes et pratiques des développeurs : gestion de version, revue de code, intégration continue, déploiement continu, sécurité, tests automatisés, etc. • Accompagner les applications qui souhaitent intégrer la fédération d'identité et réaliser les actions techniques associées. • Exposer données et événements pour être consommés via Kafka et outils de monitoring • Assurer la maintenance et le support des solutions de l'équipe. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides d'utilisation. • Patcher et maintenir les solutions en mode evergreen. • Mettre en place, faire évoluer et assurer le monitoring de la solution. • Résoudre les incidents, analyser les causes racines des incidents et apporter une correction long terme Le contexte de la mission est international.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Stratégie de Tests & Test Automation (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. 💻🏦 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Au sein d'une équipe en charge du développement d'applications stratégiques pour les métiers et les clients du Groupe, vous contribuerez à la définition et au déploiement d'une stratégie de test transverse visant à renforcer la qualité des livraisons et l'industrialisation des pratiques de tests. Définition et structuration de la stratégie de test Analyser les besoins des différents projets afin de définir une stratégie de test globale et cohérente Contribuer à l'enrichissement des référentiels, standards et documentations liés aux tests Identifier et évaluer les solutions et outils de test les plus adaptés Définir une architecture de tests robuste, évolutive et réutilisable Participer à la construction d'une offre de services autour des tests au sein du portail développeur interne Expérimentation et déploiement Piloter des expérimentations sur des projets pilotes innovants Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques Industrialiser les processus d'automatisation des tests Assurer le transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles Veille et amélioration continue Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies du marché Proposer des axes d'amélioration continue des processus qualité Capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour faire évoluer la stratégie de test

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, notre client lance la migration de son Time Series Engine (TSE) de Google Cloud Platform (GCP) vers Microsoft Fabric (IAIP) afin de s'aligner sur sa stratégie Tech Backbone. Le TSE constitue le moteur de traitement de données utilisé par plusieurs solutions digitales critiques. Cette migration ne correspond pas à un simple "lift & shift" mais à une transformation progressive, organisée selon une approche Crawl – Walk – Run, avec un objectif de mise hors service de l'infrastructure historique à l'horizon décembre 2027. Le précédent Project Lead ayant quitté le programme, nous recherchons un consultant expérimenté capable d'en reprendre le pilotage et d'assurer son exécution jusqu'à son terme. Missions Vous serez responsable du pilotage global du programme et notamment de : Piloter l'exécution du programme de migration de septembre 2026 à décembre 2027. Garantir le respect des jalons et des livrables. Coordonner les équipes Architecture, Data Products et Digital Products. Proposer et mettre en œuvre la gouvernance du projet. Organiser les instances de pilotage et assurer le reporting auprès du Steering Committee. Identifier les risques, construire les plans de mitigation et piloter leur résolution. Coordonner les différentes Business Units et intégrer leurs contraintes opérationnelles dans le planning de déploiement. Garantir une communication transparente auprès de l'ensemble des parties prenantes. Assurer une migration sans interruption de service des solutions métiers. Principaux livrables Phase 1 – Build (S2 2026 → Q2 2027) Mise en œuvre de l'architecture "Transparent Bridge" Déploiement de l'interface PowerApps Validation du POC Évaluation de la préparation à la phase pilote Phase 2 – Migrate (Q3 2027 → Q4 2027) Déploiement pilote en Espagne Généralisation en France Adoption par les Business Units Décommissionnement complet du TSE historique avant décembre 2027 Phase 3 – Gouvernance & Change Mise en place de la gouvernance projet Pilotage de la conduite du changement Définition et suivi des indicateurs d'adoption Communication continue auprès des parties prenantes.

Contexte Au sein de la DSI, l'équipe intervient sur la gestion réglementaire des produits dérivés de taux, de crédit, de change et des options de change. L'équipe travaille sur les projets liés au Transaction Reporting et à l'évolution des réglementations internationales et juridictions en vigueur : EMIR, MMSR, SMMD, MIFID, HKTR, MAS, CFTC, Canada, etc. Le poste nécessite une forte autonomie, ainsi qu'une excellente capacité de communication afin d'interagir avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, Business Analysts, équipes techniques, etc.). Une formation à la sécurité des systèmes d'information est requise, notamment sur l'administration sécurisée des ressources sensibles, avec fourniture d'une attestation de suivi de formation. Missions Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par les Business Analysts. Rédiger les spécifications techniques. Concevoir, développer et maintenir les évolutions réglementaires. Participer à la gestion et au maintien des environnements. Contribuer aux projets liés au Transaction Reporting et aux évolutions réglementaires internationales. Assurer les échanges avec les différentes parties prenantes du projet.

Nous recherchons un·e Architecte Bancs de Test expérimenté·e pour intervenir sur un projet innovant dans le domaine spatial. Vous interviendrez en amont de la conception afin d'imaginer, structurer et mettre en place les infrastructures de test nécessaires à la validation de systèmes embarqués et multi‑technologiques. Votre rôle sera déterminant dans la définition des solutions, la cohérence technique et l'efficacité globale des bancs de test. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Collecte & Analyse des Besoins Recueillir les besoins auprès des ingénieur·es système et des équipes techniques. Définir les contraintes, objectifs et périmètres fonctionnels des futurs bancs. Challenger les attentes pour proposer une approche test optimale. Architecture & Design de Bancs de Test Concevoir l'architecture complète des infrastructures de test :HW, SW bas niveau, interfaces, protocoles, instrumentation, supervision. Identifier et structurer les modules à développer (drivers, interfaces, middleware…). Documentation & Structuration Rédiger les documents d'architecture, d'interface et de conception. Définir les schémas d'interconnexion, les diagrammes fonctionnels et les plans d'évolution. Développement & Support Technique Participer à la réalisation de modules SW et interfaces. Accompagner les équipes d'intégration dans la mise en place du banc. Aider à l'analyse et à la résolution des problématiques rencontrées. Environnement technique : ️ Côté Hardware : électroniques de test, instruments de mesure, communication série, protocoles bas niveau, architecture d'interfaçage. Côté Software : drivers, scripts, automatisation, middleware, supervision, éventuels langages comme C/C++, Python, LabVIEW, TestStand. Systèmes & ingénierie : systèmes embarqués, validation hardware/software, approche modulaire, documentation d'interface.

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC – Grenoble OU Budapest – - Hybride - Indépendant – 6 mois et plus RED Global recherche un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC à Grenoble OU à Budapest, à raison de 2 jours sur site par semaine Voici quelques points clés : • Recherche un consultant fonctionnel SAP SD/MM ECC • Réalisation de tâches de back-office • Rédaction de cahiers des charges • Tests SIT • Résolution des incidents • Mise en production • Assistance aux tests d'acceptation utilisateur (UAT), Hypercare, formation des utilisateurs finaux Détails : Date de début : dès que possible Durée : contrat de 6 mois – renouvelable Horaires : temps plein Lieu : hybride – Grenoble OU Budapest

1. CONTEXTE Dans le cadre de la transformation des modes de fonctionnement Tech et du développement de notre plateforme, nous souhaitons renforcer l'agilité à l'échelle, industrialiser le pilotage de la delivery et améliorer la prédictibilité de la roadmap. Nous recherchons un(e) Chef de projet transformation Tech capable de combiner accompagnement agile, structuration des pratiques pour le suivi de l'avancement du delivery et mise en place d'un pilotage industrialisé fondé sur des indicateurs fiables, des processus clairs et des outils partagés. Le poste s'inscrit dans une logique pragmatique, adaptée au contexte opérationnel des équipes, avec un objectif d'amélioration continue, de montée en maturité collective et de renforcement de la maîtrise des engagements. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite 2. OBJECTIF DU POSTE Le/La Chef de projet transformation Tech aura pour mission d'accompagner les équipes Tech dans l'amélioration de leurs pratiques agiles, la préparation des PI Planning, la diffusion des bonnes pratiques et l'industrialisation du pilotage de la performance. Il/Elle contribuera à renforcer la visibilité sur l'exécution, la qualité des livraisons, la maîtrise des risques, les réponses aux exigences de sécurité, la gestion des defects et la capacité à tenir les engagements de la roadmap. Le rôle vise à passer d'un pilotage principalement déclaratif à un pilotage plus factuel, outillé, homogène et prédictif. 3. MISSIONS PRINCIPALES Préparer et faciliter les PI Planning : Préparer les séquences de PI Planning avec les équipes concernées. Définir les prérequis attendus : backlog prêt, dépendances identifiées, objectifs clarifiés, risques préqualifiés. Accompagner les Product Owners et les équipes dans la préparation des inputs. Faciliter les ateliers de planification et veiller à la qualité des engagements pris. Structurer le suivi post-PI Planning et capitaliser sur les retours d'expérience. Définir et diffuser les guidelines agiles : Formaliser les bonnes pratiques agiles : gestion de backlog, priorisation, découpage de la valeur, définition du ready et du done. Accompagner les pratiques de sprint planning, sprint review, delivery review et synchronisation inter-équipes. Diffuser un cadre commun, pragmatique et adapté au contexte opérationnel, sans application dogmatique d'un framework agile. Favoriser l'autonomie et la montée en maturité des équipes produit, techniques et transverses. Accompagner les équipes et les managers : Coacher les Product Owners, Scrum Masters, leaders techniques et managers. Aider les équipes à mieux formuler la valeur attendue et à améliorer la qualité des backlogs. Identifier les obstacles opérationnels ou organisationnels et proposer des plans d'action concrets. Accompagner les managers dans l'évolution de leur rôle dans un modèle agile. Industrialiser le pilotage de la delivery : Mettre en place, structurer ou améliorer les indicateurs de pilotage Tech. Suivre l'avancement de la delivery, la qualité des livraisons, le readiness des livraisons en environnement de tests clients, les réponses aux exigences de sécurité, les defects internes et les defects clients. Fiabiliser les données de pilotage et contribuer à la mise en place de tableaux de bord partagés. Relier les indicateurs de delivery, qualité, sécurité, risques et valeur produite. Définir les règles « RAG » des indicateurs : Définir les règles « RAG » de passage Red / Amber / Green pour chaque indicateur. Formaliser les seuils, critères d'alerte, tolérances et règles d'escalade. Aligner les critères RAG avec les enjeux de roadmap, qualité, sécurité et delivery. S'assurer que les statuts reflètent une réalité mesurable et non une perception déclarative. Renforcer la prédictibilité de la roadmap : Construire une lecture croisée des indicateurs afin d'évaluer le niveau de confiance sur la tenue de la roadmap. Identifier les signaux faibles pouvant annoncer une dérive. Mettre en évidence les risques de non-livraison, les dépendances critiques et les impacts qualité, sécurité ou client. Aider le management à anticiper les dérives plutôt qu'à les constater a posteriori. Définir les processus et les traduire dans les outils : Formaliser les processus de suivi des risques, defects, readiness, exigences de sécurité et gouvernance. Définir les circuits de validation, règles d'escalade, routines de pilotage et workflows opérationnels. Travailler avec les équipes DevOps et outillage pour traduire les besoins dans JIRA. Définir les workflows cibles, statuts, transitions, champs obligatoires et règles de gestion. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et à l'automatisation des tableaux de bord. Contribuer à la mise en place du Earn vs Burn : Aider à définir ce qui est considéré comme “earned” dans le contexte de la roadmap. Aider à définir ce qui est considéré comme “burned” : capacité, budget, jours consommés ou charge. Proposer les règles de calcul et identifier les données nécessaires dans JIRA ou les autres outils. Intégrer ces indicateurs dans les rituels de gouvernance. Faire du Earn vs Burn un outil d'aide à la décision.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production de ses applications Equity. Nous reprenons une application d'autopricing qui a pour but de lire des emails clients, les envoyer à des pricers et les répondres aux clients au bon format. Il sera demandé de coder dans cette application et en faire son support. D'autres applications en C# seront également à maintenir.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur DevOps CI/CD sur Grenoble. 1. Contexte & objectifs de la mission L'outil Jenkins est aujourd'hui utilisé pour répondre à deux besoins : les activités de CI/CD (intégration et déploiement continus) et l'automatisation de la génération d'assets 3D. L'équipe Cybersécurité a identifié des risques de sécurité liés à Jenkins et demande une migration vers GitHub Actions. L'objectif est de renforcer l'équipe (aujourd'hui composée d'une personne DevOps) avec un profil dédié pour mener cette migration de bout en bout, en garantissant la continuité de service. 2. Périmètre & responsabilités • Analyser les pipelines Jenkins existants (CI/CD et génération d'assets 3D) et cartographier les dépendances. • Concevoir et construire les workflows équivalents sur GitHub Actions. • Migrer progressivement les pipelines en assurant la continuité de service et la non-régression. • Intégrer les exigences de sécurité définies avec l'équipe Cybersécurité (gestion des secrets, droits, conformité). • Documenter les nouveaux pipelines et transférer la connaissance à l'équipe DevOps en place. • Collaborer avec la personne DevOps déjà intégrée à l'équipe et les parties prenantes techniques. 3. Compétences techniques Indispensables • Maîtrise de GitHub Actions. • Maîtrise de Jenkins. • Maîtrise des activités de CI/CD (intégration et déploiement continus). • Connaissance d'AWS (Amazon Web Services). Appréciées (un plus) • Connaissance d'Azure (Microsoft Azure). • Capacité à faire du développement : Java, Python, Angular. 4. Profil & séniorité • Ingénieur DevOps confirmé, autonome sur la conception et la migration de pipelines CI/CD. • À l'aise pour analyser un existant Jenkins et le reconstruire sur GitHub Actions. • Sensible aux enjeux de sécurité et capable de travailler avec une équipe Cybersécurité. • Bon relationnel et esprit d'équipe : la mission est un renfort au sein d'une équipe existante. Localisation : Grenoble

Vous rejoindrez notre équipe et serez en charge de la gestion des chaînes CI/CD sous Jenkins, de l'intégration du repository Git au déploiement en environnement de production en passant par la génération automatique de code via LLM et le respect des contrats d'interface Spec Driven Development. Vos missions consisteront à contribuer: Assurer l'administration ainsi que le maintien en condition opérationnelle Administrer et maintenir des outils Software Factory: jenkins, Bitbucket, SVN, Nexus, Artifactory, SonarQube, Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes, Gérer et accompagner les montées de versions, correctifs, Optimisation techniques, Traiter les demandes d'évolution: création, configuration des jobs jenkins, gestion des droits et des accès, Accompagner les équipes dans l'usage des outils, Assurer le support en cas d'incidents, Gestion des environnements de développement, Maintenir, faire évoluer le package d'outils: IDE, Visual Studio Code, et des outils Squirrel, SoapUI, Garantir une cohérence dans la mise à jour des environnements, Concevoir et maintenir les templates: Spring boot, Angular, Création des repositories Git, génération des pipelines Jenkins, Configuration Kubernetes, Mettre en place les solutions de démarrages des projets, Intégration des outils GenAI, LLM, Piloter l'évolution de Jenkins: Pipeline AS Code, Shared Librairies, Contribuer à la mise en place d'un portail de services, Implémenter la démarche Spec Driven Development, Utilisation d' OpenIA, Swagger, Génération automatique du back end et des clients front end Animation des relations avec les équipes, Recueillir, proposer les améliorations des outils,

Contexte : L'équipe est responsable du développement des applications utilisées pour le XVA, la Liquidité et la Gestion des Ressources Financières. Les équipes sont basées à Londres, Paris et Cracovie. Elles travaillent en étroite collaboration avec les utilisateurs métier afin de s'assurer que les systèmes répondent à leurs besoins. La migration vers une architecture moderne (orientée événements) est en cours et bien avancée pour nos applications / composants back-end. Nos outils UI comptent plusieurs centaines d'utilisateurs. Missions : Développement senior C# Construction et évolution de notre couche Position utilisée pour calculer les métriques de Liquidité (RNFB, NSFR, …) et de Ressources (Exposition au Levier, G-SIB, …). Collaboration en environnement Agile Code propre (Clean code) Artisanat logiciel (Software craftsmanship) Stack technique : C# .NET Windows Services MS SQL ASP.NET Web API SignalR Communication asynchrone orientée messages (Rebus) Bibliothèques ORM (Dapper) GIT (Bitbucket) TeamCity Jenkins Ansible

Dans le cadre d'un programme de transformation des équipes de Production Applicative, nous recherchons un profil senior pour accompagner l'évolution des pratiques opérationnelles et de la culture organisationnelle. Les objectifs de la transformation sont : Cartographier et combler les lacunes de compétences Clarifier les parcours de carrière et de développement professionnel Implémenter un apprentissage intégré au flux de travail Transformer les pratiques managériales vers un rôle d'accompagnement et de coaching Développer une culture d'amélioration continue Co-construire et diffuser les pratiques communes des équipes Maintenir une communication continue autour de la transformation Animer la dynamique de changement et favoriser l'engagement des équipes Le consultant interviendra auprès des équipes organisées en Squads et Chapters afin de favoriser la transversalité, le partage de connaissances et l'adoption des nouvelles pratiques.

Rejoignez Experis dans notre quête d'un(e) Technicien(ne) Support Informatique. Dans le cadre de ce projet, en tant que Technicien support, vous serez amené à vous déplacer sur différents contextes clients présents exclusivement sur la région des Alpes-Maritimes. En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels.

Nous recherchons un·e Architecte Bancs de Test expérimenté·e pour intervenir sur un projet innovant dans le domaine spatial. Vous interviendrez en amont de la conception afin d'imaginer, structurer et mettre en place les infrastructures de test nécessaires à la validation de systèmes embarqués et multi‑technologiques. Votre rôle sera déterminant dans la définition des solutions, la cohérence technique et l'efficacité globale des bancs de test. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Collecte & Analyse des Besoins Recueillir les besoins auprès des ingénieur·es système et des équipes techniques. Définir les contraintes, objectifs et périmètres fonctionnels des futurs bancs. Challenger les attentes pour proposer une approche test optimale. Architecture & Design de Bancs de Test Concevoir l'architecture complète des infrastructures de test :HW, SW bas niveau, interfaces, protocoles, instrumentation, supervision. Identifier et structurer les modules à développer (drivers, interfaces, middleware…). Documentation & Structuration Rédiger les documents d'architecture, d'interface et de conception. Définir les schémas d'interconnexion, les diagrammes fonctionnels et les plans d'évolution. Développement & Support Technique Participer à la réalisation de modules SW et interfaces. Accompagner les équipes d'intégration dans la mise en place du banc. Aider à l'analyse et à la résolution des problématiques rencontrées. Environnement technique : ️ Côté Hardware : électroniques de test, instruments de mesure, communication série, protocoles bas niveau, architecture d'interfaçage. Côté Software : drivers, scripts, automatisation, middleware, supervision, éventuels langages comme C/C++, Python, LabVIEW, TestStand. Systèmes & ingénierie : systèmes embarqués, validation hardware/software, approche modulaire, documentation d'interface.

Vous aimez les environnements où l'infrastructure est au cœur de la qualité de service délivrée aux clients ? Vous recherchez un poste qui combine administration système, cloud, sécurité, projets d'évolution et amélioration continue ? Nous recrutons un Ingénieur Systèmes, Réseaux & Cloud pour rejoindre une équipe Product & Technology engagée dans l'exploitation et l'évolution d'une plateforme SaaS à forte exigence de disponibilité et de sécurité. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, des opérations quotidiennes aux projets de transformation, dans un environnement où l'automatisation, la fiabilité et la cybersécurité occupent une place centrale. Vos missions : 🎯 Administrer et faire évoluer les infrastructures on-premise et cloud afin de garantir leur disponibilité et leurs performances Assurer le support de niveau 3 et intervenir sur les incidents complexes liés aux systèmes, réseaux et plateformes Contribuer au renforcement de la sécurité, à la supervision des environnements, à la gestion des sauvegardes et aux dispositifs de reprise d'activité Participer aux projets d'automatisation, de déploiement et d'industrialisation des infrastructures Accompagner l'amélioration continue des pratiques à travers la documentation, la veille technologique et les démarches DevSecOps Environnement technique : 🛠️ Vous évoluerez dans un environnement riche et varié : Cloud : OVHcloud, Microsoft Azure Systèmes : Windows Server, Linux Virtualisation : VMware, Proxmox VE, Nutanix Réseaux : Active Directory, TCP/IP, DHCP, VPN, routage IP Web : Microsoft IIS, Apache, Nginx Bases de données : SQL Server, MySQL, PostgreSQL Supervision : Centreon, Prometheus Stockage : NAS, SAN Scripting : PowerShell, Bash Infrastructure as Code : Terraform, Ansible