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Dans le cadre du renforcement de son pôle SIRH, notre client recherche un(e) consultant(e) SAP HCM expérimenté(e) pour intervenir sur les modules Paie et Gestion des Temps, participer à des projets de cadrage et de migration, et accompagner la montée en compétence d'un profil junior également recruté sur ce périmètre.
Missions :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du système SAP HCM, avec un focus particulier sur les modules Paie et Time Management (gestion des temps)
Réaliser le paramétrage des modules concernés en fonction des besoins métier
Intervenir ponctuellement sur des développements spécifiques (ABAP ou équivalent) si nécessaire
Participer activement aux projets SIRH : cadrage, conception, migration de données et de processus
Analyser et challenger les processus métier RH existants pour proposer des solutions adaptées
Profil recherché
Minimum 10 ans d'expérience sur SAP HCM, dont une expertise confirmée sur les modules Paie et Gestion des Temps
Solide maîtrise du paramétrage SAP HCM
Capacité avérée à intervenir sur du développement (ABAP ou technique associée) en complément du fonctionnel
Bonne connaissance des processus métier RH (paie, temps, administration du personnel)
Expérience concrète en participation à des projets SI RH : cadrage, migration, déploiement
Sens de la pédagogie et appétence pour l'accompagnement/le mentorat, ce rôle incluant l'encadrement fonctionnel d'un profil junior
Autonomie, rigueur et bon relationnel pour évoluer en environnement projet
Environnement de travail
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Consultant(e) SAP HCM – Paie & Gestion des Temps
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