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Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de montée de version du progiciel SAP FC , une entité du secteur bancaire recherche un Expert Senior confirmé pour accompagner les équipes internes sur les volets fonctionnels et techniques liés à la consolidation financière. Objectifs de la mission Prendre en charge le projet de montée de version de SAP FC, avec une mise en production prévue en août 2026 (aucune période de congés ne pourra être planifiée durant ce mois). Assister à la production des comptes consolidés sur les 15 reportings existants (outil interne : Copernic). Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels. Apporter une assistance technique à l'équipe consolidation. Participer aux projets du service : analyse des besoins, réalisation, assistance aux recettes. Compétences requises Expertise technique et fonctionnelle sur SAP FC (niveau 4 - expert). Expérience significative en actuariat produits : Tarification de produits Études de rentabilité Suivi du risque de souscription Construction de lois comportementales Séniorité : plus de 10 ans d'expérience dans des environnements similaires requise.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Consultant technico fonctionnel Microsoft O365 Optimiser la gestion des licences Microsoft O365 Assurer le product management du Cloud Printing (produit Facilities) et la gestion de la console d’administration centrale Gérer les contrats et la facturation avec les éditeurs et fournisseurs : Important Support de niveau 2 Gérer les salles de réunion, l’affichage dynamique et la téléphonie Maintenir une relation régulière avec les éditeurs Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un(e) "Ingénieur Product Owner (H/F)" Missions principales Piloter les projets liés aux solutions de visioconférence, Web TV, affichage dynamique et communication unifiée. Assurer la coordination entre les équipes techniques, les utilisateurs et les parties prenantes. Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Définir et suivre la roadmap produit en lien avec les objectifs stratégiques. Garantir la qualité, la performance et l'évolution des solutions déployées. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continue. Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Coach Agile F/H. Vous êtes en charge des missions suivantes : Accompagner à la mise en œuvre l’Agilité : théorie, rôles, pratiques, règles et valeurs Agiles Développer la capacité de la Squad à s'autogérer, trouver des solutions et à s’améliorer en continu Initier et faciliter les événements Agiles Contribuer à identifier et à lever les obstacles Aider la Squad à mesurer et à optimiser le flux de travail Assister le Product Owner dans sa gestion de produit (objectifs Produit, Backlog, …) Le poste est à pourvoir dès que possible sur Brest.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Infrastructure Senior motivé, polyvalent et passionné par les environnements complexes. Vos missions : Exploiter et administrer différents systèmes d’exploitation ( Linux, AIX, Windows ) et solutions connexes ( AzureAD, SharePoint, OpenShift ). Gérer les solutions de virtualisation, stockage et sauvegarde déjà en place, ainsi que toute nouvelle technologie intégrée au SI. Superviser le Système d’Information et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus. Documenter les aspects systèmes et participer activement aux projets transverses. Assister les équipes Helpdesk et collaborer avec l’équipe sécurité pour garantir la fiabilité et la protection du SI. Assurer la gestion des incidents et des problèmes, en analysant les causes et en proposant des solutions durables. Réaliser une veille technologique afin d’anticiper les évolutions et renforcer la robustesse du SI.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Aujourd’hui, nous recherchons un.e Business Analyst – Finance pour rejoindre l’un de nos clients et piloter les activités de formation et conduite du changement autour de la refonte des applications de trésorerie et flux financiers . Votre rôle ? Faire en sorte que les équipes métiers adoptent ces nouveaux outils avec sérénité et efficacité. Ce que vous ferez concrètement : votre mission s’articule autour de quatre grands axes : 1/ Accompagner le changement - Identifier les métiers et processus impactés par la refonte du SI Finance - Préparer les plans de communication et d’accompagnement adaptés à chaque public - Donner du sens à la transformation en impliquant les utilisateurs dès le début du projet 2/ Former et transmettre - Construire les supports pédagogiques et animer les formations avec les métiers - Planifier et suivre les sessions de formation avec la DRH et les chefs de projet - Aider chacun à monter en compétence, sans jargon ni complexité inutile 3/ Tester, valider, fiabiliser - Rédiger et piloter les cahiers de tests métiers (HP ALM, JIRA) - Coordonner les phases de recette avec les équipes projet et les utilisateurs clés - Garantir la qualité et la cohérence des données avant mise en production 4/ Assurer la transition (RUN) - Soutenir les utilisateurs pendant la phase de bascule - Mettre à jour les procédures et référentiels opérationnels - Contribuer au paramétrage final et à la stabilisation de la solution

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Sap4/Hana Retail Sur Lille. Description détaillée: Nous allons avoir besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe Des déplacements en Grèce seront envisageables Compétences techniques : SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Connaissances linguistiques: Anglais Courant (Impératif) Français Courant (Impératif) Grec Courant (Secondaire)

Hard skills : - Gestion de projet IT : périmètre, charges, planning, budget - Vision analytique du portefeuille de projets - Connaissances IT, capacité à communiquer les différents métiers au sein de la DSI - Analyse des risques Soft skills : - Leadership - Communication - Gestion du stress Notre Système d'information évolue en permanence pour accompagner les changements de l’entreprise, et nous lançons un programme majeur de transformation IT. La mission, au seins de la DSI, aura pour objectif principal de contribuer à la structuration de ce programme. En étroite collaboration avec le directeur du programme, le directeur de projet informatique prendra en charges les actions de définition et de modalités de mise en œuvre des aspects IT du portefeuille de projets du programme" Nous sommes à la recherche d'un directeur de projet IT expérimenté. "En tant que premier point de contact DSI du directeur de programme transverse, les activités demandées seront notamment les suivantes : - Contribution à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le pan IT, en lien avec les objectifs métiers et les contraintes IT (technologies, expertises, capacitif) - Travaille avec le directeur de programme au découpage en une roadmap de plusieurs projets cohérents d’un point de vue métier et IT - Consolide sa vision des besoins métiers et des impacts (humains, technologiques, financiers) pour garantir la cohérence fonctionnelle des solutions IT - Contribue à la mise en place de la comitologie programme/projets avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes - Définition et validation des moyens IT nécessaires à la réalisation du projet : compétences, ressources humaines et techniques, budgets - Définition des macro livrables techniques du projet - Définition du macro plan de réalisation IT : cadrage, étapes clés, planning macro - Participation au sourcing des chefs de projet IT et autres acteurs IT des différents projets

Les défis techniques et les analyses complexes t'animent ? Tu es certainement l’ingénieur·e automatisation QA que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à la définition des stratégies de test et à l’ automatisation des scénarios de test Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels et automatisés Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Réaliser le reporting d’avancement des tests Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l' amélioration continue des outils d’automatisation

SEA TPI recrute un Administrateur système et réseaux F/H, dans le cadre d'un renfort des équipes IT de notre client, basé à Rouen, en raison d'un déménagement de site et de la continuité de service (MCO). Au sein de l'équipe Administration systèmes et réseaux, vous aurez pour missions principales : Maintenance et Exploitation (MCO) • Vérification quotidienne du bon fonctionnement des systèmes (Windows Server, Linux). • Résolution des incidents (niveau 1 et 2) ou escalade vers l'administrateur référent. • Gestion des tickets (30 à 50/semaine) via Freshservice : • Prise en charge, suivi, et résolution directe si possible. • Dispatch des tickets non résolus selon leur typologie (problème/changement). • Support utilisateurs local (assistance technique, formation ponctuelle). • Permanence pendant les congés (sur site ou à distance). Administration Systèmes et Réseaux • Supervision des équipements (Cisco, Meraki, Fortinet FortiGate). • Gestion des accès et droits (AD, Azure AD, SSO, MFA). • Administration des environnements virtualisés (Nutanix, Azure). • Sauvegarde et restauration des données (Veeam ou équivalent). • Monitoring des performances (seuils d'alerte, paramétrage des systèmes). Sécurité et Conformité • Application des politiques de sécurité (patchs, antivirus, IDS/IPS). • Gestion des accès sensibles (logs obligatoires pour toute modification en production). • Respect des règles de confidentialité (accès à des données personnelles, BAL). • Documentation des interventions (traçabilité des actions). Reporting et Collaboration • Suivi quotidien des interventions (via ticketing). • Reporting hebdomadaire d'activité (format mail ou autre). • Mise à jour de la base de connaissances si nécessaire. • Collaboration avec l'équipe IT interne et les autres prestataires. Informations complémentaires sur le poste : • Présence sur site fortement recommandé mais télétravail possible pendant la fermeture des campus pour assurer la permanence. • Horaires de bureau (pas d'astreinte nocturne ou week-end, sauf exception). • Disponibilité pendant les congés de l'équipe interne. • Accès à des données sensibles (BAL, environnements de production en lecture/écriture avec logs). Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : xtma4ywjil

Notre client, un grand acteur industriel, recherche un consultant DevOps confirmé pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre et l’optimisation de sa stratégie DevOps. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, avec une présence sur site à définir en fonction du télétravail négocié avec le client. Démarrage asap Lieu : Clermont Ferrand (63) Durée : mission longue durée Mission : Le consultant DevOps interviendra sur les missions suivantes : Piloter la stratégie DevOps incluant CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), observabilité et sécurité. Industrialiser les pipelines et déploiements avec GitLab CI/Jenkins, Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, GitOps. Mettre en place l’IaC et automatiser les processus avec Terraform et Ansible. Assurer l’observabilité et la sécurité (DevSecOps) via Prometheus/Grafana, ELK, Sonar, SAST/DAST et gestion des secrets (Vault). Coacher les équipes, diffuser les bonnes pratiques, participer à l’amélioration continue et contribuer au RUN opérationnel.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

SEA TPI recrute un Administrateur systèmes et réseaux, dans le cadre d'un renfort des équipes IT de notre client, basé à Reims, en raison d'un déménagement de site et de la continuité de service (MCO). Au sein de l'équipe Administration systèmes et réseaux, vous aurez pour missions principales : Maintenance et Exploitation (MCO) : • Vérification quotidienne du bon fonctionnement des systèmes (Windows Server, Linux). • Résolution des incidents (niveau 1 et 2) ou escalade vers l'administrateur référent. • Gestion des tickets (30 à 50/semaine) via Freshservice : • Prise en charge, suivi, et résolution directe si possible. • Dispatch des tickets non résolus selon leur typologie (problème/changement). • Support utilisateurs local (assistance technique, formation ponctuelle). • Permanence pendant les congés (sur site ou à distance). Administration Systèmes et Réseaux : • Supervision des équipements (Cisco, Meraki, Fortinet FortiGate). • Gestion des accès et droits (AD, Azure AD, SSO, MFA). • Administration des environnements virtualisés (Nutanix, Azure). • Sauvegarde et restauration des données (Veeam ou équivalent). • Monitoring des performances (seuils d'alerte, paramétrage des systèmes). Sécurité et Conformité : • Application des politiques de sécurité (patchs, antivirus, IDS/IPS). • Gestion des accès sensibles (logs obligatoires pour toute modification en production). • Respect des règles de confidentialité (accès à des données personnelles, BAL). • Documentation des interventions (traçabilité des actions). Reporting et Collaboration : • Suivi quotidien des interventions (via ticketing). • Reporting hebdomadaire d'activité (format mail ou autre). • Mise à jour de la base de connaissances si nécessaire. • Collaboration avec l'équipe IT interne et les autres prestataires. Informations complémentaires sur le poste : • Présence sur site fortement recommandé mais télétravail possible pendant la fermeture des campus pour assurer la permanence. • Horaires de bureau (pas d'astreinte nocturne ou week-end, sauf exception). • Disponibilité pendant les congés de l'équipe interne. • Accès à des données sensibles (BAL, environnements de production en lecture/écriture avec logs). Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : s01tp7b5z3

En Bref : Sophia Antipolis – CDI – DevOps Cloud (F/H) - 45-55K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis, un profil devOps Cloud (F/H). Vos missions : - Participer à l'architecture et au déploiement de l'infrastructure sur AWS Cloud - Gérer les ressources cloud à l'aide de Terraform pour l'infrastructure as code - Monitoring et de l’alerting de la plateforme - Optimiser les conteneurs Docker - Administrer des clusters Kubernetes - Mise en place CI/CD Environnement technique : Scripting Bash, Python, Powershell, Terraform, AWS, Linux, Docker, Kubernetes

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un chef de projet infrastructure Responsabilités principales : Piloter les projets d’évolution ou de déploiement d’infrastructures (serveurs, virtualisation, stockage, réseau, sécurité, cloud). Analyser les besoins métiers et techniques, rédiger les cahiers des charges et plans d’implémentation. Coordonner les ressources internes et externes (intégrateurs, prestataires, hébergeurs). Assurer la supervision et la maintenance des environnements serveurs Windows et Linux. Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sauvegarde, de sécurité et de continuité de service. Garantir la cohérence, la documentation et la cartographie de l’infrastructure technique. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des infrastructures (on-premise et cloud).