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Missions principales Concevoir, développer et faire évoluer des solutions de Business Intelligence basées sur Power BI dans un environnement Data à grande échelle Définir et faire évoluer l’architecture Data & BI dans des environnements Cloud (Azure) Développer des modèles de données performants et des rapports Power BI complexes en s’appuyant sur le langage DAX Mettre en œuvre les opérations de préparation, transformation et analyse de données issues de plateformes cloud (notamment BigQuery – GCP) Intégrer des contenus Power BI dans des portails sécurisés et des applications métiers Garantir la qualité des livrables via la documentation technique, les standards de développement et les bonnes pratiques BI Intégrer les développements dans des chaînes d’intégration continue (Azure DevOps / Git) Déployer et maintenir les solutions BI sur différents environnements (développement, intégration, production) Participer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes Data (BUILD & RUN) Contribuer à l’amélioration continue des outils, des processus et des pratiques Data & DevOps Accompagner et former les équipes internes et internationales sur les bonnes pratiques Power BI et Data

En tant que Product Designer Senior , avec le soutien du responsable design et sous la responsabilité des chefs de produit, vous contribuerez au développement de deux produits en collaboration étroite avec les équipes produit, UI, développement et les parties prenantes métier. Produits concernés Produit 1 – PLM (Portfolio Lifecycle Management) Objectif : permettre aux équipes commerciales de gérer dynamiquement le portefeuille produits et d’améliorer la réactivité client. Produit 2 – Smart Lab Objectif : gérer les échantillons d’application, de la demande à la livraison, via une solution centrale récemment mise en service. Responsabilités clés – Produit 1 Analyse de l’existant Mener des recherches utilisateurs et ateliers (entretiens, focus groups, tri de cartes…) pour identifier besoins, points de friction et usages. Synthétiser les enseignements via des livrables UX (parcours utilisateurs, personas). Définition de la solution cible Animer des ateliers d’idéation et de convergence (design sprint, critiques, co-design). Tester les pistes de solution pour faciliter la prise de décision. Produire les livrables clés pour la feuille de route : plan du site, parcours cibles, flux, interfaces principales et règles d’interaction. Livraison Concevoir des interfaces haute fidélité en s’appuyant sur le design system. Participer aux rituels agiles et aux spécifications fonctionnelles. Tester les conceptions afin de limiter les risques de rejet utilisateur. Responsabilités clés – Produit 2 Mener des recherches utilisateurs (entretiens, observations, tests) en lien avec la roadmap. Prototyper et tester des solutions, obtenir l’adhésion des parties prenantes. Concevoir des interfaces haute fidélité et accompagner les équipes de développement. Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs UX (adoption, rétention, satisfaction). Compétences requises Prototypage et tests utilisateurs pour aligner les équipes et parties prenantes. Conception UI/UX : ergonomie, interactions, maquettes haute fidélité. Capacité à présenter et défendre les décisions de design. Facilitation d’ateliers avec des équipes distribuées. Contribution à la priorisation produit et au backlog (spécifications fonctionnelles). Sensibilité aux enjeux d’ adoption produit (in-app guidance, Appcues). Collaboration étroite avec produit, tech et métier. Intégration des usages de l’ IA dans le processus de conception. Maîtrise de Figma . À l’aise avec les KPIs digitaux (adoption, engagement, fidélisation).

Data Architect spécialisé Databricks (F/H) - CDI - Paris 12 - 80-90K€ Contexte Vous rejoindrez la Data Factory , une structure d'excellence au sein du département "Fabrique Digitale" de notre client. Cette équipe accompagne des projets complexes de transformation data en rassemblant l'ensemble des compétences nécessaires : BI, Big Data, Data Analytics, Dataviz et Data Science. La Data Factory adresse des enjeux stratégiques majeurs : construction de référentiels de données, datawarehouses opérationnels, outillages de simulation et prévisions, datalakes, algorithmes prédictifs et tableaux de bord décisionnels. Vous piloterez le déploiement de la plateforme data groupe qui repose sur des concepts architecturaux innovants dont la notion de Data Mesh et des offres de self-service métier. De nouveaux concepts architecturaux structurent la plateforme. Votre expertise sera mobilisée pour : Fournir une expertise d' Architecte Solution orientée usages métiers, avec une connaissance approfondie des projets data en cloud public Servir de référent technique auprès des squads métiers en mode Agile pendant les phases de build et transition vers le run Challenger les besoins et imposer les bonnes pratiques du cadre de cohérence technique Assurer un relationnel excellent avec les équipes projets et les métiers Vous cumulerez les responsabilités d'un architecte opérationnel et d'un super-tech-lead, avec une implication quotidienne auprès des équipes de développement. Missions : Pilotage technique et accompagnement des projets Fournir l'expertise technique plateforme aux squads projets, du cadrage jusqu'à la mise en service Représenter la plateforme data groupe lors des cérémonies Agile (Go/NoGo, réunions stratégiques) Assister les tech leads dans leurs choix architecturaux et la rédaction des DAT (Document d'Architecture Technique) Identifier et évaluer les risques techniques (fonctionnalités manquantes, impacts planning Onboarding et accompagnement des équipes Réaliser l'onboarding des squads projets pour l'architecture plateforme et les bonnes pratiques Assister aux entretiens de recrutement des tech leads et développeurs métier Coacher les équipes pour optimiser les solutions et mettre en place des méthodologies de monitoring Sensibiliser à la gouvernance des données, en particulier données sensibles et données à caractère personnel Supervision et coordination Superviser les interventions des Data Ingénieurs plateforme (ingestion, exposition de données) Coordonner avec les leads de pratique (Data Management, Dataviz, ML Ingénieur) S'assurer de la validation architecturale de bout en bout avec les autres SI Participer aux phases de VSR (Verification & Service Readiness) Support et exploitation Contribuer au MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) en tant que support N3 Participer à la résolution d'incidents en production Réaliser les actes de restauration du service Conduire l'analyse des root causes des dysfonctionnements Documentation et qualité Vérifier la complétude des contrats d'interface fournis par les squads projets Garantir la qualité technique et documentaire des livrables Contribuer à l'amélioration des briques socle et leur cadrage technique Contributions transversales Apporter votre expertise de data engineer et d'architecte opérationnel à la Data Factory Contribuer à des PoC et études ciblées Participer aux cérémonies Scrum Agile Réaliser des démos et présentations auprès des clients Livrables attendus Développements et scripts demandés Documents de cadrage, DAT et rapports d'avancement Macro estimations budgétaires et offres de solution technique Analyses de risques techniques et audits de faisabilité Cahiers de tests et procédures d'installation en production Documents de paramétrage et procédures de maintenance Rapport de fin de mission détaillant la démarche, développements réalisés, difficultés et solutions apportées

Contexte Au sein de la DSI Risques, le consultant recherché est un Business Analyst confirmé maitrisant les aspects de risques de crédit et spécifiquement le domaine de notation de défaut. Objectifs et livrables Missions Recueil et analyse des besoins des métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Collaborer avec les parties prenantes (métiers et IT) Élaborer la stratégie de recette et rédiger le cahier de recette Participer activement aux phases de tests : suivi des anomalies, support aux UAT, tests bout en bout Support et maintenance evolutive Reporting Compétence recherchées Compétences risques de crédit / Notation de défaut -> NDOD (nouvel gestion du Défaut) Recueil , analyse du besoin Metier Spécifications fonctionnelles détaillées / User Stories Tests /recettes expériences projets réglementaires Travail en proximité avec les développeurs Appétences SI et SQL pratique de l'agilité/Scrum

Au sein de la SQUAD Oracle, vous intervenez en tant que Lead DevOps pour renforcer une équipe DBA en pleine modernisation de ses pratiques. Votre rôle est double : Accélérer et fiabiliser l’automatisation des opérations Oracle Cloud (provisioning, gestion utilisateurs, workflows DBA) Structurer et animer la squad en prenant un rôle de Scrum Master (organisation, rituels, backlog, Jira) Vous devenez le point de convergence entre les DBA, les équipes Cloud, et les enjeux d’industrialisation. 1. Automatisation & Développement Développer et maintenir des outils d’automatisation en Python , notamment pour consommer les API Oracle Cloud Créer et maintenir des modules Ansible personnalisés pour automatiser les tâches DBA Industrialiser les workflows de provisioning (bases, utilisateurs, environnements) Mettre en place des pipelines GitLab CI/CD robustes (tests, packaging, déploiement) Garantir la qualité logicielle via Pytest , BDD (Gherkin), et bonnes pratiques d’ingénierie (DRY, abstraction, idempotence) Assurer la gestion des dépendances via Python ( Poetry, pip ) 2. Support aux DBA & fiabilisation des opérations Comprendre les besoins métiers des DBA et les traduire en automatisations fiables Standardiser les scripts, outiller les opérations, réduire les interventions manuelles Accompagner l’équipe dans la montée en compétence sur les pratiques DevOps 3. Rôle de Scrum Master Structurer et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives) Gérer le backlog Jira, prioriser les demandes, suivre les tickets Faciliter la communication entre DBA, Cloud Engineering, Sécurité et DevOps Accompagner l’équipe dans l’adoption de pratiques agiles adaptées au contexte Oracle/DBA

Nous recherchons un développeur Back .net ou fullstack .net Angular pour rejoindre la V2 stratégique d’un éditeur SaaS leader sur son marché Participer à la conception du nouveau socle Développer des fonctionnalités backend en .NET 8 dans une archi DDD propre et scalable Contribuer au front Angular Participer aux choix techniques, proposer, structurer Travailler sur des problématiques métier complexes Participer aux revues de code, à l’amélioration continue, à la qualité Collaborer avec le PO, la QA, les devs, les équipes métier Vous intervenez sur un produit critique , visible , stratégique , avec un impact direct sur toute la chaîne du secteur.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps pour intégrer les équipes de production de l'un de nos clients reconnu comme un acteur majeur du secteur bancaire. Vos principales missions : RUN & exploitation de production : - Supervision et exploitation quotidienne des plateformes applicatives - Diagnostic, coordination et résolution des incidents techniques et applicatifs - Participation aux cellules techniques et cellules de crise - Suivi du MCO : patching, remédiation des vulnérabilités, actions correctives - Réalisation de reporting, comptes rendus d'intervention et communication vers les équipes et la direction Cloud GCP & conteneurisation : - Exploitation et maintenance de plateformes Cloud sur Google Cloud Platform - Mise en oeuvre et exploitation de services (GKE, AlloyDB, NGINX, Network Policies) - Contribution aux standards, bonnes pratiques Cloud et d'exploitation CI/CD & industrialisation : - Exploitation et amélioration de la chaîne CI/CD - Outils : Terraform, XLDeploy, XLRelease, Jenkins, Bitbucket, Artifactory - Participation à l'amélioration continue des processus de déploiement - Force de proposition sur l'automatisation et les pratiques DevOps / DevSecOps Documentation & collaboration : - Rédaction et mise à jour de la documentation sous Confluence - Travail en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité - Interactions avec les éditeurs et partenaires externes Et si on parlait de vous ? Vous êtes Ingénieur(e) Cloud confirmé(e), avec une forte culture production et une expérience significative en RUN applicatif critique. Vous appréciez les environnements exigeants, où la stabilité, la fiabilité et l'anticipation des incidents sont au coeur des enjeux. Vous maîtrisez les fondamentaux du Cloud (GCP), de la culture DevOps, et êtes capable d'intervenir aussi bien en exploitation qu'en amélioration continue. Vous maîtrisez parfaitement Terraform et êtes capable de concevoir, maintenir et faire évoluer des infrastructures industrialisées et sécurisées. Au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un de fiable et engagé, capable de s'inscrire durablement dans une équipe et de gérer la pression lors d'incidents majeurs.Vous faites preuve d'une excellente communication, aussi bien avec des équipes techniques qu'avec le management ou les éditeurs. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre DCS EASYWARE ? - Mission long terme et stratégique chez un grand compte - Environnements techniques modernes et exigeants - Accompagnement réel par DCS (suivi, proximité, évolution) - ESN à taille humaine, reconnue pour la stabilité de ses missions et de ses consultants Terraform CI/CD

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire. Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) : - Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards. - Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues. - Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process. - Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif. - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un développeur Oracle PL/Sql Java (back end). La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié. Objectifs de la mission : Contribuer à la mise place des évolutions, en effectuant les développements ainsi que les tests liés. Contribuer aux sujets techniques liés à la cybersécurité, l'obsolescence et à de l'administration ORACLE Participer au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Les fondamentaux bancaires sont nécessaires (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers,..) Un test technique éliminatoire sera effectué en prérequis des entrevues.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2/3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur .Net React pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein de l’équipe de développement interne du groupe, composées de développeurs fullstack ainsi que de QA et de PO, vous interviendrez dans la refonte de l’ERP du groupe d’un client lourd vers une version Web. Vous êtes concentré sur notre solution interne qui permet aux sociétés de travailler au quotidien. Compétences Techniques Requises : - Framework et Langage : Expertise en React et TypeScript pour la création de composants réutilisables et typés, - Styling : Connaissances solides en CSS, avec une utilisation pratique de Tailwind CSS pour des interfaces responsives, - Gestion d'État : Maîtrise des gestionnaires d'état comme Redux ou Zustand pour une architecture scalable. Tests et Méthodologies - Tests Unitaires/Intégration : Implémentation de tests avec Jest pour garantir la robustesse du code, - Tests E2E : Expérience avec Playwright (ou équivalent) pour des tests end-to-end automatisés, - Design System : Familiarité avec Atomic Design pour une organisation modulaire des composants. Optimisations et Intégrations - Optimisations avancées : Lazy loading et memoization pour des performances optimales, - Développement SPA : Conception et routage d'applications Single Page Application (SPA), - Connexion Backend : Intégration fluide avec des APIs REST pour la récupération et la manipulation de données.

Description du poste : Nous recherchons un Support Manager Lead expérimenté pour superviser et optimiser les activités de support interne liées à la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) et au Digital Asset Management (DAM). Le rôle consiste à manager, diriger et suivre les performances globales de l’équipe support (L1 et L2) afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, d’améliorer la qualité de service et de maximiser la performance collective. Le poste comprend également la coordination directe avec les Product Owners des différentes marques du groupe pour garantir une gestion fluide des demandes et incidents au sein de l’écosystème digital. Responsabilités : ● Gérer, diriger et monitorer les activités de support interne ainsi que la performance globale de l’équipe (3 personnes – niveaux L1 et L2). ● Maintenir et améliorer les mécanismes de support interne, incluant la mesure des processus et la diffusion des retours vers les entités concernées. ● Utiliser les systèmes en place pour gérer les fonctions de support interne, l’analyse et la documentation. ● Définir et piloter des plans de progrès et de performance du support interne. ● Apporter un support transversal à l’ensemble des départements sur les sujets liés au support AEM/DAM. ● Gérer la communication et la relation avec les interlocuteurs internes et externes (“clients” et partenaires). ● Être exemplaire en matière d’engagement, d’éthique professionnelle, de rigueur et de comportement au sein de l’équipe support. ● Assurer la documentation utilisateur et la mise à jour des référentiels associés (procédures, guides, best practices). Compétences requises : ● Langues : Français (courant), Anglais (bonne maîtrise). ● Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire (AEM et DAM requis). ● Bonne compréhension des dynamiques et exigences liées au support interne et à la gestion des incidents. ● Maîtrise des outils de ticketing et de suivi tels que ServiceNow (SNOW). ● Leadership avéré et capacité à encadrer et faire grandir une équipe. ● Solides compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles. ● Forte intégrité et sens de la transparence dans les échanges. ● Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités multiples. ● Esprit “hands-on”, capable d’intervenir directement sur les sujets techniques lorsque nécessaire. Formation : Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Une certification Adobe AEM serait un atout.

Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Business Analyst Compliance (H/F) afin d’accompagner la fonction Compliance sur ses projets et activités de RUN, au sein d’un environnement international et anglophone. La mission porte sur les processus de sécurité financière et d’onboarding des tiers (KYC, KYS, KIP, KII), intégrés dans un outil CRM de type Microsoft Dynamics , et s’inscrit dans une organisation en méthodologie Agile . Missions : Accompagner les équipes Compliance dans les phases d’expression de besoin Qualifier, challenger et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion Rédiger et suivre les tickets à destination des équipes de développement Participer aux ateliers métiers et aux sessions de chiffrage Prioriser les demandes en coordination avec la Compliance et la MOE Réaliser la recette fonctionnelle et piloter la recette utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de prise en main Assurer le support opérationnel et le support de niveau 3 Participer aux instances MOA transverses et représenter le périmètre Compliance

Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT du secteur bancaire. C'est dans le but de mener à bien l'un d'eux que nous vous proposons d'occuper le poste de développeur Java senior. Le projet sur lequel vous travaillerez s'inscrit dans le cadre du Programme Relation Client 2025 qui vise à mettre en place de nouveaux référentiels (personne, structure, ...). Intégré au sein d'une équipe MOE, il vous faudra installer le socle applicatif de ce nouveau système, dans un contexte Agile, sur des technologies java récentes (SpringBoot, Git, Jenkins), et en respectant l'architecture micro-services définie. Responsabilités : - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Réaliser les développements ; - Réaliser les tests et corriger les anomalies ; - Prendre en compte les incidents.

La Direction des Risques (RISK) assure le suivi et le contrôle des risques de l’ensemble des activités. Elle regroupe les équipes spécialistes des risques de crédit, des risques de marché et des risques opérationnels. L’objectif de la Direction des Risques est de mettre à disposition du management une information rapide, objective, efficace et argumentée sur les risques encourus, de proposer un dispositif d’encadrement adapté et d’en contrôler la mise en application. La prestation se déroulera au sein de l’équipe Risk Transformation en charge du pilotage des projets et des programmes de transformation du Département Market & Counterparty Risk. La mission a notamment pour objectif d’intervenir sur l’implémentation et l’amélioration de l’ensemble des éléments constitutifs de la "fair" et la "prudent valuation" impliquant de fortes transformations au sein et en dehors du Département M&CR. Le prestataire travaillera en étroite liaison avec l’équipe projet et les différentes équipes de Market & Counterparty Risk, Valuation group, Global Markets et de la DSI afin de garantir la bonne tenue du projet, sa bonne conduite et sa bonne lisibilité par l’ensemble des pôles.Les missions attendues sont les suivantes : Planification, préparation et suivi des différentes réunions : suivi des actions importantes des équipes projets, préparer et consolider les statuts des projets pour les réunions hebdomadaires ; Préparation de tableaux de suivi au Management et aux Chefs de Projets ; Mise en relation des différents intervenants, relance, contextualisation, coordination ; Compréhension des problématiques métier, informatique et réglementaire et être force de proposition quant à leur résolution ; Remontée d’alerte au responsable du projet et élaboration d’approches palliatives en cas de difficultés ou de points de blocage ; Participation et/ou animation d’un ensemble de réunions avec un public varié (Comités de Pilotage, réunions d’équipes, de résolution, d’accompagnement au changement…).

Sans expertise métier crédit, le poste ne peut pas être tenu efficacement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Analyser et comprendre les processus de crédit immobilier (de la simulation au déblocage). Recueillir les besoins auprès des métiers et les challenger. Rédiger user stories, règles de gestion et spécifications fonctionnelles. Identifier les impacts métier et réglementaires des évolutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels en autonomie. Sécuriser les parcours et cas critiques (règles, contrôles, cas limites).

📍 Saint-Quentin-en-Yvelines (78) 🕒 Démarrage : ASAP 💼 Secteur : Banque 🔎 Contexte Dans un environnement IT Groupe à forts enjeux métiers, nous recherchons un Expert .NET Agile Full Stack pour intervenir sur des applications CRM Back-Office . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile , en charge du développement et de l’amélioration continue d’applicatifs intranet critiques, utilisés par des équipes opérationnelles. Les technologies principales sont C# / .NET Core, SQL Server, React.js , avec une forte exigence de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques. 🎯 Missions principales 🧩 Relation utilisateurs / métier Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de User Stories et Defects Support fonctionnel sur les fonctionnalités maîtrisées 💻 Conception & Développement Développement de composants C# / .NET Développement d’interfaces React.js / JavaScript Mise en œuvre des Design Patterns Approche TDD et tests automatisés (unitaires et fonctionnels) ⚙️ Amélioration continue & pratiques DevOps Contribution à l’automatisation du packaging et des releases Participation à la transition vers le Continuous Delivery Détection, analyse et résolution des incidents et problèmes applicatifs