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🚨 Mission Freelance – Développeur / Intégrateur IAM (IGA / Saviynt) Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques autour de la gouvernance des identités, nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur : Migration d’une solution IAM vers Saviynt Mise en place des processus SOD (Segregation of Duties) Intégration avec les solutions groupe ( OKTA , ServiceNow, AD) Reprise et évolution de développements existants Vos missions Reprise et évolution de développements Saviynt (IGA) Implémentation des processus Identity Lifecycle (Joiner / Mover / Leaver) Mise en place de provisioning / deprovisioning automatisé Gestion des rôles, entitlements et profils applicatifs Implémentation et maintenance des Access Reviews & SOD Intégration via API REST (JSON, OAuth2, certificats) Interfaçage avec ServiceNow, Active Directory, OKTA Analyse et optimisation des flux IAM Profil recherché Expérience confirmée en IAM / IGA (5+ ans minimum, idéalement 8+) Expérience concrète sur une solution IGA du marché ( Saviynt fortement souhaité ) Très bonne maîtrise des concepts IAM : lifecycle, provisioning, access governance Forte compétence en intégration API REST Bonne connaissance de AD / LDAP / Azure AD / OKTA Expérience dans des contextes de migration IAM Profil autonome, orienté delivery ⚠️ Points clés Saviynt = quasi indispensable Mission très orientée technique + intégration Contexte complexe et structurant (migration + gouvernance)

Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, notre client recherche un Développeur Java / Spring Boot expérimenté afin de participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications backend. Le consultant interviendra sur le développement de fonctionnalités robustes, sécurisées et performantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques présentes sur site. Une présence 3 jours par semaine au Mans est requise afin de favoriser les échanges avec les équipes projet et garantir une bonne intégration des développements. Missions : -Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring Boot -Participer à l’amélioration de la sécurité et des performances des applications -Réaliser les tests unitaires et techniques des fonctionnalités développées -Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes -Rédiger et maintenir la documentation technique des développements -Participer aux revues de code et à l’amélioration des bonnes pratiques de développement -Collaborer étroitement avec les équipes techniques sur site pour garantir une bonne intégration des développements Profil attendu : -Expérience confirmée en développement Java / Spring Boot -Bonne maîtrise des architectures backend et des API REST -Expérience sur les outils de gestion de code et de collaboration (Git) -Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des tickets (Jira) -Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité du code -Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et collaboratif -Bon niveau d’autonomie et capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de développement

En tant que Développeur Fullstack Freelance, vous rejoignez une équipe tech à taille humaine, au cœur des opérations quotidiennes de gestion et d’analyse. Sur une mission d’au moins 5 mois, vous prenez en charge le développement, l’évolution et la fiabilisation d’une plateforme propriétaire utilisée par les équipes front-office et back-office. Votre rôle est central pour garantir la performance, la stabilité et la qualité des outils métier, dans un environnement où la polyvalence technique et la rigueur sont essentielles. Vos principales missions seront de : Maintenir et améliorer la plateforme interne de suivi et d’analyse des fonds. Développer de nouvelles fonctionnalités fullstack en Python, React et Go, dans un environnement orienté performance et résilience. Optimiser les modèles métiers existants (calculs, analytics, courbes, ratios, pricing). Contribuer aux cycles complets de développement avec les équipes front-end et back-end. Améliorer la performance et la structuration de la base de données SQL. Assurer l’intégration, la qualité, les tests et la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour traduire les besoins opérationnels en solutions robustes. Proposer des améliorations continues sur l’architecture, la sécurité applicative et l’automatisation.

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, le consultant interviendra sur un projet de rationalisation des plateformes autour de la solution Cassiopae (version 4.x), suite à une phase de gap analysis entre différentes versions existantes. Il aura pour mission principale d’accompagner les équipes métiers dans l’identification, la clarification et la formalisation de leurs besoins fonctionnels, en animant des ateliers et en rédigeant des expressions de besoins de qualité, sans entrer dans une démarche de définition de solutions. En interface entre les métiers et l’IT, il veillera à la cohérence des besoins exprimés et contribuera également aux réflexions d’urbanisation du système d’information, notamment sur les référentiels, les habilitations et les aspects liés aux risques, dans un environnement complexe lié aux activités de financement (crédit-bail, prêt, leasing).

Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es Développeur Java expérimenté(e) , avec au moins 5 ans d’expérience, et tu veux rejoindre une équipe passionnée sur des projets techniques ambitieux ? 👉 Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche un(e) Développeur Java Senior (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : 4 ans minimum en développement Java 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, 27 agences et une présence dans plus de 10 pays, notre ambition reste la même : faire grandir les talents et porter des projets à fort impact. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Des projets techniques, long terme et à forte visibilité Des équipes strasbourgeoises collaboratives, accessibles et passionnées Un environnement où l’on valorise l’expertise, la prise d’initiative et le partage Un accompagnement personnalisé pour soutenir ton évolution Une entreprise certifiée #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle En tant que Développeur Java Senior , tu interviendras sur des projets backend stratégiques : Concevoir, développer et optimiser des applications Java robustes et performantes Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux revues de code Apporter ton expertise sur les bonnes pratiques (clean code, qualité, performance) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (PO, QA, dev front/back) Contribuer à l’amélioration continue (CI/CD, outils, méthodes) Analyser et résoudre des problématiques complexes (performance, sécurité, scalabilité) 🧠 Environnement technique Java (Spring / Spring Boot) PL/SQL (indispensable) Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL…) API REST, architecture microservices Outils CI/CD 👉 Kafka est un vrai plus pour intervenir sur des architectures orientées événements. 🎯 L’esprit que l’on recherche Autonomie & curiosité technique Rigueur et sens du détail Capacité à proposer et challenger Esprit d’équipe et bonne communication 🚀 Prêt(e) à franchir un cap ? Si tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise autant l’expertise technique que l’humain, T&S Strasbourg t’attend . 👉 Postule dès maintenant et rejoins nos équipes Java !

Vous interviendrez sur des plateformes qui gèrent le booking , le pricing de transactions financière et le calcule des indicateurs de risque. vous participerez à : Développement et amélioration de solutions techniques (.NET) Création d’outils de monitoring applicatif Mettre en oeuvre des solutions de recherche performantes à l'aide d 'Elasticsearch Participation à l'amélioration continue ( Revue de code, Bonne pratique .. ) Réalisation de tests techniques Travailler sur des flux de données via Apache Kafka Gérer et optimiser les bases de données Via SQL server Participation aux réunions d’équipe et rituels agiles Environnement technique Langage : C# / .NET (.NET Core, .NET Framework) Architectures : applications distribuées, services, API, microservices Bases de données : SQL Server, Oracle Outils : Git, CI/CD, outils de monitoring ElasticSearch Apache Kafka Environnements : Windows, Linux (selon projets)

Nous recherchons pour notre client,un consultant cybersécurité senior disposant d’une expérience confirmée en conduite d’analyses de risques sur des systèmes d’information complexes et multi-sites. Les interventions portent sur des environnements hybrides intégrant notamment annuaires d’identité, applications métiers, services exposés sur Internet, infrastructures segmentées, PRA/PCA et architectures multi-domaines. Le consultant interviendra notamment sur : réalisation d’analyses de risques SSI selon une méthodologie reconnue (EBIOS RM, ISO 27005 ou équivalent) cadrage du périmètre d’étude et identification des actifs sensibles cartographie des actifs, flux et dépendances SI construction des scénarios stratégiques et opérationnels (EBIOS RM) identification des événements redoutés et scénarios de menace animation d’ateliers métiers, DSI et RSSI évaluation des impacts et niveaux de criticité élaboration de matrices de risques définition et priorisation des mesures de sécurité production de plans de traitement des risques contribution aux démarches d’homologation de sécurité lorsque applicable participation aux arbitrages avec le bénéficiaire restitution auprès des directions métiers, RSSI et instances de pilotage Les analyses pourront porter sur des environnements comportant : architectures multi-sites Active Directory / gestion des identités réseaux segmentés et interconnexions PRA / PCA applications métiers critiques services exposés sur Internet SI hybrides cloud / on-premise

CONTEXTE au sein de l’équipe informatique ayant en charge le bon fonctionnement des applicatifs permettant le recouvrement des primes IARD . - Expertise en pilotage opérationnel (50%) - Expertise SQL pour le suivi des traitements recouvrement en production et la prise en charge d’incidents de niveau 2. (30%) - Expertise d’exécution de cas de tests (20%) MISSIONS Expertise en pilotage opérationnel (50%) Périmètre : N2 Recouvrement (4 personnes) Rôle de coordination et de pilotage entre les différents acteurs contribuant aux activités N2/N3 du domaine Recouvrement : • Coordination quotidienne des activités entre l’équipe interne, les équipes et les prestataires intervenants sur la chaîne applicative. • Planification et suivi de charge pour garantir la bonne répartition des tâches (incidents, évolutifs, analyses). • Suivi des engagements et livrables en veillant au respect des conventions de services (qualité, délais, documentation). • Production de reporting régulier au responsable d’équipe pour les comités opérationnels Expertise SQL pour le suivi des traitements recouvrement (30%) • Vérification, au quotidien, du bon fonctionnement de nos traitements de masse (batch) • Traitement de tout incident applicatif, dans le respect de notre convention de services, avec mise en œuvre de rattrapages procédurés (scripts SQL) Expertise de validation (20%) Contribution à la validation (exécution à partir de modes opératoires) d’une migration technique des SI Mainframe Recouvrement Courtage. Les compétences technologiques requises : • Script SQL / BDD Oracle • COBOL / DB2 / IDMS Les compétences fonctionnelles requises : connaissance de l’assurance IARD

Descriptif de la mission Notre client recherche un Développeur Talend afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Analyser les besoins métiers et techniques - Rédiger les spécifications techniques - Concevoir et développer des jobs sous Talend Data Integration - Développer des flux temps réel via Apache Kafka - Développer et consommer des APIs REST / SOAP - Réaliser les tests unitaires et d’intégration - Optimiser les performances des traitements - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Documenter les développements - Participer aux mises en production

Senior Data Analyst expert capable de transformer des besoins métier complexes en insights exploitables. Vous interviendrez dans un environnement Data Mesh / Medallion / Microsoft Fabric Lakehouse , avec un rôle clé sur la qualité des données, la création de KPI fiables et la production de dashboards avancés pour le management. Analyse des besoins métier et définition de KPI pertinents . Transformation et préparation des données via SQL (structurées & semi‑structurées). Travail dans une architecture Medallion (Bronze/Silver/Gold) . Approche data mesh & conception de data products . Contrôles de qualité des données & documentation. Création de dashboards avancés dans Power BI (DAX) . Compréhension du Microsoft Fabric Lakehouse pour la localisation et l’interprétation des données. Collaboration avec les équipes ICT et participation active à la gouvernance data.

Descriptif du poste La DSI Retraite Complémentaire cherche à structurer ses projets de valorisation des données et d'innover au travers de l'accès à différentes IA. L'équipe Gouvernance et mise en œuvre de l'IA est en charge de la mise en œuvre de solutions d'IA génératives pour l'ensemble des 1000 collaborateurs internes et des prestataires de services de la fédération Agirc-Arrco. Elle a en charge la mise en service et la maintenance d'un Hub et d'un portail IA permettant : De mettre à disposition sur le poste de travail de chaque collaborateur, des assistants d'IA pré-paramétrés par typologies d'usage et par types de droits De permettre à chaque utilisateur du portail IA de fabriquer de nouveaux assistants qui pourront être mis à disposition d'autres collaborateurs (logique Marketplace avec droits d'accès) De permettre l'accès en direct à des IA depuis des logiciels tiers de l'entreprise (CRM, IDE Développement…) ou depuis des applicatifs métiers via appel d'API De mettre à disposition des modules de formation web aux bons usages de l'IA ainsi qu'une FAQ pour accompagner les utilisateurs du portail IA Par ailleurs, l'équipe Gouvernance et mise en œuvre de l'IA est en charge : De gouverner l'utilisation des IA au sein de l'entreprise De définir une stratégie d'utilisation des IA génératives en fonction des risques ou de contraintes portées par les données source D'optimiser les coûts d'utilisation à tout moment dans un contexte Cloud (FINOPS / MLOPS) De mettre en place une chaîne CI/CD des projets IA

Définir la stratégie SI cible dans un contexte de transition on-premise vers SaaS Analyser l’existant et recommander un modèle séparé ou mutualisé des SI (logique de carve-out) Concevoir l’ architecture applicative et fonctionnelle (ERP, CRM, SIRH, Digital Workplace) Accompagner la mise en place d’un SI adapté aux enjeux SaaS (facturation, licences, abonnements) Piloter les réflexions autour des environnements Microsoft (Dynamics, F&O) et de la structuration en tenants

Chef de projet Senior Finance – Comptabilité des actifs & Migration Nous recherchons un consultant senior en finance spécialisé en comptabilité des actifs pour le compte d’un de nos clients dans le secteur de l’assurance dans le cadre d’un projet de transformation et de migration de données. La mission s’inscrit dans un contexte de sécurisation des opérations comptables et d’évolution des outils et processus. Rôles et responsabilités Assurer la production et la fiabilisation des données comptables Piloter les travaux liés aux arrêtés et reportings réglementaires Contribuer au projet de migration (cadrage, suivi, coordination) Définir et formaliser les processus cibles Garantir la qualité et la cohérence des données financières Participer à l’amélioration continue des pratiques Compétences requises Expérience significative (10 ans minimum) en comptabilité, idéalement en assurance Expertise en comptabilité des actifs financiers Expérience en gestion de projet (transformation, migration de données) Bonne maîtrise des normes comptables et des outils associés Solides capacités d’analyse et de structuration Détails Durée : 12 mois Démarrage : Mai 2026 TJM : jusqu’à 700 € Localisation : Paris

Auditeur ISO 14001 Senior | Mission à Fort Impact - 25 jours - Wallonie Ce n’est pas une mission d’audit classique. Nous recherchons un Auditeur ISO 14001 expérimenté capable d’intervenir sur un environnement critique et d’apporter une réelle valeur stratégique dans le maintien et l’amélioration des standards environnementaux. Votre rôle Vous intervenez en tant qu’expert indépendant, avec un haut niveau d’exigence et d’impact : Conduire des audits ISO 14001 sur plusieurs sites Produire des rapports d’audit à forte valeur ajoutée, clairs et exploitables Identifier les risques, écarts et axes d’amélioration Challenger les pratiques existantes avec rigueur et objectivité La mission Durée : 25 jours ouvrables Démarrage : ASAP – septembre 2026 Localisation : présence sur site requise (Wallonie) avec déplacements Ce qui vous distingue Certification Auditeur ISO 14001 Minimum 5 ans d’expérience en audit ISO 14001 Expérience dans le secteur de l’énergie Capacité à intervenir avec indépendance, crédibilité et précision Excellentes compétences rédactionnelles Votre mindset Esprit analytique et critique affûté Approche pragmatique et orientée résultats Excellente communication et capacité d’influence Capacité à challenger avec justesse et professionnalisme Exigences Français courant niveau C2 Permis B + mobilité sur plusieurs sites Indépendance requise (pas d’implication opérationnelle récente dans l’environnement audité) Pourquoi cette mission ? Impact direct sur des enjeux de conformité et de certification Niveau élevé de responsabilité et d’autonomie Environnement exigeant et stratégique Une mission où votre expertise est décisive Si cette mission vous intéresse merci de m’envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA Greenfield, un grand groupe industriel renforce ses équipes pour accompagner le passage en mode RUN après plusieurs vagues de déploiement réussies. De nouveaux pays sont en cours d’intégration, dont la France. La mission s’inscrit dans un environnement international structuré, avec un pilotage transverse entre équipes projet, équipes RUN et centre de compétences offshore basé en Inde. En tant que Consultant Senior SAP BC, vous intervenez en tant que référent technique et coordinateur entre les équipes internes et l’équipe offshore. Vos principales responsabilités : Référent SAP BC dans un environnement S/4HANA Cloud Coordination et pilotage d’une équipe basée en Inde (pas un rôle de manager) Interface entre équipes Projet et équipes RUN Suivi des activités techniques (BTP, ALM, ChaRM, transports, environnements) Support aux nouvelles vagues de déploiement Participation à la structuration du mode RUN post-projet Gestion des priorités et reporting auprès de la DSI Groupe Le poste implique une forte posture de leadership et de coordination internationale.