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Les missions : Développement et intégration Participer à la mise en place du cadre de développement et d'intégration (outillage, packaging, configurations) Gérer les packages, versions et packaging applicatif (MCCEM / Intune) Préparer les plans de déploiement, scripts, collections, stratégies Intune et configurations techniques Réaliser et documenter les tests d'intégration, VABF, et validations pré-migration Support Migration Assurer un support renforcé lors des phases pilotes et vagues de migration (MECM / intune / Exchange / Entra ID) Traiter et analyser les incidents liés à la migration (déploiements échoués, synchronisation, consoles MECM inaccessibles, etc.) Participer aux rituels (Daily, comités, ateliers techniques) et au transfert de compétences vers les équipes internes Support RUN Assurer le support post stabilisation de la solution (ITIL, incidents, problèmes, changements) Qualifier les incidents selon le périmètre (On Prem / Migration / Online) Contribuer à l'amélioration continue et documenter les procédures

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Fonctionnel/ QA H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des centres de contact et des solutions de téléphonie, avec des enjeux forts de modernisation du SI et d’amélioration de l’expérience client. Ce programme pluriannuel s’inscrit dans une transformation globale des systèmes d’information et prévoit le déploiement progressif de solutions sur plusieurs entités. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Collecter, analyser et qualifier les besoins métiers - Animer des ateliers avec les parties prenantes et challenger les exigences - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories - Concevoir les cahiers de tests et piloter les campagnes de recette - Exécuter et suivre les tests fonctionnels, ainsi que la gestion des anomalies - Produire la documentation fonctionnelle et assurer le lien entre métiers et équipes techniques

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses plateformes data, notre client recherche un Tech Lead Data expérimenté, capable d’intervenir dans un environnement à forte complexité, notamment en lien avec des problématiques actuarielles. Compétences recherchées : Tech Lead Data très technique avec forte expertise sur Dataiku et Databricks Expérience concrète de mise en place de plateformes data (end-to-end) Expérience dans un contexte actuariel Capacité à gérer des modèles de calcul complexes et précis Double compétence technique + actuarielle (gros plus / quasi indispensable) Environnement orienté intégration de systèmes, avec un lien fort au domaine finance Profil ayant déjà travaillé sur des architectures de plateformes data 5 à 7 ans d’expérience minimum Profil avec une forte capacité d’analyse, structuré et rigoureux

Bonjour, Nous recherchons un/ une Directeur de Projet généraliste Sénior pour réaliser une mission long terme chez l’un de nos clients grands comptes. DESCRIPTION DES TRAVAUX CONFIÉS AU PRESTATAIRE. Phase 1 : Reprendre l’ensemble des besoins exprimés par les métiers et retranscris dans des Expressions de Besoins/Cahiers des Charges. Phase 2 : Accompagner la Direction des Systèmes d’Informations dans le choix du/des prestataires qui répondront aux Consultations et / ou Appels d’Offres concernant l’intégralité du périmètre concerné. Phase 3 : Diriger le projet de mise en œuvre, afin de respecter la trajectoire définie dans le cadre du Programme de Transformation du Groupe en se coordonnant avec l’intégralité des autres projets composant ce Programme. Le Prestataire sera amené à travailler au sein de l’équipe de la Direction des Systèmes d’Informations et en lien avec l’équipe de Transformation, chargée d’étudier à 360°, et de construire l’ensemble les domaines applicatifs du futur système d’information du Groupe. Cette équipe a la charge de : - Reprendre l’ensemble des besoins exprimés par les métiers, capitaliser sur ces acquis et développer l’expression de fonctionnalités nécessaires au futur SI et compléter la trajectoire digitale à 360° avec l’ensemble des autres membres de l’équipe DSI. - Concevoir à partir du catalogue de services retenus par le Groupe, une consultation et/ou Appels d’Offres Publics pour la réalisation du futur Système d’Informations, - Mettre en œuvre l’ensemble du futur Système d’Informations du Groupe . À ce titre, le Prestataire sera en étroite relation avec l’ensemble des membres de l’Équipe de la DSI et sous l’autorité directe du Directeur des Systèmes d’Informations, les acteurs métiers liés aux projets. Détail de la mission : Le Directeur de Projet sera en charge, à la DSI, de piloter et de définir la mise en œuvre du périmètre dont il a la charge définie dans le cadre de la trajectoire du Programme de Transformation et de coordonner son projet avec l’ensemble des autres projets composant le Programme. Dans le cadre de sa Transformation, le Groupe a défini une Architecture composé de différentes briques logicielles permettant de gérer l’intégralité des règles de métiers, applicatives, ainsi que du transfert de l’ensemble des flux de données entre les différentes applications. Il pourra être également amené à travailler avec des fournisseurs de prestations informatiques. Missions principales : Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, le Prestataire a pour missions permanentes de : - Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets de portail (coût, délai, qualité et risques) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins finaux des clients lors d’atelier de cadrage, - Superviser la conception et la réalisation de projets, - Piloter le(s) prestataire(s) retenu(s) pour la réalisation de projets, - Animer la comitologie nécessaire à la conduite de projets, - Négocier et rédiger les documents contractuels, - Conseiller et assister les chefs de projets, - Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets, - Arbitrer les affectations entre les différents projets, -Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise sur les projets, - Assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions choisies. Étant donné son expérience et son expertise sur la construction de solutions rattachées à son domaine d’action, le prestataire prend en charge l’ensemble de la vision cible souhaitée et effectue de la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes dans son domaine. Dans le cadre des activités de la Direction des Systèmes d’Information, le prestataire pourra être amené de façon régulière et/ou ponctuelle à : - Participer et/ou animer les comités de projet, fonctionnel et autres instances, le cas échéant, - S’assurer du respect de la conformité du périmètre du Système d’Information dont il a la charge et du respect de la réglementation de la commande publique en collaboration avec la Responsable des Marchés Publics du Groupe. Profil recherché : · Diplômé(e) d'un bac+5, type Mastère, DESS, DEA ou d'une Grande école, le Directeur de Projet doit être expert en gestion de projet. · Expérience significative de 10 ans minimum en gestion de projet ERP, - Savoir être : - Pilotage et management de plusieurs projets - Définition et suivi d'un budget prévisionnel - Animation de réunions ou de comités de pilotage - Pilotage des réponses aux appels d'offres - Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel - Prise en charge de de la relation avec les fournisseurs - Excellente gestion du stress - Compréhension des enjeux liés au cahier des charges - Capacité à déléguer -Connaissance : - Méthodes, outils et norme de conception et de développement, - Démarche qualité, Gestion des Risques, - Compétences en sécurité informatique, règles d’authentifications, droits et habilitations &sécurité transactionnelle, -Méthodes Agiles, - Qualités requises : - Ecoute & négociation, - Orientation Client, - Animation d’équipe et de prestataires, - Communication, - Esprit d’équipe Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin, N’hésitez pas à nous adresser votre date de disponibilité, votre CV au format Word et vos prétentions financières par ce biais. Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration, L’équipe EMMA-IT.

Eversa recherche un Consultant BI confirmé à senior en CDI pour intervenir sur des sujets de modélisation et d’architecture décisionnelle au sein d’un environnement data structuré et en évolution. 🎯 Vos missions Conception et modélisation de Data Warehouse (schémas en étoile / flocon) Définition et optimisation des modèles de données décisionnels Développement et optimisation SQL Intervention sur des environnements Azure (Synapse Analytics) Participation aux évolutions vers Microsoft Fabric Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques

Nous recherchons un Chef de projet / PMO Senior pour intervenir dans un environnement international et accompagner la structuration et le pilotage d’une feuille de route stratégique de transformation. Le rôle est centré sur la gouvernance, le pilotage de roadmap et l’accompagnement des équipes afin d’assurer l’alignement des initiatives, la prise de décision et la bonne exécution des projets. Vos missions Au sein d’un programme de transformation, vous interviendrez sur les activités suivantes : Collecter et consolider les informations d’avancement auprès des responsables d’équipe et assurer une vision globale de la roadmap. Mettre à jour le planning global, suivre les jalons clés et identifier les éventuels écarts ou retards. Remonter les alertes, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre. Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord permettant de suivre l’exécution de la roadmap. Planifier, organiser et animer les instances de gouvernance ; préparer les supports, rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Préparer des présentations synthétiques pour les comités de pilotage et les instances de décision. Concevoir et animer des ateliers de travail et de prise de décision avec les parties prenantes. Accompagner les équipes dans la définition et la structuration des dispositifs de gouvernance (processus, matrices RACI, comités, reporting, KPI). Piloter le déploiement des nouveaux cadres de gouvernance et accompagner leur adoption par les équipes. Communiquer régulièrement sur l’avancement, les succès et les points d’attention auprès des parties prenantes. Analyser les organisations existantes et proposer des évolutions permettant d’améliorer l’efficacité et l’alignement des équipes. Définir et mettre en œuvre des actions de conduite du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et structures. Identifier et escalader les risques majeurs ou blocages auprès du management et coordonner les actions de remédiation. Maintenir une documentation structurée des éléments de gouvernance, des roadmaps, des indicateurs et des décisions. Conduire des revues régulières afin d’améliorer l’efficacité des processus de gouvernance. Profil recherché Expérience significative en gestion de projet ou en PMO dans des environnements complexes et internationaux. Forte expérience en gouvernance de programmes, pilotage de roadmap et structuration de dispositifs de pilotage. Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes et à coordonner plusieurs équipes. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Expérience dans des contextes de transformation organisationnelle ou IT. Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de présentation. Formation Formation supérieure en gestion de projet, informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée sur des projets de transformation, idéalement dans des environnements grands comptes.

Mission — Documentation et conformité des ratios dans le cadre d'une migration PMS Contexte : Une société de gestion d'actifs est en cours de migration vers un nouveau Portfolio Management System (PMS). Préalablement à la bascule, elle doit documenter et fiabiliser l'ensemble de ses règles de contrôle des fonds, composées de ratios réglementaires (AMF / code monétaire et financier) et statutaires (propres à chaque fonds). Le livrable final doit être directement exploitable par les équipes IT et MOA en charge de l'intégration dans le nouveau PMS. Périmètre de la mission : - Retranscription de l'ensemble des règles dans un format validé, structuré et directement utilisable pour l'implémentation dans le nouveau PMS. - Revue de conformité réglementaire portant sur les ratios réglementaires du stock. Pour chaque ratio : rédaction d'une fiche complète incluant la définition précise, les seuils applicables et l'identification des éventuelles ambiguïtés. Une partie de ce travail a déjà été initiée en interne. Profil recherché : Consultant opérationnel, autonome et capable d'être guidé par l'expert interne. Un profil junior ne sera pas adapté à ce contexte. Compétences indispensables (requises) : Maîtrise des ratios OPCVM et FCPE Connaissance approfondie de la réglementation AMF Bonne maîtrise du code monétaire et financier Planning & charge : La mission est provisionnée pour environ 80 jours. Démarrage souhaité début avril — conclusion visée en juin — livraison finale en septembre.

🚀 Mission SAP FI – Run & Interfaces (H/F) 📍 France | 🏠 Télétravail partiel Dans le cadre du remplacement d’un consultant sur un périmètre critique, nous recherchons un consultant SAP FI senior pour intervenir sur un environnement riche, complexe et fortement interfacé. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur du système financier d’un grand groupe, avec un rôle clé à la croisée du run opérationnel et des évolutions fonctionnelles . Vos principales responsabilités : • Assurer le support et le monitoring des interfaces (IDocs / e-docs) • Analyser et corriger les anomalies en lien avec les équipes métiers • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées à destination de la TMA • Participer aux évolutions des interfaces existantes et à la mise en place de nouveaux flux • Comprendre et sécuriser les flux front-office → SAP → systèmes aval • Accompagner les métiers finance dans l’expression et la formalisation de leurs besoins 🧩 Environnement • SAP ECC6 – FI/CO (New Ledger activé) • Flux complexes liés à la facturation et à la comptabilité • Middleware : Talend • Interfaces : IDocs / e-docs • Écosystème multi-systèmes (front-office, outils métiers, systèmes financiers aval) • TMA externalisée et mutualisée ⚠️ Les enjeux du poste • Produire des spécifications claires et sans ambiguïté pour limiter les allers-retours avec la TMA • Intervenir dans un environnement avec beaucoup de spécifiques • Contribuer à la fiabilité des flux financiers

Vous allez : · Analyser et cadrer les besoins ; · Piloter l’implémentation des outils Atlassian ; · Configurer et intégrer les outils Atlassian en fonction des besoins et des exigences ; · Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec le Centre d’Expertise CATAMANIA · Proposer des solutions adaptées au besoin ; · Rédiger des supports formation à destination des utilisateurs finaux ; · Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils ; · Être formé par nos experts et passer des certifications ATLASSIAN

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Ingénieur Fortinet - BUILD & Design integration (H/F) Description de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement et d’industrialisation d’un écosystème Fortinet à grande échelle , nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité expérimenté pour intervenir sur une mission d’intégration. Vos missions seront les suivantes : Développer et intégrer des solutions basées sur l’écosystème Fortinet : FortiGate (firewall) FortiManager (gestion centralisée & templates) FortiAnalyzer (analyse & reporting) Concevoir et maintenir des templates de configuration (notamment via Jinja ) Développer des scripts d’automatisation (Python) Participer à la mise en place de surcouches personnalisées Contribuer à l’industrialisation et à la mise à l’échelle des déploiements Interagir dans un environnement international et interculturel

• Assurer et coordonner le déploiement des solutions clients, tout au long de leur cycle de vie, de l’initialisation au déploiement chez les parties prenantes • Coordonner les activités de l’équipe projet et veiller au respect des normes, standards et exigences réglementaires • Assurer le lien transversal avec les unités régionales, les unités commerciales et les clients en assurant l’accompagnement du client dans la prise en main de la solution • Superviser la tenue des engagements du projets (délais, coûts, qualité) en cadrant les intervenants et en communicant régulièrement sur l’état d’avancement afin d’anticiper tout dysfonctionnement • Contribuer à la réponse aux appels d'offres • Contribuer aux revenus de l’entreprise par le biais de propositions de services et d’opportunités liées aux nouveaux besoins • Dans le cadre de la vente indirecte, pilote le lancement des partenariats • Dans le cadre de la vente indirecte, créé et maintient à jour les programmes de formation et de certification de l’ensemble des solutions software proposé dans le cadre des partenariats.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP BASIS / BC Technique Senior pour intervenir en tant qu’expert technique sur les phases clés du projet : build, tests, cutover et go-live. Missions : Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des environnements SAP S/4HANA (DEV / QAS / PRD) Gérer les landscapes SAP et les transports (TMS) Réaliser les opérations techniques : upgrades Kernel / SPS, patching, implémentation de SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Participer aux ateliers de conception technique, analyses de risques et validation du go-live Préparer et exécuter le cutover, puis assurer le support hypercare Coordonner les équipes internes, partenaires, hébergeurs et équipes offshore Intervenir sur les sujets interfaces, connectivité RFC, batch jobs, monitoring et documentation

Pilotage et gouvernance des opérations : o Piloter l'activité de raccordement client FTTH au travers des indicateurs contractuels définis avec Free o Assurer le suivi des KPIs contractuels (délais, taux de réussite, qualité, reprises, SAV) o Analyser les écarts de performance et identifier les leviers d'amélioration Interface projet et coordination fonctionnelle o Être l'interlocuteur privilégié des Chefs de Projet et Chargés d'Affaires des agences de notre groupe o Animer des points d'échange et de suivi avec les interlocuteurs projets o Centraliser et consolider les informations issues des différentes agences Suivi qualité et amélioration continue o Suivre les indicateurs qualité et la conformité des prestations réalisées o Proposer et piloter des plans d'actions correctifs en lien avec les agences de note groupe o Contribuer à l'amélioration continue des processus de raccordement client Reporting & communication client o Produire les reportings réguliers à destination de Free et de notre groupe o Préparer et participer aux comités de pilotage et réunions de suivi o Assurer une communication fluide et structurée avec l'ensemble des parties prenantes Déplacement occasionnels au Maroc.

Contexte de la mission Grand groupe international du secteur retail / distribution, reconnu pour son dynamisme et ses engagements sociaux, engagé dans une transformation profonde de son système d’information Finance . Dans ce cadre, l’entreprise doit répondre à une contrainte réglementaire majeure et non négociable : la réforme de la facturation électronique impose aux grandes entreprises d’être conformes au 1er septembre 2026 pour : l’émission et la réception de factures électroniques (B2B / B2G), la transmission des données de transactions et de paiement (e‑reporting B2C et international). Le programme couvre : un périmètre juridique étendu (plusieurs dizaines de filiales), de multiples systèmes d’information Finance et métiers , des opérateurs de dématérialisation partenaires , une perspective d’extension internationale à partir de 2027 (Europe). Objectif de la mission L’entreprise recherche un(e) Directeur / Directrice de Projet expérimenté(e) en transformation Finance et e‑Invoicing, capable de piloter un déploiement complexe sous forte contrainte réglementaire , dans un environnement multi‑SI et multi‑pays . Rattaché(e) à la Direction Transformation et en coordination étroite avec les équipes Finance, IT et les partenaires externes, vous êtes garant(e) de la tenue des délais, de la cohérence globale du dispositif et de la préparation de l’internationalisation . Responsabilités principales 1. Garantie du respect de l’échéance réglementaire (01/09/2026) Piloter le planning consolidé de l’ensemble des chantiers Identifier, qualifier et arbitrer les risques planning et capacitaires Gérer les dépendances SI et prestataires externes 2. Supervision de la cohérence fonctionnelle et technique Assurer l’alignement des SI sur : les flux entrants et sortants , les formats réglementaires (ex. Facture‑X, UBL, CII, EN16931), les données à produire et transmettre Valider la cartographie des données par système Garantir la cohérence entre : e‑invoicing, e‑reporting transaction, e‑reporting paiement, selon les périmètres B2B, B2C, B2G et international 3. Pilotage du déploiement France et préparation de l’international Coordonner les différentes phases du déploiement France Piloter la phase pilote jusqu’à l’entrée en vigueur Initier et structurer les études préparatoires pour la vague internationale 2027 collaboration avec les équipes locales, analyse des contraintes fiscales et SI par pays 4. Animation de la gouvernance et du reporting Animer les instances de gouvernance projet Produire un reporting régulier à destination de la Direction Coordonner les échanges avec les partenaires et prestataires externes Livrables attendus Planning consolidé et trajectoire projet Dispositif de gestion des risques et des capacités Pilotage budgétaire end‑to‑end Plan de conduite du changement et livrables associés Plan de bascule vers le nouveau dispositif Livrables de gouvernance : comptes rendus, météo projet par équipe Rapport de préparation de la vague internationale 2027 (études d’impact pays) Bilan post‑déploiement (hypercare)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe RUN au sein d’un environnement bancaire, nous recherchons un support fonctionnel de niveau 2. Vous interviendrez sur des applications métiers et serez en charge du traitement des incidents ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs. Vos missions principales : Qualification et résolution des incidents fonctionnels remontés par le centre d’appel ou la supervision Analyse des incidents via l’exploitation des logs applicatifs et des requêtes SQL Recherche d’informations complémentaires et application des procédures de diagnostic Utilisation de ServiceNow pour le suivi et la gestion des tickets Contribution à l’enrichissement de la base de connaissances (fiches solutions) Analyse des incidents récurrents et proposition d’axes d’amélioration Interaction quotidienne avec les utilisateurs métiers et les équipes techniques

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de conformité IT & cybersécurité, nous recherchons un Consultant Senior Gouvernance SSI / Risques IT / DORA pour accompagner un grand acteur bancaire basé en Île-de-France. Accompagner l’équipe CTRM-G sur les politiques de Technological Risk Management (TRM) et de Sécurité des Systèmes d’Information, avec un focus prioritaire sur les exigences réglementaires DORA. L’objectif est de structurer, piloter et pérenniser le dispositif de conformité sur le Pilier 1 DORA. Vos missions - Évaluer la conformité des entités sur le Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2) - Identifier les écarts et non-conformités - Construire, rationaliser et piloter les plans d’actions (locaux & Groupe) - Assurer le suivi consolidé des remédiations - Produire tableaux de bord, indicateurs et reportings exécutifs - Participer à l’industrialisation du dispositif RUN - Accompagner les parties prenantes métiers / risques / IT / sécurité - Contribuer aux politiques TRM et SSI Groupe