Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Réseaux Confirmé (Cloud & Infrastructure) H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux, le cloud et les environnements critiques à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Réseaux Confirmé, vous êtes responsable du déploiement, de l'évolution et de l'administration des infrastructures réseaux supportant les activités logistiques de notre client. Côté build :Analyser le retour d'expérience et les préconisations issues du POC de refonte du plan d'adressage IP. Définir et déployer le nouveau plan d'adressage IP sur l'ensemble des sites logistiques. Préparer les configurations réseau nécessaires (DHCP, VLAN, sous-réseaux, templates, automatisation). Concevoir et industrialiser les procédures de déploiement multi-sites. Planifier les opérations techniques en coordination avec les équipes métiers et logistiques. Assurer la reconfiguration des infrastructures LAN, WLAN, firewalls et services réseau. Participer à l'amélioration continue et à l'évolution de l'architecture réseau. Côté run :Réaliser les déploiements et bascules site par site dans les entrepôts. Accompagner l'intégration et la migration des terminaux mobiles. Effectuer les recettes techniques : connectivité, Wi-Fi roaming, intégration SI et WMS. Assurer le support de niveau 2 après mise en production. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Maintenir à jour la documentation technique et les référentiels IPAM. Participer à la résolution des incidents complexes et aux actions correctives. C'est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et l'évolution d'infrastructures réseaux complexes. Vous aimez concevoir des solutions robustes, piloter des déploiements à grande échelle et accompagner les transformations techniques tout en garantissant la continuité de service. Vous recherchez un environnement où l'expertise technique, l'autonomie et la collaboration sont au cœur des projets. C'est votre expertiseAdministration d'infrastructures réseaux sécurisées (LAN, WLAN, WAN, SD-WAN). Architecture et conception d'environnements réseaux d'entreprise. Automatisation et industrialisation des opérations d'exploitation. Switching Juniper. Wi-Fi Extreme Networks et Juniper Mist. Firewalls Palo Alto, Juniper et Fortinet. SD-WAN / QoS Ipanema. Load Balancing F5 Big-IP. Télécommunications MPLS Orange, Faisceaux Hertziens Bouygues, Starlink. Solutions d'accès sécurisé Zscaler et GlobalProtect. Environnements Cloud, Infrastructure, DevOps et culture forte de la cybersécurité. C'est votre manière de faire équipeRigueur et sens de l'organisation. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes. Proactivité dans la conduite des projets. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à collaborer avec des équipes techniques et métiers variées. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2j/semaine Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux / Infrastructure / Cloud & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Au sein d'une équipe Data & Digital, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de solutions Big Data à forte volumétrie dans un environnement exigeant et innovant. Vous contribuerez à la conception, au développement et à l'exploitation de plateformes Data reposant sur des technologies Cloud et Big Data. Vos missionsDévelopper des applications Data et des API REST en Java/Spring. Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques. Concevoir et implémenter des traitements Big Data. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD/BDD). Automatiser les déploiements et contribuer à l'industrialisation des environnements. Optimiser les performances applicatives et la stabilité des plateformes. Accompagner les équipes métiers et participer au support des phases de tests. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions. Profil recherchéBac+5 École d'Ingénieur ou équivalent. Expérience significative en Data Engineering et environnements Big Data. Excellente maîtrise de Java. Solides compétences sur Spark et Hadoop. Expérience des environnements Cloud AWS et/ou Azure. Bonne maîtrise de Python et/ou Scala. Expérience des API REST et du framework Spring. Environnement techniqueJava Spring Boot Spark Hadoop HDFS Oozie Scala Python AWS Azure Shell Unix Git / GitHub Containers TDD / BDD

Tâches : - Qlik Replicate: - Replication tasks (Source: SAP, Destination: Snowflake) - Snowflake: - Medallion structure (Bronze: Raw, Silver: Core, Gold: Published) - Matillion: - Data transformation tasks between Snowflake layers - Other data tools (Alteryx, Tableau, SAP Business Objects): - Alteryx flows reading snowflake to publish Alteryx yxdb and Tableau data sets - SAP Business Objects / BW reports distributed directly to end users via email. Répartition estimée des tâches : - Snowflake: 50% - Qlik Replicate: 15% - Matillion: 25% - Other data tools: 10% Mandatory skills - Qlik, Snowflake,Matillion Desired - SAP BO Bonus - Alteryx, Tableau Outils à connaître : - Qlik Replicate o Configure, optimise and monitor data replication pipelines o CDC Management o Endpoints Source: SAP, Target: Snowflake - Snowflake o Warehouse design – architect, build and optimise data warehouses within Snowflake o Integration with Qlik and/Matillion - Matillion o Build and maintain transformation pipelines using Matillion ETL - SAP Business Objects o Universe Development – design, build and maintain Information Design Tool (IDT) and Universe Design Tool (UDT) layers o Report Creation – develop reports and dashboards using Web Intelligence (WebI) - Alteryx o Knowledge of design, build and maintenance of ETL workflows with Alteryx Designer - Tableau o Knowledge of data preparation for tableau datasets

Mission de l'équipe : Au sein de la filière Liquidité, la mission consiste à assurer la production et la fiabilisation des reportings réglementaires de liquidité ainsi qu'à contribuer à l'amélioration continue des processus de production et de la qualité des données. 1. Production des reportings réglementaires de liquidité · L'équipe est responsable de la production des reportings réglementaires de liquidité aux échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que des reportings demandés ponctuellement par les équipes centrales ou les autorités de supervision. · Elle assure la qualité, la cohérence et la consolidation des données tout au long du processus de production. Les principales responsabilités sont les suivantes : · Produire, contrôler, analyser et consolider les données relatives aux indicateurs réglementaires de liquidité, notamment LCR, NSFR et les indicateurs complémentaires. · Réaliser les retraitements de données au niveau central. · Effectuer les calculs spécifiques nécessaires aux reportings, notamment les calculs liés à la transférabilité des excédents de liquidité. · Assurer les reportings ponctuels demandés par les instances centrales ainsi que les études annuelles et ad hoc. 2. Amélioration continue des processus de reporting · L'équipe est responsable de l'amélioration des processus de production afin de renforcer la qualité des données, la fiabilité des reportings et l'efficacité opérationnelle. · Elle contribue également aux projets visant à automatiser la collecte des données et à optimiser les outils de production. · Les principales responsabilités sont les suivantes : · Faire évoluer les templates et les fichiers de travail utilisés pour les contrôles, la consolidation et les calculs. · Réaliser les études d'impact liées aux évolutions demandées. · Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des données et des processus de production. · Rédiger et maintenir les modes opératoires associés aux activités de production. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Production des reportings réglementaires de liquidité. · Contrôle, analyse et consolidation des données. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Produire les reportings réglementaires de liquidité et garantir leur fiabilité. · Réaliser les contrôles, analyses et consolidations des données LCR, NSFR et des autres indicateurs de liquidité. · Effectuer les retraitements et calculs spécifiques nécessaires à la production des reportings. · Contribuer à l'évolution des outils, templates et fichiers de production. · Réaliser les études d'impact liées aux évolutions demandées. · Participer aux études annuelles et aux analyses ponctuelles. · Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle.

Dans le cadre d'un programme de modernisation et de rationalisation du SI, Inetum recherche un Architecte Fonctionnel senior pour analyser l'existant, définir l'architecture fonctionnelle cible et accompagner la transformation du patrimoine applicatif. La mission porte notamment sur l'urbanisation du SI, la simplification des applications et des parcours utilisateurs, ainsi que la définition des trajectoires de migration et de décommissionnement. Missions : - Réaliser l'inventaire et l'analyse fonctionnelle des applications existantes - Identifier les redondances fonctionnelles, les dépendances applicatives et les axes de simplification - Contribuer aux études de cadrage et aux travaux de refonte des applications du périmètre - Définir les principes d'architecture fonctionnelle cible et assurer une responsabilité fonctionnelle claire par objet métier - Modéliser l'architecture fonctionnelle, les processus métiers et les flux entre applications - Élaborer les scénarios d'évolution et les trajectoires de transformation du SI - Participer à la modernisation des solutions historiques, à la simplification des parcours utilisateurs et à la suppression du code obsolète ou des duplications de données - Définir les interactions avec les services transverses : gestion documentaire, authentification, référentiels, etc - Concevoir les stratégies de migration et de décommissionnement applicatif, notamment les étapes de migration des données et les impacts sur les consommateurs - Sécuriser les trajectoires de migration en identifiant les risques et les solutions de repli - Accompagner les Product Owners / PPO dans la rédaction des spécifications fonctionnelles, contrats d'interface et exigences fonctionnelles/non fonctionnelles - Garantir la traçabilité des exigences et leur prise en compte dans les stratégies de test - Animer les ateliers métiers et techniques et formaliser les parcours utilisateurs - Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les spécifications générales des solutions - Conseiller les équipes métier et produit sur les choix fonctionnels et structurants - Garantir la cohérence globale entre processus métiers, flux applicatifs, besoins métier, urbanisation du SI et contraintes techniques - Identifier les risques fonctionnels liés aux transformations et contribuer à la réussite des programmes de modernisation Profil attendu : Architecte Fonctionnel Senior avec 8 ans d'expérience minimum, disposant d'une solide expérience en urbanisation et architecture fonctionnelle des SI. Le profil doit maîtriser l'analyse d'un patrimoine applicatif complexe, la modélisation fonctionnelle, les trajectoires de transformation et l'accompagnement des métiers/PO dans des contextes de modernisation du SI.

Lead Dev / Lead Tech Senior Java Angular Nantes ( 2 jours par semaine) 17/08/2026 3 ans de mission Nantes ( 2 jours par semaine) Java 17+, Spring Boot, Angular 16+, Typescript, PostgreSQL, Jenkins, Git/Gitlab, Sonar, Docker, Kubernetes, Architecture Hexagonale, DDD, Microservices, GraphQL, OpenID Connect, Ansible La mission consiste à intervenir en tant que Lead Developer / Lead Tech Senior pour concevoir, développer et faire évoluer des applications complexes. Le consultant est responsable des choix techniques, de la qualité des développements et de la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Il participe aux ateliers de conception, analyse les besoins fonctionnels et techniques, réalise les développements Front-End et Back-End, assure la qualité du code, les tests unitaires et la résolution des anomalies. Il contribue également à la rédaction de la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Sur le volet leadership technique, il accompagne les développeurs dans leur montée en compétences, coordonne les contributions de l'équipe, promeut les bonnes pratiques de développement et intervient comme référent technique auprès des différentes parties prenantes. En parallèle, il participe aux sujets liés à l'exploitation des applications, à la conteneurisation des solutions et à l'intégration des exigences de performance, de qualité et de maintenabilité, avec une forte attente sur ses capacités de communication, de coordination et de pilotage technique.

Nous recherchons un SAP Data migration assistant lead Mission: L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles à piloter l'équipe constituée 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. Une grande séniorité en pilotage de projet SAP Data migration est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Un fort leadership est nécessaire pour faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes. Présence sur site de 3 jours par semaine

SHIPS IT est l'entité responsable du support informatique ainsi que du Run de l'ensemble de l'activité IT sur les navires du groupe. Cette entité SHIPS IT est rattachée au sein de la Direction OPERATIONS de la Direction des Systèmes d'Information. Les principales missions du consultant en charge de la mission de prestation seront notamment : Gestion des demandes et commandes via les outils d'achat : - Créer des demandes d'achat aux fournisseurs appropriés selon le besoin de l'équipe - Suivre la disponibilité des commandes chez les fournisseurs - Suivre les commandes et les bon de commandes - S'assurer que la commande est conforme aux process CMA Ships - Évaluer les propositions des fournisseurs et choisissez l'option la plus adaptée conformément aux politiques d'approvisionnement de CMA Ships - Garantir la livraison à temps et assurer le suivi des expéditions tout au long de la chaîne logistique, depuis le fournisseur jusqu'aux entrepôts désignés ou directement à bord pour les livraisons directes. - Régulariser les factures et les suivre avec les parties pertinentes - Suivre les factures problématiques (PI) pour assurer une correspondance à trois voies (PO/Facture/Bon de réception) - Assurer un suivi rapide et efficace des réclamations du client interne. Gestion des assets : - Réaliser l'inventaire du stock et le suivi du stock (entrée/ sortie/ attribution) - Coordination avec les chefs de projets et reporting quotidien - Gérer les besoins du service et savoir prioriser les équipements selon l'urgence. Livrables attendus : - Créer des procédures et de la documentations (inventaire du stock, gestion des factures, gestion des PO,..)

Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de conformité, notre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Consultant AMOA spécialisé en Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT / AML). Vous interviendrez au cœur des projets de transformation réglementaire pour sécuriser, adapter et optimiser les processus de conformité du groupe. Responsabilités principales : Rédiger les spécifications fonctionnelles (expression des besoins, user stories) à destination des équipes techniques pour l'évolution des outils de filtrage et de scoring. Participer à la refonte ou à l'optimisation des parcours de connaissance client (KYC - Know Your Customer) et de souscription. Coordonner les phases de recette fonctionnelle (cahiers de tests, exécution, suivi des anomalies) et accompagner la mise en production. Assurer l'interface entre les métiers de la conformité, les risques et les équipes IT. Contribuer à la cartographie des risques LCB-FT et à la mise en conformité des processus métiers face aux évolutions réglementaires.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Service Owner Authentification H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et de la sécurité des infrastructures de confiance, notre client cherche à construire ses process pours les sujets d'authentifications orientés PKI et ACDS. Responsabilités principalesPrendre en charge le rôle de Service Owner du service de gestion des certificats. Structurer et faire évoluer la roadmap pour les sujets authentifications Piloter les activités, prioriser les évolutions et suivre les actions associées Mettre en place et animer la comitologie sur ces sujets Garant de la qualité des documentation rédigées par les différents services Connaissances techniques PKI / ADCS Apporter un regard critique sur les environnements PKI et Microsoft ADCS. Challenger la conception, à l'évolution et à la sécurisation des infrastructures de certification. Définir et maintenir les politiques et procédures de gestion des certificats. Contribuer à la gestion du cycle de vie des certificats : émission, renouvellement, révocation et supervision. Identifier les risques et proposer des mesures d'amélioration de la sécurité et de la résilience du service. Coordination et accompagnement Suivre et lancer un AO sur les sujets CLM Être le facilitateur et le garants des bonnes pratiques entre les différents services Compétences / Qualités indispensables : Aisance sur la mise en place de processus Cyber rigoureux, Bon communicant, Fort verni technique authentifiaction Compétences / Qualités qui seraient un + : Expertise PKI et /ou ADCS et /ou CLMInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Product Owner Senior - Réseaux LAN / WIFI Le contexte : Un grand acteur de la distribution recherche un Product Owner senior pour sa Direction des Services Réseaux. L'équipe assure la disponibilité des réseaux télécoms et des infrastructures informatiques de l'ensemble des sites du groupe en France ainsi que de certains services mondiaux - un parc de plus de 80 000 équipements. Vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes, avec un Tech Lead en place, sur un poste en remplacement. Criticité élevée, 2 à 3 projets en parallèle. La mission : Le Département Exploitation garantit le bon fonctionnement des services WAN, LAN, WIFI et VOIX, assure le maintien en condition opérationnelle, gère les budgets associés et fournit le support à l'ensemble des formats et métiers du groupe. Votre périmètre : Vision produit : établir et porter la vision long terme des réseaux LAN et WIFI, en phase avec la stratégie de l'entreprise et les tendances technologiques (SD-WAN, wifi gratuit, 5G privée, IoT, Zero Trust) Analyse des besoins : collecter et traduire les besoins des utilisateurs (collaborateurs, clients, équipements) et des parties prenantes (Sécurité, Métiers, Direction IT) en exigences produit Roadmap : construire, maintenir et communiquer la feuille de route LAN/WIFI

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Architect Cloud Azure H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Cloud et les architectures Azure ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Architecte Cloud Azure, vous êtes responsable de la conception et de l'évolution de notre écosystème Cloud : Côté build : Définir et concevoir les architectures Cloud Azure en fonction des besoins métiers et techniques. Concevoir, déployer et faire évoluer les Azure Landing Zones. Accompagner les projets de migration vers Azure et de transformation Cloud. Concevoir des architectures IaaS, PaaS et hybrides robustes et sécurisées. Définir les standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance Cloud. Industrialiser les déploiements grâce à l'Infrastructure as Code, notamment avec Terraform. Participer à la mise en place et à l'évolution des chaînes CI/CD et des pratiques DevOps. Produire les dossiers d'architecture et assurer une veille technologique autour de l'écosystème Azure. Côté run : Garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des architectures Cloud. Faire évoluer les architectures en fonction des besoins et des contraintes techniques. Intervenir sur les problématiques liées au réseau, à l'IAM, à la sécurité, au stockage, au compute et à la résilience. Mettre en œuvre et maintenir les politiques de gouvernance, notamment autour des RBAC et Azure Policy. Superviser les environnements et contribuer à l'amélioration continue grâce aux outils de monitoring. Accompagner et conseiller les équipes DevOps, Infrastructure, Sécurité et Production. Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements Cloud et DevOps exigeants. Vous aimez concevoir des architectures robustes et relever des défis techniques sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Une solide expertise de Microsoft Azure, notamment autour des Azure Landing Zones, des environnements IaaS, PaaS et hybrides. La maîtrise des environnements Entra ID / Azure AD, IAM, RBAC, Azure Policy, réseau et sécurité Cloud. Une expérience en Infrastructure as Code avec Terraform, ainsi qu'en pratiques DevOps et chaînes CI/CD via Azure DevOps et Git. Des connaissances des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes et AKS. La maîtrise des outils de supervision et de monitoring, notamment Azure Monitor. Une bonne compréhension des enjeux de gouvernance, de sécurité et de résilience des environnements Cloud. C'est votre manière de faire équipe : Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques techniques tout en restant à l'écoute des besoins des équipes. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort esprit d'analyse. Vous appréciez la collaboration et savez accompagner différents interlocuteurs dans leurs projets de transformation. Vous êtes curieux·se, force de proposition et assurez une veille constante sur les évolutions technologiques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 43 000€ à 80 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Architecture Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Data & IA stratégique, nous recherchons un Tech Lead DevOps Seniorpour accompagner l'évolution, l'industrialisation et l'exploitation d'une plateforme Cloud de nouvelle génération. Vous intégrerez une équipe Agile composée de Product Owners, Architectes, DevOps, Data Engineers et Data Managers, dans un environnement technique moderne reposant sur AWS, Databricks et les pratiques DevOps les plus avancées. Au-delà de votre expertise technique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de l'équipe, la définition des standards DevOps et l'amélioration continue de la plateforme. Activités DevOpsAdministrer et maintenir la plateforme Data en conditions opérationnelles (MCO). Développer et faire évoluer les composants techniques du socle Data. Participer à la roadmap technique et aux évolutions de la plateforme. Optimiser les performances, la disponibilité et la résilience des services. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, de conformité et de FinOps. Gérer les accès, les habilitations et les secrets (AWS, Databricks, Okta). Assurer le traitement des incidents de niveau N2/N3. Industrialiser les déploiements et automatiser les processus. Intégrer de nouveaux services et applications au sein de l'écosystème Data. Activités de Tech Lead Coordonner et accompagner l'équipe DevOps au quotidien. Définir et faire respecter les standards techniques et les bonnes pratiques DevOps. Organiser les revues de code et garantir la qualité des développements. Renforcer les pratiques CI/CD et l'automatisation des déploiements. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Dans le cadre d'une mission d'un an, vous prendrez la responsabilité du stream SAP FICO et interviendrez comme leader pour encadrer les équipes déjà en place sur les périmètres R2R, O2C et P2P. Le poste s'inscrit dans une phase active de Design & Build, avec un besoin de renfort urgent. Votre rôle consistera à piloter les sujets finance SAP, notamment les modules AP et AR, tout en apportant votre expertise sur les fonctionnalités SAP Retail liées à la finance. Vous serez également en charge d'un volet spécifique client autour de la mise en place du cash collection, via eCash / eBilling. Au-delà de la dimension technique, la mission requiert un fort leadership, un excellent relationnel client et la capacité à coordonner efficacement les parties prenantes dans un contexte de transformation. Skills: Senior SAP FICO consultant ou Stream Lead. Expérience confirmée sur SAP FICO, notamment AP et AR. Bonne maîtrise des fonctionnalités SAP Retail côté finance. Expérience en intégration ou sur des projets de transformation / implémentation. Leadership pour encadrer des équipes R2R / O2C / P2P. Capacité à porter un sujet client de cash collection (eCash / eBilling). Anglais obligatoire ; bon relationnel client attendu. Démarrage ASAP Présentiel hybride sur Paris

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'amélioration des modèles internes de risque de crédit utilisés pour le calcul des RWA dans le cadre réglementaire IRBA. L'objectif est de concevoir, challenger et documenter des modèles de différenciation et de quantification du risque de crédit, en garantissant leur robustesse méthodologique, leur conformité réglementaire et leur cohérence avec les modèles existants. Le consultant interviendra sur les activités suivantes : 1. Développement des modèles de Risk Differentiation · Développer des modèles challengers de différenciation du risque appliqués aux paramètres utilisés dans les calculs de RWA. · Mettre en œuvre des approches de modélisation traditionnelles (arbres de décision, régressions) ainsi que des méthodes ensemblistes afin de comparer les performances avec les modèles en production. 2. Segmentation des Classes de Risque · Mettre en œuvre les méthodes de segmentation des portefeuilles en Classes de Risque. · Contrôler la conformité réglementaire et la cohérence des segmentations obtenues. · Comparer les résultats avec les segmentations actuellement en place et analyser les écarts observés 3. Quantification du risque · Mettre en œuvre les méthodes de Risk Quantification, notamment les Margin of Conservatism (MoCs), Appropriate Adjustments, Downturn Adjustments (Dwnt) et extrapolations. · Échanger avec les équipes Risque afin d'ajuster les modèles lorsque cela est nécessaire et garantir leur adéquation aux exigences métier et réglementaires. 4. Documentation des travaux · Formaliser l'ensemble des analyses, méthodologies et résultats en anglais. · Produire une documentation claire permettant d'assurer la traçabilité et la justification des modèles développés. · Prestations demandées · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Développement de modèles de Risk Differentiation. · Segmentation en Classes de Risque. · Quantification réglementaire du risque de crédit. · Documentation des travaux en anglais.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert Stockage et Sauvegarde H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures de stockage, de sauvegarde et les réseaux SAN ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Stockage / Sauvegarde, vous êtes responsable de l'administration et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures de stockage et de sauvegarde et de leur évolution dans des environnements de production critiques : Côté build : Participer aux projets de migration, de transformation et de montée de version des infrastructures. Administrer et faire évoluer les infrastructures SAN/NAS : provisioning, LUN, snapshots, réplication et haute disponibilité. Administrer les infrastructures de stockage objet compatibles S3. Participer à l'évolution et à l'optimisation des solutions de sauvegarde et de restauration. Réaliser les analyses de performance et de capacité des infrastructures. Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation des plateformes. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation. Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de stockage et de sauvegarde. Administrer et exploiter les environnements SAN/NAS. Gérer les solutions de sauvegarde et de restauration NetWorker, Commvault et/ou DataDomain. Exploiter et maintenir les réseaux Fibre Channel Cisco ou Brocade. Participer au diagnostic et à la résolution d'incidents complexes en environnement de production critique. Assurer le suivi des performances et des capacités des infrastructures. Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au maintien de la qualité de service. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures de stockage et de sauvegarde en environnement de production critique. Vous disposez d'une solide expertise opérationnelle sur les architectures SAN/NAS, les réseaux Fibre Channel et les solutions de sauvegarde. Vous aimez intervenir sur des environnements techniques exigeants, résoudre des problématiques complexes et contribuer à l'évolution continue des infrastructures. C'est votre expertise : Expertise confirmée sur les technologies NetApp, Hitachi ou équivalent. Très bonne maîtrise des architectures SAN/NAS et des technologies de stockage. Solide expérience des réseaux Fibre Channel Cisco/Brocade. Maîtrise des solutions NetWorker, Commvault et/ou DataDomain. Bonne connaissance des environnements Linux. Expérience des environnements de production critiques. Connaissance du stockage objet compatible S3 appréciée. Connaissances en virtualisation, cloud privé et environnements conteneurisés appréciées. Compétences en automatisation et scripting appréciées. C'est votre manière de faire équipe : Autonomie. Rigueur. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Sens du service et des priorités. Capacité à évoluer dans des environnements de production critiques. Esprit d'amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 47000€ à 52000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Stockage Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.