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Chef de projet / Consultant fonctionnel Peoplesoft (H/F) Dans le cadre de notre référencement auprès d'un grand compte en Ile-de-France, nous montons une équipe de 8 personnes compétentes sur PeopleSoft pour le courant de janvier 2026 (démarrage février ou mars). • Equipe à composer: Chefs de projets seniors & consultants fonctionnels • Périmètre appli Finance et Achat • Module de Gestion financière / compta géné / fournisseurs / clients • Gestion des stocks / prod / données techniques Cette intervention se déroulera dans une logique de centre de services pour longue durée en temps plein (1 an ou plus). Plus d'informations concrètes à venir prochainement.

En tant que Product Designer Senior , avec le soutien du responsable design et sous la responsabilité des chefs de produit, vous contribuerez au développement de deux produits en collaboration étroite avec les équipes produit, UI, développement et les parties prenantes métier. Produits concernés Produit 1 – PLM (Portfolio Lifecycle Management) Objectif : permettre aux équipes commerciales de gérer dynamiquement le portefeuille produits et d’améliorer la réactivité client. Produit 2 – Smart Lab Objectif : gérer les échantillons d’application, de la demande à la livraison, via une solution centrale récemment mise en service. Responsabilités clés – Produit 1 Analyse de l’existant Mener des recherches utilisateurs et ateliers (entretiens, focus groups, tri de cartes…) pour identifier besoins, points de friction et usages. Synthétiser les enseignements via des livrables UX (parcours utilisateurs, personas). Définition de la solution cible Animer des ateliers d’idéation et de convergence (design sprint, critiques, co-design). Tester les pistes de solution pour faciliter la prise de décision. Produire les livrables clés pour la feuille de route : plan du site, parcours cibles, flux, interfaces principales et règles d’interaction. Livraison Concevoir des interfaces haute fidélité en s’appuyant sur le design system. Participer aux rituels agiles et aux spécifications fonctionnelles. Tester les conceptions afin de limiter les risques de rejet utilisateur. Responsabilités clés – Produit 2 Mener des recherches utilisateurs (entretiens, observations, tests) en lien avec la roadmap. Prototyper et tester des solutions, obtenir l’adhésion des parties prenantes. Concevoir des interfaces haute fidélité et accompagner les équipes de développement. Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs UX (adoption, rétention, satisfaction). Compétences requises Prototypage et tests utilisateurs pour aligner les équipes et parties prenantes. Conception UI/UX : ergonomie, interactions, maquettes haute fidélité. Capacité à présenter et défendre les décisions de design. Facilitation d’ateliers avec des équipes distribuées. Contribution à la priorisation produit et au backlog (spécifications fonctionnelles). Sensibilité aux enjeux d’ adoption produit (in-app guidance, Appcues). Collaboration étroite avec produit, tech et métier. Intégration des usages de l’ IA dans le processus de conception. Maîtrise de Figma . À l’aise avec les KPIs digitaux (adoption, engagement, fidélisation).

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Chef de Projet Technique SAP (Rise to Cloud) H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un rachat de filiale, notre partenaire souhaite engage un projet stratégique de transformation de son système d’information SAP. L’objectif est de réaliser une migration en RISE with SAP depuis un environnement SAP ECC 6.0 (EHP8) avec bases de données Oracle , vers SAP S/4HANA dans un contexte cloud. Le projet concerne environ 80 utilisateurs et s’inscrit dans un périmètre critique post-acquisition, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité et d’alignement avec les standards du groupe. Objectifs de la mission Piloter et mettre en œuvre la migration technique SAP ECC 6.0 vers S/4HANA (RISE to Cloud) Assurer la transition des bases de données Oracle vers SAP HANA Garantir la stabilité, la performance et la sécurité du nouvel environnement Coordonner les différents acteurs internes et externes (intégrateur, infra, sécurité, métiers) Accompagner la phase de post-migration et mise en production Responsabilités principales Pilotage global du projet technique SAP Définition et suivi de la stratégie de migration (RISE with SAP) Coordination des équipes techniques (SAP Basis, infra, sécurité, partenaires) Supervision des sujets : Architecture et infrastructure cloud Droits et habilitations SAP Gestion des environnements (DEV, QA, PROD) Performances, sauvegardes, continuité de service Suivi du planning, des risques, des dépendances et du budget Organisation et pilotage des phases de tests techniques et de cutover Documentation et transfert de compétences Environnement technique SAP ECC 6.0 (EHP8) SAP S/4HANA RISE with SAP Bases de données : Oracle → SAP HANA Environnement cloud SAP Gestion des rôles et autorisations SAP Interfaces et flux existants à sécuriser Profil recherché Chef de projet technique SAP confirmé Solide expérience sur des projets de migration SAP ECC vers S/4HANA , idéalement en RISE with SAP Très bonnes compétences techniques SAP (Basis / architecture / DB) Connaissances appréciées en : Infrastructure et cloud Gestion des droits et habilitations Process IT (ITIL, sécurité, gouvernance) Capacité à travailler dans un contexte post-acquisition / carve-in Une connaissance du secteur agri/agro-tech serait un plus Bon relationnel, capacité de coordination et de pilotage transverse Informations complémentaires Périmètre : environ 80 utilisateurs Contexte : intégration d’une entité nouvellement acquise Projet à forte visibilité stratégique pour le groupe

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un ingénieur sénior VMware spécialisé dans l’automatisation et l’industrialisation des environnements virtualisés. MISSIONS PRINCIPALES : Administration avancée d’environnements VMware vSphere / vCenter / ESXi Conception, intégration et optimisation de workflows sous VMware Aria Automation Automatisation du cycle de vie des VM et des services d’infrastructure (Blueprints, policies, catalogues de services…) Participation à l’industrialisation du SI : réduction des tâches manuelles, standardisation et fiabilisation des déploiements

Nous recherchons un développeur Back .net ou fullstack .net Angular pour rejoindre la V2 stratégique d’un éditeur SaaS leader sur son marché Participer à la conception du nouveau socle Développer des fonctionnalités backend en .NET 8 dans une archi DDD propre et scalable Contribuer au front Angular Participer aux choix techniques, proposer, structurer Travailler sur des problématiques métier complexes Participer aux revues de code, à l’amélioration continue, à la qualité Collaborer avec le PO, la QA, les devs, les équipes métier Vous intervenez sur un produit critique , visible , stratégique , avec un impact direct sur toute la chaîne du secteur.

La mission a pour objectif de faciliter la manipulation des données par les Data Analysts. Les Data Analysts ont besoin d'avoir des vues Métiers de données, des Data Product pour être plus efficace dans la phase de recherche des données. La mission repose sur la modélisation des objets Métiers pour constituer ces vues, ces data product Les taches de la mission: - Préparation, Organisation et Animation des ateliers avec les Métiers, les architectes fonctionnels... - Coordination et déclination des actions à faire - Définition du modèle des objets Métiers avec les données - Animation du comité de pilotage avec les slides de présentation et CR - Mise en œuvre opérationnelle de ces vues métiers - Accompagnement des utilisateurs à monter en compétence sur la plateforme *Analytics via ces vues métiers

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps pour intégrer les équipes de production de l'un de nos clients reconnu comme un acteur majeur du secteur bancaire. Vos principales missions : RUN & exploitation de production : - Supervision et exploitation quotidienne des plateformes applicatives - Diagnostic, coordination et résolution des incidents techniques et applicatifs - Participation aux cellules techniques et cellules de crise - Suivi du MCO : patching, remédiation des vulnérabilités, actions correctives - Réalisation de reporting, comptes rendus d'intervention et communication vers les équipes et la direction Cloud GCP & conteneurisation : - Exploitation et maintenance de plateformes Cloud sur Google Cloud Platform - Mise en oeuvre et exploitation de services (GKE, AlloyDB, NGINX, Network Policies) - Contribution aux standards, bonnes pratiques Cloud et d'exploitation CI/CD & industrialisation : - Exploitation et amélioration de la chaîne CI/CD - Outils : Terraform, XLDeploy, XLRelease, Jenkins, Bitbucket, Artifactory - Participation à l'amélioration continue des processus de déploiement - Force de proposition sur l'automatisation et les pratiques DevOps / DevSecOps Documentation & collaboration : - Rédaction et mise à jour de la documentation sous Confluence - Travail en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité - Interactions avec les éditeurs et partenaires externes Et si on parlait de vous ? Vous êtes Ingénieur(e) Cloud confirmé(e), avec une forte culture production et une expérience significative en RUN applicatif critique. Vous appréciez les environnements exigeants, où la stabilité, la fiabilité et l'anticipation des incidents sont au coeur des enjeux. Vous maîtrisez les fondamentaux du Cloud (GCP), de la culture DevOps, et êtes capable d'intervenir aussi bien en exploitation qu'en amélioration continue. Vous maîtrisez parfaitement Terraform et êtes capable de concevoir, maintenir et faire évoluer des infrastructures industrialisées et sécurisées. Au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un de fiable et engagé, capable de s'inscrire durablement dans une équipe et de gérer la pression lors d'incidents majeurs.Vous faites preuve d'une excellente communication, aussi bien avec des équipes techniques qu'avec le management ou les éditeurs. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre DCS EASYWARE ? - Mission long terme et stratégique chez un grand compte - Environnements techniques modernes et exigeants - Accompagnement réel par DCS (suivi, proximité, évolution) - ESN à taille humaine, reconnue pour la stabilité de ses missions et de ses consultants Terraform CI/CD

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire. Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) : - Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards. - Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues. - Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process. - Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif. - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.

Description du poste : Nous recherchons un Support Manager Lead expérimenté pour superviser et optimiser les activités de support interne liées à la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) et au Digital Asset Management (DAM). Le rôle consiste à manager, diriger et suivre les performances globales de l’équipe support (L1 et L2) afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, d’améliorer la qualité de service et de maximiser la performance collective. Le poste comprend également la coordination directe avec les Product Owners des différentes marques du groupe pour garantir une gestion fluide des demandes et incidents au sein de l’écosystème digital. Responsabilités : ● Gérer, diriger et monitorer les activités de support interne ainsi que la performance globale de l’équipe (3 personnes – niveaux L1 et L2). ● Maintenir et améliorer les mécanismes de support interne, incluant la mesure des processus et la diffusion des retours vers les entités concernées. ● Utiliser les systèmes en place pour gérer les fonctions de support interne, l’analyse et la documentation. ● Définir et piloter des plans de progrès et de performance du support interne. ● Apporter un support transversal à l’ensemble des départements sur les sujets liés au support AEM/DAM. ● Gérer la communication et la relation avec les interlocuteurs internes et externes (“clients” et partenaires). ● Être exemplaire en matière d’engagement, d’éthique professionnelle, de rigueur et de comportement au sein de l’équipe support. ● Assurer la documentation utilisateur et la mise à jour des référentiels associés (procédures, guides, best practices). Compétences requises : ● Langues : Français (courant), Anglais (bonne maîtrise). ● Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire (AEM et DAM requis). ● Bonne compréhension des dynamiques et exigences liées au support interne et à la gestion des incidents. ● Maîtrise des outils de ticketing et de suivi tels que ServiceNow (SNOW). ● Leadership avéré et capacité à encadrer et faire grandir une équipe. ● Solides compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles. ● Forte intégrité et sens de la transparence dans les échanges. ● Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités multiples. ● Esprit “hands-on”, capable d’intervenir directement sur les sujets techniques lorsque nécessaire. Formation : Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Une certification Adobe AEM serait un atout.

Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Business Analyst Compliance (H/F) afin d’accompagner la fonction Compliance sur ses projets et activités de RUN, au sein d’un environnement international et anglophone. La mission porte sur les processus de sécurité financière et d’onboarding des tiers (KYC, KYS, KIP, KII), intégrés dans un outil CRM de type Microsoft Dynamics , et s’inscrit dans une organisation en méthodologie Agile . Missions : Accompagner les équipes Compliance dans les phases d’expression de besoin Qualifier, challenger et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion Rédiger et suivre les tickets à destination des équipes de développement Participer aux ateliers métiers et aux sessions de chiffrage Prioriser les demandes en coordination avec la Compliance et la MOE Réaliser la recette fonctionnelle et piloter la recette utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de prise en main Assurer le support opérationnel et le support de niveau 3 Participer aux instances MOA transverses et représenter le périmètre Compliance

Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT du secteur bancaire. C'est dans le but de mener à bien l'un d'eux que nous vous proposons d'occuper le poste de développeur Java senior. Le projet sur lequel vous travaillerez s'inscrit dans le cadre du Programme Relation Client 2025 qui vise à mettre en place de nouveaux référentiels (personne, structure, ...). Intégré au sein d'une équipe MOE, il vous faudra installer le socle applicatif de ce nouveau système, dans un contexte Agile, sur des technologies java récentes (SpringBoot, Git, Jenkins), et en respectant l'architecture micro-services définie. Responsabilités : - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Réaliser les développements ; - Réaliser les tests et corriger les anomalies ; - Prendre en compte les incidents.

Le poste d'Ingénieur Sécurité consiste à gérer le remplacement d'un consultant en raison d'un congé de maternité. La tâche principale sera de soutenir le département Digital & IT du groupe dans le cadre du processus des exemptions de politique IT. Responsabilités : Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des exceptions des politiques IT. Gérer le processus d'exception de politique IT au quotidien. Soutenir les parties prenantes IT lors de l'utilisation du processus d'exception de politique IT. S'assurer que les exceptions IT sont examinées par des experts et approuvées ou rejetées en temps voulu. Établir des connexions avec d'autres processus IT (Gestion du cycle de vie, Gestion des risques). Piloter les changements apportés au processus et à l'outil en collaboration avec l'équipe ServiceNow, et soutenir les tests. Établir et mettre à jour des rapports / tableaux de bord pour gérer les demandes d'exception de politique IT. Compétences : Expérience de travail avec la conformité et la gestion des risques, notamment en matière d'exemptions de politique (un plus). Expérience avec le cadre ITIL et les processus IT. Bonne connaissance de ServiceNow (une connaissance spécifique du module GRC serait un plus). Bonnes compétences en communication. Maîtrise de l'anglais. Être un bon joueur d'équipe. Bon à avoir : Expérience dans l'utilisation de solutions de reporting comme PowerBI. Autres Détails : * Géographie : Lyon. 2 jours de télétravail

La Direction des Risques (RISK) assure le suivi et le contrôle des risques de l’ensemble des activités. Elle regroupe les équipes spécialistes des risques de crédit, des risques de marché et des risques opérationnels. L’objectif de la Direction des Risques est de mettre à disposition du management une information rapide, objective, efficace et argumentée sur les risques encourus, de proposer un dispositif d’encadrement adapté et d’en contrôler la mise en application. La prestation se déroulera au sein de l’équipe Risk Transformation en charge du pilotage des projets et des programmes de transformation du Département Market & Counterparty Risk. La mission a notamment pour objectif d’intervenir sur l’implémentation et l’amélioration de l’ensemble des éléments constitutifs de la "fair" et la "prudent valuation" impliquant de fortes transformations au sein et en dehors du Département M&CR. Le prestataire travaillera en étroite liaison avec l’équipe projet et les différentes équipes de Market & Counterparty Risk, Valuation group, Global Markets et de la DSI afin de garantir la bonne tenue du projet, sa bonne conduite et sa bonne lisibilité par l’ensemble des pôles.Les missions attendues sont les suivantes : Planification, préparation et suivi des différentes réunions : suivi des actions importantes des équipes projets, préparer et consolider les statuts des projets pour les réunions hebdomadaires ; Préparation de tableaux de suivi au Management et aux Chefs de Projets ; Mise en relation des différents intervenants, relance, contextualisation, coordination ; Compréhension des problématiques métier, informatique et réglementaire et être force de proposition quant à leur résolution ; Remontée d’alerte au responsable du projet et élaboration d’approches palliatives en cas de difficultés ou de points de blocage ; Participation et/ou animation d’un ensemble de réunions avec un public varié (Comités de Pilotage, réunions d’équipes, de résolution, d’accompagnement au changement…).

En tant que Expert FICO S/4 HANA (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement et l’évolution du SI notre client, une entreprise industrielle basée au cœur de Paris. Vous participerez activement aux évolutions du métier et de la coordination du métier, solution FICO en S/4 HANA, en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée sur site. Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client.

Sans expertise métier crédit, le poste ne peut pas être tenu efficacement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Analyser et comprendre les processus de crédit immobilier (de la simulation au déblocage). Recueillir les besoins auprès des métiers et les challenger. Rédiger user stories, règles de gestion et spécifications fonctionnelles. Identifier les impacts métier et réglementaires des évolutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels en autonomie. Sécuriser les parcours et cas critiques (règles, contrôles, cas limites).

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage financier et de reporting, une banque internationale recherche un Consultant Senior SAP Analytics Cloud (SAC) pour intervenir sur des projets d’évolution, d’optimisation et de support fonctionnel au sein d’un environnement SAP S/4HANA Cloud – Public Edition. Missions En tant qu’Expert SAP SAC, vous serez chargé(e) de : Concevoir et faire évoluer des modèles de données SAC (reporting et planning) Développer des tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance Traduire les besoins métiers Finance en solutions analytiques Assurer l’intégration des données SAP S/4HANA vers SAP Analytics Cloud Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs Accompagner les utilisateurs métiers dans l’adoption des solutions SAC Collaborer avec les équipes Finance, IT et SAP dans un environnement agile