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Domaine retraite. Mission longue , bel environnement sur AIX LA DURANNE. Les activités confiées sont de type Support fonctionnel pour les applications des périmètres Inter-Régimes : • superviser au quotidien le bon fonctionnement des applicatifs du domaine confié, • traiter au quotidien les incidents applicatifs des plans batch, • traiter au quotidien les incidents fonctionnels déclarés par les utilisateurs, • assurer la prise en charge des échéances métiers, • assurer l'intégration des nouvelles versions applicatives Missions : • Traiter chaque matin la supervision des applicatifs (Production, pré production), prendre en charge les actions correctives immédiates, assurer le suivi de leur mise en œuvre, proposer des solutions pérennes dans le cas de fin anormales récurrentes • Traiter au fil de l'eau les incidents applicatifs avec analyse, résolution et traçabilité à mettre à jour dans l'outil ITSM • Générer et suivre les demandes à l'Exploitation pour traiter les incidents constatés en précisant si besoin des consignes particulières • Valoriser la base de connaissances pour une meilleure prise en compte des incidents et demandes de même type. • Effectuer et transmettre la Météo, selon les exigences de fourniture d'informations quotidiennes définies pour chaque application • Gérer et suivre les incidents avec création, suivi des demandes de correction ou évolutions du logiciel via l'outil « JIRA » si la cause est de type dysfonctionnement logiciel • Gérer et suivre les demandes de service (liste, correction de données, traitement métier) • Intervenir sur les données pour des besoins de réhabilitations suite à dysfonctionnement logiciel ou des données erronées • Mettre en œuvre les opérations planifiées pour la réussite des échéances métier, à l'aide des procédures et check-listes dédiées • Dans le cadre de rafraichissement de données sur les environnements de tests, réaliser la recevabilité à l'aide des check-listes dédiées • Dans le cadre de montée de version applicative ou de patch, réaliser la recevabilité de l'environnement et les tests d'intégration sur les applications, à l'aide des modèles et des check-listes dédiés, en veillant au respect du processus • Assurer le reporting des travaux menés auprès du responsable de l'activité • Prendre en compte les sollicitations sur les demandes et incidents • Suivre un plan d'amélioration continue (méthode PDCA) : repérer les améliorations, les harmonisations à mettre en œuvre pour rationaliser et optimiser la productivité sur l'ensemble du périmètre couvert. • Assurer les astreintes et interventions dans le cadre d'échéances métiers périodiques, montés de version ou d'opérations spéciales Une bonne maitrise des compétences ci-dessous est nécessaire (sauf pour la gestion de projet où juste une pratique est demandée) : •⁠ ⁠Gestion du requêtage en BDD relationnelle : maitrise requêtage SQL pour intervention sur les données (listes et correctifs) •⁠ ⁠Analyse et diagnostic incident : expérience dans le suivi de production et la maîtrise du traitement des incidents (TP, flux, batch) •⁠ ⁠Analyse de log : maitrise dans l'analyse de log (TP et Batch) pour identifier les causes d'un incident et aider à sa résolution •⁠ ⁠Tests d'intégration de version : Capacité à dérouler une procédure de test TP, test du paramétrage et test du plan batch (avec Check-liste et PV de recevabilité) Capacité d'analyse d'impact sur le domaine applicatif dans un contexte de SI d'architecture complexe à forte volumétrie Expérience dans la mise en œuvre de tests non régression (via des check listes et référentiel de tests) •⁠ ⁠Prise en charge des demandes MOA : Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (DSI et MOA) Capacité à transformer le besoin émis en solution pour rendre le service •⁠ ⁠Supervision: suivi des flux batch et des flux asynchrones (par exemple : files JMS), suivi des processus de bout en bout… •⁠ ⁠Gestion des procédures : capacité à rédiger des procédures (check-listes, chronogrammes, logigrammes, documentation structurée..) •⁠ ⁠Gestion de projet (planification, gestion des plan de charges, animation de réunions, coordination des acteurs [DSI/DPR]…) •⁠ ⁠Maîtrise du process de la gestion des incidents (ITIL) •⁠ ⁠Maîtrise du process de la gestion des changements (ITIL)

Notre pôle .Net c'est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L'intégration d'un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L'adhésion à notre plan d'Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l'année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Contexte de la mission Notre client, acteur bancaire de premier plan, structure la sécurité de l'intelligence artificielle au sein de son entité IT. Le besoin porte sur un profil senior capable de tenir à la fois l'expertise technique — architectures IA et agentiques, threat modeling, patterns de sécurisation — et le volet conformité et risques Cyber & IA dans un environnement fortement réglementé. Le/la consultant(e) intervient sur trois piliers : l'expertise technique et la veille, l'accompagnement sécurité des projets métier et socles techniques du cadrage à l'implémentation, et la stratégie (roadmap sécurité Cyber & IA, standards et directives, modèle d'opérationnalisation de la sécurité IA dans l'entreprise). Il/elle est l'interlocuteur sécurité IT opérationnel vis-à-vis des projets et des acteurs LoD2, en lien avec les équipes Data & IA et les équipes projets métier et infrastructure. Le poste implique une capacité de restitution au niveau du top management. Anglais professionnel indispensable. Objectifs et livrables Objectifs et livrables Analyses de risques et threat modeling appliqués aux systèmes d'IA (empoisonnement des données, évasion et vol de modèle, prompt injection) Définition des patterns d'architecture sécurisés pour l'IA et les architectures agentiques, et techniques de remédiation associées Traduction des exigences réglementaires et sécuritaires en contrôles techniques de sécurité Évaluation des risques tiers (Third-Party AI) et des solutions de sécurité IA du marché Élaboration et suivi de la roadmap stratégique sécurité Cyber & IA Rédaction des standards, directives et procédures encadrant l'usage de l'IA Définition du modèle d'opérationnalisation de la sécurité IA & Cyber Restitutions et supports de décision à destination du top management Compétences demandées Sécurité de l'IA Sécurité des systèmes d'IA et de Machine Learning Architecture de sécurité IA et Cyber Sécurité des architectures agentiques Threat modeling IA (empoisonnement de données, évasion de modèle, vol de modèle, prompt injection) Filtrage IA et garde-fous applicatifs MLOps / LLMOps Validation et évaluation de modèles Sécurisation des API et du protocole MCP Conformité, risques et gouvernance Conformité et risques Cyber & IA Conformité réglementaire IA, dont l'AI Act européen Gouvernance, risques et conformité (GRC) Évaluation des risques tiers (Third-Party AI) Politiques, standards et directives de sécurité Modèle des trois lignes de défense (LoD1 / LoD2) Référentiels normatifs (ISO 27001, NIST, OWASP, SOC 2) Roadmap et stratégie SSI Cybersécurité Architecture de sécurité applicative Cryptographie IAM / gestion des identités et des accès Intégration de la sécurité dans les projets (security by design) Analyse de risques, exigences et mesures de sécurité Secteur et formation Environnements réglementés : banque, finance, assurance ou santé Formation Bac+5 en cybersécurité et/ou intelligence artificielle Minimum 5 ans d'expérience en cybersécurité, dont 3 à 4 ans appliqués à l'IA Langues Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral Français courant Savoir-être Restitution et communication au niveau top management Vulgarisation de concepts techniques complexes auprès de populations non techniques Posture de facilitateur et excellent relationnel Autonomie, rigueur et forte curiosité intellectuelle

Je cherche pour un de mes client un Transition Manager/Directeur de Projet/programme sur Saint Quenti en Yvelines CONTEXTEDans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager assure la coordination, la gouvernance et le pilotage stratégique de l'onboarding des activités clés sur des architectures mutualisées. Rattaché(e) à l'activité Chefferie de Projet, il interagit avec les métiers, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques afin de garantir l'alignement du programme avec les objectifs de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITESPilotage de la transition / migrationDéfinir la stratégie globale d'adoption des applications concernées. Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des migrations. Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel). Piloter la conception des architectures cibles mutualisées. Consolider la roadmap globale avec les différents projets / streams. Coordonner les chefs de projet. Gouvernance & pilotage programmeMettre en place et piloter la gouvernance du programme. Animer les COPIL, comités techniques et revues de portefeuille. Assurer le reporting exécutif. Suivre le budget, les charges prévisionnelles et consommées. Gérer les risques et plans de mitigation. Garantir l'alignement réglementaire (EBA, ACPR, PRA, FCA). Roadmap de transitionPiloter les actions clés de la feuille de route. Superviser les migrations et garantir les SLA en production. Organiser les migrations pilotes et les tests. Accompagner les déploiements, montées en production et rollback. Assurer le support post-migration et l'amélioration continue. DOMAINES FONCTIONNELS Capital Market Front Office & Back Office Risks, Market & Static Data Middle Office Vendor Data COMPETENCES REQUISESTechniquesCloud : AWS, Azure, GCP (IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps). Kubernetes, Docker, VMware. Data Platform : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse (Databricks, Snowflake), streaming, API. Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch. Architecture SI : urbanisation, architecture distribuée, ESB, API Management. Gestion de programme : PPM, ITIL, Agile/Cycle-V (Scrum, SAFe), Jira, MS Project. Réglementation : DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE cloud bancaire.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un expert HRSD Servicenow sur le 95. Description détaillée Au sein de l'équipe projet SI RH Servicenow, notre client souhaite un renfort d'un profil Business Analyst sénior maitrisant impérativement le module HRSD de Servicenow. Le projet consiste à décommissionner l'ancien produit et à implémenter les nouvelles fonctionnalitées dans Servicenow La mission : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes. - Animer les ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de validation. - Traduire les besoins métiers en User Stories, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles. - Assurer la cohérence entre les besoins métiers, les processus cibles et les capacités natives de ServiceNow. Formaliser la justification des écarts par rapport au standard, - Réaliser les analyses d'impacts lors des évolutions fonctionnelles. - Collaborer avec le Process Architect afin d'assurer l'alignement avec les processus ITSM/ESM et les standards d'entreprise. - Accompagner le Product Owner dans la priorisation du backlog en apportant une vision fonctionnelle et métier. - Travailler avec les équipes de développement afin de préciser les exigences fonctionnelles et répondre aux questions durant les sprints. - Participer aux cérémonies Agile (Refinement, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Daily lorsque nécessaire). - Préparer et exécuter les tests fonctionnels (SIT/UAT) avec les métiers. - Participer à la démonstration des nouvelles fonctionnalités et recueillir les retours utilisateurs. - Maintenir la documentation fonctionnelle (User Stories, Process Flows, spécifications, guides utilisateurs). Les livrables sont Backlog US alimenté avec le niveau de qualité attendu Documentation fonctionnelle et Fiche d'écart par rapport au standard du produit Stratégie et Cahier de recette Compétences techniques HRSD Servicenow SI Ressource Humaine Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif)

Notre client, grand groupe engagé dans une transformation digitale d'envergure, a déployé Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sur plusieurs entités au travers d'un Core Model Finance et Gestion fortement adapté à son métier. Le programme de déploiement se poursuit désormais à grande échelle, avec pour objectif d'étendre progressivement cette solution à plus de 300 entités du Groupe au cours des prochaines années. Dans ce cadre, le Centre de Compétence D365 recherche un(e) Architecte Fonctionnel D365 Finance & Operations, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du Core Model, de son alignement avec les meilleures pratiques Microsoft et de la maîtrise des impacts transverses des évolutions sur l'ensemble du Groupe. Missions principales Gouverner l'architecture fonctionnelle du Core Model Contribuer à la validation des demandes d'évolution en réalisant les analyses d'impact Challenger les besoins afin de privilégier le standard D365 et arbitrer entre paramétrage, extension et développement spécifique Garantir la cohérence transverse des processus Finance, Affaires et Achats Participer aux comités d'architecture et aux déploiements Assurer un support expert sur les problématiques complexes et intervenir sur les incidents majeurs (niveau 3) Maintenir les référentiels, cartographies et standards de conception Apporter un appui méthodologique aux consultants fonctionnels et experts métiers Travailler en binôme avec l'Architecte Technique sur les solutions à fort impact ou à forte complexité Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétence de l'équipe du centre de compétence Livrables attendus Cartographie des processus et dossiers d'architecture fonctionnelle Dossiers d'arbitrage documentés (études d'impact, avis de conformité d'architecture) Roadmap de rationalisation du spécifique et de réduction de dette fonctionnelle

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Teradata confirmé(e)/senior pour intervenir sur une mission longue durée au sein d'un environnement critique Banque / Finance & Risques. Contexte : Vous rejoindrez une équipe en charge de l'administration, de la performance et de l'évolution d'une plateforme Teradata stratégique, avec des enjeux importants de disponibilité, capacité, sécurité et optimisation. Vos principales missions : * Administration et exploitation des environnements Teradata * Maintien en condition opérationnelle et optimisation de la plateforme * Analyse et amélioration des performances * Monitoring, capacity planning et anticipation des besoins de capacité * Analyse des incidents et mise en œuvre des actions correctives * Gestion et optimisation des traitements et des charges * Participation aux évolutions de l'architecture et de la plateforme * Contribution aux projets de migration, upgrade et montée de version * Définition et suivi de la roadmap technique * Participation aux études d'architecture et recommandations techniques * Mise en place et amélioration des bonnes pratiques d'exploitation * Contribution aux sujets de sécurité et de gouvernance * Coordination avec les équipes techniques, infrastructure, data et applicatives

Contexte du posteAu sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, le/la titulaire du poste fait le lien entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires (mutuelles). Le poste intervient sur la coordination des actions techniques transverses, la mise en œuvre des accès externes au Système d'Information et le suivi des besoins des partenaires. Missions principales• Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting. • Faire le lien / facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet. • Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires. • Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie). • Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation. • Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants. • Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires. • Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge). • Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Lieu : Rennes (35) TJM : 450 à 500 € / jour Rythme: 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel du secteur agroalimentaire, un Référent Applicatifs Industriels H/F dans le cadre d'une mission Freelance de 6 mois. > Démarrage: Dès que possible VOS MISSIONS: Vous assurez la cohérence des applications métiers avec les orientations et processus définis par l'entreprise. À ce titre, vous serez amené à : - Améliorer la performance et contribuer à l'évolution des applications métiers. - Piloter et coordonner les projets d'évolution et de maintenance corrective et applicative. - Assurer le support de niveau 2 dans le respect des engagements de service (SLA, qualité, sécurité...). - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques des applications. - Collaborer avec les équipes métiers, les éditeurs et les équipes infrastructure afin d'assurer la pérennité des solutions. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE: ERP / MES / WMS, Applications industrielles, Environnement agroalimentaire VOUS: -De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans le déploiement ou le maintien de solutions applicatives, notamment sur des fonctions de chef de projet, business analyst, product owner ou responsable applicatifs en environnement Agroalimentaire. -La connaissance d'un MES, ERP ou WMS dans le secteur agroalimentaire est indispensable pour cette mission. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable applicatif du groupe - un membre de l'équipe applicatif Décision sous 48h Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre de projets stratégiques à forts enjeux, tu prends en charge le pilotage de projets SI complexes, depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la mise en production et la fin de la garantie. Véritable chef d'orchestre, tu coordonnes les équipes métiers et techniques afin de garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de périmètre. Tes missions principales : Piloter des études d'opportunité et des avant-projets (AVP) Contribuer à la définition des solutions, des trajectoires, des plannings et des estimations budgétaires Prendre en charge le pilotage des projets de mise en œuvre jusqu'à la fin de la VSR Élaborer les plans d'actions, suivre les livrables et coordonner leur réalisation Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques tout au long du projet Accompagner les métiers dans l'expression des besoins, le cadrage et les phases de recette Garantir le respect des engagements en matière de périmètre, qualité, coûts et délais Identifier, suivre et anticiper les risques projet Animer les instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Produire les livrables de pilotage et les supports de présentation à destination des comités de décision

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Consultant FinOps pour accompagner un acteur public (collectivité territoriale) dans sa migration Cloud souveraine sur Scaleway. Mise en place de la gouvernance FinOps aux côtés de la Responsable FinOps du client Accompagnement et conviction des équipes sur la stratégie de migration Cloud Solide expérience en gouvernance et accompagnement de projets de transformation IT Capacité à intervenir en présentiel pour transmettre et démontrer les bonnes pratiques Profil senior, à l'écoute, capable de fédérer autour du sujet

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de projet Infrastructures digitales, ayant un background technique pour assurer les missions suivantes : CONDUITE DES PROJETS • Consolider et évaluer le besoin des utilisateurs • Formaliser les besoins et proposer des solutions adaptées • Planifier le projet et mettre en place les comités de pilotage • Piloter le déploiement du projet dans le respect de la méthodologie définie au sein de la DSI • Assurer le passage en production • Evaluer et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour la mise en exploitation PILOTAGE ET COORDINATION DES PRESTATIONS INTERNES ET EXTERNES • Identifier les besoins et les compétences nécessaires à leur réalisation • Construire les objectifs, en suivre la réalisation et veiller à l'atteinte des objectifs fixés • Participer et animer les réunions de suivi d'avancement des tâches • Superviser le suivi des activités • Garantir une bonne communication et un bon relais d'information auprès des équipes de la DSI VOUS ETES RESPONSABILITE : • Des services délivrés • Du fonctionnement des solutions mises à disposition des utilisateurs • De la qualité de service et d'assistance du support aux utilisateurs • Du respect des délais de réponse aux demandes • Du respect des engagements délais • Du reporting des activités à son Responsable Hiérarchique • Du respect des process et des standards de son domaine Référence de l'offre : t9dg4jdp7j

Présence sur site à Niort 3 jours par semaine. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Métier d'un acteur majeur du secteur Assurance / Finance, vous intégrerez l'équipe Data en qualité de Product Owner Data Senior. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la priorisation des besoins métiers afin d'assurer la mise en œuvre de produits Data à forte valeur ajoutée. Véritable interface entre les directions métiers et les équipes Data, vous piloterez le backlog, accompagnerez les évolutions décisionnelles et veillerez à la qualité des livrables. Principales missionsRecueillir, analyser et challenger les besoins des métiers. Animer les ateliers de cadrage et de priorisation. Traduire les besoins en User Stories et spécifications fonctionnelles. Construire, maintenir et prioriser le backlog Data. Définir et piloter la roadmap des produits Data. Participer à la conception des DataMarts et des indicateurs de pilotage. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Coordonner les travaux avec les équipes Data et les parties prenantes. Définir les critères d'acceptation et piloter les phases de recette fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions mises en œuvre.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Senior Futur Master – Audit technique et fonctionnel sur Chateaubourg. Descriptif: Contexte Dans le cadre du remplacement progressif de ses ERP historiques AS/400 (Genacode G400) par l'ERP VIF, le client recherche un consultant senior Futur Master afin de sécuriser son environnement de planification pendant la période de transition. L'entreprise exploite actuellement Futur Master 6.0, interfacé avec plusieurs ERP AS/400 via de nombreux flux. L'application est peu documentée, n'a pas évolué depuis plusieurs années et son fonctionnement est aujourd'hui insuffisamment maîtrisé. La priorité est de comprendre et documenter l'existant avant toute évolution. Objectifs de la mission: La mission porte exclusivement sur une phase d'audit visant à : analyser l'architecture fonctionnelle et technique de FuturMaster ; cartographier les interfaces entrantes et sortantes ; identifier les données, tables et traitements réellement utilisés ; inventorier les batchs et automatisations ; comprendre les dépendances avec les ERP AS/400 ; produire une documentation technique et fonctionnelle complète ; fournir un diagnostic et des recommandations afin de préparer les futures adaptations vers l'ERP VIF. Une seconde phase, hors périmètre de cette consultation, consistera à adapter les interfaces entre FuturMaster et le nouvel ERP. Activités principales: Animation d'ateliers avec les équipes métiers et IT. Analyse de l'environnement FuturMaster. Cartographie des flux et interfaces. Analyse des batchs, traitements et règles de gestion. Documentation de l'existant. Restitution des constats et recommandations. Compétences techniques : Futurmaster - Confirmé - Impératif Base multidimensionnelle (OLAP - Confirmé - Important Compétences recherchées: 1-Indispensables: Expertise confirmée sur FuturMaster. Maîtrise des mécanismes internes de la solution : base multidimensionnelle (OLAP) ; axes, hiérarchies et nœuds ; traitements DRP / Rolling Forecast ; interfaces d'import/export ; batchs et formats de fichiers. Expérience en audit d'applications patrimoniales. Capacité à analyser un environnement complexe et peu documenté. Excellentes compétences en analyse fonctionnelle et cartographie de flux. 2-Appréciées Connaissance des environnements IBM i / AS400. Connaissance des ERP agroalimentaires (VIF, Genacode...). Expérience de projets de migration ERP. Profil recherché: Consultant senior autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, capable de conduire des ateliers d'analyse, de comprendre rapidement un environnement legacy complexe et de produire une documentation exhaustive. Une expérience dans les secteurs industriel ou agroalimentaire constitue un atout. Contraintes Version historique de FuturMaster. Documentation quasi inexistante. Forte dépendance aux interfaces AS/400. Ateliers avec les utilisateurs métiers, organisés en sessions de 2 à 3 heures, idéalement l'après-midi. Livrables attendus: Cartographie des interfaces et des flux. Inventaire des traitements et batchs. Analyse des dépendances AS/400. Documentation technique et fonctionnelle. Diagnostic de l'existant et recommandations pour sécuriser la migration vers l'ERP VIF.

Lead Dev / Lead Tech Senior Java Angular Nantes ( 2 jours par semaine) 17/08/2026 3 ans de mission Nantes ( 2 jours par semaine) Java 17+, Spring Boot, Angular 16+, Typescript, PostgreSQL, Jenkins, Git/Gitlab, Sonar, Docker, Kubernetes, Architecture Hexagonale, DDD, Microservices, GraphQL, OpenID Connect, Ansible La mission consiste à intervenir en tant que Lead Developer / Lead Tech Senior pour concevoir, développer et faire évoluer des applications complexes. Le consultant est responsable des choix techniques, de la qualité des développements et de la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Il participe aux ateliers de conception, analyse les besoins fonctionnels et techniques, réalise les développements Front-End et Back-End, assure la qualité du code, les tests unitaires et la résolution des anomalies. Il contribue également à la rédaction de la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Sur le volet leadership technique, il accompagne les développeurs dans leur montée en compétences, coordonne les contributions de l'équipe, promeut les bonnes pratiques de développement et intervient comme référent technique auprès des différentes parties prenantes. En parallèle, il participe aux sujets liés à l'exploitation des applications, à la conteneurisation des solutions et à l'intégration des exigences de performance, de qualité et de maintenabilité, avec une forte attente sur ses capacités de communication, de coordination et de pilotage technique.