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Dans un environnement dynamique et en pleine transformation, nous recherchons un Lead Developer Fullstack Node.js / Angular (H/F) ou un Engineering Manager Hands-On (H/F) , pour prendre en charge le pilotage technique et humain de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des applications, l’architecture technique, et la montée en compétences de votre équipe. Vous reporterez directement au CTO et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, l’Architecte du groupe, et les autres équipes techniques pour concevoir des solutions robustes, scalables et performantes. Lead Tech & Développement Définir l’architecture et les bonnes pratiques de développement en Node.js / Angular. Concevoir, développer et optimiser des applications web et mobiles en garantissant qualité, maintenabilité et évolutivité. Participer aux revues de code, à la mise en place de tests et à l’industrialisation du développement. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Collaborer avec l’Architecte du groupe pour aligner les choix techniques avec la stratégie globale. Engineering Management Encadrer une équipe de deux développeurs (junior et confirmé) : mentoring, montée en compétences, suivi de carrière Assurer la gestion des développements en lien avec le Product Manager et garantir la bonne exécution des projets. Instaurer un cadre de travail efficace : méthodologies, pair programming, bonnes pratiques DevOps. Animer des rituels techniques (revues de code, tech talks, formations internes). Product Ownership & Collaboration Être le référent technique sur la conception et la spécification des nouvelles fonctionnalités. Participer aux estimations de charge et aux décisions d’architecture technique. Travailler avec le Product Manager pour définir des spécifications précises et aligner la vision technique avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes support pour résoudre les incidents techniques et améliorer la fiabilité des applications. Environnement technique : Backend : Node.js Frontend : Angular, TypeScript Infrastructure : Docker, Kubernetes CI/CD : Automatisation des tests et déploiements Approche : Architecture scalable, bonnes pratiques de code, clean code

Nous recherchons plusieurs Architectes Cloud / DevOps expérimentés pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation cloud au sein de grands environnements complexes. - Localisation : Boulogne-Billancourt ou Lyon - Contrat : CDI de préférence - Télétravail : 2 à 2,5 jours/semaine selon la mission - Démarrage : ASAP / 1 mois - Anglais professionnel requis - Missions longues durées Contexte Dans le cadre de programmes de transformation digitale (migration cloud, modernisation des infrastructures, structuration multi-environnements), vous interviendrez sur des architectures cloud hybrides et/ou cloud-native, avec des enjeux forts de scalabilité, sécurité et gouvernance. Missions principales o Définir et concevoir des architectures cloud (Azure, AWS ou cloud hybride) o Piloter ou accompagner des migrations On-Premise vers le Cloud o Intervenir sur des environnements multi-tenant et complexes o Concevoir des solutions IaaS / PaaS / cloud-native o Mettre en place des architectures scalables, sécurisées et hautement disponibles o Accompagner les équipes techniques (DevOps, infra, applicatif) o Participer aux revues d'architecture et cadrage technique o Produire la documentation (HLD, LLD, DAT...) o Promouvoir les bonnes pratiques (DevOps, Kubernetes, IaC) o Contribuer à l'optimisation des coûts et à la gouvernance cloud Environnement technique o Cloud : Azure, AWS, IBM Cloud o Conteneurisation : Kubernetes, AKS, OpenShift o Infrastructure as Code : Terraform, Bicep o CI/CD : GitLab CI o Systèmes : Linux, Windows Server, VMware o Réseau & sécurité : VNet, RBAC, Firewall, API Management o Outils & frameworks : TOGAF, ESB, Apigee o Scripting : PowerShell

ACTIVITES Au sein de la direction des systèmes d’information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs : RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET : • Accompagnement pour la gestion du backlog en cours et du flux pour la gestion financière et la gestion locative sur IKOS FW4.2.3 • Analyse des demandes. • Proposition d’amélioration pour éviter la récidive ATTENDU : Un intervenant sentinelle, disponible aux heures ouvrées pour accuser/réception des demandes et faire un retour au client au travers d’un teams partagé. Une analyse des demandes par des intervenants référents de leur domaine, ces demandes inclus les : questions, demandes d’assistance et anomalies et propositions de solutions de contournement. Le déblocage via des actions sur l’IHM IKOS de l’environnement de production ou proposition de solution de contournement Via SQL La documentation en lien avec la résolution ou le contournement du problème afin d’accompagner la montée en compétence des équipes en interne. La mise en évidence du bug du logiciel et transfert à l’éditeur le cas échéant Compétences : De base : Connaissance du métier des Bailleurs sociaux et du lexique des bailleurs en général Maitrise experte IKOS FW4 (aucun prestataire sans expérience sur IKOS ne sera admis) Expertise gestion locative et financière sur IKOS. Plusieurs années d’expériences demandées. Techniques : SQL AS400 IKOS V4.2.3 ou supérieur

Dans un contexte d’infrastructures critiques et de systèmes complexes et interconnectés, la/le métrologue spécialiste des réseaux informatiques a en charge : La mesure, l’analyse et la fiabilité des performances réseau . Concevoir, déployer et maintenir les dispositifs de métrologie réseau avec des technologies leader sur le marché. Administrer et exploiter des outils de métrologie pour l’analyse de trafic et performance réseau. Mettre en œuvre et exploiter les solutions d’ observabilité telles que Dynatrace, avec intégration d’ Intelligence Artificielle . Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données de mesure . Produire des indicateurs de performance et analyses pertinentes : Sur les incidents, en contribuant à la résolution et compréhension des incidents majeurs, pannes complexes, ou baisses de performance. Dans les projets, au travers notamment de capacity plannings , afin d’anticiper et de vérifier la bonne adéquation entre les besoins et les architectures réseaux prévues. Participer à l’ amélioration continue des architectures réseau du Groupe .

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Technicien Hotline (H-F) basé à La Défense afin d'assister les utilisateurs dans leurs problématiques. Vous avez une première expérience en tant que technicien Hotline chez un opérateur Télécom ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions principales : • Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. • Diagnostiquer et résoudre les incidents. • Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. • Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. • Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. • Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Plages horaires : 8h-20h (35 heures) du lundi au dimanche Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : i3ljpvwfjm

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Conception des produits dans le respect de l'urbanisation du SI et du cadre de référence - Compréhension des besoins utilisateurs ainsi que du cadre de référence d'architecture et des contextes fonctionnels, applicatifs et techniques. - Responsabilité sur l'ensemble des dossiers des architecture des produits - Réalisation de l'analyse métier et fonctionnelle et participation aux analyses applicatives et techniques. - Mise à jour et enrichissement des cartographies (y compris les flux de données) - Apporter des conseils au Leader de l'équipe et aux autres architectes sur les options possibles. - Bonne connaissance du cadre technologique bancaire et de ses protocoles Environnement technique : - SGBDR, SGBD et NoSQL - ETL, ELT, ETLT - Data Management - Stack Hadoop - Message Broker - CI-CD - Cloud Providers

Contexte & enjeux Programme stratégique de transformation logistique Environnement international et multi Business Units Forte contrainte projet (délais, qualité, standardisation) Solution cœur : WMS Manhattan Active Enjeux de scalabilité, harmonisation des processus et conduite du changement Livrables principaux Paramétrage et build de la solution WMS Scénarios et cas de test (recette fonctionnelle & end-to-end) Support aux phases de déploiement dans les BU Documentation fonctionnelle et utilisateur Contribution à l’amélioration continue du produit WMS Missions principales1. Analyse et design des processus Réaliser des diagnostics approfondis des opérations logistiques existantes Cartographier les processus As-Is (réception, stockage, préparation, expédition, retours…) Identifier les goulots d’étranglement, inefficacités et axes d’amélioration Concevoir les processus To-Be , alignés avec : les objectifs business les standards ADEO les capacités natives du WMS Manhattan Modéliser les processus via flowcharts, schémas, diagrammes Revoir et mettre à jour régulièrement les processus en fonction de l’évolution des besoins et des technologies 2. Configuration et paramétrage du WMS Paramétrer le WMS Manhattan Active : règles de stockage stratégies de picking layouts d’entrepôt workflows opérationnels Traduire les besoins métiers en configurations fiables et standardisées Analyser l’impact des spécificités locales (BU) sur le paramétrage WMS Travailler en étroite collaboration avec : les équipes IT les équipes opérations & supply chain les équipes projet produit Garantir la qualité et la cohérence des données dans le WMS 3. Tests, recette et déploiement Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels Participer aux recettes métiers et aux tests end-to-end Supporter les phases de go-live et hypercare Accompagner le déploiement du produit WMS dans les différentes BU 4. Formation, support et conduite du changement Concevoir et animer les programmes de formation utilisateurs Accompagner les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux processus et outils Assurer le support fonctionnel post-déploiement Être un acteur clé de la conduite du changement au sein du réseau logistique Participer à l’animation de la communauté utilisateurs WMS

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseaux et Flux: Missions principales : Ø Traitement et suivi d’environ 30 demandes/jour : Ouvertures de flux, Modifications, Vérifications de conformité, Suivi des validations sécurité Ø Analyse des besoins techniques liés aux échanges réseaux. Ø Pilotage des demandes au quotidien. Ø Coordination avec les équipes internes (réseau, sécurité, projet). Ø Contribution à la sécurisation des flux réseau. Ø Participation aux bonnes pratiques et processus de gestion des flux. Ø Support opérationnel au sein du pôle Cyber Trust & Risques IT. Ø Gestion des incidents liés aux flux réseaux.

En freelance ou en CDI intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine d'une trentaine de consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets dans nos locaux modernes et conviviaux ou/et à intervenir en Assistance Technique chez nos beaux clients toulousains. Si freelance, présence quelques jours par semaine sur Toulouse impérative Les missions qui pourraient t'être confiées : Maintien en condition opérationnelle de l'environnement Modern Workplace (RUN): Assurer le bon fonctionnement (comme l'évolutions des profils de configuration, des politiques de conformités etc...) de la plateforme Intune Configurer, déployer et Sécuriser les applications sur les postes de travail via le Portail d'Entreprise Assurer le support utilisateurs et aux postes (N2/N3) via Jira, ServiceNow, freshdesk etc Proposer des remédiations à des problèmes récurrents (PowerShell, Batch etc) Réaliser des reporting / KPI Tu pourras également en fonction de l'environnement client (co-managé ou full cloud) : Participer à l'évolution et amélioration de l'environnement Modern Workplace tout en étant accompagné(e) des experts techniques de Metsys (BUILD) : Réaliser des migrations / des évolutions d'environnement / mise en place d'hybridation (MECM/Intune/Co-management) Gérer les projets de migration de version de Windows Configuration et déploiement de profils AUTOPILOT Participer à des projets de sécurisation du poste de travail (hardening, encryption, comptes administrateurs locaux etc) Conseiller le client sur les technologies à adopter, l'accompagner sur les bonnes pratiques à adopter avec l'utilisation Intune Réaliser la rédaction de documents (DAT, DEX, HLD, LLD etc)

Intégrer les pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD Définir l’architecture globale des systèmes Linux Automatiser les contrôles de sécurité dans les processus de build et de déploiement Participer au durcissement des environnements (OS, conteneurs, Kubernetes, cloud) Collaborer avec les équipes Dev, Ops et Sec pour diffuser la culture DevSecOps Mettre en place du monitoring et de la détection des incidents de sécurité. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

Notre client du domaine de l'industrie recherche son futur Développeur C++ (H/F) pour son site de Toulouse, afin de renforcer ses équipes de développement. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l’amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l’équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative (7 à 10 ans) en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) Connaissance de Qt

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail un(e) Chef de Projet IT H/F pour un démarrage dès que possible en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Durée : jusqu'à fin 2027 environ Localisation : Lille Missions principales : Participer au relevé de besoin avec les CP métiers des chantiers Proposer les solutions IT en collaboration avec les architectes Estimer ,planifier et piloter l'exécution des travaux IT en collaboration avec les produits. Préparer et présenter le projet dans les instances de gouvernance Synthétiser les problèmes Proposer des solutions quick & dirty (sans toutefois générer une dette IT importante ou en prévoyant le cas échéant la remise à la cible dans le cadre du projet) Animer une équipe pluridisciplinaires et en transverse

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail un(e) Directeur (rice) de Projet H/F pour un démarrage dès que possible en freelance ou portage salarial. Durée : jusqu'à fin 2026 minimum Localisation : Lille Démarrage : ASAP Télétravail : 2j/ semaine Missions principales : Assumer la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques?). Piloter l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents?). Être garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers.

Nous recherchons pour un de nos clients un incident Manager qui aura pour mission : Industrialiser la gestion des incidents en appliquant une approche systématique de traitement Apporter son expertise sur la partie rédactionnelle des communications afin d’améliorer la pertinence et l’exhaustivité des actions décrites au travers des étapes de résolution des incidents. Suivre et communiquer les investigations menées par les supports pour résoudre les incidents Animer et coordonner la gestion des incidents en mobilisant rapidement les interlocuteurs nécessaires à la résolution au travers des conférences téléphoniques. Il est à même de proposer des pistes de travail lors des investigations de résolution par sa connaissance concernant les infrastructures IT. Mettre en œuvre les escalades (hiérarchiques et fonctionnelles) lorsqu’un incident nécessite une mobilisation particulière de type crise. Il rapporte au top management de l’état d’avancement de la résolution des incidents critiques. Il peut être amené à communiquer sur des opérations particulières ou des changements ayant une forte criticité pour les IT en assurant la coordination du bon déroulé des opérations. Suivre et coordonner les acteurs de la résolution des incidents et des demandes. Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents. Gérer les escalades métiers et les priorités. En présence d’incident ayant un impact majeur et durable sur les métiers, gérer la cellule de crise en impliquant les experts et managers IT nécessaires. Assurer la communication régulière et l'atteinte des objectifs en termes de délai