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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Basé en Martinique, au siège d’INFOBAM, et rattaché au pôle Applicatif, vous intervenez sur le périmètre automobile (ERP / ICAR et applications associées). Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l’évolution et de l’optimisation des applications métiers, en lien direct avec les utilisateurs, les équipes internes et les éditeurs. Vous intervenez à la fois sur le support applicatif avancé (N2/N3), le paramétrage, les évolutions fonctionnelles et la participation aux projets. Vous jouez un rôle clé dans la qualité des solutions en production, garant des règles du groupe ainsi que de la résolution des incidents complexes et l’amélioration continue des outils. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des métiers, capable de comprendre leurs besoins, de proposer des solutions adaptées et d’accompagner leur mise en œuvre. Vos responsabilités principales seront : • Support applicatif avancé (N2/N3) • Paramétrage et évolutions applicatives • Analyse fonctionnelle • Contributions aux projets • Data et Reporting • Audit et formation utilisateurs • Amélioration continue et accompagnement métier

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Responsabilités clés Diriger et accompagner l’architecture de bout en bout d’une migration SAP RISE Contribuer sur l’ensemble du cycle de vie, notamment : élaboration du blueprint conception (design) gouvernance d’architecture planification de la migration transition vers la phase de delivery Traduire les exigences SAP/RISE en principes d’architecture d’entreprise plus larges Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes infrastructure, sécurité, intégration et architecture Contribuer à la définition de la landing zone SAP et de l’architecture cible dans un environnement cloud Évaluer l’alignement de SAP RISE avec les standards d’entreprise existants et identifier les mesures de mitigation nécessaires Accompagner les décisions liées à : la connectivité l’authentification le modèle d’hébergement les exigences de sécurité les schémas d’accès Conseiller sur l’utilisation optimale des crédits et services SAP RISE disponibles, notamment sur des domaines tels que : SAP Integration Suite Business Data Cloud Agir comme une voix architecturale indépendante aux côtés des intégrateurs systèmes et partenaires Expérience requise Expérience avérée dans la réalisation de migrations SAP RISE de bout en bout Solide expertise en architecture de transformation SAP S/4HANA Expérience couvrant l’ensemble du cycle, du blueprint/de la conception jusqu’à la migration et à la mise en œuvre Excellente compréhension de la gouvernance de l’architecture d’entreprise et des comités de design Capacité démontrée à traduire des sujets spécifiques à SAP en un langage orienté métiers et IT Exposition aux environnements cloud hyperscalers, idéalement Google Cloud Platform, avec une connaissance plus large des environnements multi‑cloud appréciée Forte capacité de gestion des parties prenantes, auprès d’équipes techniques et non techniques

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Security Engineer GCP" pour un client dans le secteur de la grande distribution spécialisé Description 🏢 Le Contexte : Vous rejoignez le domaine Cloud Platform Engineering (CPE) , une organisation transverse de près de 200 personnes lancée en 2020 pour construire les fondations technologiques du Groupe. L'objectif de la CPE est de rationaliser le catalogue technique et de fournir des services « clé en main » (Réseaux, Observabilité, FinOps) aux équipes applicatives pour accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités. Au sein de ce domaine, la sécurité est un axe stratégique permanent. 🎯 Vos Missions : Stratégie, Architecture et Résilience En lien direct avec le Security Officer du domaine et l’équipe United Security, vous portez la posture de sécurité sur les périmètres Infrastructure et Réseau. 1. Vision & Gouvernance : Définir la vision et la stratégie à moyen et long terme de la sécurité réseau du Groupe. Animer la définition, la communication et l'application des politiques de sécurité. Définir et piloter les indicateurs de sécurité pour donner une visibilité globale sur votre périmètre. 2. Architecture & Projets : Co-construire les solutions techniques au sein des comités d’architecture pour garantir la prise en compte des exigences de sécurité dès la conception. Intégrer les actions de sécurisation dans les roadmaps des responsables produits. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions de hardening et de sécurisation. 3. Opérations & Résilience : Garantir la résilience des produits réseaux face aux enjeux métiers. Identifier les risques sur votre périmètre et assurer le suivi de leur traitement avec les parties prenantes. Animer la résolution des incidents de sécurité et piloter les plans d'action post-incident. 4. Sensibilisation & Veille : Porter la culture sécurité, risque et conformité au sein de votre BU et favoriser les bonnes pratiques. Assurer une veille permanente pour identifier les nouvelles vulnérabilités et proposer des solutions technologiques innovantes.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une montée en charge sur plusieurs projets Data, nous recherchons un développeur Talend pour un de nos clients · Le développeur doit être basé en Ille-et-Vilaine Tâches à réaliser : Travaux Talend pour répondre aux besoins métier · Développement script PowerShell pour chargement de fichiers · Création et mise à jour de la documentation technique Compétences recherchées : Obligatoires : Talend Data Intégration ou Talend Cloud Principe de modélisation Décisionnelle GIT / Gitlab Optionnelles : Base de données Cloud (GCP, Snowflake) PostgreSQL PowerShell DBT Expérience nécessaire : Minimum 4 ans d'expérience en alimentation ETL Méthodologie : Cycle V & Agile Langues : Français

Au sein du Pôle Développement, vous rejoignez une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs et vous serez en charge des flux de données (BI, ERP,...) pour divers secteurs d’activités du groupe (Grande distribution alimentaire et spécialisée, Distribution Automobile et Activités industrielles). Vos responsabilités : Conception et Développement des Flux de Données Création des Processus ETL : Concevoir et développer des flux de travail ETL pour extraire, transformer et charger des données provenant de diverses sources. Optimisation des Performances : Améliorer les processus existants pour garantir leur efficacité, fiabilité et évolutivité. Assurance Qualité et Documentation Validation de la Qualité des Données : Assurer l'intégrité et la précision des données tout au long du processus ETL, incluant le profilage et le nettoyage des données. Documentation Technique Rédiger et maintenir la documentation relative aux processus ETL, y compris les spécifications fonctionnelles et techniques. Collaboration et Support Technique Travail Inter-équipes : Collaborer avec les équipes Data, de développement et d'autres parties prenantes pour répondre aux besoins en matière de données. Soutien aux Utilisateurs : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux concernant les outils ETL et résoudre les problèmes liés aux flux de données. Environnement technique du poste : SSIS, Talend SQL API REST Git

Mission Garantir l’excellence technologique du pôle IA en définissant les standards d’architecture et de développement, en sécurisant la mise en production de solutions d’intelligence artificielle complexes et en accompagnant la montée en compétence des équipes techniques. Le Tech Lead ML joue un rôle clé dans la conception, la robustesse et la scalabilité des produits IA tout en contribuant aux décisions stratégiques liées à la roadmap technologique. Responsabilités principalesArchitecture & Engineering IA Définir et maintenir les standards d’architecture ML/IA dans des environnements multi-cloud . Concevoir et valider les pipelines ML / IA end-to-end (data → training → évaluation → déploiement → monitoring). Mettre en place les bonnes pratiques de MLOps et industrialisation des modèles . Choix technologiques Superviser les choix d’outils et frameworks : frameworks ML solutions cloud (Google Cloud, Microsoft Azure) outils MLOps Garantir la cohérence technologique de l’écosystème IA. Qualité technique & gouvernance Auditer et challenger la qualité technique des produits IA : performance robustesse sécurité coûts (FinOps) maintenabilité Mettre en place des standards de gouvernance des modèles et des données . Leadership technique Jouer un rôle d’ expert et de mentor auprès des équipes Data Science et Data Engineering. Accompagner la montée en compétence technique des équipes. Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement . Contribution stratégique Participer aux phases de cadrage et de conception des produits IA . Contribuer à la définition de la roadmap produit IA . Collaborer étroitement avec : le Product Owner IA les Data Scientists les Data Engineers les équipes software. Innovation & veille Assurer une veille technologique active sur les innovations IA : IA générative MLOps architectures data outils et frameworks émergents.

Contexte : Nous recherchons un(e) Test Manager freelance pour structurer, piloter et sécuriser les campagnes de test (String Tests, SIT, UAT, non-régression) sur un programme de transformation SAP de grande envergure. Responsabilités clés : 1/ Stratégie & Structuration : - Définir la stratégie de test et les critères d’entrée/sortie - Construire le planning consolidé et structurer le framework de pilotage (Jira/X-Ray) - Formaliser la gestion des environnements de test 2/ Mise en œuvre opérationnelle : - Créer et organiser les campagnes dans Jira - Développer une bibliothèque centralisée de cas de tests réutilisables - Mettre en place des dashboards et rapports 3/ Test Readiness : - Vérifier la disponibilité des environnements, données de test et Golden Data - Confirmer la complétude des scénarios et alerter en cas de non-readiness 4/ Pilotage des campagnes : - Garantir la couverture exhaustive des processus Finance et Achats - Superviser la qualité des scénarios et suivre des KPI standardisés - Coordonner l’équipe test et arbitrer les priorités 5/ Non-régression & Automatisation : - Construire et maintenir un référentiel de scénarios de non-régression - Intégrer une démarche d’automatisation (UiPath) et suivre les indicateurs de performance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Strasbourg - Expérience de 3 ans minimum Vous avez envie de contribuer à des applications utilisées par des millions de personnes, avec de vrais enjeux de fiabilité et de sécurité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Analyste Développeur Android pour intervenir chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur des applications mobiles bancaires utilisées chaque jour par plusieurs millions d’utilisateurs. Votre rôle s’inscrit au cœur d’un écosystème mobile riche (plusieurs dizaines d’applications), avec des enjeux forts autour de la performance, de la sécurité et de la fiabilité. Ce que vous allez faire concrètement : Vous prendrez part à l’ensemble du cycle de vie des applications. - Comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en solutions concrètes - Participer aux choix fonctionnels et techniques - Concevoir et développer des applications Android natives performantes - Contribuer aux phases de tests, d’intégration et de mise en production - Suivre le bon fonctionnement en production et intervenir en support niveau 3 si nécessaire Vous travaillerez en proximité avec des équipes pluridisciplinaires : développeurs, QA, UX/UI, chefs de projet. ️L'environnement technique : - Langage & architecture : Kotlin, Android App Components - UI : Jetpack Compose - Asynchronisme : Coroutines et/ou RxJava - Réseau & data : Ktor - Gestion des médias : Coil (images), Lottie (animations) - Build & configuration : Gradle (Groovy ou Kotlin DSL) - Tests : Espresso, Mockk - CI/CD & versioning : GitLab Situation géographique : Strasbourg (67)

Himeo recherche, pour l'un de ses clients, un·e technicien·ne support IT N1 en prestation. Le client est une organisation d'environ 500 collaborateurs évoluant dans un environnement cloud Microsoft, avec un parc multi-OS (Mac OS majoritaire). Le/la consultant·e intervient au sein de l'équipe IT interne du client, sur l'administration quotidienne du parc et la contribution aux chantiers de structuration de l'environnement. Au quotidien — support & administration de poste (N1) Traitement des tickets utilisateurs de niveau 1 (incidents, demandes) Gestion des comptes, groupes et accès dans Microsoft Entra ID Administration et déploiement des postes Mac OS (et Windows le cas échéant) via Jamf et Intune Préparation, configuration et remise des postes aux collaborateurs (onboarding / offboarding) Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateur et interne Projets ponctuels — contribution aux chantiers de l'équipe Participation au déploiement et à la gestion du parc (~500 postes) via Intune, Jamf et Entra ID Contribution à la rationalisation d'Entra ID : harmonisation des groupes, revue et structuration des accès Automatisation de tâches récurrentes via scripts Python et PowerShell Autres chantiers transverses de l'équipe workplace / IT selon l'actualité du service

Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle et technique des plateformes e-commerce. Votre rôle n'est pas de coder, mais de dessiner des solutions robustes, évolutives et centrées sur l'expérience utilisateur. -Conception de Solutions : Définir l'architecture cible des plateformes web et mobiles en cohérence avec l'écosystème existant. -Stratégie API-First : Piloter l'intégration des services via des architectures orientées API pour garantir l'agilité du SI. -Gouvernance Data & Multi-Cloud : Orchestrer les flux de données dans un environnement hybride et multi-cloud complexe. -Leadership Transverse : Assurer le pont entre les besoins métiers (Product Owners, Marketing) et les équipes de réalisation technique.

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Acheteur IT spécialisé en infrastructure (hardware) avec une forte dimension de gestion de projet . Vous interviendrez sur un périmètre critique lié aux achats d’infrastructures IT (data centers, serveurs, équipements), en lien direct avec les équipes techniques et métiers. Vos responsabilités : Piloter les achats IT infrastructure de bout en bout : Recueil des besoins métiers Rédaction / pilotage des appels d’offres Analyse et sélection des fournisseurs Gérer les relations fournisseurs : Négociation commerciale et contractuelle Suivi de la performance et des engagements Assurer une gestion de projet transverse : Coordination avec les équipes IT, finance et métiers Suivi des jalons et du cycle de vie projet Utilisation d’outils type Jira / Confluence Piloter les enjeux budgétaires et financiers liés aux achats

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes Production, nous recherchons un(e) Ingénieur Production / Support Applicatif pour intervenir sur le suivi de RUN et le maintien en condition opérationnelle d’un périmètre d’applications Transverse & Data , utilisées par les équipes métiers en France et à l’international. Vous intégrerez une équipe DSI en charge de la gestion opérationnelle, des évolutions fonctionnelles et techniques des applications, dans un environnement dynamique orienté DevOps . Vos missions Au sein de l’équipe Production, vous interviendrez sur les activités suivantes : Support & RUN Assurer le support fonctionnel et technique des applications Suivre les traitements de production (batchs, flux) Analyser les incidents en autonomie et piloter leur résolution Coordonner les actions correctives avec les équipes techniques Relancer les traitements via des ordonnanceurs (ex : Autosys) Production & Delivery Réaliser les mises en production Participer au packaging et aux livraisons applicatives Garantir la stabilité et la disponibilité des applications (MCO) Amélioration continue & DevOps Proposer et mettre en œuvre des automatisations Contribuer à l’amélioration des processus RUN Participer à des projets de montée de version et d’évolution technique Collaborer avec les équipes de développement (intégration, support env.) Tests & Agile Exécuter les scénarios de test dans un environnement agile Participer à l’alimentation du Product Backlog Contribuer aux rituels Agile avec les équipes Delivery