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Dans le cadre de ses campagnes de production actuarielle 2026-2027, un grand groupe d'assurance vie renforce ses équipes de la Direction Actuariat sur les périmètres Épargne, Retraite Collective et Épargne Retraite. 6 expertises distinctes sont recherchées, sur des missions périodiques fractionnées, pour des profils dédiés sur l'année. LOT 1 – ÉPARGNE (3 sous-lots) Sous-lot 1.1 – Actuaire IFRS17 / S2 Épargne - Lancement et paramétrage des runs actuariels (outil NEMO) - Analyse des écarts d'expérience et assistance à la production - Contrôles de production IFRS17 et Solvabilité 2 📅 T2 (mi-mai→fin juin) + T3 (mi-sept→mi-oct) + T4 (mi-nov→mi-janv 2027) Sous-lot 1.2 – Actuaire French GAAP – Analyse de système Épargne - Analyse des systèmes STE / PPM / MAPI Épargne - Reprise de stock, préparation des ajustements d'ouverture - Validation des sorties comptables et remontée à la comptabilité en mode fast-close 📅 22/09 au 24/10/2026 (délai : 1 semaine pré-inventaire + 3 semaines clôture) Sous-lot 1.3 – Actuaire French GAAP – Renfort Production & Migrations Épargne - Assistance à l'inventaire MAPI et analyse neutralisation / PNA - Suivi des migrations et réalisation des TNR - Production des ENS (FR20 / RC20) 📅 Mi-mars → mi-avril 2026, puis mi-avril → mi-mai, puis mi-sept → mi-nov + mi-déc → fin fév LOT 2 – RETRAITE COLLECTIVE (2 sous-lots) Sous-lot 2.1 – Actuaire Manager IFRS17 / CLM – Retraite Collective - Production IFRS17 et analyse des mouvements (outil NEMO) - Préparation du Comité Liability Management (CLM) : slides, sensibilités, rapprochements - Production des tests de résistance réglementaires (RP43) 📅 Fin octobre → fin février Sous-lot 2.2 – Actuaire Senior French GAAP & Migration SI – Retraite Collective - Inventaires multinormes ESR (French GAAP + IFRS DAG), calcul PM rentes - Production MPP IFRS, ENS / QRT (S14, FR14, RC14, RP16, PFE50) - Pilotage de la migration LAURE / LOIC / NORA → Kélia : cahier de recette, suivi anomalies 📅 T1 mi-mars→mi-avril, T2 mi-avril→fin mai, T3 fin août→mi-sept, T4 mi-sept→mi-nov + mi-déc→fin mars 2027 LOT 3 – ÉPARGNE RETRAITE Sous-lot 3 – Actuaire PER / PERP & Contrôle MinPB - Inventaires PERIN / PERP (phase constitution → restitution) - Contrôle de la contrainte MinPB et préconisations - Production maquettes PPE / CRE, GAP analysis, documentation RACI 📅 Mi-sept → mi-nov 2026 + mi-déc → mi-janv 2027

IT Support Analyst – Paris (H/F) Nous recherchons un IT Support Analyst passionné pour rejoindre une équipe IT dynamique spécialisée dans les systèmes de compensation et de gestion des risques sur les marchés financiers. Votre mission Vous assurerez le support technique de niveau 2 pour les applications critiques, en garantissant la continuité et la qualité des services métiers. Vos responsabilités incluent : Assurer le support technique de niveau 2 et le monitoring de production Construire et améliorer les processus opérationnels (documentation, runbooks, procédures) Coordonner la gestion des incidents majeurs et des changements Communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques Participer à un roulement d’astreinte pour couvrir les heures de production Profil recherché Solide maîtrise de SQL , Unix et bonnes compétences en Python Expérience avec ServiceNow , Datadog et idéalement des pratiques CI/CD Capacité à automatiser les tâches et améliorer l’efficacité opérationnelle Excellente organisation, esprit proactif et capacité à escalader rapidement les incidents Très bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral Compréhension des systèmes d’information financiers et intérêt pour l’apprentissage continu Autonomie, sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe multiculturelle 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Dans le cadre de la croissance de sa plateforme e-commerce internationale, notre client renforce son équipe Frontend afin d’accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités orientées performance, expérience utilisateur et scalabilité. Vous interviendrez en tant que Lead React Freelance au sein d’une squad produit transverse composée de développeurs frontend/backend, designers et product managers, dans un environnement agile et fortement orienté qualité. Vos missions Piloter les développements frontend sur une application à fort trafic Encadrer techniquement une équipe de développeurs React (revues de code, mentoring, bonnes pratiques) Définir et faire évoluer l’architecture frontend Participer aux choix techniques et aux décisions d’engineering Optimiser les performances et la maintenabilité du code Collaborer étroitement avec les équipes Product, Design et Backend Mettre en place et améliorer les standards de qualité (tests, CI/CD, monitoring)

Contexte de la mission Dans le cadre de la croissance d’une plateforme SaaS internationale spécialisée dans l’analyse et l’optimisation de l’expérience digitale, une équipe engineering renforce ses capacités techniques afin d’accompagner la montée en charge de ses produits à forte volumétrie. Vous interviendrez comme Tech Lead Freelance au sein d’une squad produit stratégique travaillant sur des problématiques de performance applicative, scalabilité backend et expérience utilisateur dans un environnement fortement orienté data. Vos missions Piloter techniquement une équipe de développeurs full-stack Définir et faire évoluer l’architecture applicative (frontend & backend) Participer activement au développement sur les sujets critiques Garantir la qualité du code (reviews, standards, stratégie de tests) Collaborer étroitement avec les équipes Product et Data Optimiser la performance des applications à forte audience Accompagner la montée en compétence technique des développeur Stack technique TypeScript (full-stack) Node.js / NestJS React / Next.js APIs REST & architecture microservices Cloud public (AWS ou GCP) Docker / Kubernetes CI/CD & observabilité moderne Environnements data-intensifs

Bonjour à tous ! pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients, je recherche un(e) : DevOps SRE Production Monitoring Azure Dynatrace Le client recherche un DevOps orienté SRE avec une forte expérience en production et en Run. Il travaillera avec l’équipe projet pour mettre en place le monitoring et assurer le suivi. Missions : Mise en place et suivi du monitoring sur un environnement Azure avec Dynatrace. Gestion des alertes et du suivi liés au monitoring. Compétences : Expérience DevOps/SRE en production. Maîtrise de GitHub, Azure et Dynatrace. Solide expérience en monitoring. Informations complémentaires : Localisation : Paris (2 à 3 jours de télétravail par semaine) Durée : Long terme (3 ans) - démarrage sous 1 mois MAX Statut : Freelance ou portage Profil recherché : DevOps/SRE autonome, orienté production, avec une forte expertise en monitoring sur Azure et Dynatrace. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger. Merci

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de la santé, un Ingénieur Réseau Sécurité (H/F) Vous aurez pour taches * Administrer les équipements réseaux (routeurs HUAWEI, cœurs HUAWEI, switch HUAWEI-CISCO-ALCATEL-ARUBA, WIFI HUAWEI-CISCO, firewall) * Superviser les équipements réseaux et les liaisons LAN et WAN, * Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements du domaine de compétences * Mener les projets de renouvellement des technologies déployées en fonction d’une politique d’obsolescence, * Assurer la sécurité des équipements sous sa gestion en respectant la politique de sécurité du groupe * Élaborer des bilans et des analyses de performances des systèmes * Proposer, en collaboration avec l’architecte, des solutions d’amélioration de l’existant * Proposer la surveillance des points sensibles de l’infrastructure en utilisant les outils de supervision * Participer au maintien en condition opérationnel et de sécurité, * Rédiger des documents techniques, procédures et modes opératoires. * Accompagner et former l’équipe Centre de Services et de Proximité

Contexte : Le parcours utilisateur fait l’objet d’enquêtes de satisfaction et de tests utilisateurs. La mission consiste à assurer la fonction de Product Owner de ce projet. Missions principales : ▪ Définir et porter la vision produit relative aux interfaces Homme-Machine en assurant l’alignement stratégique avec les objectifs métiers, les attentes utilisateurs et les contraintes techniques du système d’information. ▪ Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels à travers l’animation d’ateliers de cadrage et d’expression des besoins, puis les traduire en user stories détaillées assorties de critères d’acceptation précis et mesurables. ▪ Construire, prioriser et maintenir la backlog IHM en arbitrant les évolutions au regard de la valeur métier, des enjeux utilisateurs, des dépendances techniques et des capacités des équipes de développement. ▪ Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI afin de concevoir, challenger et valider les parcours utilisateurs, wireframes, maquettes et prototypes, tout en garantissant la cohérence ergonomique et le respect du design system ainsi que des normes d’accessibilité en vigueur. ▪ Piloter et sécuriser les phases de développement en participant activement aux rituels Agile, en apportant les clarifications nécessaires aux équipes techniques et en veillant à la bonne compréhension des exigences fonctionnelles. ▪ Organiser et conduire les recettes fonctionnelles, les campagnes de tests utilisateurs et les phases de validation (UAT), en assurant le suivi des anomalies et la conformité des livrables aux exigences définies. ▪ Assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes, contribuer aux instances de gouvernance projet et garantir la traçabilité des décisions, des évolutions et des livrables dans le cadre contractuel de la mission. Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : ▪ Aptitudes et qualités Techniques et organisationnelles - Maîtrise des méthodes & méthodologie de gestion de projet Agile. - Expérience confirmée de Product Owner d’un projet agile Expérience confirmée de rédaction de « user stories » - - - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel avancé, Power BI, Teams, SharePoint). Capacité à structurer, prioriser et formaliser les processus. ▪ Aptitudes et qualités Relationnelles - Excellente communication écrite et orale (synthèse, vulgarisation). - - - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Diplomatie et gestion des parties prenantes. Sens du service et orientation client interne. ▪ Aptitudes et qualités Analytiques - Analyse des données et des indicateurs pour anticiper les risques. - - Capacité à produire des recommandations stratégiques. Esprit critique et rigueur dans la validation des livrables. ▪ Aptitudes et qualités Comportementales - Proactivité et autonomie. - - - - Adaptabilité dans un contexte complexe et évolutif. Gestion du stress et des priorités. Confidentialité et sens de l’éthique. Sens du travail en équipe

Nous recherchons un(e) Tech Lead pour intervenir sur des applications financières stratégiques . Le profil aura pour mission de : Piloter techniquement l’équipe : garantir la cohérence des choix techniques, encadrer le développement et assurer la qualité du code. Industrialiser les processus : mise en place et suivi de pipelines CI/CD, automatisation des tests, refactoring et adoption des bonnes pratiques. Gérer la dette technique et l’obsolescence : identifier, prioriser et suivre les actions correctives. Transférer les connaissances : mentorat, pair programming, tech talks et accompagnement de la montée en compétence des développeurs. Traduire les besoins métier en solutions techniques : comprendre les enjeux financiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) et proposer des solutions adaptées. Coordonner et vulgariser : assurer la cohérence technique entre équipes et faciliter la compréhension des sujets techniques auprès des parties prenantes. Incarner les pratiques agiles : animation de rituels techniques et responsabilisation collective de l’équipe. Compétences techniques : , C#, API REST, CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps), tests automatisés, IIS, Oracle / PLSQL, clean code, refactoring. Compétences fonctionnelles : connaissance des processus financiers, capacité à traduire les enjeux métier en solutions techniques. Environnement : Agile / SAFe, équipes pluridisciplinaires.

Nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Systèmes pour renforcer notre équipe IT. Vous interviendrez sur la gestion, l'optimisation et la sécurisation de notre infrastructure afin de garantir la performance et la disponibilité des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec de vrais sujets d'architecture, d'automatisation et d'amélioration continue. Vos missions - Administration des systèmes Windows et/ou Linux - Gestion et supervision des serveurs (physiques & virtuels) - Gestion des environnements VMware / Hyper-V / Proxmox - Mise en place et maintenance des solutions de sauvegarde - Gestion Active Directory, GPO, DNS, DHCP - Participation aux projets d'évolution d'infrastructure - Automatisation des tâches (PowerShell, Bash, scripts) - Support niveau 2/3 sur incidents systèmes - Sécurisation des environnements (patching, durcissement, antivirus, firewall) - Rédaction de documentation technique

Contexte de la mission Au sein d’une équipe Data Factory, le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de conception et d’amélioration des outils de collecte et de visualisation de données, ainsi que sur la définition, la participation et le suivi de campagnes d’essais (piste, route ouverte, simulateur). La mission vise à garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données utilisées pour le développement et la validation de systèmes de surveillance du conducteur et des occupants (Driver Monitoring Systems & Occupant Monitoring Systems). Missions principales Participer activement aux campagnes de collecte de données et d’essais (préparation des protocoles, suivi terrain, qualité des données). Définir et mettre en œuvre des séquences de calibration eye-tracking robustes et ergonomiques. Apporter une expertise en Facteurs Humains et Ergonomie pour l’organisation et l’optimisation des campagnes de recueil. Concevoir et prototyper des interfaces utilisateur (IHM) pour des outils internes (Figma ou équivalent). Évaluer l’ergonomie des IHM existantes et proposer des axes d’amélioration. Collaborer avec les équipes de développement pour traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques.

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Castelnau-le -Lez ( 34) et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons un Analyste d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. • Assurer la sécurisation de la Qualité de Service (QoS) en Heures Non Ouvrées (HNO) • Traiter les demandes et incidents en Heures Ouvrées (HO) Au cœur du dispositif, vous serez un maillon clé, autonome et impliqué, capable de travailler en transversalité avec les experts N3 présents sur chaque domaine technique. Missions principales : Support et exploitation : - Assurer le support technique N2 Open en HNO pour nos N1 Télépilotes (astreintes 1 semaine sur 3) - En HO : reprise de batchs, traitement des demandes et incidents - Qualifier et catégoriser les incidents (BDD, JAVA, Réseau, Système) - Déterminer la bonne escalade vers les experts N3 en cas de non-résolution Amélioration continue : - Participer aux actions d'amélioration et de fiabilisation des systèmes - Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations Environnement technique : Systèmes : Unix, Linux, Windows Bases de données : Oracle, SQL Middleware : Apache, Tomcat, WebLogic, WebSphere Outils de supervision : Centreon, Nagios Outils d'introspection : Introscope, Dynatrace Ordonnanceurs : TWS, $Universe, Opcon Virtualisation : VMware vSphere, KVM, Hyper-V Scripting : Shell • Astreintes : interventions 1 semaine toutes les 3 semaines en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : h5tvw3wvfz

Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructure et sécurité, un poste d'Expert / Ingénieur Active Directory - Entra ID est ouvert. Vous intervenez sur la conception, l'administration et l'évolution des environnements d'identités et d'accès, dans un contexte technique exigeant et structurant pour l'entreprise. Vous êtes un référent technique sur votre périmètre et contribuez à la sécurisation, à la performance et à la modernisation des solutions d'authentification et de gestion des identités. Responsabilités principales - Vous administrez et maintenez les environnements Active Directory on-premise et Microsoft Entra ID (Azure AD) - Vous assurez la gestion des identités, des accès, des droits et des politiques de sécurité. - Vous participez aux projets de transformation, de migration ou d'évolution vers des architectures hybrides ou cloud. - Vous définissez et appliquez les bonnes pratiques en matière de sécurité, de gouvernance des identités et de conformité. - Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles, à la résolution d'incidents complexes et à l'amélioration continue des services - Vous collaborez avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers sur les sujets transverses liés aux identités et aux accès.

Nous recherchons plusieurs profils Business Analyst , Product Owner et QA pour renforcer les équipes en charge de la conception, de la qualité et de l'évolution des flux internationaux au sein d’un environnement exigeant, structuré et en forte transformation. Ces profils interviendront sur des sujets à fort enjeu liés à la normalisation ISO 20022 , aux flux PAX8/9 , et à l’analyse/validation de messages XML au sein de systèmes d'échanges complexes. Pour les Business Analysts Analyser et formaliser les besoins fonctionnels liés aux flux internationaux et aux échanges inter-systèmes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et participer aux ateliers de conception. Contribuer à la définition des parcours, règles de gestion et impacts systèmes. Assurer l’alignement entre les équipes métier, IT et projets. Pour les Product Owners Porter la vision produit et piloter le backlog sur les sujets liés aux normes ISO 20022 et aux flux XML. Définir, prioriser et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques et les métiers. Garantir la valeur, la cohérence fonctionnelle et l’adéquation avec les réglementations en vigueur. Participer activement aux rituels Agile et accompagner les équipes jusqu’à la mise en production. Pour les QA / Testers Définir les stratégies de tests autour des flux internationaux, messages XML et normes PAX. Concevoir et exécuter les plans de tests (fonctionnels, techniques, bout-en-bout). Automatiser les tests lorsque possible (API, flux, intégration). Participer à l’analyse des anomalies et assurer la qualité globale des livrables.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur SCCM / Active Directory H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements systèmes et la gestion d’infrastructures Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur SCCM / Active Directory, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’optimisation de notre écosystème IT autour des technologies Microsoft. Missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures SCCM et Active Directory Garantir la continuité et la qualité du service de production en support des équipes N3 Participer à l’exploitation et à l’amélioration des environnements IT dans un contexte de production Contribuer à la sécurisation et à la gestion des identités dans Active Directory Gérer plusieurs projets techniques en parallèle dans un environnement exigeant Rédiger et maintenir à jour la documentation technique liée à votre périmètre d’expertise Participer aux rotations d’astreinte (24/7) et assurer une présence sur site dans les plages de production C’est votre parcours Vous avez au moins 9 ans d’expérience dans l’administration et l’exploitation d’environnements Microsoft en production . Vous aimez résoudre des problématiques complexes et améliorer en continu les infrastructures. Vous cherchez un cadre où vos compétences techniques s’expriment dans des projets structurants. C’est votre expertise : SCCM (System Center Configuration Manager) – administration et gestion des postes Active Directory – gestion des identités, sécurité et cybersécurité Gestion et exploitation d’infrastructures IT en environnement de production Méthodologie ITIL et gestion des processus de production Gestion de plusieurs projets techniques en parallèle Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et résolution de problèmes Capacité à travailler en environnement critique Esprit collaboratif et communication efficace avec les équipes techniques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure Microsoft Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.