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Concevoir, construire et exploiter l'infrastructure SBC Oracle. Au sein d'un collectif d'experts, le profil sera amené à faire évoluer les infrastructures existantes afin de répondre aux nouveaux besoins : augmentation de périmètre, nouvelles solutions à adosser, réglementaire ou urbanisation. Lors de ces travaux l'expertise sera sollicitée afin de définir une architecture évolutive, capacitaire aux meilleurs standards du marché. En lien avec l'éditeur Oracle et notre intégrateur, amené à préparer les phases de bascule. Participer aux opérations de migration en HO/HNO des infrastructures. Assurer le suivi lors de phase de recette en amont et en aval de la mise en œuvre. Assurer les contrôles de bon fonctionnement- Traiter les incidents au niveau 3 - support aux équipes de production Réaliser les diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement Proposer des corrections et des solutions de contournement (incidents de niveau 2 et 3) En lien avec les projets de migration ToIP (Alcatel, Cisco, Teams) contribuer aux activités de déploiement / migration confiées à l’équipe. Assure l'expertise tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte sur les infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom Effectue une veille technologique. Peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise et participer aux études de l'infrastructure générale, de son évolution et à sa qualification Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes techniques simples ou complexes. Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation (« Build »). Assure le bon fonctionnement du système d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures réseaux et Télécom, la correction des incidents et le Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Réalise la conception technique (design) pour la mise en oeuvre de ses infrastructures ou produits Participe aux études pour définir les infrastructures nécessaires au besoin des projets et le Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes Assure l'interface avec les experts des autres domaines Défini les méthodes, outils et qualifie la mise en œuvre des protocoles et matériels Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité?) Effectue la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits Réalise l'installation des infrastructures (« Build »), le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement Assure l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs « capacity planning » (« Run ») Défini et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique Les astreints (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui

À propos de l’entreprise Notre client est une start-up dans le secteur du digital learning, en croissance rapide. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation dans leur transformation digitale via : – une plateforme LMS performante, – des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules experts), – une pédagogie hybride innovante. L’entreprise renforce son équipe commerciale en recrutant un Business Developer Senior capable d’ouvrir des comptes stratégiques et de porter un discours expert auprès de directions générales. Missions : Développement & prospection – Ouverture de nouveaux comptes à fort potentiel. – Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons. – Usage avancé des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification – Analyse des enjeux pédagogiques, opérationnels et budgétaires. – Qualification des projets de digitalisation des formations. Présentation & démonstration – Démonstration structurée de la plateforme LMS et des contenus certifiants. – Discours adapté aux DG, directions pédagogiques et directions commerciales. Négociation & closing – Construction de propositions avancées. – Gestion complète du cycle de vente. Suivi & collaboration interne – Mise à jour du CRM (HubSpot). – Travail étroit avec les équipes internes. – Participation aux salons professionnels. Profil recherché : – Business Developer Senior (5+ ans d’expérience) – Expérience solide en développement commercial B2B. – Expérience en vente complexe ou secteur formation / e-learning appréciée. – Maîtrise confirmée des outils digitaux de prospection. – Capacité à structurer un discours commercial haut niveau. – Posture mature, excellente présentation. – Forte autonomie et capacité à ouvrir des comptes stratégiques. Conditions : – Contrat : CDI – Localisation : télétravail total OU hybride / siège à Clermont-Ferrand – Rémunération : selon profil – Présences ponctuelles au siège – Participation aux salons professionnels France – Démarrage souhaité : 01/01/2026 Candidature : Merci d’envoyer : – votre CV, – vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l’un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d’un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne . Profil recherché : Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en transformation des organisations et conduite du changement . Vous êtes à l’aise en communication , doté(e) d’un relationnel solide , assertif(ve) et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’ autonomie , de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites . Vous appréciez travailler au sein d’une équipe projet expérimentée , tout en étant force de proposition et facilitateur(trice) . Missions principales : Définir la stratégie de conduite du changement du programme. Élaborer et piloter le plan de communication associé. Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles . Concevoir, déployer et suivre les actions d’accompagnement au changement . Animer et coordonner le réseau d’ambassadeurs et les relais opérationnels . Ce poste s’adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s’investir dans une transformation structurante, au sein d’un environnement exigeant et stimulant.

Le consultant Data Visualization intervient au sein de l’équipe Dataviz pour analyser et chiffrer les besoins métiers, développer et maintenir les applications et tableaux de bord sous Qlik Sense, Tableau et Power BI, et assurer les tests unitaires et d’intégration. Il prépare et accompagne les mises en production, devient le référent dataviz de la squad et forme les utilisateurs à la création de rapports. Il apporte également son expertise dans le traitement des tickets (incidents et demandes d’assistance) en proposant des solutions adaptées.

Responsable d’Application (RUN & Évolutions) Localisation : Île-de-France Séniorité : Confirmé (4–10 ans) 🎯 Objectif de la mission Accompagner un Responsable d’Application dans la gestion, la maintenance et l’évolution d’une application critique , utilisée pour le traitement des flux de commandes d’un grand groupe. L’application fonctionne majoritairement en mode batch , avec de forts enjeux de continuité de service, fiabilité et performance . ⚠️ Contrainte forte Application critique en production , impactant l’ensemble des flux de commandes Environnement RUN exigeant, avec gestion d’incidents et mises en production régulières 📦 Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et techniques Suivi et résolution des incidents Cahiers de tests et campagnes de tests Documentation fonctionnelle et technique 🛠️ Compétences techniques Impératives PL/SQL – Confirmé Bases de données Oracle / SQL – Très bon niveau UNIX / Linux – Junior à confirmé Scripting Shell – Confirmé Appréciées Java – Débutant à intermédiaire Serveurs d’applications (type Tomcat) API REST OS AIX Notions réseaux (TCP/IP, supervision, load balancing) 🌍 Langues Français courant – Impératif Anglais lu / écrit – Secondaire 🧩 Description du rôle Le Responsable d’Application assure la maintenance corrective, évolutive et préventive d’une application critique du système d’information. Il agit comme interface entre les équipes métiers (utilisateurs fonctionnels) et les équipes techniques (développement, exploitation, systèmes, bases de données). Profil attendu : ingénieur informatique généraliste , avec une forte appétence fonctionnelle , capable de lire et comprendre du code sans être un développeur pur. 🔧 Missions principalesMaintenance corrective & préventive Analyse et traitement des incidents de production Correction des anomalies Suivi et amélioration des performances applicatives Livraison et suivi des mises en production Assistance aux utilisateurs Réalisation de traitements et d’extractions de données Maintenance évolutive Recueil et analyse des besoins métiers Études de faisabilité et chiffrage Rédaction des spécifications fonctionnelles Planification et suivi des travaux Pilotage des développements et de la validation Accompagnement de la recette métier Livraison et suivi des mises en production Projets & intégration Participation aux ateliers de définition des interfaces Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des développements et de la validation Participation aux tests d’intégration et bout-en-bout Accompagnement de la recette métier Mise en production Documentation Maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique Garantie de la cohérence des référentiels applicatifs Management & pilotage Coordination des intervenants sur l’application Suivi et validation des imputations de temps Gestion des plannings (astreintes, congés) afin de garantir la continuité de service 🧠 Compétences comportementales Capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l’organisation et des priorités Capacité à gérer des situations de crise Autonomie et sens du service 🧰 Outils & environnement Suite bureautique collaborative (type Office 365) Outil de gestion des incidents et demandes Outil de gestion des évolutions Outils de gestion du patrimoine applicatif Outils de livraison logicielle vers la production

We are looking for a Workday Financials Change Manager to support our client on a Workday Financials (FINS) implementation. The focus will be on driving adoption, embedding new ways of working, and supporting the business through go-live and hypercare. What you’ll be doing Leading change activities across the Finance function during a Workday Financials rollout Assessing how new processes and systems will impact Finance teams and roles Creating clear, practical communications to support Finance users through change Supporting training and readiness activities to ensure users are confident at go-live Engaging Finance stakeholders at all levels to build buy-in and ownership Monitoring readiness and adoption and adjusting approach where needed Supporting the business through go-live and early life support What we’re looking for Experience delivering change on Workday Finance programmes Good working knowledge of Workday Financials and Finance operating models Background in supporting Finance teams through system or process change Strong communication and stakeholder engagement skills Comfortable working in fast-paced transformation environments Change management certification (Prosci, ACMP, etc.) beneficial but not essential At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.

Contexte du Poste Au sein d'une équipe dédiée aux applications transverses ( Shared Applications ), le·la Business Analyst intervient sur des projets : Réglementaires et commerciaux (audits, directives, nouvelles offres) Adaptatifs (réduction de la dette technique, résilience du SI) Avec des impacts à la fois sur les processus métiers et l' urbanisation du SI L'équipe regroupe Chefs de Projets, Business Analysts et Test Analysts , en charge de la gestion du changement et du maintien opérationnel. Missions principales Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels sur le périmètre confié Analyser et modéliser les demandes métiers (commerciales, gestion des risques) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Participer aux ateliers projet et produire les livrables attendus (RFPs, specs, etc.) Maintenir la documentation fonctionnelle et technique des applications Contribuer à la rédaction des cahiers de tests et aux tests d'intégration Assurer le support fonctionnel aux équipes projet Fournir un reporting régulier sur l'avancement des sujets Compétences techniques requises Minimum 4 ans d'expérience en analyse métier dans la banque / marchés financiers Maîtrise du SQL Excellente capacité rédactionnelle (documents fonctionnels, spécifications détaillées) Pratique des environnements Agile (User Stories, Acceptance Criteria) Anglais courant indispensable (échanges et documentation en anglais) Compétences interpersonnelles Excellente communication et capacité à négocier avec les key users Solides capacités d'analyse , esprit critique et force de proposition Approche dynamique , proactive et orientée résolution de problèmes Esprit d' équipe , à l'aise dans des contextes multiculturels Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Autonomie et intégration rapide dans l'équipe Profil recherché Business Analyst confirmé (8-10 ans d'expérience) Expérience avérée en environnement bancaire/financier Intérêt pour les projets réglementaires , IT et data Consultant·e rigoureux·se , structuré·e et orienté·e résultat

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (50-65K€) OU Freelance OU Portage salarial Lyon - Expérience de 7 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Vous intervenez sur un programme stratégique du Groupe, au cœur de l’évolution de notre infrastructure de tarification automobile. L’objectif est clair : adapter l’existant pour le rendre compatible avec un futur outil de tarification, tout en sécurisant les choix techniques. La mission démarre par deux POCs techniques, destinés à valider la faisabilité et les orientations cibles, avant de passer à la phase projet d’adaptation de l’infrastructure. C’est une mission structurante, transverse et à forte visibilité, qui nécessite une solide culture technique (orchestration, API, mainframe, événementiel) et une excellente maîtrise du pilotage de projets complexes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Concrètement, vous serez amené(e) à : - Coordonner les acteurs MOE, MOA et métiers lors du recueil des besoins - Piloter, avec les architectes et urbanistes, les études de faisabilité - Préparer et lancer les deux POCs techniques (onboarding, planning, cadrage, suivi) - Suivre les actions, jalons et dépendances du projet - Être garant(e) du respect des délais, des livrables et du budget - Préparer les supports pour les instances de pilotage et comités de décision

CONTEXTE DE LA MISSION : LES ÉQUIPES WORKSPACE En tant que futur Sport Digital Company , notre groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de1 70 pays sur 4 périmètres majeurs :23 End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployée4s sur nos sites distants ;5 Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tous n6os collaborateurs et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digital ; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui travaillent main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays où le Groupe est implanté. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour l'entreprise, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux : Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour les employés et partenaires tiers. Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge plus de 125 000 identités numériques à travers le monde et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques (comptes non-humains, agents, robots, etc.). Objectifs et livrables : TES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à l'équipe cross IAM, tu es le garant de la cohérence, de l'alignement stratégique et de la conception des solutions fonctionnelles du périmètre Identité et Gestion des Accès. Ton rôle est de traduire les besoins business et les impératifs de sécurité en architectures fonctionnelles IAM robustes. I. Conception et Modélisation Fonctionnelle Définition de l'Architecture Cible : Co-définir et maintenir l'architecture fonctionnelle cible de la plateforme IAM (IGA, Authentification, Autorisation) en alignement avec la stratégie d'entreprise. Modélisation des Parcours : Concevoir les modèles détaillés des parcours utilisateurs (onboarding, offboarding, self-service) pour les différentes typologies d'identités. Rédaction des Spécifications : Produire les dossiers de conception (DCA), spécifications fonctionnelles (SFG) et les cartographies de flux/matrices de rôles. Choix Technologiques : Participer à la sélection des solutions logicielles (éditeurs IGA, Plateformes CIAM) en évaluant leur adéquation fonctionnelle. II. Alignement Stratégique et Expertise Partenariat avec la Sécurité : Collaborer avec les équipes Cybersécurité pour intégrer les exigences (MFA, gestion des accès à privilèges) dès la conception. Soutien aux Product Managers : Servir de référent expert pour aider à la décomposition des Epics en features et assurer la cohérence entre les produits. Veille et Standards : Garantir l'application des normes et protocoles du marché (SCIM, OIDC, SAML, FIDO2, etc.). III. Pilotage et Coordination Coordination Inter-Projets : Assurer la cohérence avec les autres domaines d'architecture du SI (Applicative, Data). Gouvernance : Définir la structure et la gouvernance des rôles et des attributs d'identité. IV. Communication et Évangélisation Vulgarisation : Présenter les décisions fonctionnelles à des publics variés avec pédagogie. Documentation : Responsable de la documentation de référence fonctionnelle, accessible et tenue à jour. CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Expérience : Minimum 5 ans en architecture ou conception fonctionnelle, dont au moins 3 ans spécifiquement en IAM . Expertise Fonctionnelle : Maîtrise des concepts d'IGA, de l'Identity Lifecycle Management et des mécanismes d'autorisation. Compétences Techniques : Solide compréhension des protocoles (SAML, OIDC, OAuth2, SCIM) et des solutions leaders du marché. Modélisation : Maîtrise des outils type UML, Archimate ou équivalent. Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement transverse. Compétences demandéesNiveau de compétence Gestion des identités et des accès (IAM)ExpertArchitecture systèmeConfirméGestion des Accès (Access Management)ExpertIdentity Lifecycle ManagementExpertPrivileged Access Management (PAM)Confirmé

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant ITOS (Intégration, Tests, Opérations et Support) H/F à Toulouse, France. Nous sommes à la recherche d'un profil ITOS pour le périmètre TechData (DCT) / dispatch (DCTC) disposant des compétences suivantes : - Java ecosysteme - pas développement! (JDK, keystores, gestions de properties) - expérience en TMA (Tierce maintenance applicative) - expérience de run d'applications H24 SLA 99.8 - environnements multi providers (DI, Sopra, Inside, DCT ...) - contexte anglophone (airbus India, Documentation & Meeting anglais) - répond aux exigences de certifications A400M Soft skills: - organisé et focus sur l'efficacité / livrable - capacité de synthèse et de vulgarisation de problèmes techniques Le démarrage de la mission est attendue autour de début Février 2026. Localisation : Toulouse-Blagnac 3 jours sur site client

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme Selfcare, notre client lance un projet de refonte de son application mobile et de traitement des irritants clients associés. Notre client recherche un véritable expert en pilotage de projet de refonte d'application mobile habitué à opérer dans des environnements organisationnels riches multicompétences (Expériences clients, Métiers assuranciels, UX, Juridiques, Business Analysts, Data Analytst, IT...) capable d'adresser différents horizons courts/moyens/long termes en liant démarche projet et produit à même de communiquer et formaliser clairement une roadmap projet dans le cadre d'une démarche produit, les priorités, les arbitrages possibles et leurs conséquences ayant une excellente connaissance des applications mobiles (IOS/ANDROID) coutumier des SI de grands groupes assurantiels ou bancaires habitué à la fois à driver une équipe delivery opérationnelle et à communiquer clairement auprès des instances projet/produit/programme Objectifs et livrables Planning projet avec périmètre de chacune des livraisons Organisation opérationnelle des travaux (maquettes, user stories/specs, recettes...) en lien avec notre GIE Informatique Conseils sur les spécificités liées aux applications mobiles Pilotage et suivi des différentes activités opérationnelles projet Reporting, Propositions instruites d'arbitages, animation d'ateliers et comités

GENIOUS SYSTEMES recherche pour son client un(e) Ingénieur Systèmes Réseaux F/H Contexte : Le client doit déménager ses deux datacenters sur de nouveaux site prochainement. Dans ce cadre, nous recherchons un expert réseau ayant une expérience reconnue et significative sur des projets similaires dans des environnement Cisco ACI. En plus du déménagement physique, ce projet doit permettre la finalisation de la transition depuis une infrastructure Cisco NXOS vers Cisco ACI. Actuellement les deux fabric sont toujours interconnectés (tout le N3 est porté par ACI, mais certains L2 sont propagés sur la fabric NXOS). Ce projet a aussi pour vocation de rationnaliser le nombre d’équipement et de réduire l’empreinte de nos datacenters. Projet principal : Migration de deux datacenters Missions principales : Participer à la définition et à la validation de la stratégie de migration des datacenters en collaboration avec l'architecte réseau et l'architecte système Planifier et exécuter le déménagement de deux datacenters (à 6 mois d'intervalle) Étendre la fabric Cisco ACI sur le nouveau site, incluant l'interconnexion entre les datacenters Gérer le déplacement des APIC Superviser la bascule et la reconstruction des accès Telecom sur les nouveaux sites Transférer les Firewall et load balancer sur les nouveaux sites. Reconfigurer la fabric en adéquation avec les bascules serveurs sur les nouveaux sites Mettre en place et exécuter l'automatisation des tests post-migration Assurer la continuité de l'activité métier 24/7 durant toutes les phases de migration Compétences techniques requises : Expertise en Cisco ACI, incluant la configuration automatisée de la fabric (idéalement via Ansible) Maîtrise des firewalls Palo Alto et Fortinet Expérience avec les load balancers F5 Connaissances et expériences en WDM Compétences en automatisation réseau (scripts, Ansible, API, Python) Maîtrise des outils de supervision réseau (Centréon) Idéalement, connaissance de JIRA Service Management

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

Contexte & objectifs Dans un contexte international et une organisation Agile orientée produit, la plateforme Identity and Access Management renforce son équipe IGA afin d’assurer le développement, l’évolution et le support de la solution SailPoint IIQ. L’objectif est de faire évoluer les services de gouvernance des identités et des accès tout en garantissant la stabilité, la sécurité et l’amélioration continue de la plateforme. Périmètre fonctionnel IAM La plateforme IAM couvre 5 domaines principaux : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (internes, externes, humaines, techniques) Access Lifecycle : gestion des rôles et des accès Authentication : fédération, MFA, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits Sudo sur les serveurs Missions principales Concevoir et faire évoluer les services IGA (conception fonctionnelle et technique) Développer et personnaliser des solutions IAM basées sur SailPoint IIQ Implémenter des fonctionnalités telles que la recertification des accès et des APIs Intégrer SailPoint IIQ avec les systèmes et applications de l’entreprise Participer à la résolution des incidents et des problèmes en production Analyser les causes racines et mettre en place des corrections durables Assurer la maintenance, le patching et le maintien en condition opérationnelle (evergreen) Mettre en place et faire évoluer le monitoring de la solution Rédiger et maintenir la documentation technique Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et infrastructure Méthodologie & pratiques Travail en mode Agile / Scrum Application des pratiques DevOps : Git / GitLab Revue de code Intégration et déploiement continus Tests automatisés Sécurité et documentation Compétences techniques requises SailPoint IdentityIQ (IIQ) Concepts et principes IAM Développement Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Développement Back-end : Java, Spring Boot, frameworks MVC CI/CD : GitLab APIs et Kafka Compétences techniques appréciées (nice to have) LDAP / Active Directory Maven RedHat Linux Tomcat Ansible XML, DTD, XML Schema SQL REST Web Services BeanShell Compétences comportementales Bonne communication Autonomie et rigueur Capacité à travailler en environnement international Sens du service et de l’amélioration continue Méthodologies & référentiels Agile / Scrum ITIL Langues Français : courant Anglais : impératif (collaboration avec équipes US et Inde) Environnement technique SailPoint IIQ LDAP Active Directory

Nous recrutons un.e Consultant.e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : - Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. - Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. - Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. - Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. - Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. - Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. - Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). - Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). - Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. - Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. - Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. - Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. - Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. - Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

CONTEXTE Contexte Dans le cadre du développement de notre plateforme interne, nous recherchons un profil expérimenté en Platform Engineering avec une compétence en développement fullstack. Le consultant intégrera une entité dédiée à la conception, l’évolution et l’industrialisation des produits techniques à destination des équipes de développement et DevOps. Il interviendra en lien étroit avec les équipes techniques transverses et les équipes produit, dans un environnement agile et collaboratif. Une expérience significative (senior) en Platform Engineering est requise ainsi qu'en développement fullstack avec la capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires MISSIONS Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions techniques de la plateforme. Contribuer à la conception, au développement et à l’intégration des composants techniques. Développer des interfaces et des services backend pour les produits de la plateforme. Accompagner les équipes DevOps et développement via des ateliers techniques et des sessions de partage. Documenter les solutions mises en place et assurer leur maintenabilité. Livrables Dossiers de conception technique Documentation technique et fonctionnelle Ateliers techniques avec les équipes internes Contributions aux composants de la plateforme