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Dans le cadre de la mise en place d’une GenAI Factory au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Lead Tech Python expérimenté. La mission consiste à intervenir comme référent technique auprès d’une équipe de développeurs GenAI afin de renforcer la qualité et la robustesse des développements Python. Le consultant participera activement au développement, challengera les choix techniques, diffusera les bonnes pratiques (architecture, structuration de code, tests, performance) et recommandera les librairies adaptées aux cas d’usage IA générative (LLM, RAG, orchestration, etc.). Une expérience concrète en développement sur des projets Generative AI est indispensable. Une connaissance d’environnements cloud, idéalement AWS, est fortement appréciée.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. - Périmètre IAM : Active Directory, CyberArk, PKI, CLM - Périmètre Cloud : IaaS / PaaS / SaaS. Les fournisseurs de services cloud suivants sont utilisés : Azure / AWS / GCP / AliCloud (Azure couvre la majorité des cas d'utilisation). D'autres outils prenant en charge le cloud sont intégrés : Ansible, Commvault, AWX, etc. - Périmètre réseau : WAN/LAN/Internet - Périmètre des terminaux : Windows WKS/Mac WKS/Sécurité mobile. L'infrastructure de cybersécurité mondiale joue les rôles suivants dans les périmètres décrits ci-dessus : - Analyse des risques de sécurité pour chaque actif - Audit de sécurité - Revue/mise à jour des politiques de sécurité (ex. : définition d'un guide de renforcement pour Windows Server 2011) - Gestion des approbations de sécurité (ex. : gestion du flux d'ouverture de réseau) - Participation aux projets de sécurité (ex. : ZTNA, renforcement de la sécurité) - Expertise en sécurité - Communication avec les zones (Asie/Amériques/Europe).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet avec une expérience confirmée entre 6 et 9 ans 'expérience dans le domaine bancaire. Le consultant devra avoir travaillé sur des sujets de migration de SI. Au sein de l'équipe cœur, l'équipier « Certifications Plateforme » s’assurera de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité sur ces chantiers pour le périmètre Finances et Risques en proximité forte avec les établissements. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Préparer les Certifications Statiques - Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser, - Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données - Assurer le suivi des anomalies pendant les phases de certifications - Garantir le respect des délais - S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme - Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage - Participer à l’élaboration des scénarios de bascule

Consultant Technico-fonctionnel .NET transverse & Support Applicatif de niveau 1 La mission consistera à réaliser sous la direction d'un responsable de pôle applicatif le support utilisateurs niveau 1 : Analyse du problème technique ou fonctionnel, application de correctifs de masse, aide à l'utilisation, extraction de données) dans un SI catalogue complexe ainsi que concevoir les solutions à mettre en place dans le cadre des évolutions ou des développements de correctifs, du chiffrage de ces dernières et potentiellement du développement et déploiement en production.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP FI afin de intervenir sur des projets de déploiement du Core modèle S/4 HANA sur plusieurs pays. Les principales responsabilités de la mission incluent : Intervenir sur le Build et le paramétrage FI en intégration avec les autres modules (SD, MM) Assurer la mise en place et le delivery : spécifications, tests et documentation N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT - -- -- - - - -- -- - -- - - -- - - - -- - - - - - - - - - - - - - - -

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP MM disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum sur des projets d’implémentation et de déploiement S/4 HANA en cycle complet. Les principales responsabilités de la mission incluent : Être référent du chantier de migration de données sur le domaine Logistique : définition de la stratégie avec les BPO, extractions de données, règles de conversion, chargement, reporting et support aux équipes BPO. Intervenir sur le Build et le paramétrage MM en intégration avec les autres modules (SD, PP-QM, EWM, TM, PS, FICO) Assurer la mise en place et le delivery : spécifications, tests et documentation N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Vous intervenez sur le pilotage global d’un ou plusieurs produits IT, dans un environnement structuré et exigeant. À ce titre, vous êtes en charge de : Coordination des parties prenantes métiers et IT autour du produit Pilotage des évolutions et contribution à la roadmap Suivi des indicateurs de performance et de qualité Animation des comités de pilotage et de coordination Structuration des pratiques et amélioration continue Contribution à la lisibilité et à la priorisation des sujets la coordination multi-acteurs la capacité à structurer et prioriser la création de valeur autour des produits IT

Contribute to the design, implementation, and maintenance of the organization's network infrastructure Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless network operations Service Features: Analyze network performance and identify areas for optimization Troubleshoot and resolve complex network-related issues Implement security measures to protect the network from cyber threats Service Deliverables: Develop and document network policies and procedures Provide technical guidance and support to end-users Participate in the planning and execution of network upgrades and migrations Service Expertise: Extensive expertise in network engineering, including routing, switching, and wireless technologies Expertise in network monitoring and performance analysis tools Strong expertise in network security protocols and best practices Service Qualifications: Proven track record of successful network engineering projects Certifications in network technologies (e.g., CCNA, JNCIA) are highly desirable Contribution au service : Contribution à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance de l’infrastructure réseau de l’organisation Collaboration avec des équipes transverses afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations réseau Fonctionnalités du service : Analyse des performances réseau et identification des axes d’optimisation Résolution d’incidents réseau complexes Mise en place de mesures de sécurité pour protéger le réseau contre les cybermenaces Livrables du service : Élaboration et documentation des politiques et procédures réseau Fourniture de support technique et d’assistance aux utilisateurs finaux Participation à la planification et à la réalisation des mises à niveau et migrations réseau Expertise requise : Expertise approfondie en ingénierie réseau (routage, commutation, technologies sans fil) Maîtrise des outils de supervision et d’analyse de performance réseau Solide expertise des protocoles de sécurité réseau et des bonnes pratiques Qualifications : Expérience avérée dans la réalisation de projets d’ingénierie réseau Certifications en technologies réseau (ex. : CCNA, JNCIA) fortement appréciées

HRDNA recherche pour l'un de ses clients, un.e HRIS Workday Specialist Core pour participer au déploiement de la suite Workday HCM au sein d'une entité internationale . Démarrage Mai 2025 – jusqu'à la fin de la phase hypercare Travail en mode hybride à définir Le/la HRIS Workday specialist rejoindra l'équipe projet dédiée au déploiement de l'Allemagne et de l'Autriche. Il/Elle assurera un rôle de back-up technique sur le projet de déploiement du module Talent au Portugal. Ce rôle est au cœur d'un écosystème dynamique et exige une forte capacité de synchronisation avec des équipes déjà en place : - L'équipe "Croissance Externe", qui gère en parallèle l'intégration de filiales en France et au Luxembourg. - L'équipe RUN "Advanced Comp", qui possède la connaissance des processus de revue salariale et pilotera leur amélioration suite à un premier retour d'expérience (REX) d'une première campagne Allemande. Les périmètres déployés pour les entités Allemandes et Autrichiennes devront se baser sur des processus allemands déjà existant dans le tenant de production et en constante évolution. Des ajustements pourront être apportés à la marge pour des raisons légales ou très spécifiques. Vous intégrez l'équipe projet déjà en place, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de projet. Votre mission sera de garantir le déploiement des domaines fonctionnels dans les délais impartis, garantir la cohérence de la configuration avec les pratiques du groupe et les processus déjà déployé ainsi que la qualité des livrables projet et ceux transmis à l'équipe RUN par suite du déploiement. Vos interlocuteurs sont variés : - Métiers : RH locaux, responsable fonctionnel des entité - DSI : qui gère la RDD et les interfaces, - Les équipes annexes travaillant sur les projets Workday et les équipes travaillant sur Workday production (croissances externes, Core RH, Comp/Talent…) Différentes missions : - Recueil/analyse du besoin - Réalisation de la Configuration (prototypes, TNR - Coordination et Synchronisation transverse - Phases de Déploiement et d'Hypercare (rédaction du plan de bascule, mise à jour Workbook + Global template, etc ...) - Pilotage transverse et RDD (suivi des chantiers techniques, coréalisation du planning, etc ...)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. Linux . Skills : Linux - anglais Mission : -définition et mise en œuvre d'un processus de qualification des distributions Linux -qualification des deux souches Linux standardisées -intégration et/ou exploitation d'outils de gestion -administration système Linux et maintenance de souches -rédaction de la documentation technique d'implémentation -documentation du processus de gestion des correctifs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client recherche un Consultant SAP Basis. Mission : Sécurisation et stabilisation de l’environnement SAP existant avec une approche très opérationnelle (hands-on) afin de reprendre le contrôle du système Administration et gestion d’un paysage SAP comprenant SAP ECC EHP8, SAP PO/PI ainsi que OpenText Mise en place de bonnes pratiques, structuration des processus Basis et amélioration de la gouvernance technique Analyse des performances, gestion des incidents critiques et optimisation de l’infrastructure existante hébergée sur AWS Phase 2 : participation active à un projet stratégique de migration (lift & shift) vers un environnement SAP ECC Private Cloud sur AWS dans le cadre du nouveau contrat SAP Mission sur site 3 jours par semaine et 2 jours en remote.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Administrateur SAP N2 spécialisé en maintien en condition opérationnelle (MCO). Intégré au pôle SAP, vous serez un acteur clé de la continuité de service et de la performance des environnements de notre client. En tant qu'Administrateur SAP N2, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur RUN (incidents, demandes, changements, administration). 1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) & support Gestion des Incidents : Prise en charge et résolution des incidents de niveau 2 pour rétablir le service dans le respect des SLAs. Escalade vers l'expertise N3 ou les autres pôles techniques (Réseau, Stockage, Système) si nécessaire. Analyse Post-Mortem : rédaction de REX pour les incidents critiques et mise en œuvre d'actions correctives durables. Traitement des demandes : Réalisation des demandes de travaux complexes ou non procédurées. Optimisation et automatisation des tâches récurrentes. 2. Administration & performance du périmètre Refresh SAP : réalisation autonome des rafraîchissements d'environnements selon le calendrier établi. Monitoring & capacity planning : suivi de la volumétrie et adaptation de la supervision (via SAP Solution Manager, HANA Cockpit, Centreon). Analyse des rapports EarlyWatch Alert (EWA). Maintenance technique : gestion de l'obsolescence, correction des vulnérabilités et mise à jour des composants techniques (Kernel, ST-PI, ST-API). 3. Gestion des changements & pilotage Coordination : établissement des chronogrammes d'opérations et participation aux comités de validation des changements (CAB). Communication : définition et déploiement du plan de communication technique lors des opérations sur les environnements. Collaboration : interface privilégiée avec les équipes d'exploitation et d'ingénierie (Système, Stockage, Sauvegarde). Compétences techniques requises : Administration SAP Basis : maîtrise des environnements SAP (ECC, S/4HANA, etc.). Bases de données : SAP HANA (HANA Cockpit), Oracle (OEM). Outils de supervision : SAP Solution Manager (Solman), Centreon. Système & Scripting : connaissances Linux/Unix et capacité à automatiser des tâches. Documentation : capacité à rédiger des procédures d'exploitation claires et structurées.

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution RH Workday en Espagne et au Portugal, plusieurs enjeux clés ont été identifiés afin d'assurer une mise en œuvre réussie et une adoption optimale par l'ensemble des utilisateurs. 🔹 Coordination et interface Faciliter la communication entre les équipes RH, IT et SIRH pour garantir une cohérence dans le projet. Suivre l'évolution des demandes métier et assurer leur prise en compte dans la gestion du projet. Gérer efficacement les échanges avec les intégrateurs et les équipes techniques impliquées. 🔹 Déploiement et transformation SIRH Mettre en œuvre des projets de déploiement Workday (rollout), en assurant une gestion rigoureuse. Harmoniser les processus RH à l’échelle multi-pays pour garantir une cohérence des pratiques. Accompagner les filiales dans l’adoption de l’outil, en assurant leur appropriation. 🔹 Tests et validation Préparer et réaliser des tests fonctionnels utilisateur (UAT) pour valider la conformité des livrables. Gérer et suivre les anomalies détectées afin de garantir leur résolution efficace. Valider les évolutions du système avant leur mise en production pour assurer leur fiabilité. 🔹 Support fonctionnel et run Analyser les incidents et les tickets complexes afin de fournir des solutions adaptées. Mettre en place un support structuré pour assurer une assistance continue aux utilisateurs. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des processus support. 🔹 Gestion des données RH (point essentiel) Vérifier la qualité et l’exactitude des données RH intégrées dans Workday. Comprendre et suivre les flux d’intégration, notamment ceux liés à la paie. Fiabiliser les données afin d’assurer leur validité et leur cohérence dans le système. 🔹 Formation et gestion du changement Former les utilisateurs RH pour faciliter leur passage sur la nouvelle solution. Créer des supports et documents pour accompagner leur formation et leur autonomie. Accompagner le changement afin d’assurer une adoption fluide de Workday par l’ensemble des équipes.

Consultant SAP FSCM – Paris - Hybride RED Global recherche actuellement un consultant SAP FSCM pour rejoindre l’un de ses principaux clients. Compétences et expérience requises : • 5 ans d’expérience en tant que consultant SAP FSCM • Expérience récente avec SAP FSCM • Optimisation des processus axée sur la gestion du crédit (CR) et la gestion des recouvrements (COL) • Profil technico-fonctionnel • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Détails : • Localisation : Paris, 3 jours sur site par semaine, 2 jours à distance par semaine • Date de début : Dès que possible • Durée : 3 mois renouvelables – visibilité au moins jusqu’à la fin de l’année • Langues : Anglais courant obligatoire

Notre client, un établissement allemand majeur du secteur financier, recherche un consultant pour l'accompagner dans la migration de l’activité Warrants vers une plateforme centralisée dans le cadre d’un programme de transformation. Dans le cadre d’un programme de centralisation des activités de Markets & Securities Services (Services de marchés et de titres), le client prépare la migration de l’activité Warrants vers un environnement cible, avec des contraintes calendaires fortes. Mission : - Intervenir en tant que Business Analyst Expert pour recueillir et formaliser les besoins, - analyser les processus as-is/to-be, - piloter les activités de migration et de bascule, - coordonner les parties prenantes et assurer la gouvernance projet. -Contribution aux phases de Build (Conception et Mise en Œuvre) et de Run (Maintien en Conditions Opérationnelles). Livrables : - Documentation des exigences, - spécifications fonctionnelles, - analyses d’impacts, - plans de migration et de bascule, - RAID log (Risques, Actions, Problèmes et Décisions) - reporting

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) CHEF(FE) de PROJET Azure . Skills : Azure - Anglais Mission : -réaliser le cadrage des projets et compléter le Project Management Plan -faire valider le périmètre, le planning et les ressources par les parties prenantes -organiser et animer les kick-off projets -piloter l’avancement des projets (actions centrales et locales) -préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.