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Le Change Manager intervient au sein de xxx, structure transverse de gouvernance, chargée d’assurer la maîtrise des risques liés aux changements et de contribuer à la stabilité de la Production IT sur l’ensemble des entités. Principales responsabilités - Piloter et sécuriser le processus de Change Management conformément aux standards ITIL et aux règles Groupe. - Analyser les risques des changements à fort enjeu (changements majeurs, transverses ou sensibles) et formuler des recommandations. - Préparer, structurer et animer des instances de gouvernance Change à l’échelle Groupe, réunissant les Change Managers des entités. - Produire et porter les supports en anglais (agendas, synthèses, décisions, communications), dans un contexte international. - Coordonner les parties prenantes IT (entités, filières, producteurs) afin de garantir la cohérence et l’anticipation des impacts. - Suivre les changements générateurs d’incidents, s’assurer des revues post‑implémentation et contribuer à l’amélioration continue. Spécificités : - Positionnement Groupe et transverse, avec une vision consolidée multi‑entités. - Forte responsabilité sur la gouvernance, la qualité des décisions et la communication globale. - Contribution active à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques de Change Management. Description du profil : - gestion des changements, de leur soumission jusqu’à leur clôture, avec pour objectif principal de faciliter l’exécution de ceux-ci avec un minimum d’impacts pour les métiers. - protection du système d’information, en s’assurant que les changements effectués ne présentent pas de risques inacceptables. - détection des conflits éventuels entre les différents changements et proposer la date la plus appropriée au passage en production. - mise en place et amélioration continue du processus de gestion des changements au sein des équipes opérationnelles de Production. Ses principales missions sont les suivantes • S’assurer de la qualité des demandes de changement et du respect des délais de prévenance • Suivre les demandes de changements tout au long de leur cycle de vie • Organiser et/ou Participer aux instances de validation des changements • Communiquer sur la liste des changements et sur les risques associés • Garantir le respect du processus de gestion des changements • Être le/la référent(e) du processus de gestion des changements et partager les bonnes pratiques

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien d'exploitation informatique H/F (CDI) Localisation : Louviers (27) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail) Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 25K-27K euros annuel brut L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien d'exploitation informatique en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l’acceptez) : Missions principales • Assurer l'analyse technique et fonctionnelles des erreurs de flux de production, • Réceptionner, qualifier et traiter les erreurs de plateformes de transfert de fichiers, • Restaurer les fichiers de sauvegardes des différents serveurs via l’outil dédié, • Participer aux campagnes de renouvellement des certificats SSL & GPG, • Traiter des erreurs Zabbix, • Gérer les configurations Nginx, • Administrer des comptes Active Directory, • Réaliser les mises en production métiers. Le terrain de jeu ? FTP / SFTP Axway / Globalscape Veeam Zabbix IWS Active Directory Nginx / Jenkins WSUS. Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25 000 - 27 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Expert Technique iOS pour renforcer une équipe projet au sein d'un grand compte dans le secteur de l'assurance. En tant qu'expert mobile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production. Vos missions principales : Expertise & Support : Accompagnement technique des développeurs sur le développement natif iOS (Swift 4/5, SwiftUI). Conception & Chiffrage : Analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques (UI/UX) et réalisation des études d'impact sur l'existant. Qualité & Standardisation : Pilotage des revues de code et définition des normes de développement pour assurer la pérennité du parc applicatif. Innovation : Développement de Proof of Concept (POC) pour valider la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes MOA dans un environnement Agile (Scrum). Environnement technique : Développement : Swift 4-5, SwiftUI, architecture MVP. Outils : Git (Gitlab), Fastlane. Services & Monitoring : Firebase, Airship (notifications), Google Analytics, TMS Tag Commander. Le petit plus : Une compétence en développement Android (Java/Kotlin) est fortement appréciée.

🚀 Mission Freelance – Expert WMS Reflex (H/F) Notre client, un acteur de premier plan en logistique qui fait plusieurs milliards de CA, recherche son Expert Reflex WMS (version Cloud) afin d'accompagner ses équipes dans le déploiement et paramétrage de son nouveau système d’information logistique. 📍 Lieu : Nord de Paris / Oise (60) 🏭 Site : Hub logistique avec flux 50% France / 50% international 📅 Démarrage : ASAP – Mission longue 6 mois (renouvelable pour certainement 12 mois) 💻 Télétravail : Présence full time sur site les 3 premiers mois le temps de montée en puissance / Puis 1 à 2 jours de Télétravail par semaine 🎯 Contexte L’entreprise finalise le déploiement de Reflex WMS (Hardis) sur son entrepôt. Objectif : garantir une migration fluide et structurer les modes opératoires logistiques. 🛠️ Missions principales Corriger des bugs et remonter les anomalies suite à la bascule qui vient d'être effectuée Faire de la reprise de données pour fiabiliser les environnements de production Finaliser les derniers paramétrages Manager : Responsable Methodes Priorité : corriger les bugs au démarrage et tavailler à l'amélioration des paramétrages suite aux remontées d'anomalies

📢 Recherche – Développeur / Ingénieur Apache Camel (H/F) Dans le cadre de plusieurs projets d’intégration et de modernisation SI, nous recherchons des profils expérimentés Apache Camel pour intervenir sur des environnements techniques exigeants. 🔹 Missions Conception et développement de flux d’intégration avec Apache Camel Mise en place d’architectures ESB / microservices Intégration d’applications via API, messaging, systèmes distribués Participation à la résolution d’incidents et à l’optimisation des performances Collaboration avec les équipes architecture, data et métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative sur Apache Camel Bonne maîtrise des patterns d’intégration (EIP) Connaissances en Java / Spring Boot Expérience sur des environnements API / messaging (Kafka, MQ, etc.) Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes Anglais professionnel requis 🔹 Environnement technique (selon projets) Java, Spring Boot, Apache Camel Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ REST APIs / Microservices Docker / Kubernetes Cloud (AWS / Azure) 🔹 Conditions 📍 Localisation : France 💼 Mission long terme 🚫 Non ouvert à la sous-traitance.

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’évolution applicative au sein d’une DSI d’un grand groupe, nous recherchons un Chef de Projet IT / Proxy Product Owner pour intervenir sur plusieurs applications métiers stratégiques. Le consultant sera en charge du pilotage des évolutions applicatives , de la gestion des roadmaps et du suivi des développements en méthodologie Agile/Scrum . Il interviendra comme interface principale entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Les missions incluent également l’ animation d’ateliers fonctionnels, la rédaction des User Stories, la gestion du backlog, le suivi des recettes et tests fonctionnels, la coordination des mises en production ainsi que le suivi du run et des incidents applicatifs. Le poste nécessite une bonne capacité de coordination transverse, une forte autonomie ainsi qu’une aisance dans les environnements applicatifs complexes et multi-interlocuteurs. Compétences techniques attendues : Gestion de projet IT Méthodologies Agile / Scrum Proxy Product Owner / Product Owner Gestion de backlog et roadmap Rédaction de User Stories Jira / Confluence SQL / requêtes SQL Recette fonctionnelle et tests Suivi des mises en production Gestion des incidents et support applicatif Animation d’ateliers métiers Coordination équipes métiers et techniques

Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son savoir-faire en développement de systèmes embarqués et sa capacité à fédérer autour du même projet des équipes pluridisciplinaires : système, mécanique, électronique, IA, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif, safety, cybersécurité... Un client international confie à Viveris le développement de son « véhicule autonome ». Le projet est ainsi développé entre France et Etats-Unis (où est le site de test), piloté par l'Allemagne et déployé chez un partenaire en Australie. Le contexte est donc fortement international et nécessite des compétences techniques et relationnelles fortes. Un poste est à pourvoir pour renforcer l'équipe modélisation et autonomie. Le poste concerne en particulier le développement des logiciels Matlab/Simulink qui consomment des données environnementales et décident de la trajectoire du véhicule. Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire, - Participer avec les directions Technique et Qualité de Viveris à la mise en place de la chaine de production, - Participez aux daily avec l'équipe US, - Analyser l'architecture (partie Simulink) et la documenter/modéliser (en UML), - Traiter les tickets : analyser le code, étudier les impacts, concevoir la solution et développer/ débugger, - Assister l'architecte système dans la réalisation de la documentation projet, - Potentiellement, conseiller et expertiser la solution en clientèle,

Contexte de la mission : Dans un contexte de hausse des menaces cyber , vous interviendrez au sein d’un CERT pour renforcer les capacités de détection, analyse et réponse aux incidents . Vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique dans la gestion des menaces et la production de renseignement cyber. Vos missions : Volet opérationnel Surveiller et analyser les alertes de sécurité Enrichir les investigations avec des IoCs (Indicators of Compromise) Analyser les attaques : malware, phishing, ransomware… Collaborer avec les équipes SOC / CSIRT Participer à la réponse aux incidents et à la remédiation Volet stratégique : Réaliser de la veille cyber (OSINT, dark web, CERT…) Identifier les TTPs (tactiques, techniques et procédures) Produire des rapports de menace et de renseignement Contribuer à la stratégie cybersécurité Sensibiliser les équipes aux risques cyber Compétences requises :Indispensables Maîtrise des outils CTI : MISP, SIEM, TIP Expérience en investigation numérique et OSINT Bonne connaissance des techniques d’attaque Connaissances appréciées Frameworks : MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model Analyse des groupes APT et cybercriminalité

Mission de conseil senior en Product Management visant à accompagner une équipe produit internationale dans sa transition vers une organisation orientée produit et pilotée par la valeur utilisateur, la donnée et l’impact business. Le rôle consiste à coacher les Product Managers sur la définition des stratégies produit et des OKRs, renforcer les pratiques de discovery, d’expérimentation et de priorisation, améliorer l’expérience utilisateur et soutenir l’optimisation de la monétisation et des indicateurs clés tels que l’ARPU, la conversion et la rétention. Le consultant interviendra également pour instaurer une culture data-driven et favoriser une gouvernance produit davantage orientée résultats que fonctionnalités.

Dans le cadre d’une initiative innovante autour de l’intelligence artificielle générative, nous recherchons un développeur full-stack pour concevoir et déployer des applications GenAI de bout en bout. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, du back-end aux interfaces utilisateurs, avec un fort enjeu UX. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’amélioration continue de produits digitaux intégrant des technologies d’IA générative : Développer et maintenir des applications full-stack (APIs, front-end, bases de données) Intégrer et orchestrer des modèles d’IA générative (LLMs, image, multimodal) via APIs et SDKs Mettre en œuvre des logiques de prompting avancées, RAG et garde-fous (safety) Collaborer étroitement avec les équipes design pour transformer des wireframes en interfaces modernes, responsives et pixel-perfect Garantir la qualité du code, les performances, la sécurité et la robustesse en production Mettre en place des outils de suivi (tracking, métriques) afin d’optimiser en continu l’expérience utilisateur et la pertinence des modèles Participer activement aux choix techniques et à l’amélioration des bonnes pratiques Solide expérience en développement full-stack (JavaScript/TypeScript moderne, Node.js, Python ou équivalent) Expérience concrète dans la conception de produits intégrant des APIs d’IA générative Bonne maîtrise des environnements cloud, idéalement GCP, ainsi que des bases de données type MongoDB Sensibilité forte à l’expérience utilisateur (UX/UI) et capacité à collaborer avec des designers Rigueur technique (tests, qualité, performance) et autonomie Curiosité, esprit collaboratif et appétence pour l’expérimentation autour des nouvelles technologies IA ➕ Un plus : expérience dans un environnement exigeant type grands groupes (ex : secteur luxe, retail, etc.) anglais requis

Dans le cadre du domaine Logistic & Transport de la SCDP, les composants Pré-logistics couvrent un périmètre large permettant de préparer et de fluidifier l'exécution logistique et sont tous des produits home made developpés par Adeo. - la communication des commandes aux fournisseurs via le portail fournisseur (OTL) - l'anticipation des réceptions sur nos sites logistiques (PLE - Shipment loading) - La gestion des rendez vous fournisseurs pour réception (Getslot) - La gestion des cours et des quais des entrepôts (Yard) - La détection via ML des contrôles de qualités à effectuer en réception (RCK) - La gestion des litiges de réception (GRA) Nous recherchons un Digital Product Manager qui saura animer et piloter cette équipe de développement (14 ETP) en collaboration avec son binôme Business Product Manager. Les principaux enjeux de ce périmètre sont de -Garantir l'excellence digitale et un haut niveau de satisfaction user -Arbitrer et développer les nouvelles features -Accélérer le déploiement des composants dans les BU Adeo -Optimiser la répartition des équipes en fonction des priorités produits -Accompagner le développement de l'équipe pour mettre l'IA au coeur du delivery

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst SFDR en Asset Management. Le consultant devra maîtriser les thématiques suivantes, avec une expérience significative en Asset Management / CIB : - Cadre réglementaire SFDR : Classification des produits (Article 6, 8, 9), gestion des PAI (Principal Adverse Impacts) et mise à jour de la documentation précontractuelle et périodique. - Directive CSRD & Taxonomie : Alignement des rapports de durabilité, compréhension des normes ESRS et calcul des ratios d'éligibilité/alignement. - Chaîne de valeur de la donnée ESG : Maîtrise des flux de données extra-financières et leur intégration dans les outils de gestion de portefeuille (PMS). - Forte capacité à parler “métier Asset Management” et à challenger les besoins. - Aptitude à opérer en transversal (multiples équipes, priorités concurrentes, arbitrages). - Capacité à transformer des besoins complexes en exigences actionnables et testables, jusqu’à la mise en production.

Descriptif de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe assurantiel, le consultant intègre le service Qualité et Engagement de Service (QES) de la production informatique. Il assure la gestion des incidents majeurs SI dans un environnement réparti sur plusieurs datacenters. Ses principales responsabilités sont : Gérer le cycle de vie complet des incidents majeurs IT : qualification, coordination, résolution et clôture Piloter les cellules de crise et assurer la coordination des équipes techniques impliquées Analyser les impacts métiers et techniques pour apporter une réponse adaptée à chaque situation Identifier les incidents récurrents et mettre en place des démarches préventives Assurer la communication régulière auprès des Directions métiers tout au long du cycle de résolution Contribuer à la réduction des durées d'interruption de service Garantir la traçabilité de l'ensemble des incidents et produire un reporting régulier Travailler en transverse avec les différents services de la DSI pour sécuriser la récurrence

Architecte Système (H/F) 📍 Localisation : Vitrolles / Marignane (France) 📅 Démarrage : Mai 2026 📆 Durée : Jusqu’au 31/12/2026 🏢 Présence requise : 4 jours/semaine sur site 💼 Statut : Freelance Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’un projet SI stratégique, nous recherchons un Architecte Système Senior capable de définir l’architecture cible et de produire l’ensemble de la documentation technique de référence. Vous interviendrez sur un environnement exigeant, avec de forts enjeux de sécurité, de robustesse et de performance. Vos missions Définir l’architecture du SI cible : infrastructure, conteneurs, data, cloud privé Produire la documentation technique complète : HLD / LLD , documents d’interfaces, schémas de déploiement Intégrer une approche Security by Design : IAM, segmentation, durcissement, résilience Garantir la cohérence globale, la maintenabilité et la performance des solutions Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, SecOps et Data Piloter les choix techniques et assurer leur formalisation Compétences requises Solide expérience en architecture système / infrastructure Très bonne maîtrise de Docker, Kubernetes, OpenShift Expérience sur des environnements cloud privé (VMware / OpenStack) Bonne compréhension des architectures data Forte sensibilité sécurité, robustesse et continuité de service Excellente capacité de rédaction et de modélisation ( UML, ArchiMate )

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, acteur établi opérant dans la distribution de solutions et services à forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial Réseau en management de transition. Le poste s’inscrit dans un contexte exigeant et structurant : · Management d’un réseau national de +70 commerciaux terrain · Pilotage via 5 responsables régionaux · Contexte de transformation commerciale (évolution des offres et des canaux de vente) · PSE en cours impactant une partie des équipes · Enjeux business forts à court / moyen terme Objectifs de la mission : · Assurer la continuité du pilotage commercial dans un contexte sensible · Maintenir la performance commerciale et la dynamique des équipes · Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de PSE · Préparer efficacement une période commerciale clé (septembre–décembre) Responsabilités principales : 🔹 Management & leadership · Encadrer un réseau de +70 personnes via des managers régionaux · Réengager les équipes dans un contexte de transformation et d’incertitude · Être très présent sur le terrain (déplacements réguliers en France) 🔹 Pilotage commercial · Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) · Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales · Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) 🔹 Contexte transformation & PSE · Accompagner les équipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) · Maintenir un équilibre entre exigence business et climat social · Faire avancer les chantiers de transformation commerciale déjà définis 🔹 Coordination & communication · Travailler en lien étroit avec la direction · Préparer et contribuer à des temps forts · Assurer une communication fluide entre terrain et siège Expérience : · Expérience confirmée de direction commerciale réseau (≥70 pers) · Expérience avérée en management de managers · Expérience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Idéalement expérience dans des environnements : · B2B terrain · Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus)