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Contexte Nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter la conception et l’évolution de produits digitaux, en garantissant leur valeur business et leur adéquation aux besoins utilisateurs. Vos missions Définir et porter la vision produit en lien avec les parties prenantes Construire, prioriser et maintenir le backlog produit Rédiger les user stories et les critères d’acceptation Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Participer aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Review, Rétrospective) Suivre les indicateurs de performance et la valeur délivrée Recueillir les retours utilisateurs et piloter l’amélioration continue du produit

Contribuer à la maîtrise des risques cyber et à la conformité des systèmes d’information vous motive. TOHTEM recherche un consultant GRC pour renforcer son expertise en cybersécurité et gouvernance IT. Au sein d’équipes spécialisées, vous interviendrez auprès d’acteurs industriels pour structurer, piloter et améliorer leurs dispositifs de gestion des risques et de conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables sécurité, les équipes techniques et les métiers afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des démarches GRC. Vos missions principales porteront sur les objectifs suivants : - Piloter les analyses de risques selon la méthode EBIOS RM - Définir et suivre les plans de traitement des risques cyber - Assurer la mise en œuvre des exigences ISO27001, ISO27002 et NIST - Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, NISv2) - Suivre les vulnérabilités et les indicateurs de sécurité - Rédiger les livrables : comptes rendus, tableaux de bord, documents de suivi - Animer des ateliers avec les équipes techniques et fonctionnelles Vous serez amené à intervenir sur des environnements techniques variés : infrastructures réseau, serveurs, applications web et cloud (AWS, Azure). Une bonne compréhension des dispositifs de sécurité tels que WAF, SIEM, EDR ou bastion est attendue. La mission débutera le 2 janvier 2026 et s’inscrit dans un contexte exigeant où rigueur, méthode et capacité d’analyse sont au cœur du quotidien.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) DevOps (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous rejoindra la direction des Systèmes d'Information dans le cadre d'un programme de transformation majeur. La mission s'inscrit dans un contexte d'accompagnement au pilotage du programme CRM. Le poste est positionné sur une fonction transverse nécessitant des interactions fréquentes avec des interlocuteurs de haut niveau. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Pilotage de programme : Assurer l'animation de grands programmes transverses et garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques. 🔸 Coordination et Reporting : Effectuer le reporting, le suivi et la coordination transverse avec des interlocuteurs de niveau direction. 🔸 Conduite du changement : Définir et mettre en œuvre la méthode et l'organisation pour l'accompagnement du changement de progiciel. 🔸 Conseil stratégique : Apporter une expertise sur les solutions innovantes et proposer des orientations adaptées au contexte. 🔸 Transfert de compétences : Organiser des sessions de formation ou de transfert de connaissances si nécessaire pour assurer la pérennité des actions.

DCS recherche, pour l'un de ses clients majeurs du secteur ferroviaire, un Technicien Supervision GSM-R (H/F) afin de renforcer un centre de supervision client dédié aux réseaux télécoms ferroviaires. Vous intégrerez un environnement critique 24/7, au coeur des communications ferroviaires et de la sécurité des circulations, avec un rôle clé dans la surveillance et la continuité de service. Vos missions : - Surveillance temps réel du réseau GSM-R et des infrastructures télécoms via outils de supervision (NMS, alarmes). - Analyse et qualification des alarmes / incidents. - Diagnostic niveau 1, application des procédures client et premières actions correctives. - Suivi des tickets d'incident jusqu'au rétablissement du service, coordination avec les équipes terrain et les experts N2/N3. - Reporting : comptes-rendus d'incidents, fiches événements, communication avec les exploitants ferroviaires. - Participation à l'amélioration continue : procédures, modes opératoires, outils de supervision. Organisation : horaires 3x8 - H24 / 7j7Compétences techniques : - Bases solides en télécoms / radio : GSM / GSM-R, antennes, transmission cuivre et fibre. - Supervision : lecture, qualification et priorisation des alarmes via outils NMS. - Outils de ticketing / ITSM : gestion des incidents, demandes et changements. - Maintenance préventive et corrective : diagnostic, remplacement, tests d'équipements. Savoir-être - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et coopération inter-métiers (signalisation, régulation, énergie). - Communication écrite et orale claire. Profil / prérequis - Formation Bac à Bac+2/3 : Réseaux & Télécoms / Systèmes numériques Localisation : Saint-Denis

Functionnal Analyst Senior - 12 mois - Brussels Un de nos importants clients recherche un Functionnal Analyst Senior pour une mission de 12 mois sur Brussels. Role hybrid avec présence de 2 jours par semaine. Il s'agit de participer à un projet de création de documentation et de scénarios de tests pour des d'applications PB/COBOL. Pour cette mission l'analyste doit avoir de l'expérience en Requirements trawling Communication Orale et Ecrite Techniques de présentation Connaissance du néérlandais et du français Description et exécution de scénarios de tests (Y compris les tests automatisés) Documentation des applications existantes - reverse engineering Profil recherché: Autonome et Débrouillard et pas introverti capable de démontrer un esprit de synthèse capable de démontrer une certaine Reflexion transfonctionnelle Il doit démontrer les connaissances/expérience techniques suivantes Outils : Jira, Confluence , EA est un atout Langages : SQL, XML, YAML Data Modelling, Process Modeling, Use Cases, UML, BPMN, Testing Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Les missions sont les suivantes : Accompagner les clients lors de déplacements dans l'adoption et la valorisation des solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Loop), en facilitant leur intégration dans les usages quotidiens. Concevoir et mettre en œuvre des applications et automatisations low-code via Power Apps et Power Automate, afin de digitaliser les processus métiers et IT (ADV, finance, opérations…). Administrer et sécuriser les environnements SharePoint Online, en structurant l'arborescence, en gérant les droits d'accès, les flux et en définissant une gouvernance documentaire adaptée. Identifier et déployer des cas d'usage pertinents autour de Copilot 365 (Word, Excel, Outlook, Teams), tout en accompagnant les utilisateurs dans leur appropriation des outils. Participer à la formalisation et à l'enrichissement des offres proposées aux clients, à travers la création d'ateliers, de guides, de formations et de modèles réutilisables.

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projets pour une prestation client à Lyon ! Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre de l'évolution d'un Système d'Information d'un groupe du secteur juridique, un.e Chef de projet SI généraliste est recherché pour prendre en charge plusieurs projets transverses : - Gestion d'un déménagement (pilotage IT associé) - Migration d'une application documentaire - Passage à Microsoft 365 + migration Exchange - Suivi du MCO et des demandes utilisateurs - Optimisation d'une application métier avec éditeur D'autres projets pourront être confiés en fonction des priorités. Poste ouvert aux indépendants Et si on parlait de vous ? Voici les compétences techniques attendues : - Gestion de projets SI :planning, risques, pilotage - Connaissance généraliste IT : O365, migrations, applicatifs - Pilotage éditeurs / intégrateurs Soft skills : - Très bon relationnel avec des populations à forte exigence - Capacité à vulgariser et structurer - Polyvalence et autonomie Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,30EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant des concepteurs électroniques. Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : * Rédiger les livrables électroniques dans un contexte de sûreté nucléaire ; * Mettre à jour des sous-ensembles électroniques dans le cadre de la maintenance d'un parc nucléaire ; * Dans le cadre d'évolutions des matériels classés et non classés : identifier des solutions techniques chiffrées conformes au niveau de qualité, de sécurité et de sûreté en vigueur et adaptées aux contraintes techniques, coûts et délais ; * Dans le cadre d'une activité de maintenance d'une grande variété de sous-ensembles électroniques équipant des systèmes classés pour le nucléaire : investiguer et mener les études électroniques pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc de matériel électronique ; * Réaliser des solutions identifiées selon des processus pertinents en maîtrisant le QCD, la vérification du traitement des non-conformités des sous-ensembles.

Intégré(e) à la direction IT DATA , au sein d’une équipe Data Tech, vous interviendrez sur la mise en place et l’évolution de la stack data , avec une forte dimension DataOps & industrialisation .🔧 Vos responsabilités Concevoir des architectures DATA scalables (Agilité, CI/CD, intégration continue) Participer à l’optimisation des coûts (FinOps) Former les Data Engineers aux outils de la stack data Mettre à disposition des outils d’aide au développement et de monitoring Assurer une veille technologique autour des architectures data Encadrer l’ industrialisation des déploiements applicatifs (bonnes pratiques CI/CD) 🛠 Compétences techniques requises Snowflake : Expert (> 5 ans) Python : Confirmé (2–5 ans) CI/CD : Confirmé (2–5 ans) DataOps : Confirmé (2–5 ans) ETL : Talend / DBT – Confirmé (2–5 ans) ⭐ Points clés Environnement data mature Enjeux de performance & industrialisation 📌 Pour chaque candidature technique, merci d’inclure impérativement : CV du consultant Tests de sélection / mise à jour du niveau de compétences / prise de référence Première grille de compétences en auto-évaluation (PJ)

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance sécurité et du pilotage des risques liés aux fournisseurs, nous recherchons un Consultant Cybersécurité expérimenté avec une forte expertise en gestion des risques, analyse de risques (ISO27005) et Vendor Risk Framework. Vous interviendrez sur l’analyse des plateformes, la coordination des entités intégrées, la revue sécurité des fournisseurs, ainsi que le suivi des plans d’actions. Vous contribuerez également au déploiement de la nouvelle version de la solution et assurerez la production de rapports et documents nécessaires aux processus internes. Vos missions : Analyser la plateforme V1 et accompagner l’intégration des entités (présentations, partage d’éléments, clarifications). Assurer le suivi des plans d’actions en Business-as-Usual (BaU). Réaliser des analyses de risques sur des cas d’usage complémentaires. Participer aux revues sécurité des fournisseurs sélectionnés suite au processus RFP. Suivre le déploiement de la version V2 après choix du fournisseur. Produire les livrables : rapports d’analyse, documents de restitution, suivi d’action, minutes de réunion, documents LIRC. Contribuer à la structuration et au maintien d’un cadre Vendor Risk Management robuste.

Attention au respect du TJM Au sein d’un domaine dédié aux services digitaux et à la relation client, l’équipe conçoit et opère des solutions innovantes basées sur l’IA Générative, déployées à l’international. L’une des solutions majeures est un chatbot conversationnel GenAI à destination des clients finaux de plateformes e-commerce multi-pays. Le Développeur Backend GenAI intervient au sein d’une équipe agile (développeurs, Product Owner), en collaboration étroite avec des experts Data et Ops. Il est responsable de la conception, l’industrialisation, la maintenance et l’évolution de la couche backend qui alimente les agents virtuels GenAI, dans un environnement technologique en évolution rapide. Curiosité, autonomie, proactivité et capacité d’expérimentation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Responsabilités principalesDéveloppement applicatif & architecture Concevoir et développer des microservices Python orchestrant les conversations Garantir un code propre, testé, documenté et maintenable Participer aux décisions d’architecture applicative Intégration IA Générative (LLM) Implémenter et optimiser des workflows GenAI Concevoir et améliorer les prompts Gérer le contexte conversationnel Mettre en œuvre des stratégies de RAG (Retrieval Augmented Generation) Qualité & évaluation IA Mettre en place des pipelines d’évaluation automatique des réponses LLM Utiliser des approches de type LLM-as-a-Judge Suivre des métriques de pertinence et de fiabilité Observabilité & Run Instrumenter le code pour assurer la robustesse en production Surveiller : les latences, les erreurs, les coûts de tokens Exploiter des outils d’observabilité et de monitoring DevOps & exploitation Gérer les déploiements et l’infrastructure sur un cloud public Appliquer les bonnes pratiques : Git, CI/CD, tests unitaires et d’intégration

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur ASP.Net Core expérimenté (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 ans d’existence. Cette société édite une gamme de logiciels développés on-premise avec une stack backend client lourd .Net (SGBD Oracle, Azure DevOps). Le challenge de ces futures années est de prendre le virage du web tout en restant sur de l’on-premise (migration par modules plutôt que refonte générale). En tant que développeur ASP.Net expérimenté vous apporterez votre expérience et vos compétences pour : Conseiller l’équipe sur les choix technologiques (architectures, méthodes, technos…) Développer et maintenir les applications avec ASP.Net Renforcer la qualité et la sécurité des applications (tests unitaires et d’intégration, tests de performances…) Participer à la documentation technique et aux revues de code Interagir activement avec les équipes métiers pour bien comprendre les enjeux du projet et proposer des solutions efficientes Respecter les normes et réglementations Vous intéresser aux domaines fonctionnels de la société Vous adapter au legacy et aux contraintes qu’il peut imposer

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur collaborateur comptable confirmé spécialisé en Bénéfices Agricoles H/F. Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'exploitants agricoles. Vous intervienez sur l'ensemble des opérations comptables et fiscales, tout en accompagnant vos clients dans leur gestion et leur développement. Vos missions : - Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers BA (forfait, réel simplifié ou normal) - Préparer les bilans et les déclarations fiscales (TVA, résultats agricoles, IS, etc.) - Établir les liasses fiscales et assurer leur transmission - Gérer la relation client : conseils courants, accompagnement à la gestion - Suivre les particularités fiscales et comptables du secteur agricole - Participer aux rendez-vous de présentation des résultats - Encadrer un assistant ou collaborateur junior si besoin - Assurer une veille réglementaire spécifique au secteur BA

Dans le cadre du renforcement d’une équipe RH dédiée aux solutions digitales Compensation, nous recherchons un Consultant Workday Advanced Compensation pour intervenir sur les processus de revue salariale et les campagnes de rémunération sous Workday. La mission couvre à la fois le support aux cycles Bonus & Merit Review et les activités récurrentes du module Compensation en environnement de production. Mission principale Accompagner et sécuriser les campagnes de rémunération (Bonus & Merit) dans Workday, assurer le support fonctionnel du module Compensation et contribuer à l’amélioration continue du service. Responsabilités et activités Support aux campagnes Bonus & Merit Review Analyse, résolution et suivi des incidents Workday Compensation Traitement des demandes utilisateurs RH Suivi et respect des exigences SSI / RGPD dans les processus Compensation Gestion et réduction du backlog (support et demandes d’évolution) Production et maintenance : Rapports, dashboards et extractions Statements de Compensation Review Contribution aux ateliers d’évolution et d’optimisation des processus Interaction régulière avec : Équipes RH Utilisateurs finaux TMA Workday Participation éventuelle au cadrage d’évolutions du module Compensation Profil recherché Profil Consultant Workday Compensation avec expérience sur : Core Compensation et/ou Advanced Compensation Compétences fonctionnelles Très bonne maîtrise des processus : Annual Salary Review Annual Bonus Review Compensation Review Statements Capacité à accompagner des cycles de revue de rémunération en production Compréhension des besoins métier RH Communication claire avec les équipes RH Rigueur, méthode, sens du service Capacité à gérer un backlog et prioriser les demandes Sensibilité aux enjeux SSI et RGPD Compétences techniques (atouts) Certification Workday Compensation appréciée Très bonne aisance sur Workday HCM et Compensation Utilisation d’outils de ticketing (type JIRA) Soft skills Communication efficace Capacité d’analyse et de résolution d’incidents Esprit d’équipe et partage de connaissances Autonomie et sens des responsabilités Livrables attendus Résolution des incidents et demandes utilisateurs Support opérationnel aux cycles Bonus & Merit Reports et dashboards opérationnels Statements de Compensation Review Documentation et contributions à l’amélioration continue Conditions de mission Localisation : Vélizy (proche station Dewoitine) Télétravail : 2 jours / semaine Présentiel : 3 jours / semaine Durée : 3 mois, renouvelable

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Exploitation Web (H/F) . Périmètre : 80 % run / 20 % projet dans un environnement e-commerce à fort trafic . RUN (environ 80 % du poste) : Réaliser les actions d’exploitation : purge de cache, météo des commandes, supervision des flux, gestion des anomalies, etc. Suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et contribuer à la qualité de service Gérer le ticketing (Redmine / Jira) et traiter les incidents en coordination avec les équipes concernées Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour de la documentation Travailler avec les DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements Suivre, organiser et faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes Astreintes BUILD / Projets (environ 20 %) : Participer aux sprints (2 semaines). Élaborer les rétroplannings et suivre l’avancement des livrables. Contribuer aux campagnes de recette (TNR). Coordonner les échanges avec les agences externes et les hébergeurs. Assurer le reporting sur l’avancement des projets.

Dans le cadre d’un projet de déploiement de solution informatique, notre client recherche un.e Pilote de projet client pour gérer le déploiement d'une solution. Le pilote de projet client sera responsable du suivi, de la coordination des actions internes et de la mise en œuvre des actions de déploiement leurs clients, en veillant à ce que les projets soient livrés dans le respect des contraintes de délais, de qualité et budget impartis. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Description: Les responsabilités du pilote de projet client incluront : Planifier et coordonner plusieurs projets en parallèle de déploiement pour leurs clients, en veillant à ce que les jalons et les livrables soient clairement définis et respectés. Gérer les relations avec leurs clients, en veillant à ce que les attentes soient clairement comprises et que les projets soient livrés en fonction de ces attentes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, consultants fonctionnels, accompagnement et architecture pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de déploiement, en veillant à ce que les problèmes soient identifiés et résolus ou escaladés. Suivre et rendre compte de l'avancement des projets de déploiement, en fournissant des mises à jour régulières aux parties prenantes internes et externes. Gérer les budgets, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les limites du budget convenus avec leurs clients. Identifier et instruire des avenants pour prendre en compte les changements de trajectoire. Livrables: Les livrables classiques dans le pilotage de projet (copil, coproj, planning, gestion des risques, gestion du budget, gestion des adhérences,...)